NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, u zamestnavatele jsem pracovala od 1.12.2010 do 28.02.2011 v roce 2010 jsem čerpala 1 den dovolené kolik mi vznikl nárok na dovolenou po ukončení pracovního poměru.předem děkuji za brzkou odpověď.
Dobrý den,prosím o radu, zaměstnanci byl zpětně přiznán důchod,jakou povinnost má zaměstnavatel, hlásí se něco na sociálku? Musí se rozvázat pracovní poměr a podepsat nová smlouva na dobu určitou? Děkuji za Váš čas.
Dobrý den kolik si můžu přividělat na dohodu o provedení práce , když jsem evidován na úřadu práce
Dobrý den,
mám dva dotazy: 1) lze zaměstnat osobu vedenou na ÚP (nezaměstnanou po 1.1.2011),kolik si může vydělat. Dočetla jsem se, že před 1.1.2011 byla hranice výdělku Kč 4000. Platí to i nyní?
2) žena na MD,by si ráda přivydělala,chce pracovat 16-20 hodin týdně. Musí stávající zaměstnavatel dát souhlas k dalšímu pracovnímu poměru? Jaký typ smlouvy lze s touto ženou uzavřít? Děkuji za odpověď. Hanka
Dobrý den, zaměstnanec pobírá hrubou smluvní měsíční mzdu 8tis.Kč, čistého má 7120,-Kč, na jeho mzdu jsou nařízeny 3 exekuce,můžete mi poradit,jak mám v tomto případě postupovat?? Jedna exekuce je uvedena jako přednostní,děkuji
Dobrý den, obdrželi jsem vyrozumění, které nabylo právní moci,že musíme od 15.3. srazit ze mzdy částku 1976,-Kc,můj dotaz zni,zda je tato částka adekvátní,když zaměstnanec má hrubou mzdu 8tis.Kč a v čistém je to 7120,-Kč,děkuji a dále má ještě další srážku ze mzdy,na exekučním příkazu je uvedeno,že se jedná o přednostní srážku, pohledávky ve výši 21.022,-,náklady exekuce 8.484,-,nevím vůbec,jak mám v tomto případě postupovat,moc Vám děkuji za pomoc.
Dobrý den,dne 6.1.2011 jsem měla nastoupit do práce nebot synovi byly 3 roky.Vzhledem k jeho zdravotnímu stavu jsem již v loni v říjnu žádala o prodloužení mateřské dovolené do 7 let.Bohužel to nebylo ještě v lednu projednáno tak jsem byla nucena nastoupit na nemocenskou nebot čekáme druhé dítě.Již mi bylo schváleno,že ze synem mohu být do 7 roků doma.S toho důvodu jsem chtěla nemocenskou ukončit.Paní doktorka se mě ptala k jakému datumu mi byla mateřská prodloužene.Tak jsem si došla na sociálku aby to bylo přesné a tam mi bylo řečeno,že nemocenskou ukončovat nemusím.Že muhu pobírat jak PPM tak nemocenské dávky je to pravda?Nějak se mi to nezdá.A jak mám když tak postupovat kdyby to pravda nebyla.Předem moc děkuji Dušková.
Dobrý den,jsem na Rodičovské dovolené,která mi končí 21.4.2011.V práci jsem dostala k 21.4.2011 výpověď z důvodu přestěhování firmy do zahraničí.
Znovu jsem otěhotněla a potřebovala bych vědět zda-li můžu jít ještě na nemocenskou než mi začně výpovědní lhůta a jestli budu mít nárok na PPM.A jak je to z odstupným,po výpovědi mi má odstupné přijít,ale pokud bych byla na nemocenské,tak nevím jestli mám na na odstpné nárok.
Děkuji
Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené do dvou let věku dcerky.Dcerce budou dva roky 21.7.2011.Uvažuji nad tím, že bych požádala zaměstnavatele o prodloužení RD do 3 let.Chtěla bych se zeptat, kdo mi bude ten rok hradit sociální a zdravotní? A kdybych během toho roku otěhotněla a byla od začátku těhotenství na nemocenské, tak jestli pak budu mít PPM stejné jako u první mateřské?
Děkuji předem za Vaši odpověď.
Dobrý den.Plánuji koupi většího bytu.Počítám s prodejem bytu stávajícího + doplatek ve výši cca 1,2mil. Od roku 2003 mám stavební spoření c.č. 900tis.Dnes naspořeno 300tis.Dle informaci spořitelny bych při doplaceni na 40% cílové částky mohl čerpat úvěr 900tis. se sazbou 4.9%.(Doplacení na 40% c.č. myšleno z prodeje stávajícícho bytu).Na dalších 300tis. bych mohl využit stavebni spoření rodičů také od roku 2003 s c.č. 300tis nspoořeno 190tis. Je vhodné nakombinovat hypotéku s nižší úrokovou sazbou (dle Vaší kalkulačky 3,9-4,2)? s úvěrem ze stavebního spoření nebo využít jen obě stavebka?Jaké nevíhody jsou u hypotéky?Děkuji za odpověď MR
Jsem v předčasném důchodě o jeden rok a chtěla bych pracovat asi tři měsíce v roce. Jaká smlouva na práci by byla pro mě nejvýhodnější, abych se nemusela přihlašovat na soc. a zdr. pojištění. V případě, že není vyhnutí, kolik jako OSVČ může být můj příjem?
