FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna daně je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY NA TÉMA SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

odpovídal(a): Redakce

Zkrácený úvazek + DPP nebo DPČ?

Dobrý den, pracují pro jednu firmu na zkrácený úvazek už poměrně dlouho, našla jsem si práci, kde mi ale nabízí nástup pouze na DPP anebo DPČ. Osobně netuším, která z těchto dvou variant je pro mě výhodnější, jelikož na každé se dá něco najít. Můj výdělek u nového zaměstnance (DPP/DPČ) by byl vyšší než 10.000Kč. Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? To za mě logicky odvádí první zaměstnavatel, bude je muset odvádět i druhý zaměstnavatel a co z toho plyne pro mě? Zajímalo by mě co VŠECHNO konkrétně já budu muset vyplňovat v případě, že k druhém zaměstnavateli nastoupím? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Co když skončí výplata nemocenské?

Dobrý den, nevím jestli mně odpovíte na můj dotaz, ale už nevím kam se obrátit. Syn po úraze je v PN od června 2016 a ta stále trvá. V červnu 2018 to budou dva roky co pobírá dávky. Bylo mu sděleno že po těch dvou letech již nemá nárok na dávky v PN i když jeho zdravotní stav mu nedovoluje nástup do zaměstnání (čekají ho ještě dvě operace). Jaké jsou tedy možnosti, co v této situaci dělat, má 35 let, družku a 2 děti - 3 roky a 8 měsíců. To zůstane zcela bez příjmů, nebo co v takové situaci dělat. Děkuji.



odpovídal(a): Elena Ondrová

Neplacené volno či zkrácené úvazek

Dobrý den, prosím o radu, pracuji na částečný úvazek na HPP 6 hodin denně. Naskytla se mi možnost práce na 1 den v týdnu na DPP (do 300 hodin ročně). Chci se zeptat, jestli řešit druhou prac. nabídku tak, že si vezmu každý týden jeden den neplaceného volna v hlavním prac. poměru, anebo jestli je lepší snížit prac. úvazek opět na 6-ti hodinový, ale pouze na 4 dny v týdnu a tím pádem 1 den docházet do druhé práce. V tomto případě zase přijdu o poměrnou část dovolené...? Prosím o radu, jak toto řešit, co je pro mě, nebo i zaměstnavatele výhodnější. Podotýkám, že zaměstnavatel se vším souhlasí po společné domluvě. Moc děkuji za případnou radu. Hezký den.


odpovídal(a): Elena Ondrová

Podnikání a pojištění

Dobrý den, manžel v říjnu 2017 obnovil podnikání jako vedlejší pracovní činnost,ale zatím je pojekt jen v projednávání tak nevydělal ani korunu.Musí podávat daňové přiznání a přiznání na pojištovnu? A je potřeba platit nějaké pojištění?zdravotní nebo sociální? Děkuji


odpovídal(a): Elena Ondrová

Podnikání a rodičovká dovolená

Dobrý den, v současné době jsem na RD a ráda bych si založila živnost. Měsíční příjem by byl cca.4000,-. Musela bych pro první rok platit zálohy sociálního a zdravotního pojištění nebo jiné zálohy? Moc Vám děkuji za radu. S pozdravem.


odpovídal(a): Elena Ondrová

Neplacené volno a pojištění

Dobrý den, můj syn si bere u svého zaměstnavatele 2 měsíce neplaceného volna. V té době si bude sjednávat brigády buď na celou dobu 2 měsíců nebo jen na část měsíce. Můj dotaz zní - kdo a v jaké výši musí za dobu neplaceného volna platit sociální a zdravotní pojištění. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Vedlejší činnost a SP a ZP

