NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli zaměstnavatel postupoval správně v případě že, zaměstnanci (pracovali v podniku déle než dva roky a měli smlouvy na dobu neurčitou) dostali výpověď z pracovního poměru s výpovědní lhůtou dva měsíce. Po skončení výpovědní doby, hned následující měsíc zaměstnavatel přijal zaměstnance zpět, ale již na novou smlouvu a to na dobu určitou. Je možné sepsat smlouvu na dobu určitou, pokud zde neproběhla lhůta min. 6 měsíců? Děkuji za odpověď.
Vážení, zdravím Vás a mám k Vám dotaz. Jedná se mi o úhradu přeplatku na výplatě starobního důchodu mého manžela - v době od 2.6..2001 do 1.2. 2003 v částce150 087,- Kč. Manžel (nar.1943) pobíral od 6.2.2001 starobní důchod na základě ustanovení § 29 písm a) zák. č.155/1995 Sb. Na základě kontroly na OÚ - jeho zaměstnavatele bylo zjištěno, že manžel při pobírání starobního důchodu pracvoval a jeho příjem přesáhl od června 2001 do ledna 2003 dvojnásobek částky životního minima platné pro jednotlivce. Manžel byl na CSSZ s žádal o povolení splátek (byly určeny 2000,- měsíčně) a jednorázovou platbu (50 000,- Kč) a zároveň mu bylo sděleno(ústně), že solidní zaměstnavatel platí přeplatek (neboť účetní o zákonech věděla), méně solidní se dělí na polovinu a případ mého muže nemají. Ovšem toto bylo pouze ústně. O celé situaci jsem se dozvěděla později a chtěla jsem řešit tento problém ( byla mi dána rada, abych podala žalobu u soudu, ale musím mít plnou moc od manžela, což slíbil, ale později odvolal). Podal na MPSV žádost o odstranění tvrdosti zákona, ovšem nic se nedělo, protože krátce nato zemřel. V rámci pozůstalostního řízení jsem zbývající dluh převzala já, a nyní jsem jej doplatila. Ptám se, žádala jsem MPSV o změkčení tvrdosti zákona, mám nějakou šanci na vrácení peněz, mohu ještě, a má význam podávat na obecní úřad( bývalého zaměstnavatele mého zemřelého muže) žalobu? MPSV ani ČSSZ se mi ještě k žádosti nevyajádřili. Děkuji za sdělení. S pozdravem L.
Dobrý den, prosím Vás o radu ohledně náhrady mzdy za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti od zaměstnavatele. Zaměstnanec byl práce neschopen od 4.12.2009 do 31.12.2009, prvních 14 dní mu byla proplacena náhrada mzdy, zbytek nemoci proplatila OSSZ. Od 1.1.2010 je opět práce neschopen (nová neschopenka). Jedná se o nepracovní úraz a na neschopence je zaškrtnuto - použití alkoholu. Nemohu nikde zjistit, jestli mu zaměstnavatel musí prvních 14 dní zapaltit i když užil alkohol, nebo může náhradu nějak krátit v případě krátit úplně? Děkuji Vám za odpověď.
Dobrý den,
mám několik dotazů ohledně rodičovského příspěvku. Nejsem si jistá, zda daná problematika spadá do Vaší kompetence, ale příslušná úřednice mi neumí odpovědět. Tedy:
Během mateřské dovolené mi v zaměstnání vznikla dovolená. Mám právo nechat si ji pouze proplatit nebo ji musím čerpat? Pokud mám právo na proplacení, z jakého zákona či předpisu vyplývá? A pokud bych ji čerpala, mám ve stejné době nárok na pobírání rodičovského příspěvku?
Předem Vám děkuji za odpověď.
dobry den, pokusim se o strucnost.syn 27, je veden na U.prace, nastoupil na rekvalifikaci, ktera skonci za dva mesice a to v breznu 2010.byla mu udelena az do brezna podpora v nezamestnanosti. mezitim v lednu 2010 mu byl schvalen plny invalidni duchod o ktery pozadal v dubnu 2009. muze rekvalikaci dokoncit? a z ceho mu bude vypocitan ID kdyz nema odpracovane potrebne 4 roky, nema ani jeden rok v CR,[jen vedeni v evidenci na UP] pouze necele 3 roky v zahranici? muzete prosim poradit? moc dekuji. vladena
Dobrý den, prosím o rady. Jedná se o Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti § 313 odst.2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. K 31.5. 2009 jsme dohodou ukončili pracovní poměr a nemoc, vlastně pracovní neschopnost trvala od 17.1.- 1.3.2009 a 5.5.-21.12.2009. Jak vypočítáme výši průměrného výdělku popř. pravděpodobného, za jaké uzavřené čtvrtletí ? Jedná-li se o pravděpodobný výdělek mám to spočítat z platových výměrů také za uzavřené čtvrtletí anebo za období 3,4,5/2009? Děkuji, s pozdravem Jarmila
Dobry den,chtela jsem se zeptat kdy bych mohla jit do duchodu.Narodila jsem se 18.2.1953 a mam 3 deti.Pracuji od roku 1971.Dekuji.
