Dovolená, fond pracovní doby

Sekce: Právní poradna | Téma: Pracovní právo

Otázka: 26.11.2017 20:13


Pracuji v režimu nepravidelně rozvržené pracovní doby s nepřetržitým provozem. Ve smlouvě mám uvedeno: „délka pracovní doby nepravidelná, týdenní doba 37,5 hodin týdně - nárok na délku dovolené na zotavenou se řídí dle Zákoníku práce.“ Pracovní poměr mám sjednaný od 1. 12. 2016 do 31. 12. 2017. Od 1. 12. 2016 mně zaměstnavatel určil 12hodinové směny (včetně 30 minutové přestávky) s rozvržením na tzv. krátký a dlouhý pracovní týden (jeden týden pět 12hodinových směn, další týden 2. Dovolená byla určena v délce 14,5 dne za rok. Za prosinec 2016 mi vznikl nárok na 1 den dovolené. Od 1. 12. 2016 do 31. 12. 2016 jsem odpracoval 15 směn. Od 1. 1. 2017 do 11. 6. 2017 jsem odpracoval 65 dvanáctihodinových směn. Od 12. 6. 2017 mi zaměstnavatel změnil pracovní dobu na 17 hodinové směny (včetně 30 minutové přestávky, odpracovaná doba počítána v délce 16,5 h), po každé směně jsou 2 dny volna. Nárok na dovolenou za rok 2017 byl stanoven v délce 17 dní. V červenci a srpnu jsem čerpal 9 dní dovolené, za kterou mi byl stržen 1 den loňské a 17 dní letošní dovolené, tj. za 1 směnu 2 dny dovolené. Od 12. 6. do 31. 12. 2017 celkem odpracuji 62 sedmnáctihodinových směn, z toho v červnu bylo 7. Zaměstnavatel mi odmítá sdělit, jak při výpočtu dovolené postupoval, odkazuje mě pouze na zákoník práce a pracovněprávní předpisy. Jejich ustanovení jsou ale velmi obecná a také výklady, které jsem našel na internetových stránkách, se liší. Prosím o sdělení správného výpočtu mého nároku na dovolenou za rok 2017. V roce 2018 mám plánováno 122 směn v délce 17 hodin, na kolik dní dovolené budu mít nárok? Děkuji

Odpověď: odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr. , 28.11.2017 12:15


Na základě Vámi poskytnutých informací jsem se níže pokusil o výpočet počtu dnů dovolené, které by Vám měly připadat. Od 1.12.-31.12.2016 15 směn x 12 hodin = 180 hodin, plný měsíc Fond 22 dnů x 8 = 176 hodin Dovolená 1 den a za 4 hodiny by měl být doplacen přesčas. Za 1 odpracovaný měsíc je 1,67 dne dovolená. (20 dní : 12 měsíci = 1,67 dne) Správně by mělo být 1,5 dne dovolené proplaceno. Od 1.1.-30.5.2017 a od 1.6.2017-12.6.2017 = 65 x 12 = 780 hodin 780 : 8 = 97,5 dne (5 měsíců) Fond 115 dnů x 8 = 920 hodin (5 měsíců+ neodpracováno 140 hodin : 8 = 17,5 dne Za tuto dobu jste měl dostat 8, 35 dne dovolené ( 5x1,67) – 5 měsíců x dovolená za 1 odpracovaný měsíc Rekapitulace: Za rok 2016 – 1 den 1.1.2017-12.6.2017 = 8,35 dne 12.6.2017-31.12.2017 = 8,85 dne. V roce 2017 můžete čerpat 17,2 dne dovolené.


Tazatel bere na vědomí skutečnost, že odpovědi na jím položené otázky jsou výrazem subjektivního názoru odpovídajícího a nemusejí ve všech případech vyjadřovat jednoznačné a závazné výkladové pravidlo uvedeného problému. V případě, že by se tazatel chtěl uvedenou odpovědí a v ní obsaženou radou či názorem řídit, doporučujeme mu ještě konzultaci uvedeného problému s dalším odborníkem.




Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

DALŠÍ DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

odpovídal(a): Redakce

Pokuta za neodeslání KH

Dobrý den, přišel mi do datové schránky výměr za neodeslání kontrolního hlášení ve výši 50 000 Kč. Toto kontrolní hlášení jsem opravdu neodeslala v termínu jak jsem měla (do 25.8.2018) ale až 13.12.2018. Je nějaká možnost, abych nemusela tuto pokutu platit? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Registrace na Ǔřadě práce při probíhající DPČ.

