NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, potřebovali bychom poradit, jaký úvěr bychom měli volit na stavbu rodinného domu. Vlastníme pozemek (v hodnotě 400.000Kč), dále máme ve vlastnictví byt (1+1, v hodnotě 800.000Kč), nemáme založené staveb. spoření, nesplácíme žádné úvěry. Dům byl oceněn na 2.500.000 Kč, chtěli bychom si půjčit 2.000.000Kč, nějakou část by nám půjčili rodiče. Můžete nám poradit co zvolit, zda hypotéku, nebo překlenovací úvěr ze stavebního spoření? Popřípadě jaká banka je momentálně nejvýhodnější. Děkuji za odpověď. S pozdravem Krčmová
Dobrý den, chtěl bych Vás poprosit o radu. S přítelkyní máme možnost získat byt po babičče v hodnotě 1 400 000, když vyplatíme tetu, čili potřebujeme 700 000. Byt by byl přepsán na nás oba s tím, že babička (v domově důchodců) by měla trvalé bydliště stále v bytě. Přítelkyně má stavební spoření uzavřené na částku 150 000, na kterém má napořeno 15 000. Ona má smlouvu na dobu neurčitou a čistý příjem cca. 14 000 já na dobu určitou a příjem 17 000. Jaká je nejlepší možnost na financování bytu, když uvažujem zároveň o rekonstrukci za 200 000? Děkuji.
Dobrý den,
strýc je fyzická osoba, zaměstnanec. Shání vhodné auto a při nákupu se mu 2x povedlo během roku automobil koupit a následně prodat za vyšší cenu. Tudíš je zde zisk a dle §10 musí být zdaněn sazbou 15%. Je to tak? (musí se tedy započíst do danového přiznání na konci roku)
Je nějak omezena výše zisku z prodeje fyzické osoby, pokud není OVČ? Kdy si musí zařídit živnost? Kde je ta hranice?
děkuji.
Dobrý den, prodáváne s manřelem družstevní byt, část peněz chceme použít na koupi dalšího bytu a část na splacení dluhů kvůli hypotéce.Poradíte nám, prosím, jaké daně budeme platit při prodeji- převodu?
Děkuji.
Barbora a Petr Hrbolkovi
Dobrý den, zaplatili jsme zálohovou fakturu našemu dodavateli- fyzické osobě, která prý vede jednoduché účetnictví a je plátce DPH. Odmítá nám vystavit doklad k přijaté záloze na DPH, abychom si mohli odpočítat na vstupu, když jsme mu zaplatili? Má pravdu? Děkujeme a jsme s pozdravem
Dobrý den,
jsem živnostník a chci si založit S. R. O.
Chtěla bych se zeptat, jak to bude se zdravotním a sociálním pojištěním, když budu souběžně živnostník a spolumajitel S. R. O.
Je pro mě výhodnější mít obě podnikání nebo zrušit živnost?
Moc děkuji za odpověď
Souběh studia a zaměstnání po 18. roce věku
Dobrý den, na můj dotaz na vliv řady krátkodobých zaměstnání při studiu na prodloužení náhradní doby pojištění za den 24. narozenin ze dne 13.11.2010 jsem dostala následující odpověd od pana Goly:
"Doba studia patří mezi náhradní doby, které se započítávájí z 80 %. Studium na střední nebo vyšší odbroné škole nebo vysoké škole v České republice se vždy započítává po dobu prvních šesti let studia po dosažení věku 18 let (v období před rokem 2010). Brigády tedy nemají vliv na posunutí věkové hranice."
Odborník na penzijní problematiku MPSV JUDr. Voříšek
je jiného názoru a odkazuje na níže uvedené rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Uvádí, že klíčový je odstavec začínající na str. 85 a končící na str. 86, z něhož je patrno, že doba studia "obkračuje" dobu zaměstnání získanou v průběhu takového studia, tj. v konkrétním souzeném případě o prázdninách v roce 1965, kdy bylo zaměstnání vykonáváno (jak plyne z kontextu) od 15. července do 4. srpna.
http://www.nssoud.cz/files/SOUDNI_VYKON/2010/0013_4Ads_1000_689c8c38_4b4f_4111_8539_b3b7662e1f24_prevedeno.pdf
Na základě výše uvedených informací znovu prosím o sdělení, zda krátkodobá zaměstnání v průběhu soustavného nepřerušovaného studia po 18. roce věku prodlužují započtení této náhradní doby za 24. narozeniny (v mém případě o 436 dnů, tj. do 25 let a 71 dnů).
Děkuji
Tamara Marná
Potřebuji VZOR "měnová doložka". Poraďte kde najít. Děkuji.