Dobrý den,
prosím o odpověď na moji otázku, která se (předpokládám) týka bezdůvodného obohacení.
Přítelkyně si koupila chalupu s tím, že ji bude třeba upravit, aby odpovídala jejím i mým představám. S příslibem doživotního společného užívání jsem souhlasil a pustil se do práce. Přítelkyně platila stavební a rekonstrukční materál, já jsem investoval invenci, práci, čas a dopravu včetně nákladů na pohonné hmoty. Když byla rekonstrukce dokončena (relativně), rozešla se se mnou.
Objekt je dosti zhodnocen i mojí zásluhou, tudíž se domnívám, že by mě měla vyplatit nějakou finanční částku. Např. krb s rozvodem tepla. Zaplatila materiálové náklady ve výši cca 40 000 Kč, běžná cena tohoto provedení se na internetu nepohybuje pod 80 000 Kč. Rozdíl v hodnotě je moje zásluha, atd. Mám nárok na nějakou kompenzaci? Jak mám vypočítat částku za práci, ale i za náklady za přepravu moji i materálu? Jedná se vůbec z její strany o bezdůvodné obohacení? Ona to odmítá.
Děkuji za odpověď Etamin
Jde o prodej nemovitosti ve vlastnictví města obálkovou metodou s vyvolávací cenou. Konečná cena je přednostně nabídnuta stávajícím nájemcům k možnosti koupi. Existuje nějaký právní předpis, který stanovuje, že vyvolávací cena může být navýšena maximálně o 20% nebo to není omezeno. Děkuji
Dobrý den,1.7.2010 vyjde v platnost změna důchodů horníků. Mám dotaz. V hornictví jsem pracoval od roku 1978-1994.Po celou dobu jsem pracoval na ražbách a rubání-1.AA.Jsem ročník 1962.Mám nárok na odchod do důchodu v 55letech? Předem Vám děkuji za odpověď.
Dobrý den, prosím o informaci. V září jsem požádala o předčasný důchod k 31.12.2009. Doposud jsem ale z ČSSZ nedostala žádnou zprávu. Jsem stále zaregistrovaná na ÚP. Podporu bych mohla dostávat do května 2010. Vyřadit se prý mám až dostanu výměr z ČSSZ (dle informace na ÚP). Mohu tedy do této doby pobírat podporu v nezaměstnanosti nebo ji musím pozastavit? Děkuji
Dobrý den, potřebovala bych vědět, jak je třeba postupovat, když jako zaměstnanec jezdím pro zaměstnavatele vozidlem, které mám v úžívání, ale není psáno na mě. Můžou mi být vyplaceny normálně cestovní náhrady.
Dobrý den, potřebovala bych vědět, jak je třeba postupovat, když jako zaměstnanec jezdím pro zaměstnavatele vozidlem, které mám v úžívání, ale není psáno na mě. Můžou mi být vyplaceny normálně cestovní náhrady.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, pokud pozastavím ŽL a půjdu se nahlásit na úřad práce, bude mi hradit zdravotní a sociální? Jsem ze Slovenska, v ČR mám odrobených necelých 5 let. (2,5 na HPP, 1,5 na ŽL.)
Děkuji sa odpověď
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, pokud pozastavím ŽL a půjdu se nahlásit na úřad práce, bude mi hradit zdravotní a sociální? Jsem ze Slovenska, v ČR mám odrobených necelých 5 let. (2,5 na HPP, 1,5 na ŽL.)
Děkuji sa odpověď
Dobrý den, můj zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na životní pojištění. Příspěvek ale dostanu pouze v případě, že smlouvu uzavřu s předem dannou finančně-poradenskou společností. Já už ŽP mám od jinud a příspěvek tedy nedostanu. Má na to zaměstnavatel právo? Můžu se nějak bránit? Díky Eva
Dobrý den. Mám auto které bylo v r. 2002 koupeno na IČ, pak vyřazeno z podnikání, je vedeno na mé Rč. Chci auto darovat dceři. Bude nutné za něj něco odvádět (DPH apod.)
Děkuji
Dobrý den, prosím Vás, mám bytový dům, ve kterém pronajímám byty, mohu zaplacenou daň z nemovitosti uplatnit jako nákladovou položku v příjmech z nemovitostí ?
Děkuji za odpověď. Tomáš
Dobrý den,prosím o informaci.Jestliže OSVČ uplatňuje výdaje %,v našem případě zedník za r.2009=80%,musí uplatnit celých vypočítaných 80% z příjmů,nebo může uplatnit jen část?Jde o to,pokud by chtěl žádat úvěr u banky,tak z příjmu cca 400 tis.Kč mu vyjde čistý měsíční příjem cca. 6700Kč a to je dost málo k vyřízení úvěru.Děkuji
Dobrý den,
jako OSVČ si ve svém daňovém přiznání uplatňuji výdaje paušálem, tedy za rok 2008 ve výši 50-ti % a za rok 2009 bych měla možnost uplatnit paušální výdaje ve výši 60-ti %. Chtěla jsem se zeptat, zda je možné neuplatnit max. výši, ale např. jen 30 % z důvodu prokázání vyšších příjmů?
Děkuji