Právní poradenství

Právní poradenské centrum www.finance.cz provozované ve spolupráci s ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘÍ PELÍŠEK, NAVRÁTIL & PARTNEŘI, v.o.s. vám nabízí možnost zodpovědět vaše dotazy týkající se obchodního, občanského, finančního, rodinného či pracovního práva.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Pro pokládání dotazů do poradny je nutné, abyste se přihlásili! Učinit tak můžete ZDE

DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

odpovídal(a): Redakce

Prodej družstevního bytu

Dobrý den, mohu koupit a převést na sebe družstevní byt, i když bydlím v jiném bytě ? A po jaké době mohu byt "prodat", je nějaká lhůta, že nelze hned koupit a např. do měsíce prodat ? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Klientský účet zajištěn policií ČR

Dobrý den, Léta používám služby certifikovaného finančního investičního poradce – doposud vždy s dobrým výsledkem. Proto jsem na jeho radu v listopadu 2020 uzavřel smlouvu o správě majetku (vkladu) se společností se sídlem v ČR. Při vkladu jsem se řídil zásadami bezpečného investování – vložil jsem pouze zlomkovou část mých financí, s očekávaným investičním horizontem řádu několika let. Smlouva nicméně umožňuje výběr části nebo celého vkladu včetně výnosů kdykoli se splatností 21 dnů. Po několika měsících, kdy výnosy rostly, došlo k poklesu stavu účtu zhruba o čtvrtinu. To by mě samo o sobě až tak nezneklidnilo, pokud bych se následně nedověděl, že klientský účet „je aktuálně zajištěn na základě rozhodnutí Policie ČR, která provádí příslušná šetření“. Okamžitě jsem podal elektronicky příkaz k výběru celé zbytkové částky (s vědomím, že z účtu, zajištěného policií, hned tak finance nedostanu). Můj dotaz zní: Jaké další oficiální kroky bych měl podniknout, abych zvýšil pravděpodobnost, že mi bude vrácena alespoň aktuální výše účtu? Předpokládám totiž, že prostředků na zajištěném účtu může být nakonec méně, než bude stačit na uspokojení všech klientů…



odpovídal(a): Redakce

Úhrada omylem vyplacených stravenek

Dobrý den, můj dotaz není nijak důležitý a je spíše ze zvědavosti, tak se omlouvám, pokud s ním obtěžuji. Kamarád skončil ve firmě a následující měsíc, kdy už nebyl zaměstnancem dané firmy, mu účetní omylem zaslala 1500,- na stravenkovou kartu. Následně mu hned napsala email, kde po něm žádala zaslat 1500,- na účet firmy. Ale mně přijde naprosto hloupé, aby musel plnohodnotnými penězi hradit, když to tak řeknu, poukázky na jídlo, které ani nechtěl. Není jiný způsob, jak by to mohl vyřešit?


odpovídal(a): Redakce

Investiční poradce

Dobrý den, je regulace investičních poradců, a dalších podobných pozic v investiční firmě, která jim zakazuje provádět své osobní investice? Chápu, že je to blízko nebo dokonce by mohlo dojít k insider tradingu, zajímá mě jestli je to nějak regulováno přímo zákonem anebo je to o firemní politice? Snažil jsem si to sám najít, ale nenašel jsem žádnou přímou odpověd, abych si byl jistý. Děkuji za jakoukoliv reakci.


odpovídal(a): Redakce

Pokuta-strzeni peněz ze mzdy

Dobrý den. Pracova jsem na dpp necelý rok u úklidové firmy. Poslední měsíc zaměstnavatel zacal tvrdit, ze neni s výkonem spokojený a ze na jeden objekt kde jsem působila musi poslat někoho jiného aby udělal generální úklid. Víc se se mnou o problému odmítal bavit, objekt mi odebral a ja až u výplaty zjistila, ze mi strhnul 9tis korun za již zmíněný GÚ. Nedal mi ale žádný vytykaci dopis ani me na úhradu předem neupozornil. Také jsem nedostala žádnou fakturu nebo podobne, abych věděla že peníze byly opravdu pouzity na to co mely. Je toto jednání v poradku, nebo jak se mohu případně bránit? Dekuji LM


odpovídal(a): Redakce

Vytýkací dopis - kam se obrátit?

Dobrý den, můžete mi poradit ohledně vytýkacího dopisu. Nevím na koho se mám obrátit. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dědictví - nesouhlas se závětí

Dobrý den, můžu nesouhlasit se závětí ? A požadovat postup při dédickém řízení podle zákona ? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dpp na dobu neurčitou?