Dobrý den,
prosím Vás o radu. Manžel je již více než rok na nemocenské. Začal s nemoci z povolání a posléze mu zjistili zhoubný nádor,tak mu lékař ukončil diagnozu nemoci z povolání a pokračoval se závažnějším onemocněním, tj.nádorem.Koncem září mu již končí podpůrčí doba a tedy mu bude ukončena nemocenská.Teď si bude žádat o invalidní důchod. Nyní je však v situaci, že nemocenská bude ukončena a co dál. Důchod nemá zatím přiznaný a tak neví zda dát výpověď a registrovat se na ÚP, protože do práce se vratit nemůže ze zdravotních důvodů. Také nemoc z povolání není dolečena. Prosím Vás o radu, jak by měl dále postupovat.
Děkuji Vám.
Dobrý den, provozuje cestovní agenturu jako fyzická osoba. Mám zaměstnance. Je možné těmto zaměstnancům uhradit zájezd - služební cesta - poznávání pořádající kanceláře a služeb této kanceláře? Je toto daňově uznatelný výdaj? Děkuji.
Dobrý den,po úmrtí OSVČ,plátce DPH, bude ke dni úmrtí zrušena registrace k DPH.Je ustanoven správce dědictví,který bude v podnikání pokračovat do ukončení dědického řízení,neplátce DPH.V evidenci OSVČ jsou zásoby, ze kterých by se mělo vrátit DPH.Prosím,máme vykázat vrácení DPH jako při změně režimu v daň.přiznání za 3Q? A musíme vzniklý doplatek uhradit i přesto, že není ukončené dědické řízení?Děkuji
Dobrý den,jsem důchodkyně a občas chodím na brigádu.Prohlášení k dani z příjmu dávám u jednoho zaměstnavatele.Tam,kde ho podávám neplatím ani zdravotní ani socialní pojištění,ale v těch dalších mi vše strhávají,protože prohlášení se dává jen jedno.Proč musím platit sociální,když mi to důchod nezvýší a není povinné.Zdravotní a daně chápu,že se musejí odevzdávat.Jak to mám vysvětlit zaměstnavateli.Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat na možnosti vyplácení mzdy/odměny pro jednatele s.r.o. Jakožto jednatel zatím vykonávám funkci bezplatně, ale chtěl bych si výhledově vyplácet peníze ať už formou mzdy, či formou odměny jednateli. Problém je v tom, že příjmy společnosti jsou zatím nestálé a proto bych chtěl výši odměny měnit v závislosti na aktuálním stavu financí společnosti. Zároveň je zde možnost, že si některý měsíc nebudu chtít vyplatit nic. Původně jsem toto chtěl provádět formou odměny jednateli, ale při přihlášení na ČSSZ mi bylo řečeno, že bych si měl vyplácet každý měsíc minimální částku (tuším, že to bylo cca 6000) aby to vůbec mělo smysl. A dále mi bylo sděleno, že pokud si nevyplatím v některém měsíci nic, tak jsem povinen odhlásit firmu coby zaměstnavatele z ČSSZ (firma zatím nemá žádné jiné zaměstnance pro něž by se odvádělo pojištění) a při příští nenulové výplatě ji zase přihlásit. Na úřadě mi tedy poradili, abych se spíše zamyslel nad nějakým druhem zaměstnaneckého poměru. V tomto směru si jsem vědom faktu, že nemohu sám sebe zaměstnat jakožto jednatele, ředitele atd. nýbrž musím zvolit pracovní pozici nesouvisející s funkcí jednatele. Mojí otázkou tedy je : Jaký typ pracovního poměru by pro mne byl nejlepší co se týče odvádění daní a pojištění při parametrech popsaných výše ? Jsem zároveň student a mimo podnikání pracuji na dohodu o pracovní činnosti (zde mám podepsanou daňovou slevu na poplatníka).
Dobrý den.
Mám prac.poměr na dobu určitou, od 2.5.2011 do 1.11.2011 a vypadá to, že se mi smlouva neprodlouží.
Kdyby se mi do konce října 2011 podařilo otěhotnět a popřídadě bych šla na rizikové těhotenství, takže bych byla na nenocenské , stihnu pak odejít na mateřskou dovolenou v ochrané lhůtě, nebo bych na mateřskou neměla nárok? A jak je v mém případě ochranná lhůta dlouhá?
Nebo, když neotěhotním a nastoupím do jiného zaměstnání a opět budu mít prac.poměr na dobu určitou a otěhotněla bych v novém zaměstnání a pokud bych to zaměstnavateli oznámila až po zkušební době, počítají se do ochranné lhůty i dny s předchozího zaměstnání pro nárok na mateřskou? Ptám se proto, že jsem slyšela, že aby vznikl nárok na mateřskou, musí žena odpracovat 12 měsíců. Ale nevím, jestli to musí být u jednoho zaměstnavatele, nebo jich může být i více, hlavně že je odpracováno 12 měsíců. Děkuji moc za odpověď.
