Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, když budu zaměstnávat kamaráda, který…

Dobrý den, když budu zaměstnávat kamaráda, který je živnostník na dohodu o provedení práce a jeho odměna nepřesáhne 6000,- měsíčně, musím za něj odvádět daň z příjmu na FÚ já? Nebo jí odvede on sám na konci roku? Děkuji

---

Dobrý den! Chtěla jsem se zeptat zda budu mít…

Dobrý den! Chtěla jsem se zeptat zda budu mít nárok na PPM a v jaké výši při druhém dítěti pokud se narodí před ukončením 3leté RD? Přijdu také o které nevyčerpám nebo je mohu před nástupem na PPM navýšit a vyčerpat? Byla jsem OSVČ od r.2009 a od 05/2010 jsem se účastnila na dobrovolném nemocenském pojištění ve výši 1000kč.Poté jsem od 10/2010 pobírala nemocenské dávky a plynule přešla 6týdnu před porodem na PPM 3/2011 ,pobírala jsem PPM cca 29tis/měs a poté jsem od 10/2011 na RD v tříleté variantě.Podnikatelskou činnost jsem ale k 1.1.2012 ukončila. Děkuji

---

---

Dobrý den, prosím o radu při výpočtu mzdy…

Dobrý den, prosím o radu při výpočtu mzdy.Zaměstnanec je na DPČ, úvazek 3/20hod. za týden, v pracovní smlouvě mám sjednány příplatky za svátky,soboty,neděle a noční.Pracuje jako taxikář. Ve měsíčním výkazu má 8dnů po 1hod.,2dny po 3hod.,2dny po 2hod., 3xSO celkem 8hod. a 3xNe celkem 5 hod.Celkem má odpracováno 31hod. za měsíc. Kolik dnů mám vykázat? 12 pracovních (i když má jen lhod.?) anebo 18 dnů včetně sobot a nedělí? Velmi děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o zodpovězení mého dotazu:…

Dobrý den, prosím o zodpovězení mého dotazu: Nášemu zaměstnanci bude doručena výpověď z prac.poměru ke dni 30.4.2012. Dvouměsíční výpovědní doba mu bude běžet od 1.5.2012 do 30.6.2012.Po skončení výpovědní doby mu bude náležet 3 měsíční odstupné. Ale 6.5.2012 pracovník onemocní a nemoc bude trvat do 31.7.2012. Jak se v tomto případě posune výpovědní doba? Může jeho pracovní poměr skončit 30.6.2012 a bude dál pobírat nemoc.dávky z ochranné lhůty anebo by měl pracovní poměr skončit až 31.7.2012 tj.až po ukončení nemoci? A v kterém měsíci bude správné vyplatit odstupné? Moc děkuji za odpověď a přeji hezký den.

