NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, mám dotaz. Na jaké webové adrese zveřejňují akciové společnosti svojí účetní závěrku? Děkuji za odpověď. Nashledanou
Dobrý den, mám dotaz, respektive mi není jasné, co znamená kolaterál v souvislosti s cennými papíry? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, chci se zeptat, co všechno zahrnuje v sobě měsíční splátka hypotéky? Děkuji za odpověď. S pozdravem Novák
Dobrý den, při stěhování jsem našla svůj výpis z účtu majitele cenných papírů z roku 1993. Je to z první vlny kupónové privatizace na TARTA a.s.
Je toto ještě platné? Děkuji za odpověď.
Podle sdělení SCP byly CP na mém účtu zrušeny na příkaz emitenta na základě jeho rozhodnutí o přeměně podoby těchto CP ze zaknihované na listinnou.Jedná se 4 akcie Český holding,a.s.Můžete mi poradit a doporučit další postup?
Děkuji,s pozdravem
Jiří Choleva
Dobrý den...Mám smlouvu uzavřenou již šest let-tedy jednu z nejvýhodnějších... Nedávno jsem se nechala přesvědčit a zvedla jsem cílovou částku této smlouvy z 300 000,- na jeden milion korun... Poradce mě přesvědčoval že je to výhodné-pokud by syn chtěl za čas úvěr tak bude mít velice výhodné podmínky...atd... Chtěla jsem se zeptat zda jsem tímto krokem nepřišla o některou z výhod tohoto spoření... Zda zůstává i přes zvýšení cílové částky-(kde jsem samozřejmě zaplatila z naspořené částky 7000,-)vše při starém-mám na mysli úrokovou sazbu a státní podporu. Děkuji za odpověď
Prosím, započítává se pro krácení dovolené z důvodu nemoci i svátek? Máme měsíční mzdu, ale svátky jsou propláceny průměrem.
Slyšela jsem více názorů, není mi jasné, jak je to správně. Prosím poradíte? Děkuji
A.K.
Dobrý den, měla bych dotaz ohledně srážky ze mzdy. Členak kontrolní komise bytového družstva pobírá dvakrát ročně odměnu čistá odměna je výši 1480 Kč. Bude vyplace za prosinec 2009. Od VZP nám došlo rozhodnutí o nepřednostní pohledávce ve výši 800 Kč (penále). Jedná se mi o to zda se z odměn statutárních orgánů sráží srážky ze mzdy a pokud ano kolik lze dotyčné srazit je vdaná bezdětná.Předem děkuji za vaši odpověď. Jedličková
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat: Manžel pracuje v jedné firmě od 1.11. dosud. Má nárok na dovolenou? Zaměstnavatel mu chce dát neplacené volno a podle něj by si měl zaplatit zdravotní a sociální pojištění. Za docházku dostávají příplatek,ale jelikož má dostat neplacené volno, nemá na něj nárok.
Dobrý den, pracuji na dobu určitou, smlouvu mám na 7 měsíců, tzn. do 28. února 2010. Chci však odejít na dohodu už po šesti měsících, tzn. ke konci ledna 2010. Mám v lednu práva jako v normální výpovědní lhůtě, která trvá dva měsíce (nárok na volno na hledání nového pracovního místa atd.)? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, zaměstnanec k nám nastoupil 1.3.2009, od 1.12. je nemocen. Náhradu mzdy budu počítat z průměru ze 3.čtvrtl. nebo z průměru od 1.3. do 30.9. Děkuji.
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 1.11. a 7.12. onemocněl. Náhrada mzdy se mu počítá z listopadu? Tam měl hrubý příjem 11.777 Kč za 169,5 hod. Byl nemocen od 7.12.-13.12., prosím o Váš výpočet náhrady mzdy /má 8 hod.denně prac.dobu/ Moc děkuji a přeji úspěšný nový rok 2010.
Dobrý den,prosím o radu. Pracovní poměr od 1.12.2004, od 29.10.08 jsem čerpala mateřskou dovolenou, od 13.5.09 pobírám rodičovský příspěvek v dvouleté variantě (dítě nar. 12.12.08.)Zaměstnavatel končí činnost-rozvázání PP dohodou s odstupným k 31.12.09.Mám se od 1.1.2010 registrovat na ÚP (podpora je vyplácena souběžně s rod.příspěvkem?) nebo až od 13.12.2010 (kdy přestanu pobírat rod.příspěvek). Ovlivní to nějakým způsobem výši podpory v nezaměstnanosti, kterou budu dostávat?Děkuji za odpověď.