Dobrý den, jsem SD a pracuji na DPP již 3 roky. V lednu 2021 mně zaměstnavatel smlouvu prodloužil na dobu neurčitou!?? Bylo mi to divné. Nyní chci dát výpověď. Budu mít nějaké problémy s ukončením pracovní smlouvy? Děkuji moc za odpověď. Jana


odpovídal(a): Redakce

Dohoda o provedení práce

Dobrý den, ráda bych se zeptala, pracuji na DPP a chtěla bych pracovat více kde by roční úhrn hodin byl vyšší než 300. Existují nějaké možnosti jak zůstat na DPP a vydělat si více (u jednoho zaměstnavatele)? Mockrát děkuji za odpověď. Hezký den.


odpovídal(a): Redakce

Daň z prodeje nemovitosti

Dobrý den, před rokem na mě vlastnicky převedli rodiče jejich rekreační objekt, který vlastnili desítky let - budu já při případném prodeji novému vlastníkovi nyní platit daň z prodeje nemovitosti? Trvalé bydliště mám 30let na stejné s rodiči na stejné adrese (ve městě), tento rekreační objekt na venkově užívám též od dětství. Děkuji MK



odpovídal(a): Redakce

Bezdůvodné obohacení ze zahraničí

Dobrý den, Na jedné internetove stránce byli prováděny hazardní hry, poté jsem si chtěl vybrat své peníze přes službu Mifinity, peníze byli vloženy na můj účet u Mifinity poté jsem si chtěl peníze vybrat na svůj účet a najednou se mi můj zůstatek zdvoj násobil, udělal jsem to asi třikrát, poté jsem zjistil, že to nepůjde, tak jsem si peníze vrátil na svůj účet kde byli prováděny hazardní hry, nyní ty peníze nemám Společnost je z anglie a chci se zeptat jestli může po mě tyto peníze vymahat, viz. Email, mají všechny mé údaje ofocenou občanku, výpis z účtu Děkuji
, It has come to our attention that you have recently processed successful deposits to our partner casino. However, your account balance was unfortunately overstated by an amount of CZK 53,686.55. This occurred due a technical issue on our processor’s side where, withdrawal transactions you attempted to make and which failed, were reversed back into your wallet account twice. So therefore, the available balance of your wallet account was incorrectly calculated. Therefore, we are now reaching out to you requesting an immediate return of the overstated funds, in the amount of CZK 53,686.55. We are confident you will work with us in correcting this error and return these funds that have incorrectly been credited to your account. Failure to return these funds to us immediately, will result in MiFinity reporting this matter to the relevant authorities, including but not limited to the police. Regards, The MiFinity Team


odpovídal(a): Redakce

Změna v obchodním rejstříku

Dobrý den, Ve Společenství vlastníků jednotek chceme po odsouhlasení změnit Statutární zástupce z jednoho člena na tři. Musíme platit 1x 2000 Kč nebo 3x 2000 Kč za každého nebo jak je to, prosím, s poplatky za změny ? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus 2021

Dobrý den, mám nárok na nový kompenzační bonus březen ,duben, květen ,(pracuji na DPČ) když můj příjem v období od 1. června do 30. září 2020 byl 0,- ? V 2021 leden čistá mzda 2384,- únor-0,- březen-0,- duben-0,-květen-0, - ? Děkuji za odpověd´.


odpovídal(a): Redakce

spor s nájemníkem

Dobrý den. Pokud vlastním nemovitost s bytovými jednotkami, a nájemník v jedné bytové jednotce způsobí neúmyslně požár, v jehož důsledku vyhoří nejenom byt který si v domě pronajímá, ale celý dům, mám možnost žádat po nájemníkovi náhradu škody, popřípadě žádá ji pojišťovna z pojistky na dům (ze které případně poskytla plnění) mnou uzavřené? Pokud důsledku požáru celého domu dojde ke zničení movitého majetku také ostatních nájemníků (a tito nemají pojištěnou domácnost), májí tito nájemníci možnost žádat úhradu škody po nájemníkovi který požár způsobil? Děkuji, Jan Hauer ...


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus za duben 2021

Hezký den, mám tento dotaz , pracuji na DPČ a je to můj jediný příjem. V dubnu 2020 jsem se nakazil covid a moje pracovní neschopnost trvala až do 31.3.2021, byl jsem tedy v rozhodná období 1.6. - 30.9.2020 a 12/2020 do 3/2021 v pracovní neschopnosti. Mohu a nevím ale jak požádat za duben 2021, či jak je pamatováno na osoby, které v tyto rozhodná období byli na nemocenské ohledně nakažení covid. Firma pro kterou pracuji byla a je stále uzavřena z důvodu vládního nařízení. Děkuji za Vaši odpověď


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus a příjmy

Dobrý den, prosím o radu ohledně kompenzačního bonusu za období podzim 2020. Vyrábím a prodávám šperky a doplňky. Prodávám online a také formou komisního prodeje v kamenných obchodech. Těm fakturuji podle výpisu prodejů za předchozí měsíc, mám to i ve smlouvách. Můj dotaz je, jak se mají posuzovat příjmy v bonusovém období. Jako dodavatel mám mít pokles o 80pct. Mají se mi do příjmů v lednu počítat proplacené faktury za prosincové prodeje? Když má jít o příjmy za činnost omezenou v daných dnech bonusového období? Přijde mi, že každý úředník to posuzuje jinak. Část bonusu (za říjen, listopad) jsem dostala a část mi zamítli, že má být použit hotovostní princip a mají se mi počítat příjmy podle toho, kdy přijdou na účet, ne podle toho, za které období jsou. Přitom za jiné období jiný úředník to posuzoval jinak. Teď nevím, jestli se ještě odvolávat a co prosím tedy platí? Děkuji předem za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus 1000 Kč

