Právní poradenství

Právní poradenské centrum www.finance.cz provozované ve spolupráci s ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘÍ PELÍŠEK, NAVRÁTIL & PARTNEŘI, v.o.s. vám nabízí možnost zodpovědět vaše dotazy týkající se obchodního, občanského, finančního, rodinného či pracovního práva.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Pro pokládání dotazů do poradny je nutné, abyste se přihlásili! Učinit tak můžete ZDE

DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

odpovídal(a): Redakce

leasingová smlouva 051001159

Dobrý den potřebuji plnou moc k převodu vozidla chevrolet viz leasingová smlouva 051001159 z 3.8.2005 Dle registru vozidel jste nástupní organizací ZUQ Czech s.r.o. Provozovatel vozidla Petr Kmoch-Stipo Martiněves 39 Jílové u Děčína Bydliště Petr Kmoch Pod vrchem 20 Děčín 20 tel736222662


odpovídal(a): Redakce

znalecký posudek k dědickému řízení

Dobrý den, v rámci dědického řízení byl přizván znalec, aby ohodnotil majetek - RD o dvou byt. jednotkách zůstavitele. Při tomto hodnocení bylo znalci sděleno, že do RD je zavedena přípojka zemního plynu, ale zůstavitel ji nechal před rokem odpojit. Z tohoto důvodu nelze používat plynový sporák k vaření, k přípravě TUV, k vytápění plynovým kotlem.. Znalec se ohradil tím, že to na věci nic nemění, že zavedení zemního plynu lze kdykoliv obnovit. Snížila by se tím hodnota majetku ? Je tento postup znalce správný ? Děkuji



odpovídal(a): Redakce

Občan ZŤP - nárok na parkovacie miesto

Som občan s ZŤP a požiadala som Miestny úrad o parkovacie miesto. Všetky potrebné doklady som doložila. Miestny úrad mi odpovedal listom, kde mi oznámil, že uskutočňuje reorganizáciu a parkovacie miesta budú prideľované len na zreorganizovaných parkoviskách, podľa kapacitných možností. Žiaden ani len približný termín. Nie je niaky časový termín do kedy má byť občanovi s ZŤP pridelené parkovacie miesto? To musím zaparkovať aj tri ulice od bydliska, proste - kde nájdem voľné miesto na zaparkovanie. Zaradili ma medzi všetkých ostatných žiadateľov o pakrovacie miesta aj bez ZŤP, čo považujem za arogantnosť. Ako si mám pomôcť?


odpovídal(a): Redakce

dědické řízení

Dobrý den V rámci dědického řízení je nutno ohodnotit majetek po zemřelém na pokyn notáře makléřem realitní kanceláře. V tomto případě se jedná o rodinný dům se dvěma bytovými jednotkami V jednom bydlel zemřelý, ve druhém bydlí dosud jeho syn s rodinou. Je povinnost syna umožnit přístup do tohoto jím obývaného bytu makléře realitní kanceláře, Jestli-že ano, podle jaké právní normy. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Fixní plat + osobní ohodnocení

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, v čem je pro zaměstnavatele výhodné a pro zaměstance nevýhodné, když fixní plat mám např. 20000 kč a osobní ohodnocení 14000 Kč. Zaměstnavatel mi nechce dát fixní plat celou částku, i přesto, že ji každý měsíc dostávám. Když budu nemocné, půjdu na mateřskou, důchod..?? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Andrea Bocelli

Dovrý večer, 25.6.2019 jsem koupil a rovnou zaplatil kartou 2 lístiky na koncert: Andrea Bocelli za 14.973. Lístky jsem kupoval na stránkách viagogo.cz. Teď jsem se koukal na recenze viagogo a zděsil jsem se. Bojím se že lístky nedostanu, nebo budou falešné. Dostal jsem jen potvrzení o koupi a to je vše. Co mohu dělat abych peníze dostal zpět? Nebo jak tuto situaci řešit. Děkuji předem za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Jak se bránit proti opominutí jako spoluvlastník nemovitosti?

