Poradna.finance.cz

Potřebujete poradit s financováním bydlení, s daňovými záležitostmi, nebo třeba s ukončením svého studia?

Položte nám dotaz do příslušné poradny, kde se mu budeme věnovat. Zodpovězení dotazu je bezplatné. Dotazy můžete zadávat do formuláře níže.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Pro pokládání dotazů do poradny je nutné, abyste se přihlásili! Učinit tak můžete ZDE

NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY

odpovídal(a): Redakce

Chtěl bych změnit banku

Dobrý den,před necelými 3 roky jsem si koupiil byt na který jsem si vzal hypotéku.V srpnu mi končí tříletá fixace a chtěl bych změnit banku(momentálně KB)s výhodnějším ůrokem a pokud možno i navýšit o 200 tisíc.Je taková možnost vůbec realná a pokud ano u koho?Byt prodělal menší rekonstrukci(okna,jádro,podlahy,rozvody vody,odpadu,elektriky,kuchyň,koupelna)Děkuji za Váš čas a jistě užitečné rady a nápady.Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Odpočet úroků u hypotéky

Dobrý den.Chtěla bych se ještě jednou zeptat,ale teď na úroky z úvěru na bydlení,čili z hypotéky.Je možné připsat do úvěrové smlouvy dalšího člověka a ten by si mohl odečíst ty úroky z daňového přiznání,pokud já nebudu moci?Mockrát děkuji za informaci a přeji hezký den



odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Odpovědný zástupce

Dobrý den pane doktore,potřebovala bych od Vás právní radu jak postupovat v následující situaci.OSVČ,se stal úraz,jehož následkem není schopna řídit firmu a ani se starat a zabezpečovat práci svým 4 zaměstnancům.Nemá žádného zástupce,myslím tím oficiálního.Jak postupovat v tomto případě.Lze v této mimořádné situaci (opravdu nikdo momentálně neví jak dlouho bude trvat rekonvalescence po tomto těžkém úrazu) stanovit nějakého zástupce,který bude moci jednat za něj?Myslím ve věcech zaměstnavatele (otázky Zákoníku práce,má 4 zaměstnace),dále ve věcech podpisu tiskopisu na FÚ (blíží se podání DPH a nevím kdo ho za něj může podepsat,OSVČ není schopna podpisu).Poraďte prosím jak v této situaci postupovat.Moc Vám děkuji a jsem s pozdravem Lída.


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Vymáhání pohledávek

Dobrý den! Má známá pracuje jako živnostník, kde pro jednoho podnikatele zpracovává (barvení,úprava) určitý výrobek. Pro takto upravené výrobky si pan podnikatel jezdí a následně je mu poslána faktura, na které je stanovena doba, kdo kdy má zaplatit, částka i "úrok" za nedodržení stanovené lhůty. Poslední fakturu měl zaplatit už v květnu, ale doteď se jí neozval a nijak nereaguje na maily ani telefonáty. Známá s ním prý ale nemá uzavřenou žádnou smlouvu o tom, že on ji přiveze výrobek k úpravě, ona ho upraví a on si pro to zase přijede. Tak by mě zajímalo, jestli je ňáká možnost jak peníze získat popřípadě požadovat i úrok "z prodlení". A pokud by mělo jít o výzvu k uhrazení (ňákou žalobu), kdo pak platí soudní poplatky a jak jsou vysoké? Děkuji! Petra Nová


odpovídal(a): Zdeněk Navrátil, JUDr.