---

Dobry den, dekuji za Vasi salamounskou odpoved…

Dobry den, dekuji za Vasi salamounskou odpoved :), ale moudry z ni nejsem. Zkusim to jinak: porusuji pracovne pravni predpisy, kdyz pracuji pro svycarskou firmu (bez pobocky v CR) jako OSVC a ma prace se jevi jako svarcsystem (tzn. pracuji v kancelari placene svycarskou firmou, na notebooku ktery me nepatri, nicmene svoji odvedenou praci fakturuju mimo EU)? Pokud ano, jak bych mel postupovat? Nechci porusovat zakony nicmene jak jsem jiz nize predeslal ja nemam sanci zamestnavatele nutit zridit si pobocku v CR a zamestnat mne. Dekuji, pripojuji predchozi dotaz a Vasi odpoved. Dobrý den, Váš dotaz na serveru poradenstvi.finance.cz byl zdarma zodpovězen a označen jako diskretní, tzn. není vystaven mezi ostatními zodpovězenými dotazy Sekce: Právní poradna Typ dotazu: Zdarma, diskrétní Dotaz: Dobry den, pracuji jako OSVC ma prace plne vykazuje prvky svarcsystemu, nicmene pracuji pro zahranicni firmu (svycarsko) ktera nema pobocku v CR, je ma prace postihnutelna? Ja chapu ze platim nizsi dane, nicmene tezko muzu nutit svycary, aby si kvuli mne zridili pobocku v CR a zamestnali mne - pravdepodobneji bych o praci prisel. Dekuji za odpoved. Odpověď: V případě porušení pracovněprávních předpisů v souvislosti s tzv. švarcsystémem jste postižitelný, i když v menší míře, i Vy jako živnostník. Odpověděl: Zdeněk Navrátil, JUDr. On Thu, Apr 26, 2012 at 4:34 PM, wrote: Dobrý den, Váš dotaz na serveru poradenstvi.finance.cz byl zdarma zodpovězen a označen jako diskretní, tzn. není vystaven mezi ostatními zodpovězenými dotazy Sekce: Právní poradna Typ dotazu: Zdarma, diskrétní Dotaz: Dobry den, pracuji jako OSVC ma prace plne vykazuje prvky svarcsystemu, nicmene pracuji pro zahranicni firmu (svycarsko) ktera nema pobocku v CR, je ma prace postihnutelna? Ja chapu ze platim nizsi dane, nicmene tezko muzu nutit svycary, aby si kvuli mne zridili pobocku v CR a zamestnali mne - pravdepodobneji bych o praci prisel. Dekuji za odpoved. Odpověď: V případě porušení pracovněprávních předpisů v souvislosti s tzv. švarcsystémem jste postižitelný, i když v menší míře, i Vy jako živnostník. Odpověděl: Zdeněk Navrátil, JUDr.

---

Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnankyni ve s.r.o.…

Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnankyni ve s.r.o. byl ukoncen prac. pomer dohodou, kterou podepsala - kde je uveden duvod netykajici se ze zakoniku prace §52 pismena a-c, ale zdravotni stav zamestnance (ne kvuli praci)(casto byla nemocna),presto se dohodli na odstupnem. Z §67 vyplyva, ze je odstupne ve vysi nejmene troj. prům. platu vyplaceno pokud je dana vypoved ci dohoda podle §52 pismena a-c, v nasem pripade ze zdravotnich duvodu - nevim kam toto zaradit (pod jake pismeno) a tedy zda by mohl zamestnavatel vyplatit jen dvojnasobek prům. mzdy, ci kolik musi v tomto pripade - ze zdravotnich duvodu (ne kvuli praci) vyplatit odstupne, ci zda nemusi, ale chce - je to pak danove uznatelne? Ci kdyz by bylo v dohode uveden duvod §52 pismeno f - byl by narok na odstupne?- kdyz by zamestnavatel i v tomto pripade chtel vyplatit odstupne - bylo by to danove uznatelne? Dekuji predem za Vasi odbornou pomoc. Hezky den.

---

Dobrý den, zaměstnáváme paní na dohodu o pracovní…

Dobrý den, zaměstnáváme paní na dohodu o pracovní činnosti. Nikde jinde není zaměstnaná, není hlášena na úřadu práce. Příjem tedy pouze od nás. Příjem je cca 6000,- hrubého. Můžu paní dělat dopočet zdravotního pojištění nebo se to může pouze u hlavních pracovních poměrů. Děkuji Z.