Děkuji za odpověď. M.R.
Dobrý den,
Uvažuji letos o koupi bytu za 1 mil.Kč. Mám stavební spoření 7 let "Buřinka" CČ 500tis.,HČ 220. naspořeno 250tis.Kč. Je pro mě lepší si vzít překlenovací úvěr a nebo hypotéku. děkuji
Stavební spoření - cílová částka
Dobrý den. Mám založeno stavební spoření u SSČS a naspořená částka se blíží častce cílové. Na pobočce SSČS mi její pracovník tvrdí, že přespořením cílové částky se pro mě nic nemění, že mi dál budou připisovat státní podporu a a úroky. Co jsem si ale vždy zjišťoval, tak před přespořením cíl. částky všude varují. Mám tedy dát na doporučení pracovníků poboček SSČS nebo si raději cílovou částku navýšit? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
od roku 2001 se starám o svou matku, která pobírá IV. stupeň příspěvku na péči. Mne určila, jako příjemce této dávky. Chtěla bych se zeptat, zda je možné si přivydělávat 40 hodin měsíčně úklidem, v případě, že manžel mne po dobu brigády zastoupí a péče bude zajištěna ?
Druhý dotaz se týká započtení tohoto přivýdělku do důchodu. Před rokem 2001 jsem normálně pracovala, pak od roku 2001, kdy se starám o matku jsem na žádné brigádě nebyla, takže to je bráno jako náhradní doba, ale teď, když bych měla zároveň i brigádu, z které by se odvádělo zdravotní i sociální pojištění, tak se tento i když malý výdělek bude počítat do výměry důchodu, nebo je tato doba stále jen náhradní dobou ?
Děkuji za vysvětlení. S pozdravem Postlová.
Dobrý den, mám dotaz ,jaká sazba DPH se má uplatnit
na výrobu a následnou montáž kuchyňské linky do bytového domu, nevím zda uplatnit na kuchyňskou linku 20% a montáž 10% nebo na celé 10%. A bude-li se jednat o soc. bydlení bude postup stejný ?
Děkuji Z.N.
Dobrý den, dovoluji se Vás zeptat na tento případ. Pokud zaměstnavatel uspořádá večírek pro své zaměstnance, kde si pronájme halu a kapelu v ceně 60 000 Kč včetně DPH (50 000 Kč bez DPH), může si dát tuto částku celou do daňově uznatelných nákladů? A může si z té částky 60 000 Kč uplatnit odpočet DPH na vstupu? Podnikatel je plátce DPH a vede účetnictví. Děkuji Vám za odpověď. Nashledanou.
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 1.12.2010, v březnu 10 dnů marodil. Z jakého vyměřovacího základu se počítá náhrada mzdy? V předchozím Q odpracoval pouze 1 měsíc. Bude se brát v úvahu pouze tento jeden měsíc? A pokud v prosinci čerpal neplacené volno, počítá se toto volno za odpracovaný den? Děkuji za radu.
Dobrý den,máme zaměstnance nastoupil 1.2.11,měl zkušeb.dobu 3m, dne 18.2. přinesl neschopenku, k 21.3. jsme s ním zrušili prac.poměr-postup.jsme správně? Ještě je pořád nemocný. Chci se zeptat kdy odešlu odhlášky?ELDP odešlu až po nemoci-započítám nemoc?Zápočťák mu také odešlu až ukončí nemoc? Díky
Dobrý den, jsem na mateřské dovolené s druhým dítětem. První díte má dva roky. Chci se zeptat jestli manžel může být se starším synem, když je potřebné jít s miminkem k lékaři. Když jdu s oběma, tak je to problém, protože starší se doktora momentálně bojí a dělá tam cirkus.Mzdová účetní manželovi řekla, že když jsem doma, tak nemůže s dětmi k doktorovi on. A ten samý problém, když potřebuji jít k doktorovi já. Potřebuji jít na kontrolu po porodu a brát tam obě děti mi přijde trochu nevhodné. Děkuji.
Dobrý den. Mám na Vás takový dotaz. Pracovala jsem ve firmě jako účetní. Celkově jsem měla měsíční příjem 22.000,- Kč. Jenže ve smlouvě jsem měla 12.000,- a zbytek 10.000,-Kč mi dával zaměstnavatel do příplatků. Na tyto příplatky nebyl platový výměr. Opakovalo se to pravidelně každý měsíc. Tohle praktikuje u více zaměstnanců, aby mohl kdykoliv plat snížit. Jsem od 1.1.2010 v důchodu. Pracovala jsem do 30.6.2010. Od 1.7. do 22.7.2010 jsem čerpala dovolenou. Během dovolené jsem onemocněla, ale na nemocenskou jsem nastoupila až po vyčerpání dovolené 23.7.2010.Nemocenská skončila 14.10.2010. K tomuto datu mi byl zrušen pracovní poměr pro nadbytečnost s nárokem na odstupné. Prosím o sdělení, z jakého čtvrtletí a z jakého příjmu mi mělo být odstupné vypočteno(22.000,- nebo 12.000,-. Děkuji