Jsem 1/4 spolumajitelkou průmyslového objektu, který slouží k pronájmům. 3 spolumajitelky se mezi sebou písemně domluví, společně se sejdou a rozhodnou o všem - o plánovaných opravách, rozdělení zisku. Mne však opomíjí, na společnou schůzku mne nepozvou, byť jsem předem sdělila, že mám zájem účastnit se jich. Následně mi již pouze pošlou zápis z této schůzky. Nejedná se o šikanózní postup vůči spolumajiteli se stejným podílem? Jak docílit, aby mne pozvali taky?


odpovídal(a): Redakce

vstupenky

Dobrý den, nechtíc jsem si zakoupila přes portál Viagogo 6 předražených lístků na koncert,když jsem chtěla transakci stornovat,bylo mi řečeno,že lístky se zrušit nedají,musí se dát opět do prodeje.Dá se s tím něco dělat.Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Rodičovský příspěvek

Dobrý den, nenašla jsem kategorii, pod kterou dotaz spadá. Potřebovala bych poradit na který úřad OSSZ zajít. Já jsem pobírala mateřskou, ale rodičovský příspěvek chceme pobírat dle výše příjmů manžela. Každý máme jiné bydliště. Já spadám pod jinou správu OSSZ než manžel. Máme jiný okres. Zaměstnavatel manžela má stejnou OSSZ. Kam máme jít pro potvrzení o příjmech? Na manžela do jeho spádové oblasti a pro mé potvrzení mateřské, zda je potřeba na druhou OSSZ? A následuje pracovní úřad. Ten máme navštívit dle bydliště manžela? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Jaké jsou podmínky pro výpověď po mateřské a rodičovské?

Dobrý den, jsem na rodičovské, v práci mi místo měli držet do tří let dítěte. To je do září 2019. Bohužel už mi bylo oznámeno, že místo zaniklo a že bych měla dostat odstupné. Dostala jsem nabídku zkráceného úvazku v jiné firmě. Ale už od srpna 2019. Prosím, mohu bez problému nastoupit do nové firmy. A budu pak mít stále nárok na odstupné? Děkuji



odpovídal(a): Redakce

Nabytí právní moci u likvidace OS

Lze z obchodního rejstříku zjisti, zda-li usnesení o likvidaci nabylo právní moci?


odpovídal(a): Redakce

Most pro soukromého investora z naší ulice do sousední obce

Dobrý den, na konci naší ulice, která je vedena jako klidová zóna a jejíž konec je ohraničen potokem, jehož břeh lemují stromy, zamýšlí investor, který koupil pole na druhé straně potoka (tzn. v sousední obci – hranice mezi naším městem a sousední obcí prochází právě tímto potokem), vystavět satelit s 9 rodinnými domy, který hodlá propojit nikoliv s obcí, ve které domy budou stát, ale tvrdí, že pouze s naším městem, a to mostem z naší ulice. V potoce a jeho okolí navíc žijí mj. netopýři, žáby a potápníci. Přitom všechny druhy netopýrů a žab (mimo skokana hnědého) jsou chráněny zákonem o ochraně přírody a krajiny, stejně jako některé druhy potápníků. Starosta našeho města hodlá tento záměr podpořit bez jakýchkoliv podmínek či připomínek, přitom městu most k ničemu nebude a ani ho nebude využívat (jen se o něj město patrně bude muset starat, jelikož by ležel na jeho území, navíc podobný most již stojí 90 metrů od nově zamýšleného). Pozemek pro budoucí satelit je na straně sousední obce napojen nevyužitými pozemky, investor má připraven i tento plán napojení (ale našemu městu ho nepředložil, protože prý by to bylo pro něj dražší a časově náročnější, přitom pozemek pro satelit vykoupil jejich nastrčený prostředník v listopadu 2018 a v únoru 2019 ho na investora převedl). Všichni v naší ulici (50 lidí) už podepsali petici, že most nechtějí, ale starosta našeho města ji zjevně ignoruje. Chtěli bychom se zeptat, jak se tomuto nesmyslnému záměru, který pro obyvatele a přírodu v naší ulici a městě má pouze negativní dopady, účinně bránit? Děkujeme za pomoc!