---

Dobry den, ve vasi kalkuacce jsem se pokousela…

Dobry den, ve vasi kalkuacce jsem se pokousela vypocitat cistou mzdu a vysledek byl vyssi nez hruba. Rada bych pracovala na zkraceny uvazek, mam dve deti. Kdyz jsem zadala 12.000 kc, cista mzda mi vysla 12.569kc/mes. Je vypocet u zkraceneho uvazku jiny? Je rodil mezi klasickym uvazkem a DPC. Velmi dekuji za odpoved, Pau

---

Dobrý den ,31.3.2012 mi skončil pracovní poměr…

Dobrý den ,31.3.2012 mi skončil pracovní poměr.Nyní jsem stále v nemocenském stavu.Z kterého období se mi bude počítat průměr pro výpočet podpory v nezaměstnanosti .Je to období říjen až prosinec 2011 nebo leden až březen 2012.Děkuji za odpověď a za Váš čas, který mi budete věnovat. S pozdravem a přáním příjemného dne

---

Chtěla bych ukončit pracovní poměr kvůli…

Chtěla bych ukončit pracovní poměr kvůli zdravotním problémům způsobeným pracovním úrazem. Stávající práci už vykonávat nemohu a jinou pro mě zaměstnavatel nemá. Měla bych mít nárok na 12měsíční odstupné. Chci se zeptat, kdo mi vystaví posudek o zdravotním stavu, který bude muset zaměstnavatel akceptovat? (Pracovní úraz mi byl uznán.) A jak mám postupovat, aby mi zaměstnavatel nezrušil pracovní poměr z jiných důvodů? Zdravotní důvody jsou nepochybné a já jsem v současné době na nemocenské.Děkuji.

---

---

Dobrý den, 15.8. 2011 jsem nastoupila po tříleté…

Dobrý den, 15.8. 2011 jsem nastoupila po tříleté MD do zaměstnání, nyní jsem dostala výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou a nárokem na odstupné počínaje 1.5.2012 ( zrušení pracovní pozice ). Co by se stalo, kdybych nyní otěhotněla během těchto dvou měsíců( květen,červen) s tím, že bych odešla na neschopenku?Jak je to s výpočtem PPM? Kdybych ovšem nastoupila na úřad práce od 1.7.2012 a otěhotněla jak by to bylo s financemi? Z čeho se počítá, kdybych byla v pracovní neschopnosti?A mám poté nárok na PPM? A ještě varianta - kdybych byla na ÚP od 1.7.2012 - 31.8.2012 a od 1.9.2012 bych byla opět zaměstnaná a otěhotněla například po dvou měsících v práci a šla na neschopenku, mám nárok na PPM a jak se vypočítává? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy.Pracuji ve…

Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy.Pracuji ve dvanáctihodinových směnách nepravidelně rozvržených v pracovních dnech noční, o víkendech noční i denní,taktéž o státních svátcích.Jakým způsobem se mi proplácí pracovní neschopnost. Děkuji Petra

---

Dobrý den, dne 8.4.2012 mi končí mateřská…

Dobrý den, dne 8.4.2012 mi končí mateřská dovolená. Na jakou poměrnou část mám nárok na dovolenou za tento rok? Domnívám se že za celý kalendářní rok 2012, což je u zaměstnavatele 25 dnů. Děkuji Marie

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak a z čeho se…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak a z čeho se mi bude počítat pomoc v mateřství, která se vyplácí 28 měsíců. Jsem státní zaměstnanec( učím na střední škole), a zároveň u stejného zaměstnavatele pracuji na dohodu o provedení práce( projekt z EU), ze které odvádím daň 15%. Peníze s hlavního poměru i z dohody mám na jedné výplatní pásce.Za hlavní prac. poměr mám hrubou mzdu 25tis a na dohodu mám hrubého 7000 tis.Zajímá mě, zda se pomoc v mateřství bude vyplácet pouze z 25 tis, nebo i plus těch 7000Kč. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mám smlouvu na dobu neurčitou a k 30.…

Dobrý den, mám smlouvu na dobu neurčitou a k 30. březnu 2012 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost. Nyní mi plnyne dvouměsíční výpovědní lhůta (do 31.května 2012)a dostanu 3 platy odstupné. Ale zjistila jsem, že jsem těhotná. Zajímá mě co je pro mě finančně výhodnější. Zda mám okamžitě nastoupit na rizikové těhotenství až do porodu nebo zda mám být v práci až do konce výpovědní lhůty,poté se nahlásit na pracovní úřad? Pokud nastoupím na rizikové těhotenství,dostanu odstupné nebo ne? Nikdy jsem nemarodila,takže představa,že budu 8 měsíců doma na nemocenské mě docela děsí. Vůbec nemám představu kolik bych měla měsíční příjem. Nyní je můj průměrný měsíční plat 13000 čistého.