Dobrý den, jsem OSVČ, vloni jsem měl jednu provozovnu ovoce-zelenina, na kterou by mi teď v březnu vyšel kompenzační bonus kvůli velkému úbytku tržeb. Problém je v tom, že jsem si v lednu tohoto roku od 18.1.2021 otevřel další provozovnu a teď si nevím rady, protože když zahrnu do kompenzačního bonusu tržby za únor 2021 z obou dvou provozoven, tak mi kompenzační bonus nevyjde, ale zdá se mi to nespravedlivé, protože vloni tato provozovna nebyla a tím pádem by se do bonusu zahrnovaly tržby z 12/19, 1/20 a 2/20 pouze z jedné provozovny oproti tržeb z 2/21 ze dvou provozoven, což by mi logicky na kompenzační bonus nevyšlo. Můj dotaz tedy zní, zda mohu uplatnit kompenzační bonus pouze na tu jednu provozovnu, která byla činná již v rozhodném období na kompenzační bonus a tu druhou tam vůbec nezahrnovat, protože loni ještě nebyla. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Kompenzační bonus a sezónní podnikání

Jsem OSVČ. Mé podnikání má sezónní charakter a tedy od ledna do konce března jsem v letech 2019 a 2020 přerušila svoji podnikatelskou činnost a byla vedena na ÚP a pobírala podporu v nezaměstnanosti. Prodávám své výrobky na jarmarcích a trzích a to vždy od dubna až do konce prosince. Za duben letošního roku z důvodu zákazu prodeje na tržnicích mám a budu mít minimální výdělek. Proto bych za tento měsíc - duben 2021 chtěla požádat o kompenzační bonus. Není mi však jasné, jaké srovnávací období v mém případě mohu použít, když právě měsíce leden až březen 2019 i 2020 jsem přerušila svoji živnost a byla přihlášena na Úřadu práce.


odpovídal(a): Redakce

Odškodnění úrazu při práci bez pracovní smlouvy

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na situaci, týkající se odškodnění úrazu při práci bez pracovní smlouvy a zda zde vznikl tzv. faktický pracovním poměr? Pokusím se popsat situaci. 17 ti letý chlapec pracoval několikrát na brigádě bez pracovní smlouvy, zaměstnavatel mu na účet zasílal peníze za odvedenou práci, lze doložit. Při výkonu práce, kterou mu zaměstnavatel zadal, práce ve výšce na žebříku s benzínovým plotostřihem, stříhal habry, se mu stal vážný pracovní úraz - amputoval si ukazováček a vážně poranil další dva prsty (prostředníček a prsteníček), po náročné léčbě, kdy mu byla na plastické chirurgii provedena replantace ukazováčku a ošetřena závažná tržná zranění na ostatních prstech, je téměř jisté , že plná hybnost a citlivost ukazováčku již nebude obnovena, trvalé poškození citlivossti je predikováno i na ostatních prstech. Léčení zatím stále trvá. Při práci nebyla dodržena žádná bezpečnostní pravidla - chlapec-neplnoletý pracoval ve výšce s motorovým plotostřihem a na místě výkonu práce ho zaměstnavatel nechal zcela samotného.(Byl velký problém dovolat se pomoci, která zajistila odvoz RZS). Vznikne zde nárok na nějaké finanční odškodnění, když neexistuje pracovní smlouva, ale je jasné, že chlapci byla práce zadána- zaměstnavatel mu dal nářadí k výkonu práce atd. Vznikl faktický pracovní poměr? Jak by se mělo postupovat dál? Moc děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Využití benefitu jen pro majitele chytrých telefonů

Dobrý den, jsem zaměstnanec supermarketu, který doposud všem zaměstnancům poskytoval 4x ročně jako benefit poukázku na nákup se slevou 15% ve svých provozovnách. Nyní nově zavedl aplikaci pro chytré telefony jednak pro zákazníky a jednak pro zaměstnance, kteří tak mohou přes aplikaci sbírat dvojnásobné "kredity" oproti zákazníkům a navíc je jim do mobilu nahrán kód k uplatnění slevy 15% na nákup, k čemuž dříve sloužily papírové poukázky. Já a několik dalších zaměstnanců nemáme "chytrý mobil" a neměla jsem v úmyslu si ho pořizovat. Chtěla bych vědět, jestli tato podmínka k využití benefitu není diskriminační, nebo kvůli tomu že nemám chytrý telefon opravdu musím tento benefit oželet. Děkuji za odpověď.