Společné jmění manželů

Dobrý den,jsem 20 let ženatý,před 12ti lety mi moji rodiče darovali starší nemovitost,kterou jsme s manželkou společně zrekonstruovali a 10 let v ní společně bydlíme.Nemovitost je psána na mne-má manželka právní nárok na tuto nemovitost,nebo ji vznikne pouze přepisem/darováním?Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zaměstnanci se narodila dcera, je…

Dobrý den, zaměstnanci se narodila dcera, je svobodný, může si na ni uplatnit daňový bonus? V péči ji má jeho přítelkyně(matka dítěte). Může si uplatňovat i daňové zvýhodnění na dítě v případě, když bude platit výživné na toto samo dítě a na jeho mzdu je vydána exekuce?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zaměstnanec ČM 7120,- Kč, vyživuje…

Dobrý den, zaměstnanec ČM 7120,- Kč, vyživuje jedno dítě, přišla mu exekuce nezabavitelná částka na jednotlivce je 5148,66, nezabavitelná částka na vyživovací osobu(dítě) - 1287,16,po součtu nezabavitelných částek zaokrouhlené nahoru je 6.436. 7120-6436 = 684,-Kč tuto částku může zasílat zaměstnavatel Exekučnímu úřadu??Zaměstnanci bude pravděpodobně nařízeno soudem ještě placení vyživného ve výši 2500,-Kč, jelikož se jedná o přednostní pohledávku, tak se domnívám, že Exekučnímu úřadu nemůže být zasílána žádná částka. Jelikož nezabavitelné minimum musí být vždy respektováno.Děkuji za radu a Váš názor


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, v letošním školním roce, 2009/2010,…

Dobrý den, v letošním školním roce, 2009/2010, jsem odmaturovala a od září nastupuji na vysokou školu. Od 11.6.2010 jsem nastoupila na brigádu. Podepsala jsem smlouvu až do 31.8.2010. Chtěla jsem se zeptat zda musím platit sociákní a zdravotní pojištění. A musím tuto brigádu někde hlásit? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,jakou výši by měla činit částka srážky…

Dobrý den,jakou výši by měla činit částka srážky ze mzdy-exekuce,když čistá mzda zaměstnance je 7120,-Kč a výživné je strháváno 2500,-Kč. Dále,co všechno musí zaměstnavatel mít připravené, musí mít sepsanou dohodu o srážkách ze mzdy na výživné,co platí manželce? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, obdžela jsem na zaměstnance exekuční…

Dobrý den, obdžela jsem na zaměstnance exekuční příkaz, že mu musím strhávat ze mzdy, zaměstnanec pobírá min.mzdu tj. 8tis. Kč hrubého, o kolik mu můžu tedy snížit mzdu. Je svobodny, ma jedno 3 leté dítě a 5-ti denní, slevu na děti neuplatňuje.A jaký je vůbec postup, soc. a zdrav.pojištění bude zaměstnavatel a zaměstnanec stále platit z hrubé mzdy tj. 8tis.Kč?Děkuji za radu.



odpovídal(a): Redakce

dotaz na nárok na podporu započítává se do délky…

dotaz na nárok na podporu započítává se do délky 12 měsíců prac. poměru doba pracovní neschopnosti


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, podnikatel se rozhodl vyplácet…

Dobrý den, podnikatel se rozhodl vyplácet cestovné přes mzdy. Program dovoluje zadat nezdanitelné položky do mezd, ale účetní předpis se musí zadat interním dokladem. Může býr předkontace 512/333, nebo má být 512/331. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění na dítě

Dcera studuje vysokou školu,kombinované akreditované studium a pracuje na plný úvazek u policie.Může ji manžel mít na odečtu z daní? Je pro nás vyživovaná osoba? Děkuji Skulová


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, kromě HPP pracuji ještě na obci na…

Dobrý den, kromě HPP pracuji ještě na obci na dohodu o prac.č..Nedokážu si spočítat, jestli je to pro mě výhodné pracovat na DPČ nebo na DPP. Vím, že z DPČ platím soc. a zdrav.pojištění a daň a tento příjem mi jde tedy na důchod,/je mi 50let/ nebo pracovat na dohodu o prov.práce a mít ze mzdy sraženou jen daň a mít tedy více peněz rovnou.Zároveň by prac.poměr na DPP byl daleko levnější i pro samotnou obec. Děkuji Vám za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, můj pracovní poměr končí 31.8.2010.…

