NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY

Zbývající počet bezplatných měsíců

Dobrý den, 16.7.2013 jsem nastoupila na ČZU(PEF), ze studia jsem byla vyloučena 21.10.2013. Mezitím jsem nastoupila na ČZU(FAPPZ) od 16.7.2013 do 9.10.2015, bohužel kvůli 1 předmětu zase neúspěšně. Podala jsem si přihlášku na FAPPZ znovu a chtěla bych studium dokončit. Kolik mi ještě zbývá bezplatných měsíců? Předtím jsem byla na prezenčním studiu, ted nastoupím na kombinované. Děkuji za odpověď

---

Rozpočítání poplatku

Dobrý den, ještě bych se chtěla zeptat, pokud by mi lhůta překročila např. 1 měsíc, platím poplatek za 6 měsíců nebo se částka rozpočítá? Děkuji

---

---

Nevydání diplomu

Dobrý den, v červnu jsem úspěšně složila bakalářské státnice a na magisterské studium jsem podmínečně přijata na zahraniční univerzitu. Poslední podmínkou je zaslat kopii diplomu s dodatky do konce července. Nicméně na mé současné univerzitě jsou promoce až v listopadu a bylo mi řečeno, že diplom nemohu dostat dříve než na konci sprna, dodatky pak až během promocí. Chci se zeptat, zda je tento postup standardní, nebo zda existuje nějaká lhůta, do které by mi měl být diplom na mé požádání vydán. Pokud diplom nedodám do zahraničí ve stanoveném termínu, bude mi znemožněno na danou univerzitu nastoupit, takže nutně potřebuji diplom dostat do konce července. Předem děkuji za odpověď.

---

Poplatky pro absolventy slovenských škol

Dobrý deň, Chcela by som sa spýtať, či by som musela platiť poplatok za školné v prípade, že by som začala navštevovať dennú formu štúdia na území Českej Republiky. Ale, mam trvalé bydlisko na Slovensku, kde som už študovala a štandardnú dĺžku štúdia (na SR) mám teda vyčerpanú. Zaujímalo by ma teda či sa toto štúdium vzťahuje aj na Českú Republiku alebo by som mohla mať nárok na bezplatné štúdium. Ďakujem za Vašu odpoveď.

---

Práce přesčas

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na práci přesčas. Pracuji ve firmě, kde máme dobrovolné přesčasy v týdnu a od května máme 2x nařízený 8 hodinový přesčas na sobotu. Pracuji ve dvousměnném provozu tento nařízený přesčas vychází vždy na ranní směnu. Nyní od července firma přechází na období červenec - srpen jen na ranní směnu a to z důvodu letních dovolených a zároveň nařídila všechny soboty jako práci přesčas a to z důvodu § 93 kde uvedený důvod je : včasná dodávka zákazníkovi. Firma nemá žádný vnitřní předpis a ani kolektivní smlouvu s odbory. Chtěla bych vědět zda při odmítnutí nařízeného přesčasu, kdy firma vyhrožuje odebráním prémií a neomluvené absence má na tento postup právo i přesto, že zaměstnanci konají práci přesčas v týdnu a zda je rozdíl mezi těmito přesčasy. Vím, že pokud se překročí limit 150 hodin za kalendářní rok by v podstatě nařízený přesčas pro pracovníky již neplatil. Ještě vykonávané přesčasy tj. 16 hodin v měsíci jsou strženy zaměstnanci do konta 2 a jsou mu propláceny až za rok. Je proplacen pouze příplatek za přesčas. Děkuji za Vaší odpověď Červenková

---

Daně při prodeji pozemku

Dobrý den,mám dotaz ohledně daně z prodeje pozemku. Nachází se na Slovensku a získala jsem ho darovací smlouvou.Protože ještě neuplynulo 5 let od darování,jsem povinna zaplatit daň z příjmu.Prosím o radu, jak mám postupovat? Předem děkuji za odpověď.

---

Zdanění dohody o pracovní činnosti

Jako SVJ máme pro uklízečky DPČ do 2000kč měsičně. Někteří chtějí uplatnit slevu na dani. Je možnost, aby podepsali prohlášení o tom že podají daňové přiznání sami a dostávali částku nezdaněnou? Případně co musí udělat zaměstnanci a co SVJ pokud chtějí uplatnit slevu na dani?

