Právní poradenství

DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

Pracovní doba

Dobry den, chtela bych se zeptat, zda je pravne v poradku, aby byla zamestnanci, ktery pracuje 30 hodin tydne, snizena dovolena z 28 pracovnich dni rocne pro zamestnance pracujici 40 hodin tydne na 21 dni. Dekuji, Simona

---

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, můj zaměstnavatel prodal svoji firmu někomu jinému a budou se měnit pracovní smlouvy a podmínky. Pokud nechci pracovat pro nového majitele, musím dodržet dvouměsíční výpovědní lhůtu nebo mě musí bývalý zaměstnavatel podepsat ukončení dohodou? Děkuji za odpověď

---

---

Zrušení věcného břemene

Dobrý den,jsme majiteli pozemku na kterém je věcné břemeno pro jízdu a chůzi.Soused si zřídil svoji vlastní příjezdovou cestu přes svůj vlastní pozemek.Jak postupovat při zrušení tohoto břemene které nás zatěžuje.I přesto,že má svůj vlastní vjezd tak stále využívá i ten náš a nedodržuje žádná pravidla ohledně zavírání brány.Děkuji

---

Podílové spoluvlastnictví

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda švagrová, která vlastní 1/6 rodinného domu ve kterém nežije, nestará se o jeho údržbu žádným způsobem, může po mě a mém manželovi požadovat nájemné za užívání domu. ( manžel je také vlastníkem 1/6 domu).V tomto domě žijeme společně s manželovou matkou ( vlastní 2/3 domu).Švagrová neprojevuje jakýkoli zájem o udržování nemovitosti, nechce se podílet na nutných opravách domu a okolí. ( dům nebyl nikdy udržován , jeho stáří je přes 40 let - okal z roku 1974-a nyní je nutné udělat na domu opravy tak, aby byl stále obyvatelný.Švagrová nicmémě požaduje placení nájmu od mého manžela a mě.Nevíme jak tuto situaci vyřešit.Děkuji za odpověď.Čacká

---

Místo výkonu práce

Dobrý den, chápu správně, že pokud je dána výpověď z pracovního poměru z důvodu změny místa výkonu práce, náleží mi po dobu výpovědní lhůty mzda i přestože jí nebudu vykonávat, protože mi to v místě sjednaném ve smlouvě není umožněno? Mohu ve výpovědní lhůtě vykonávat práci na smlouvu o provedení práce? Další dotaz je, zda může výpověď kvůli změně místa výkonu podat i zaměstnanec, a nepřijde přitom o odstupné? Děkuji Mrkvičková

---

Nezletilé dítě, svéprávnost

Dobrý den, moji rodiče mají v pěstounské péči syna mého bratra. Bratr je dlouhodobě nezaměstnaný, zadlužený a jsou na něj uvaleny exekuce. Žije na ulici. Nyní si od rodičů vyžádal rodný list svého syna s tím, že mu založí bankovní účet a nechá si na něj posílat svůj invalidní důchod, aby nemusel pro důchod dojíždět do místa svého trvalého pobytu, kde nebydlí. Jemu samotnému účet už nikde nezaloží. Zajímalo by mne, jestli lze dětský účet(synovci je 10 let) zřídit, případně zda tento účet nebo pořípadě i rodný list nemůže můj bratr nějak zneužít a nezadlužit tak ještě i svého syna. děkuji mnohokrát Antonie Hraničková

---

Práce přesčas, DPČ

Dobrý den. Mám dotaz ohledně vyplácení mzdy a práce přes čas. Může zaměstnavatel práci přes čas proplácet na základě DPČ? Údajně firma práci přes čas nevyplácí a platí je formou DPČ, která je na pracovní agenturu. Neměla by firma postupovat - proplacení fondu pr. hodin - proplacení práce přes čas (8 hod. týdenně) - a až poté platit DPČ? Nechápu jak můžu mít DPČ s pracovní agenturou a HPP s firmou, které mě pracovní agentura zapůjčila. (Pr.agentura DPČ mne zapujčila firmě xxx HPP na neurčito) Může být DPČ na dobu neurčitou? Děkuji za odpověď.

---

Místo výkonu práce

Dobrý den, jaké jsou mé možnosti, když kvůli změně místa výkonu práce chci ukončit pracovní poměr bez dvouměsíční výpovědní lhůty, tak abych nepřišla o odstupné. Podotýkám,že s novým místem výkonu práce nesouhlasím a zaměstnavatel mi v původním místě, které mám ve smlouvě již nemůže práci umožnit, musela bych dojíždět do nového, které ale nechci podepsat, nesouhlasím s ním. Děkuji

---

Pravděpodobný výdělek, pracovní cesta

Dobrý den, již tři měsíce jsem na neschopence. Zaměstnavatel mezitím změnil místo výkonu práce, tudíž mi musí dát výpověď s odstupným. První dotaz je jaký má vliv moje marodní na výší odstupného, když mi minulé čtvrtletí zaměstnavatel nic nevyplácel, ale vyplácela mě OSSZ a za druhé mě zajímá, jak se řeší situace, kdy mám dvouměsíční výpovědní lhůtu, ale musela bych práci vykonávat v novém místě, které nemám ve smlouvě. Mám ve smlouvě souhlas s vysíláním na pracovní cesty, může toto zaměstnavatel využít? Děkuji

---

Náhrada škody

Na pozemek mě spadl strom který mi zničil seník. Správa a údržba silnic Jihočeského kraje,které tento strom patří,dělá mrtvého brouka. I když jsem jim poslal fotky a žádost o nahlášení škody.