Dobrý den, můj pracovní poměr končí 31.8.2010. Mám dotaz ohledně výpočtu čistého průměrného výdělku. Ve výplatě za červen 2010 jsme dostali od zaměstnavalatele roční bonus (prý za rok 2009) ve výši platu. V mzdové účtárně mi bylo řečeno, že se mi do uzavřeného II.kvartálu (duben až červen) bude počítat pouze 1/4 tohoto bonusu (jako za jeden kvartál) a nikoliv celá výše bonusu. Je to tak prosím v pořádku. např. mám plat 20 tis. hrubého. bonus v červnu byl také 20 tis. ale do období duben až červen mi bude z bonusu započítáno pouze 5 tis. velice Vám děkuji za odpověd.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý večer, je pravda, že pokud se zaměstnanec…

Dobrý večer, je pravda, že pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodne,může dostat dovolenou i za 30 dni po nástupu do zaměstnání?Děkuji. Je mi známo, že správně může zaměstnanec čerpat dovolenou až po 72 odpracovaných dnech,jak to tedy správně je,můžete mi tuto záležitost objasnit,děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zajímalo by mě, zda musí zaměstnavatel…

Dobrý den, zajímalo by mě, zda musí zaměstnavatel platit zákonné pojištění při pracovním úrazu za zaměstnance,který má prac.poměr na dohodu o prac.činnosti,ale nevydělá si více jak 1000-2000,-Kč hrubého,tudíž zaměstnavatel za takového zaměstnance neodvádí ani sociální a zdravotní pojištění.Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dopravní nehoda způsobená zaměstnancem

Dobrý den, prosím o radu - jsem FO - OSVČ, moji tři zaměstnanci jezdí za klienty v terénu, k výkonu práce používají svoje soukromé auto.V prac. smlouvě mají dodatek, že zaměstnavatel netrvá na uzavření hav.poj., a zároveň se tímto zaměstnanec vzdává pohledávek za údržbu a běžné opravy automobilu, které používá pro výkon práce, i v případě havárie, a nebude je po zaměstnavateli požadovat.Samozřejmě jim vyplácím zákonnou cestovní náhradu. 1)Kdo se podílí na úhradě škody na jejich vozidle, když způsobí dopravní nehodu a nemají uzavřené havarijní pojištění? Musí mít na tato auta hav. pojiš? Nebo stačí jen tento dodatek ve smlouvě. Jak je v tomto případě zaměstnavatel krytý? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Penzijní připojištění

Dobrý den, mám uzavřené penzijní připojištění. Vím, že v 60ti letech bude ukončeno a 50% naspořených peněz si budu moci vybrat hned a zbytek mi bude vyplácen měsíčně. Předpokládám, že počet měsíců, po kterých se mi bude vyplácet tato penze je stejná jako počet měsíců, po které jsem platila příspěvky. Co se stane v případě, že zemřu dříve než stačím tuto penzi vyčerpat? Je zůstatek předmětem dědictví? Je možné tuto dobu zkrátit tím, že nebudu penzijní připojištění platit měsíčně, ale čtvrtletně?


odpovídal(a): Redakce

Žádost o Informativní list důchodového pojištění

Dobrý den, mám dotaz týkající se odpracovaných let. Do důchodu bych měla odejít v roce 2015, doba pojištění by tedy u mě správně měla být 31 let včetně náhradních dob. Chtěla bych si napsat o svůj "Informativní list důchodového pojištění". Někde jsem slyšela, že je třeba žádost poslat do Pražské správy soc. zabezpečení - ať jsem odkudkoli. Je to tak?? Další část mého dotazu, pokud zjistím, že mi schází roky do limitu doby pojištění - mohu je zpětně doplatit? Např. i rok 2000? Děkuji za odpověď. M.P.



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.