---

Nemocenská

dobrý den mám dotaz a nevím kam se obrátit.Jsem od 20.5 na nemocenské a dosud jsem nedostala od zaměstnavatele nemocenskou ani od sociálu,nevím co s tím kam mám tedy zasílat papír ohledně peněz vystavený lékařem.Poradíte nebo pomůžete mi? Jarmila Kochloffelová Ćeské Budějovice

---

Dobrý den, měli jsme na pracovišti kontrolu a na…

Dobrý den, měli jsme na pracovišti kontrolu a na základě toho můj zaměstnavatel zjistil,že mi má platit vyšší-minimální mzdu.Je povinen mi doplatit rozdíl,když je toto nařízení v platnosti od 1.1.2016,tedy zpětně za 6 měsíců? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, kdy je pro mě nejvýhodnější požádat o…

Dobrý den, kdy je pro mě nejvýhodnější požádat o důchod.Důchodový věk mám 17.3.2018.OD 13.7.2001-11.8.2003 jsem měla plný inval.důchod a pak a až dosud invalidní důchod 1.st.a pracuji jako OSVČ a platím si sociální 800,-Kč. Nechala jsem si poslat informační osobní list důchodového pojištění.Na něm je napsáno od 1.1.1986-31.12.2014 celkový počet evidovaných dob činí: 11810 dnů tj 32roků a 130dnů, náhradní doba pojištění činí : 1345 dnů tj.3roky a 250dnů.Vyměřovací základ po sečtení je 715 779,-kč. Kdy je nejvýchodnější požádat o důchod a jaký bych mohla mít výpočítaný důchod

---

---

Podání daňového přiznání

Ještě přidávám k tomuto dotazu http://poradna.finance.cz/dane/66537-vraceni-dane-z-prijmu/ Abych to upřesnil: 1. U prvního zaměstnavatele mám podepsanou smlouvu a prohlašení o dani od 1.1.2016 do 30.6.2016 ale již jsem tam poslední dobu nedocházel. 2. U druhého jsem tedy nemohl podepsat druhé za dobu 1.5.2016 - 30.6.2016 a za tu dobu se mi strhávala srážková daň 3. Dotaz: Jde to tedy také přiznat na konci roku?

---

Podepsání prohlášení k dani

Dobrý den, 1.starobní důchodce, 2.držitel průkazky ZTP-P 3.nikde nepracuje Chce uzavřít v r.2016 dvě dohody o provedení práce, každá je menší než 10.000,- 4.a to souběžně u firmy A a B 5.chce u obou podepsat Prohl.k dani z příjmů fyz.osobze ZVČ za účelem slevy ale 5a) -u firmy A označí v Prohlášení uplatnění slevy jen na poplatníka - u firmy B označí v Prohlášení uplatnění slevy jen na ZTP-P V Přiznání k DzPFO za r.2016 pak uvede obě tyto DPP a zdaní ještě honorář za literární činnost, která dosáhne max.cca 20.000,- hrubého. Výsledně by se měl se vším vejít do roční slevy za poplatníka a na ZTP-P. Je tento postup možný? 6/ Nebo pokud by podepsal Prohlášení např. jen u firmy A a u firmy B by mu srazili jednorázovou srážkovou daň, může po zahrnutí obou DPP do Přiznání za r.2016 a uplatnění obou slev (Poplatník, ZTP-P) požádat o vratku daně sražené z DPP u firmy B ? 6a/ nebo může také dodatečným podepsáním Prohlášení k dani v lednu 2017 u firmy B uplatnit vratku daně ? Děkuji za odpověď.

---

Důchod ze dvou zemí

Dobry den,jsem narozena v roce 1958 a mam dve deti. Studovala jsem 4 roky na stredni skole a potom do zacatku roku 1983 pracovala v Ceske republice. Dalsi roky jsem pracovala v Italii, kde se nyni nachazim. Od roku 1984 az 2003 cely rok a potom, jelikoz pracuji ve skolstvi,od ledna do cervna mam pracovni pomer a v dobe skolnich prazdnin pobiram nezamestnanost, ktera je take kryta pojistenim.Jelikoz jsem si z vaseho programu vypocitala,ze bych mohla pobirat duchod od zari 2019 z Ceske republiky, chtela bych se zeptat, jakym zpusobem se mohu informovat a jestli po navrseni duchodoveho veku anebo odpracovanych let (67 let nebo 41 let odpracovanych)budu mit narok v Italii na duchod bez jakehokoliv financn?ho kr?cen?!!! Dekuji edkam