---

---

Podílové spoluvlastnictví

Správce naší společné nemovitosti nám v létě sdělil, že je třeba opravit střechy na budovách a to buď jednu, nebo všechny za cca půl milionu. K návrhu jsem se vyjádřila pouze já, že nesouhlasím s opravami všech střech (zadlužit se), ale jen s dílčí opravou, druhá spolumajitelka souhlasila a další 2 spolumajitelky se vůbec nevyjádřily. Nyní mi správce pouze oznámil, že nakoupil materiál na opravu střech a opravy že proběhnou v roce 2018. Mám právo požadovat prokazatelný souhlas všech spolumajitelek a rozpočet, abych vůbec věděla, v jakém rozsahu se bude opravovat i můj majetek? A jak to mám provést, napsat mu? Podotýkám, že dvě ze spolumajitelek jsou jeho přímo rodinné příslušnice (žena a švagrová) a správce v této nemovitosti podniká. Přesunuje naše společné peníze cíleně do oprav jím provozovaných budov. Děkuji za radu.

---

Zdravotní stav, invalidita

Dobry den,mela jsem rakovinu krku jsem po dvou operacich a zazadala jsem o invalidni duchod,ktery mi byl priznan.Dostala jsem treti stupen invalidity ale nesplnovala jsem podminku pojsteni ktere melo byt 10let,tudiz mi nic neplati.Jsem v situaci ze bydlim u znameho a ten me zivit jiz nechce. A ja byt nemohu opustit nemam kam jit. Po uplynuti 9 mesicu od pozadani o duchod se muj zdravotni stav zlepsil .ale tim ze mi byl priznan duchod tretiho stupne ,mne vyradili z pracovniho uradu atd.Nejsem zadna nemohohouci osoba ani nejaky mrzak ,ani psychycky narusena. Mam prosbu a otazku .Jak mohu pozadat o snizeni zdravotniho stupne? Jsem nestastna ze nemohu do prace a posudkova lekarka. ktera bere uplatky za nizsi stupne invalidity,dokonce posila lidi z nemocenskych pred operacemi do prace teto uz neverim . Bohuzel mi bylo receno ze ji mam podplatit .Ale ja na to nejsem. Je zde jina varianta jak po nejake dobe pozadat opet o nizsi stupen invalidity? Abych byla opet stastna a mohla popripade nastoupit do prace ,nemam nic . Nikdo mi nechce poradit ani ze socialniho zabespeceni A to mi je teprve 39 let .Dekuji Vam za vas cas a odpoved. U odvolani v Praze mi bylo receno napsano ,ze nemam na nic pravo ani na odvolani proti predeslemu rozhodnuti.

---

Dovolená, fond pracovní doby

Pracuji v režimu nepravidelně rozvržené pracovní doby s nepřetržitým provozem. Ve smlouvě mám uvedeno: „délka pracovní doby nepravidelná, týdenní doba 37,5 hodin týdně - nárok na délku dovolené na zotavenou se řídí dle Zákoníku práce.“ Pracovní poměr mám sjednaný od 1. 12. 2016 do 31. 12. 2017. Od 1. 12. 2016 mně zaměstnavatel určil 12hodinové směny (včetně 30 minutové přestávky) s rozvržením na tzv. krátký a dlouhý pracovní týden (jeden týden pět 12hodinových směn, další týden 2. Dovolená byla určena v délce 14,5 dne za rok. Za prosinec 2016 mi vznikl nárok na 1 den dovolené. Od 1. 12. 2016 do 31. 12. 2016 jsem odpracoval 15 směn. Od 1. 1. 2017 do 11. 6. 2017 jsem odpracoval 65 dvanáctihodinových směn. Od 12. 6. 2017 mi zaměstnavatel změnil pracovní dobu na 17 hodinové směny (včetně 30 minutové přestávky, odpracovaná doba počítána v délce 16,5 h), po každé směně jsou 2 dny volna. Nárok na dovolenou za rok 2017 byl stanoven v délce 17 dní. V červenci a srpnu jsem čerpal 9 dní dovolené, za kterou mi byl stržen 1 den loňské a 17 dní letošní dovolené, tj. za 1 směnu 2 dny dovolené. Od 12. 6. do 31. 12. 2017 celkem odpracuji 62 sedmnáctihodinových směn, z toho v červnu bylo 7. Zaměstnavatel mi odmítá sdělit, jak při výpočtu dovolené postupoval, odkazuje mě pouze na zákoník práce a pracovněprávní předpisy. Jejich ustanovení jsou ale velmi obecná a také výklady, které jsem našel na internetových stránkách, se liší. Prosím o sdělení správného výpočtu mého nároku na dovolenou za rok 2017. V roce 2018 mám plánováno 122 směn v délce 17 hodin, na kolik dní dovolené budu mít nárok? Děkuji

