NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, ráda bych se zeptala na výzvu č.30 z OPLZZ-Sociální ekonomika.
Záměr je vrátit tradici do místa, kde by měla být kavárna s alternativním programem.( produkce, hudba, divadlo).Vytvořením nových pracovních míst a spolupráce s místními organizacazemi na programy, workshopy. Dát možnost kreativně nadaným lidem, absloventům a hůře zaměstnavatelným možnost rychlého výdělku. Vybraný prostor mám smluvě podepsaný smlouvou o smlouvě budoucí.Zajímá mne zda můžu vybavení kavárny(stoly, židle, sedačky,závěsy, ozvučení, projekce, lednice, myčka,odšťavňovač,shaker, skleničky atd.-vybavení baru započítat do nákladů a do jakých a také do jaké maximální výše Kč? Dále potřebuji vybudovat podium v hodnotě cca 50 tis.? Je potřeba, aby splňovalo využití celého záměru. Je i tato položka proplácena? Poslední dotaz je ohledně udržitelnosti tohoto projektu po skončení dotace ( která je na 2 roky). Počítám, že si podnik na sebe bude časem vydělávat sám, ale jsou nějaké podmínky udržitelnosti i po skončení dotace? Finančí plán musí být vypracovaný na 3 nebo 5 let? Děkuji za odpovědi
Dobrý den, jde u pojistek(životních nebo penzijních) původní smlouvu, kterou už nechci platit,zakonzervovat a uzavřít si novou výhodnější s lepšími úroky a podmínkami. Starou nechci rušit, protože za tzv. odstupné bych dostal jen velmi malou částku.
Dotaz je trochu mimo nacasovani. Sporim na penzijnim pojisteni, ale za rok platim mene, nez 18000 Kc. Presto bych chtel uplatnit co nejvyssi odpis dani. Je mozne na ucet vlozit jednorazovy vklad tak, aby jsem mohl odepsat z dani maximalni castku? Jak je to s investicnim pojistenim? Lze odepsat z dani i mimoradny vklad? Dekuji.
Dobrý den,měla jsem uzavřené životní pojištění,které nyní předčasně ruším.Asi 2x jsem uplatnila daňové odečty,ale nevím kolik a v jakých letech.Jak mám postupovat? Děkuji
Dobrý den,
od roku 1983 do roku 1993(leden) jsem pracoval na dole. Mám nějakým způsobem šanci o zkrácení odchodu do důchodu. Celkem mám na dole v super 1 odpracováno 9,5 roků.
Dobry den,prosime o radu. Babicka mela vkladni knizku na jmeno, vyberci pravo ma vnucka. Babicka zemrela. V pripade dedickeho rizeni se plati dane a poplatky z VK? Lze VK vybrat abychom vyse zminene neplatili? Dekujeme
Dobrý den, měla bych dotaz. Mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou jako výjezdová sestra v tří-směnném provozu. Dne 15.5.2011 mi skončila rodičovská dovolená. Během rodičovské dovoloné jsem pracovala u stejného zaměstnavatele na dohodu o provedení práce na dobu určitou. Nyní mi zaměstnavatel nabídl, že mi dohodu změní na dohodu o provedení pracovní činnosti na dobu neurčitou. Nevím, zda je možné, abych nenastoupila dnem ukončení rodičovské dovolené na stejné pracovní místo a úvazek, které mám uvedené v pracovní smlouvě. Nejsem si jistá, zda je v pořádku, že DPČ nahrazuje hlavní pracovní poměr a touto dohodou se mi změnil jak pracovní úvazek, tak i pracovní zařazení (administrativní sestra, jednosměnný provoz). Žádný dodatek k pracovní smlouvě zatím nebyl sjednán. Jak mám tedy postupovat? Děkuji za odpověď. Věra Pospíšilová
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s ukončením vyživovací povinnosti k dítěti po rozvodu manželství - zanikne tato povinnost samovolně tím, že již zletilé dítě nastoupí do zaměstnání nebo se musí žádat soud, aby o tomto rozhodl? Případně, jaký soud - v místě bydliště rodiče nebo dítěte?