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolená 3 leté, která mi bude končit 6.1.2010. Našla jsem si zaměstnání na poloviční úvazek. Do tohoto zaměstnání (jako učitelka na ZŠ)jsem nastoupila 30.11.2009. Smlouvu mám do konce června 2010, ale počítám, že budu končit koncem měsíce dubna, z důvodu, že se jedná jen o záskok za učitelku, která je nemocná. Moje mzda ve škole činí 9000,-Kč hrubého. V současné době jsem už těhotná, jsem v 8 týdnu a čekám dvojčata. Termín porodu mám 31.7.2010. chci se Vás zeptat, jestli budu mít nárok na PPM a jestli si budu moci vybrat variantu 3 let. Pokud bych neměla nárok na PPM, ale variantu bych si mohla vybrat, bude mi od počátku narození dětí vyplácená částka 7600,-Kč? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, od podzimu roku 2008 mám sjednáno Flexi pojištění. Během tohoto roku jsem byla dvakrát hospitalizována v nemocnici s následnou operací a několikatýdenním domácím léčením. Každá operace se týkala jiného zdravotního problému, s ani jedním jsem se nikdy dříve neléčila. Po celou tu dobu jsem zaměstnána. Chtěla bych se zeptat, jestli je možné uplatnit zpětně pojistné plnění? Nemám s tímto žádné zkušenosti, a nevím jaká je lhůta pro nahlášení pojistné události. Za odpověď Vám předem moc děkuji.
autorské honoráře, co má dělat mzdová účetní?
dobry den,mam dotaz ohledně pojištění motorového vozidla. na svém voze platím havarijní pojištění a minulý týden mě jistý pán na parkovišti naboural-jsem poškozeý. Mohu uplatnit odškodnění jak z jeho poviného ručení tak zároven i ze svého havarijního pojištění když už ho platim? nebo nejde obojí? děkuji za ospověd a jsem s pozdravem
Srážka ze mzdy: Dobrý den, jsem dlužník v insolvenčním řízení a mám schválené oddlužení formou splátkového kalendáře. Jsem ženatý a děti mám již dospělé a samostatné, tedy jedna vyživovací povinnost. Mám dva plátce mzdy. Čistý příjem od plátce mzdy „A“ činí cca 6.500,- Kč/m a od plátce mzdy „B“ činí cca 12.000,- Kč/m. Soud ve svém usnesení určil povinnost každému plátci mzdy, aby každý prováděl ze mzdy, platu nebo jiného příjmu dlužníka zákonné srážky ve stejném rozsahu, v jakém z nich mohou být při výkonu rozhodnutí nebo při exekuci uspokojeny přednostní pohledávky, a aby takto sražené částky nevyplácel dlužníku, ale vyplácel je insolvenčnímu správci. Dále podle § 298 odst. 1 o.s.ř. soud určil každému plátci mzdy dlužníka, že nemá dlužníku srážet 50 % základní částky (§ 278 o.s.ř.). Rád bych měl kontrolu nad tím, zda mi plátce mzdy sráží správným způsobem. Umím si poradit s výpočtem srážky mzdy ze součtu obou čistých mezd, tj. cca 18.500,- Kč/m. V takovém případě by mi zůstalo jako nezabavitelná část mzdy 8.085,- Kč/m a ostatní by se odvedlo správci. Neumím však pracovat s výše uvedeným zadáním vyplývající z usnesení soudu. Sdělte mi prosím správný postup, když každý zaměstnavatel provádí srážky individuálně s oním 50% omezením a kolik mi vlastně zůstane, víc nebo míň? Děkuji Vojtěch.
Dobrý den,měl jsem uzavřenou u ČP životní pojistku dynamik kterou mám dva roky předělanou na dynamik plus,nyní mi přišel dopis na zvýšení pojistného v rámci tzv.INDEXACE pokud toto navýšení nezaplatím tak mi hrozí že nebudu mít uhrazené plné krytí škodné události.Tento přístup se mi nelíbí a chtěl bych,aby byla daná pevná částka mého pojistného po celou dobu pojištění,nerad bych tuto pojistku rušil abych nepřišel o vložené peníze,nejlépe bych ji chtěl jen přepracovat pokud je to možné a kdyby to nešlo tak jakou mám jinou možnost.díky Pavel
chtěl bych se zeptat zda-li můžu uplatnovat slevu na dan ny vyživované dítě na syna 21let,který je veden na úřadu práce,ale nemá vůbec žádný příjem ani žádné dávky.
Kupujete ojetinu? U těchto značek hrozí stočený tachometr nejčastěji
BMW X3 30e xDrive: K dokonalosti nemá daleko
Ve škodovkách budoucnosti se objeví díly vyrobené z pytle zalitého pryskyřicí. Základem je len
Znalci klasických aut a veteránů, předveďte se. Poznáte vybraná auta v našem kvízu?
Cupra Terramar VZ e-Hybrid (200 kW): Chce být za každou cenu originální