Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s dovolenu před nástupem na mateřskou dovolenou. Termín porodu mám 19.9. 2014 a mohu tedy na mateřskou dovolenou nastoupit 8 až 6 týdnů před tímto termínem. Kolik ale mám nárok na dovolenou, zaměstnavatel nám dává 25 dní dovolené za kalendářní rok a v tomto roce 2014 jsem nečerpala nemocenskou a stále chodím do práce, tedy k dnešnímu datu 7.5.2014, mám tedy odpracováno více jak 60 směn. Vím, že zaměstnavatel mi nemusí povolit výběr dovolené před nástupem na mateřskou, je potřeba se s ním dohodnout, ale kolik si ji mohu vyčerpat, pokud by mi to povolil, zda celých 25 dní, nebo jen poměrnou část, nebo mi ji musí proplatit, případně zda si ji musím vybrat po skončení mateřské dovolené. Předem děkuji za rychlou odpověď.

Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat,jestli mám nárok na proplácení dovolené za období 1.1.2014-28.2.2014.K poslednímu únoru jsem dala výpověď a od 1.3.2014 jsem nastoupila do jiné firmy.Děkuji.

Dobrý den,potřebovala bych poradit ohledně zaměstnání důchodkyně,paní bude pracovat jen asi 20 hodin měsíčně,jakou bude mít smlouvu,a kolik musím za ní zaplatit ZP a SP?Děkuji

Dobrý den, pokud jsem na rodičovské dovolené, mohu pro svého zaměstnavetele vykonat práci na Dohodu o provedení práce? Jednalo by se o stejný druh práce jak jsem vykonávala před odchodem na rodičák? Děkuji Vám za odpověď Lada Kollmannová

Dobrý den, jsem prvním rokem na (čtyřleté) rodičovské dovolené a před necelými dvěma měsíci jsem nastoupila na hpp (dítě není v jeslích, ale hlídají členové rodiny). Nyní zaměstnání opouštím z důvodu výpovědi. Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na nějaký příspěvek/odstupné? Moc děkuji za odpověď. TJ