odpovídal(a): Redakce

Nerovnoměrně rozložená pracovní doba ve vztahu ke svátkům a lékaři

Dobrý den, obracíme se na Vás s prosbou, potřebujeme poradit v oblasti nerovnoměrně rozvržení pracovní doby, respektive jejího plánování ve vztahu ke svátkům. Na úvod chci uvést, že jsme zaměstnanci městského úřadu v oblasti kultury. V náplni práce máme nejen klasickou administrativu, ale i pořádání víkendových kulturních akcí. U našeho zaměstnavatele jsme nejprve měli pevnou pracovní dobu a tyto akce se řešily formou přesčasů. Bylo to nevyhovující a tak nás zaměstnavatel převedl na pružnou pracovní dobu, kdy část doby (8 -13) jsme měli pevnou, a akce se dělaly v rámci pružení. Takto to fungovalo téměř bez problémů několik let. Letos nám paní tajemnice změnila pracovní řád a převedla nás na volnou pracovní dobu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. S tím vzešel požadavek, abychom si plánovali lékaře ve svém volném čase, tedy mimo směny. Navíc si nelze lékaře naplánovat uprostřed pracovní doby (i s tím, že by nám nebyl započítán do pracovní doby), protože nesmíme mít dělenou směnu. Pomiňme to, že si u poměrně značné části lékařů nemáte možnost naplánovat, kdy vás vezme a jste vděční, že dostanete termín vyšetření brzy. Akceptovali jsme to. Takže momentálně, když nám vyjde lékař například na 11 hodinu, můžeme si vybrat, jestli půjdeme do práce buď od rána do odchodu k lékaři nebo naopak až po příchodu od lékaře do odpoledne, takže tím zbytečně ztrácíme několik hodin, které si následně musíme napracovat v jiné dny. Nyní však nastal další problém. A to, že nám bylo řečeno, že nemáme ani nárok na svátky, protože si přece směnu můžeme naplánovat jakkoli a naplánovat si ji ve svátek (pokud tam zrovna není akce) by bylo nelogické. Na naši námitku, že si neumíme představit, že bychom si letos měli "nadělávat " v prosinci 3 dny (24.- 26.12.), abychom mohli zůstat doma, když jsou všechny tři svátky ve všední dny, nám bylo řečeno, že si nic nenaděláváme, protože zákon hovoří jasně, máme odpracovat 40 hodin týdně a je jedno kdy. Přijde nám to minimálně diskriminační ve vztahu k ostatním pracovníkům úřadu, kteří pracují v pevném režimu, i když si všichni uvědomujeme, že při naší práci pevnou pracovní dobu mít nelze. V červenci, říjnu a prosinci bychom museli oproti ostatním zaměstnancům odpracovat celkem o pět dnů navíc. Při vhodné konstelaci svátků to může být až o 13 dní za rok... Speciálně v prosinci může být problém stihnout ony tři dny rozvrhnout do zbývajících pracovních dní navíc za situace, když zaměstnavatel ještě každoročně nařizuje mít dovolenou 31.prosince. Opravdu je tento postup správný? V případě, že ano, můžeme si některou ze směn naplánovat i na svátek i přesto, že se v tomto dni žádná kulturní akce nekoná, abychom nemuseli být v ostatních dnech v práci až do večera? A může zaměstnavatel, pokud máme volnou pracovní dobu, naopak omezovat, abychom si vybrali celý den volna? Dřív to fungovalo tak, že když jsme o víkendu byli v jeden den víc než čtyři hodiny v práci, mohli jsme si vybrat "den za den". To teď bylo rovněž odbouráno a musíme do práce minimálně na dvě hodiny a celý den si náhradou vybrat nemůžeme. Děkujeme za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Bude mi krácená renta?

Dobrý den.V roce 2014 mi byla přiznána choroba z povolání na syndrom karpálního tunelu.Zaměstnavatel u kterého nemoc vznikla mi nabídnul lehčí práci kde ruce příliš nenamáhám.Podepsal jsem smlouvu o zařazení na jinou pracovní pozici .V téhle profesi si vydělám cca.18000kč. a renta mi byla přiznána ve výši 31000kč. Chci se zeptat když dám výpověď bude se mi renta vypočítavat od min. mzdy do 31000kč?A je pro mě lepší dát výpověď nebo být propuštěn ze strany zaměstnavatele.Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Budu mít nárok na PPM?