---

VÝPOČET MZDY Dobrý den, mám dotaz ohledně…

VÝPOČET MZDY Dobrý den, mám dotaz ohledně výpočtu mzdy. Zítra dělám obhajobu práce z ekonomického semináře a vysvětlení výpočtu mzdy od učitelky mi zamotalo hlavu a internet ještě víc. V mém vysvětlení musí být hrubá, superhrubá a čistá mzda. Na spoustě internetových stránkách o superhrubé mzdě nebyla ani zmínka. Prosím o vysvětlení pro úplného lajka a takové, které bych mohla použít při své obhajobě. Děkuji za odpověd.

---

Dobrý den, manželka cca 10. června snad…

Dobrý den, manželka cca 10. června snad úspěšně ukončí vysokoškolské studium státní zkouškou. Termín porodu máme 10. července. Je problém, pokud studium ukončí v době kratší než 6 týdnů před porodem? A druhá otázka: na sociálce mi řekli, že aby se mi doba studia počítala pro nárok na PPM, musí manželka přesto aspoň chvíli v uplynulých letech pracovat, resp. odvádět sociální pojištění. Je to pravda a jak dlouhá musí tato "odpracovaná" doba být? Děkuji SP

---

Jsem pracující starobní důchodce (na dobu…

Jsem pracující starobní důchodce (na dobu neurčitou). Zaměstnavatel mi dal výpověď pro nadbytečnost dne 10.4.2012. Výpovědní dvouměsíční lhůta mi začíná běžet od 1.5. Od 16.4.2012 mi předal nový platový výměr s tím, že mi odebírá funkci vedoucího a příplatek za vedení zaměstnanců a snižuje osobní příplatek. A to bez jakékoliv příčiny. Vysvětlení zaměstnavatele je úspora mzdových prostředků. Od téhož dne mám nemocenskou. Z jakého průměru se mi bude počítat náhrada za nemocenskou, když téhož dne došlo ke změně ve výši odměny za práci? Mám ještě nevyčerpanou dovolenou, kterou si částeně vyberu a zbytek mi musí zaměstnavatel proplatit. Z jakého rozhodného období se bude průměr na dovolenou vypočítávat? Do zaměstnáná s největší pravděpodobností již nenastoupím, z důvodu nevhodného chování zaměstnavatele vůči mé osobě jako starobnímu důchodci (mám psychické problémy).Zaměstnavatel mě přinutil podepsat převzetí nového platového výměru a novou pracovní náplň. Mám nějakou možnost obrany, když s jeho postupem nesouhlasím? Děkuji. Jironov

---

Dobrý den,prosím o radu ohledně příplatků za…

Dobrý den,prosím o radu ohledně příplatků za svátek.Pracuji i o sobotách a nedělích,mám nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, směny 11:30 hod.Směny jsem měla v neděli i v pondělí velikonoční.Za oba dny nám náleží příplatky za svátky?Děkuji za odpověď.S pozdravem Jarča

---

Dobrý den, začala jsem pracovat v jedné…

Dobrý den, začala jsem pracovat v jedné neziskové organizaci a mám si dělat sama mzdy, chtěla bych poprosit o radu jak a kam zasílat srážky ZP (to vím, to je na mou zdr.pojišťovnu) a SP. Je na mě balíček 15 000,- Tak jetli můžete spočítat čistou mzdu a odvody. Nevím jetli ten balíček chápat jako hrubou mzdu nebo jako superhrubou. Děkuji moc!

---