Pracuji na DP4 od 9/2018. Smlouva končí k 31.12.2018. Mohu se během této DPČ registrovat na úřadě práce a případně co k tomu budu potřebovat? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dovoz sektu či vína v rámci EU

Dobrý den, jsem dovozce kosmetických produktů v rámci EU, jsem OSVČ a plátce DPH. Dostala jsem nabídku na dovoz sektu a vín a ráda bych věděla, zda musím plnit nějaké další povinnosti, prosím, s takovým obchodním atriklem. Děkuji za odpověď!


odpovídal(a): Redakce

Viagogo

Dobrý den, četla jsme Váš článek: "Podvedli vás při nákupu vstupenek na Neckáře či Rolling Stones? Znáte Viagogo?" Na konci článku píšete, že pokud máme podobnou zkušenost, můžeme se na Vás obrátit. Ano bohužel mám, v minulém týdnu jsem kupovala vstupenky na Kabát. Je nějaká možnost, jak se bránit? Nebo jak alespoň zabránit, aby se to nestalo dalším lidem? Dá se nějak ověřit platnost vstupenek dřív, než až při vstupu na koncert? Předem děkuji za odezvu, Anna Roháčková


odpovídal(a): Redakce

Prodloužit či neprodloužit rodičovský příspěveK

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli budu mít nárok na zpětné vyplacení rodičovského příspěvku, který se má bohužel zvyšovat až od 1.1.2020, když mému dítěti budou 16.1.2020 4 roky. Dále, zda je dobré si dávky rodičovského příspěvku nechat rozložit až do ledna 2020 či na tom nezáleží. Od ledna 2019 nastupuji do zaměstnání, nevím, jestli bych tím rozložením nebyla nějak limitována (nárok na ošetřovné, nemocenskou). Děkuji moc za případnou odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Změna výše invalidního důchodu

Dobrý den, v roce 2012 mi byl přiznán invalidní důchod I.stupně, jeho výše byla vypočítána mj. z do té doby mého jediného výdělku, kdy si firma se "sladkými" řečmi nabrala zaměstnance, ukázalo se však, že jen potřebovala stihnout zakázku. Tudíž jsem tam byla asi osm dní a výdělek byl asi 4,5 tisíce. K výpočtu výše důchodu by se mi v našem státě asi vyplatilo nepracovat, to by se pak počítala z celostátního průměru? V srpnu 2016 mi byl přiznán invalidní důchod II.stupně. Můj dotaz spočívá v tom, zda výpočet stále vychází z toho prvního výdělku nebo se nově vypočítává i z mezd, které jsem měla v letech mezi změnou stupně invalidity? Snad je můj dotaz srozumitelný. Moc děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Možnosti brigády nezletilých

Dobrý deň, rada by som sa informovala, či je pod hlavičkou jednorázového/ príležitostného príjmu možné zamestnať 11-ročnú osobu. Viem, že podľa zákona zamestnanie detí do 15 rokov nie je možné (ak sa nejedná o umeleckú alebo športovú činnosť), ak chce ale mladšie dieťa vykonávať príležitostnú brigádu, je možné to zrealizovať nejako legálne? Vopred ďakujem za odpoveď.


odpovídal(a): Redakce

Zrušení alimentů

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jakým způsobem zrušit bývalému manželovi povinnost platit alimenty na našeho společného syna. Přibližně rok po rozvodu jsme se k sobě vrátili, máme další společné dítě a domácnost. Slyšela jsem, že alimenty netřeba oficiálně rušit, že vlastně touto situací rozhodnutí "padá". Je to pravda? Omlouvám se, nenašla jsem příslušnou kolonku "Téma".


odpovídal(a): Redakce

podvod v zaplacené částce Viagogo

Dobrý den, před časem jste informovali o praktikách na hraně zákona ze strany Viagogo. Bohužel se nás tato věc dotkla při koupi vstupenek na Ennio Morricone. Inzerovaná cena vstupenek byla 3500,- Kč/1 vstupenku. Do košíku jsme umístili 2 vstupenky, dali potvdit, cena vykakovala stále 7000,- Kč, po zadání čísla karty a potvrzení platby se ozvala hláška, děkujeme za zaplacení 9572,- kč. Okamžitě jsem částu reklamovala, ale neúspěšně. V pátek však přišli lístky a hodnota jedné vstupenky je 1390,- Kč. Je to neuvěřitelná lichva a rádi bychom věděli, jak se proti takovýmto praktikám máme bránit. Lístky byly inzerovány jako lístky s exkluzivním výhledem a nakonec jsou to ty nejhorší lístky, které se vůbec na koncet dají sehnat. Děkuji za radu a návrh postupu. 


odpovídal(a): Redakce

renta

Dobrý den. Pojišťovna Kooperativa mi vyplácela rentu po pracovním úrazu. Byla jsem vedena na úřadu práce, ze kterého jsem byla vyřazena v srpnu 2018 po správním řízení. Chtěla jsem se zeptat - kdybych se stala OSVČ, zda mi mi byla dále vyplácena renta a v jaké výši? Jsem uznána OZZ. Děkuji za odpověď.



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.