---

Koupě nemovitostí

Dobrý den, potřebovala bych vyřešit, jak převést náklady spojené s koupí nemovitosti na uživatele domu. Vlastníkem nemovitosti je matka a úvěr na koupi nemovitosti je také psán na matku. Chtěla bych písemně ošetřit skutečnost, že náklady spojené s koupí jsou hrazeny uživatelem, tedy mnou. Děkuji

---

Státní svátek, fond pracovní doby

Dobrý den,mám dotaz odledně odpracovaných hodin.Pracuji v nepřetržitém provozu na směny 40hod.týdně.Jak je to se svátkama??je mi jasný že když jsem o svátcích doma tak nemám nárok na mzdu,a když jsem v práci tak mi náleží příplatek-Muj dotaz-Ale jak to je s měsíčním fondem pracovní doby????Odčítají se mi dny za svátek z měsíčního fondu pracovní doby jako těm co pracují jen na denní a ve svátek jsou doma a mají to placené??Děkuji

---

Dovolená, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

Dobrý den,pracuji v nepřetržitém provozu s nerovněměrně rozvrženou pracovní dobou,mám dotaz-počítá se do fondu pracovní doby za měsíc i řádná dovolená??A když mám třeba týden dovolenou a ve zbytku pracovní doby odpracuji třeba 8hod.nad rámec fondu pr.doby,jestli se to počítá jako přezčas.děkuji

---

Rozvržení pracovní doby, státní svátky

Dobrý den, jsem zaměstnána v nepřetržitém provozu ve zdravotnickém zařízení, nemáme dlouhodobý plán. Každý měsíc je vytvářený aktuální plán. Problémem je, že pokud vyjdou státní svátky na všední den není nám započtena směna a tak například v měsíci prosinec 2017 odpracujeme 157,5 hodiny - místo 142,5 hodin, při součtu hodin celého roku odsloužíme 1950 při týdenní pracovní době 37,5 hodin, namísto 1875 hodin dle ročního součtu pracovních dní a hodin. Znamená to, že všech 10 svátků, které připadají na všední dny- tedy dnů pracovního volna "naděláváme". Je to tak v pořádku? Pokud by byl zpracován roční plán práce počítalo by se s hodinovým fondem 1875 hodin? Za odpověď děkuji

---

Podílové spoluvlastnictví

Jsem spolumajitelkou nemovitosti, kde manžel druhé spolumajitelky v této nemovitosti současně podniká a nemovitost nám i spravuje. Zjistila jsem, že některé položky na opravy a materiál naší nemovitosti zaplatí ze svého podnikatelského účtu a pak si je teprve dodatečně vybere z účtu našeho-spolumajitelek (kam je posíláno nájemné). Přemýšlím, proč to dělá a nevybere částku na úhradu oprav nemovitosti rovnou z našich společných peněz, ale hradí to ze svého podnikatelského účtu. Napadlo mne, zda se tímto nějak obohacuje, že si pak DPH odečte, je plátce DPH. Je moje úvaha správná a pokud ano, jedná se o podvod?

---

Podílové spoluvlastnictví

Vlastním s příbuzným činžovní dům v Praze. Jelikož mu patří 2/3 domu, chová se tak, jako kdyby mu patřil celý dům. Uzavřel pojistku na dům pouze na jeho jméno, odmítá mi předložit platnou smlouvu a sdělit jméno pojišťovny. Když dojde v domě ke škodní události, tak se o její vyřešení nestará a já nemohu nic podniknout, protože nevím, u které pojišťovny je dům pojištěn. Je možné zjistit, u které pojišťovny je náš dům pojištěn?

---

Výpočet důchodu

Dobrý den, zákon č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění uvádí v § 34: (4) Výše procentní výměry starobního důchodu stanovená podle odstavce 1 se na žádost zvyšuje pojištěnci, který splnil podmínky nároku na starobní důchod podle § 29 odst. 1 nebo 3 a po vzniku nároku na tento důchod vykonával výdělečnou činnost a pobíral přitom starobní důchod v plné výši, za každých 360 kalendářních dnů této výdělečné činnosti o 0,4 % výpočtového základu. O jaký vyměřovací základ se jedná? platí ten, který byl vypočten při žádosti o starobní důchod, nebo se znovu přepočítává se započtením výdělku za daný odpracovaný rok navíc? Děkuji za odpověď. Jiří Voráč

---