Dobrý den, měla bych otázku... jelikož na sociální správě mne včera odmítli, že mi poradit v tomhle nemohou. Jde o to, že od 18ti let pracuji (nyní mi je 24), ikdyž jsem byla chvíli jako OSVČ, hlídala jsem si abych měla placené sociální pojištění i zdravotní. Tudíž mám vše pokryto. V lednu k 31.1. 2019 jsem se přestěhovala z Olomouce do Prahy a do 14.2. 2019 jsem byla vedena na úřadu práce, a od 15.2. jsem nastoupila znovu na HPP, nic méně jsem zjistila že jsem těhotná a bohužel jsem to neskryla před zaměstnavatelem. Jelikož mi běžela zkušební doba, 7 dní před koncem zkušební doby mi poslal výpověď, bez udání důvodu. Ke dni 7.5. 2019 ..Což samozřejmě může, protože neuvedl důvod. Bohužel já jsem tedy znovu na úřadu práce a s malou šancí, že mne teď někdo znovu jako kadeřnici zaměstná. Byla jsem v domnění, že i já spadám do ochranné lhůty 180 dní před nástupem na PPM, ale bylo mi řečeno že podle zákona se počítá doba posledního zaměstnání... to u mě trvalo 2 měsíce a tři týdny. Termín porodu je stanovený na 20.10. čiže, kdybych měla nastoupit nejbližší možný termín na mateřskou (8mý týden před porodem) i tak mi to nevychází o jeden měsíc... A tak se tedy ptám, jelikož je to nespravedlivé ale zákon to nezajímá... Je tady možnost, ze by mne zaměstnala rodinná firma otce dítěte od srpna 2019 na dobu neurčitou, čiže měsíc před nástupem na PPM. V posledních dvou letech jsem více jak 270 dní pojistníkem nemocenského pojištění. Bylo by to takto pro úřad přijatelné, abych tedy dostala i PPM, kterou si rozhodně podle mě zasloužím. Děkuji za odpověď a přeji hezký den. Schneiderová


odpovídal(a): Redakce

Jak řešit odepření přístupu do zděděné nemovitosti?

Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat v případě, kdy mi je odepřen přístup do zděděné nemovitosti? Jsme čtyři vlastníci, každý má 1/4. Jde o garáž. Zbývající tři si ji přivlastnili i s mým podílem a odmítají mi vydat klíč od nemovitosti. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavatele v době pracovní neschopnosti.

Dobrý den, tímto bych Vás chtěl požádat o radu/y. Věc se má následovně. U zaměstnavatele jsem ve zkušební době 3 měsíců a momentálně jsem byl uznán práce neschopným. Po komunikaci se zaměstnavatelem jsem obdržel informaci, že se mnou bude zrušen pracovní poměr od 15. dne pracovní neschopnosti bez mé součinnosti. Má otázka směřuje k tomu, co bude následovat dále? Ze článků na internetu jsem zjistil, že mohu nadále být v pracovní neschopnosti i při zrušení pracovního poměru, a že budu mít nárok na výplatu nemocenskéko ze strany ČSSZ po dobu nemoci, s tím, že lístek na peníze zasílám nadále bývalému zaměstnavateli? Jak postupovat po uschopnění, kam zaslat příslušný doklad, též bývalému zaměstnavateli, nebo ČSSZ? Jak to bude s registrací na ÚP, když jsem při zrušení pracovního poměru byl v PN a nemohl jsem se řádně registrovat? A kdo hradí po dobu PN do doby uschopnění zdravotní a sociální pojištění?


odpovídal(a): Redakce

Dovolená

Dobrý den, prosím o radu, nám problém s tím, že nechci využívat dovolenou, přijde mi to jako ztráta času, který bych mohla efektivně využít k práci. Bohužel jsem na straně svého zaměstnavatele nenašla pochopení a jsem nucena dovolenou si vybírat. Chci se zeptat, zda existuje nějaká mou, abych dovolenou nemusela čerpat, aniž by nedocházelo k porušení mých zaměstnaneckých povinností? Nežádáme jejich proplacení, jen prostě nechat mém uvážení, zda dovolenou vyberu či ne. Děkuji za radu a kde s pozdravem Ing. Eva Kulhanová


odpovídal(a): Redakce

Výpověď pro zdravotní důvody a odstupné

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda mi bude náležet odstupné pokud mi dá zaměstnavatel výpověď. Pracuji jako operátor výroby v nepřetržitém provozu (12-ti hod. směny), náplň práce je obsluha poloautomatických strojů v nucené pracovní poloze. Byla jsem už dvakrát na nemocenské s krční páteří a podstoupila jsem mimořádnou prohlídku. Závěr závodního lékaře je, že jsem způsobilá k práci s omezením: bez zvýšené fyz.zátěže na páteř, bez zvedání a nošení těžkých břemen, ne ve vynucené dlouhodobější prac. poloze, mimo nepříznivé klim. podmínky zejména mimo průvany a chlad v 8-mi hod. prac. době.


odpovídal(a): Redakce

Kdy je faktura švarcsystém?

Dobrý den, jsem elektrikář a mám živnost a potřeboval bych pod sebou mít další lidi chtěl jsem to dělat tak že budou taky živnostníci přišlo mi to jako nejednoduší řešení ale dostali se ke mně něco se švarcsystémem a teď nevím co jde a nejde potřeboval bych poradit co a jak. Předem děkuji za pozornost



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.