Dobrý den, prosím potřebovala bych poradit - pracuji na plný úvazek ale k tomu bych chtěla začít provozovat živnost. Jak je to s odvody u živnosti když za mě zaměstnavatel řádně vše platí a živnost mám jen jako přivýdělek? Také bych se ráda zeptala pracuji krátce na dlouhý a krátký týden po 11 hodinách od 9-20hod. mám 20dní dovolené ale nyní jsem se dozvěděla že pokud si budu chtít vzít den dovolené strhne se mi 1,5dne na pásce protože se dovolená klasicky počítá na 8hod...pracujeme so, ne i svátky a tohle jsem vůbec netušila.. Moc děkuji za Vaši odpověď


odpovídal(a): Redakce

Práce pouze na DPP

Dobrý den, momentálně jsem na úřadu práce. Od 1.9. mám možnost nastoupit na DPP s výdělkem do 10000Kč kdo bude za mne platit zdravotní poj.? Když bych chtěla sociální budu si muset platit sama? Děkuji za odpověď.Lucie


odpovídal(a): Redakce

Ukončení pracovního poměru a zdravotní pojištění

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyni skončila pracovní smlouva k 31.7.2017. Už od ledna je na neschopence. Smlouva s ní prodloužená nebyla a nebude. Zaměstnankyně pokračuje v neschopence i po 31.7. Máme ji odhlásit na zdravotním a sociálním? A jak? Na zdravotním kódem O a sociálním ukončení pracovního poměru kód 2? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Sociální a zdravotní pojištění

dobrý den nikde se nemůžu dopracovat k informaci kolik zaplatím na sociálním a zdravotním pojištění při vedlejší činnosti za následujících podmínek. potřeboval bych to vědět předem, ne až po daňovém přiznání. jsem zaměstnanec, což je hlavní činnost. roční příjem cca 1,2mil. Kč vlastním živnost na zemědělskou činnost. uplatňuji paušál 80%. nejsem plátce DPH při fakturaci 990 000 Kč ročně. kolik bude činit zdravotní a sociální pojištění? děkuji



odpovídal(a): Redakce

Pracovní poměr na dobu určitou

Dobrý den, zaměstnankyni končí pracovní smlouva na dobu určitou dne 31.7.2017. Od 23.5. je na neschopence, protože je těhotná. Smlouva s ní nebude prodloužena. Můžeme s ní k 31.7. ukončit pracovní poměr a jakým způsobem? Jak naložit s neschopenkou, která jí určitě ukončena nebude? Má ještě zbylých 11 dnů nevyčerpané dovolené, můžeme ji proplatit a kdy? Děkuji Marta J.


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění

Zdravotní pojištění v zahraničí - Dobrý den, měl bych dotaz ohledně zdravotního pojištění. Momentálně jsem zaměstnán a k poslednímu srpnu mi končí smlouva. Po dobu jednoho měsíce budu nezaměstnán a prvního října odlétám pracovat do španělska. A mé dotazy zní: Lze si po dobu pobytu (od října cca do konce února)platit zdravotní pojištění v ČR nebo ho musím platit ve Španělsku? Popřípadě jakým způsobem se platí? Podotýkám, že nemám ve Španělsku práci (budu ji hledat po příletu, takže nejspíše budu chvíli bez pojištění). Dále pak mám dotaz, co by se stalo kdybych zdravotní pojištění neplatil nějaký čas? Hrozili by mně nějaké pokuty? A kdybych pojištění nějaký čas neplatil, lze ho nějakým způsoben doplatit později až bych se vrátil? Děkuji za odpovědi.


odpovídal(a): Redakce

Oznamovací povinnost u zdravotní pojišťovny

Dobrý den, byl mi ukončen pracovní poměr pro nadbytečnost. Následný den jsem v ochranné lhůtě nastoupil na nemocenskou.Na zdravotní pojišťovnu jsem tuto skutečnost nahlásil.Musím zdravotní pojišťovně platit nějaké pojištění? (např. na dobu prvních 14 dní nemocenské?) Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění

Dobrý den, byl mi ukončen pracovní poměr pro nadbytečnost. Následný den jsem v ochranné lhůtě nastoupil na nemocenskou.Na zdravotní pojišťovnu jsem tuto skutečnost nahlásil.Musím zdravotní pojišťovně platit nějaké pojištění? (např. na dobu prvních 14 dní nemocenské?) Děkuji za odpověď VH


odpovídal(a): Redakce

Platba zdravotního pojištění

Dobrý den, jsem OSVČ. Během července-srpna budu na zahraniční neplacené stáži. Tudíž nebudu mít v té době žádné příjmy, naopak náklady. Chci si přerušit živnost na tuto dobu. Ale jak je to s placením pojistného? Musím se přihlásit na úřad práce. Mám nárok, aby v té době za mě platil odvody zdravotního a sociálního pojištění? Děkuji mnohokrát.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet zdravotního pojištění

Dobrý den Narodil jsem se 15.11.1953 a šel jsem do předčasného důchodu 24.2.2015. Jsem OSVČ a pokračoval jsem ve výdělečné činnosti. Za rok 2016 jsem měl čistý příjem cca 40.000,-Kč a zdravotní pojišťovna mně poslala, že mám zaplatit 2.700,-Kč zdravotní pojištění za rok 2016. Je to správné? Dále bych chtěl vědět , když celý rok (podávám daňové přiznání) pracuji mám nárok na zvýšení důchodu, platí to i v předčasném důchodu. Děkuji předem S pozdravem


odpovídal(a): Redakce

Příjmy OSVČ

Dobrý den, jsem zaměstnaný ve státní sféře a příležitostně si přivydělávám tvorbou počítačové grafiky (2d/3d) do pc her. Jedná se o smlouvu o dílo s určenými termíny vyhotovení a odpracovanými hodinami, nejde však o pravidelnou práci každý měsíc. Může se jednat třeba o dvě až tři zakázky za rok, ale taky o žádnou nebo o více (prostě podle potřeb zadavatele a mého volného času). Rád bych se zeptal jestli a případně od jaké výše je nutno tento příjem danit, případně jestli je potřeba živnostenský list? Předem děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

DPČ a povinné pojistné

Dobrý den, jsem zaměstnaná na DPČ ale zároveň ještě stále pobírám rodičovský příspěvek. Bude se mi ze mzdy kromě daní strhávat i zdravotní a sociální pojištění? Nebo ho za mě dokud pobírám rodič. příspěvek stále hradí stát? A já odvádím pouze daně? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Povinné pojistné

Dobry den, prosim o radu, za jakých podminek je mozne uzavřít hlavni pracovni pomer v ČR (česka firma) s mistem vykonu práce v zahranici se zamestnancem, který dlouhodobe pobyva v zahranici – vice nez 183 dni (obcan ČR nebo i cizinec). Tento zamestnanec nevykonava v zahranici zadnou jinou pracovni cinnost a v ČR neplati socialni ani zdravotni pojisteni. Jak by se platili odvody na socialni a zdravotni a zdaneni? Dekuji s pozdravem


odpovídal(a): Redakce

Mateřská na druhé dítě

Dobrý den, jsem momentálně na mateřské dovolené s prvním dítětem, spolu s nástupem na rodičovskou dovolenou bych si chtěla u svého zaměstnavatele začít přivydělávat. Pravděpodobně formou DPP. Měsíčně by se můj hrubý výdělek měl vejít do 5000 a určitě bych nepřekročila hranici 300 hodin ročně. Během HPP byl můj výdělek 29000HM. Uvažujeme o druhem dítěti aniž bych se znovu na HPP mezitím vracela a tak se chci zeptat, z čeho by se mi u druhého dítěte vypočítávala mateřská jestli z původního výdělku, který jsem měla před nástupem na mateřskou a nebo z přivýdělku 5000 na DPP, kterým bych během rodičovské dovolené chtěla vylepšit rodinný rozpočet. Předem děkuji za odpověď. Nevím zda to muže hrát roli, ale dálkově studuji na vysoké škole.



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.