---

Pružná pracovní doba

Jsme zaměstnanci pobočky zdravotní pojišťovny. Dosud jsme měli v kolektivní smlouvě stanovenou pružnou pracovní dobu, která v období 52 týdnů po sobě jdoucích nesměla přesáhnout v průměru stanovenou týdenní pracovní dobu. Nyní však zaměstnavatel přistoupil ke změně z důvodu údajného rozporu s paragrafem 85 Zákoníku práce a stanovil nám pevnou pracovní dobu odpovídající otevírací době poboček. Argumentuje tím, že pokud máme pevně dané úřední hodiny, nemůžeme uplatňovat pružnou pracovní dobu. Nyní to v praxi vypadá tak, že na pobočkách, kde pracuje 2 a více zaměstnanců je v době 9-14 hodin obsluha klientů zajištěna všemi zaměstnanci, mimo tuto dobu na pracovišti zůstává dohodnutý počet lidí, ostatní můžou dle potřeby pružit, ale tak, aby byl zajištěn hladký průběh obsluhy klientů. Podmínkou je, abychom na konci měsíce měli odpracovaný potřebný počet hodin. Podle nového nařízení by měla být praxe taková, že všichni zaměstnanci budou na pobočce přítomni po celou dobu úředních hodin, což je v pondělí a ve středu do 17.15 hod a v úterý a ve čtvrtek do 15.45. Vzhledem k tomu, že na těchto místech pracují téměř bezvýhradně ženy, je jasné, že toto rozhodnutí nám značně zkomplikuje náš osobní i rodinný život. Tento problém se týká několika desítek poboček po celé republice. Chceme se zeptat, zda dosud platná pružná pracovní doba je opravdu v rozporu se Zákoníkem práce.

---

Náhrada škody

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zdali má soused právo reklamovat následky rekonstrukce v bytě i po dvou letech. Tvrdí, že kvůli naší rekonstrukci (před dvěma lety) mu v bytě přestaly fungovat světla (přeříznutá elektřina), ale ozval se až teď, protože měl v bytě nájemníky, co ho o tom prý neinformovali. Mimochodem je podezřelé, že vlastníkovi bytu nájemníci nesdělí, že nefunguji světla v několika místnostech; podezřívám neoficiální nájem a v bytě má pravděpodobně vedenou elektřinu hliníkem (byt z 1990), která taky časem má odejít. Má právo na nárok?

---

Dobrý den, jsem registrován na úp a potřeboval…

Dobrý den, jsem registrován na úp a potřeboval bych spočítat podporu v nezaměstnanosti. -rozvázání prac poměru dohodou - je mi 45 let - mám osobní bankrot - čistý měsíčný výdělek činil 17.983,-Kč Není v mých silách to vypočítat a ani nedokážu použít Vaše kalkulačky. Děkuji Pipek

---

Prodej pozemku a daň z příjmu

Dobrý den, dostala jsme darem pozemek v 11/2012, který jsem zasíťovala (chtěli jsme stavět) a nyní jej prodávám. Prostředky získané z prodeje plánujeme využít na koupi bytu, bude tedy tento příjem osvobozen od daně z příjmu? Děkuji

---

Obchodní vztahy

Dobrý den, firmě někdo tzv. zapůjčí na nějakou propagační akci název svojí firmy(chráněné ochrannou známkou) a za tuto službu fakturuje více než 60.000,--Kč, je třeba odepisovat jako nehmotný majetek, nebo lze zaúčtovat jednorázově jako službu? Moc děkuji za Vaši odpověď...

---

Vrácení daně z příjmu

Dobrý den, Mám dotaz ohledně srážkové daně. Jsem student a na začátku roku jsem podepsal růžový papír u jednoho zaměstnavatele do 31.6.2016, ale poté jsem zde byl pouze dvakrát v březnu. Po té jsem nastoupil v květnu k jinému zaměstnavateli a nemohl jsem ještě podepsat ružový papír u něj a strhla se mi srážková daň. Můj dotaz tedy zní, zda je možné nějak zpětně získat tu daň, když jsem u prvního zaměstnavatele nic nevydělával. Zda to mám nějak přiznat nebo jestli s tím jde něco udělat.

---

Práce na rodičovské dovolené

Dobry den. 10.9.2016 nastupuji na materskou dovolenou. Zhruba do konce brezna 2017 po te prechazim na rodicovskou dovolenou a budu mit dohodu na dva dny v tydnu chodit do prace. Dite bude hlidat babicka.Skolka mi ve dvou letech dite do skolky vezme. Je dobre si dat pouze dvouletou variantu rodicovske dovole ne a nastoupit plne po dvou letech do prace a nebo si mam nechat triletou variantu s tim ze ve dvou letech mi ho vezmou do skolky a jit plne pracovat jde to nebo bych musela vratit rodicovsky prispevek? Co mi doporucite jako nejlepsi variantu? Dekuji za odpoved.

---