Dobrý den, mám 0,75 úvazek, počítala jsem si daně, ale v každé kalkulačce mi vyšla nula, když jde základní mzda pod 10 000KČ daně se neplatí? Děkuji za odpověď
Dobrý den, v zaměstnání jsem loni dostala výpověď pro nadbytečnost, která měla vypršet 30.9.2010. Cca 10 dní před koncem výpovědní lhůty jsem zjistila, že jsem těhotná. Oznámila jsem to zaměstnavateli 27.9. (potvrzení od gynekologa jsem měla z 20.9.) a zároveň na měsíc nastoupila na neschopenku (od praktického doktora pro nevolnost) a jelikož mé místo bylo k 30.9. 2010 zrušeno, byla jsem po ukončení neschopenky 25.10. převedena na překážky na straně zaměstnavatele. Dne 8.4. 2011 jsem nastoupila na řádnou mateřskou dovolenou, během překážek a mateřské mi vznikl nárok na cca 35 dnů dovolené, kterou by bylo vhodné čerpat po mateřské a před nástupem na rodičovskou dovolenou. Během čerpání dovolené by mi mohla doběhnout výpovědní lhůta a tím bych se stala nezaměstnanou, což rozhodně nechci, jelikož plánuji do tří let druhé dítě, nechci přijít o 2. PPM a zaměstnanecký poměr. Raději bych nechala dovolenou krátit a vybrat až po dětech. Otázkou je, ke kterému dni mi byla výpověď pozastavena: a) k počátku těhotenství stanovené gynekologem na 13.8.2010 nebo b) ke dni, kdy jsem zaměstnavateli oznámila, že jsem těhotná, tj. 27.9. (doručení oznámení) resp. 20.9.(prvotní potvrzení těhotenství). Podle toho bych si mohla vybrat alespoň část dovolené či nikoliv. Zaměstnavatel mi toto rozhodné datum nesdělil. Děkuji.
Dobrý den.
Chtěla bych
poprosit o radu.
Přítel má živnostenské opravávnění a už dva roky neplatí sociální ani zdravotní pojištění, nepodal dańové přiznání a živnost neprovozuje.
Nyní by situaci chtěl řešit, živnost zrušit, přihlásit se na pracovní uřad a dluhy splatit - postupně.
Jak máme tedka postupovat? Jít na živnostenský uřad a dát žádost o zrušení živnosti? A kam dále?
Jde se dohodnout se zdravotní pojištovnou a správou soc. zabezpečení na splátkovém kalendáři a případně o prominutí penále?
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,potřebuji poradit.Od 18.3.2011 jsem v pracovní neschopnosti,do zaměstnání chci již nastoupit i přesto,že problémy přetrvávají.Můj dotaz zní,jaké je rozhodné období pro výpočet nemocenské,kdybych opět po určité době omarodila?Děkuji
Dobrý den,
dcera naší pracovnice v loňském roce nesložila maturitní zkoušku (ani v řádném ani v náhr.termínu v září). Od září ale už studovala 1.ročník další SŠ. Nyní pracovnice oznámila, že dcera v červnu t.r. složila "původní" maturitní zkoušku a již 2.ročník té další SŠ studovat nebude a od září nastupuje do zaměstnání. Uplatňovala si celou dobu daňové zvýhodnění na dítě. Zatím nepřinesla potvrzení z té druhé školy ke kterému datu přerušila studium. Pokud by bylo studium ukončeno např. k 30.6.2011, jak s ní vypořádám neprávem uplatňované daňové zvýhodnění? Můžu jí hned v další výplatě strhnout 2x 967,- nebo to vypořádám na začátku příštího roku v ročním zúčtování? Předem děkuji za Váš čas.
Dobrý den,
V současné době jsem na RD, která mi končí 31.12:2011. Syn bude mít 3 roky. V říjnu nastupuji k témuž zaměstnavateli na částečný úvazek (3x týdně 6hodin). S tím, že na konci března čekáme druhé dítě. Chtěla jsem se zeptat, jestli se mi PPM bude počítat z částečného úvazku nebo z původního smlouvy. A zda se mi bude nějak krátit RD. Dále jestli si můžu vybrat 2 nebo 3 letou variantu RD.
Jak by se to řešilo pokud bych ještě letos nastoupila na rizikové těhotenství.
Předem děkuji.
Petra Neubauerová
Auta osvoboditelů – ze západu: Československo a celá Evropa se staly křižovatkou vojenské techniky
Elektromobilisté žadoní u médií o podporu, protože chtějí v Praze parkovat zdarma. Tahle úleva už měla být dávno zrušena
Test Škoda Octavia RS: Rekreační Sprinter ve skvělé formě
Startuje hokejový šampionát. Škoda je oficiálním partner už 32 let a na oslavu ukazuje nový Enyaq RS
Auta osvoboditelů – z východu: Československo a celá Evropa se staly křižovatkou vojenské techniky