Moc Vám děkuji za Vaši odpověď. Veronika
Dobrý den,jsem předseda SVJ.Za tuto funkci pobírám měsíční finanční obnos. Jak je to s daňovými odvody a pojištěním? Platí se zálohy měsíčně nebo stačí roční zúčtování?Děkuji
Dobrý den, zaměstnanec na hlavní pracovní poměr je přihlášen na sociální pojištění. U téhož zaměstnavatele uzavře ještě dohodu o pracovní činnosti (nepůjde o zaměstnání malého rozsahu). Musí být přihlášen na ČSSZ i z DPČ nebo stačí předchozí přihlášení. Děkuji za odpověď. Tomáš Krutský
Dobrý den,Česká firma se sídlem v ČR zaměstnává Slováka s trvalým bydlištěm na Slovensku, s místem výkonu práce na 100% na Slovensku, bez provozovny na Slovensku, sociální a zdravotní pojištění jsme přihlásili na Slovensku a na Slovensko odvádíme. Kam ale odvádět daň? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
měla bych otázečku.
Sestru odvezli do nemocnice s trombozou mozkových cév, je na mateřské śe 2letým synem. Manžel chodí do práce na směny a potřebuje se o malého starat.
1 ošetřovačku mu vystavila nemocnice a po devíti dnech by ji měl přerušit ( kvůli zaplacení dalších dnů)
Prosím poraďte, nemocnice již nám další ošetřovačku vystavit nechce. Co tedy dál, sestra je pořád v nemocnici a nevíme, jak se k tomu postavit. Mzdová účetní nám tvrdí,že musí mít vystavenou ošetřovačku zase na sestru( tzn. od jejího praktického lékaře),aby jí nevzali mateřskou. Ale přeci ,aby mělmanžel placenou i druhou ošetřovačku nemůže jí mít vystavenou na stejnou diagnozu, nebo to nevadí????
Děkuji Fingrová
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na výpočet mateřské v případě, že jsem nyní po rodičovské dovolené nastoupila opět do zaměstnání, ale na poloviční úvazek. Z jakých platů se mi bude počítat výše mateřské, když např. za 3 měsíce opět otěhotním a nastoupím pak na mateřskou? Z polovičního platu, nebo z platu před první mateřskou (pokud stihnu další mateřskou do 4 let věku prvního dítěte?).Děkuji Škodová
Dobrý den. Utrpěl jsem při zaměstnání úraz. Tento byl uznán jako pracovní úraz s celkovou náhradou. Otázka č.1:Můžu žádat zaměstnavatele o náhradu bolestného, i když by úraz neměl charakter trvalých následků? Dále mám uzavřenou soukromou úrazovou pojistku u ČS. Otázka č.2:Můžu žádat náhradu za úraz mého zaměstnavatele a současně mou soukromou pojišťovnu?
DOBRÝ DEN- ODEŠLA JSEM S PRACE STARAT SE O MOU MAMINKU KTERÉ BUDE 82 LET. JE ŠPATNĚ POHYBLIVÁ A DEMENTNÍ PŘÍSPĚVEK NA PÉČI JI PŘIZNALI POUZE 800KČ, CHCI SE ZEPTAT JAK JE TO SE ZDRAVOTNÍM A SOCIALNÍM POJIŠTĚNÍM PRO MĚ ,NEBO ZAPOČÍTÉVÁ SE TO DO NÁHRADNÍ DOBY POJIŠTĚNÍ, DĚKUJI ZA ODPOVĚD.
Dobrý den, prosím Vás o radu. Jak vyúčtovat zahraniční cestu zaměstnance do Rakouska, když nedoložil doklad o ceně a čerpání PHM na území ČR, ale má doklad pouze o čerpání a ceně PHM z Rakouska. Lze cenou PHM z Rakouska přepočítat celý nárok na náhradu, nebo se musí zvlášť spočítat náhrada za pohonné hmoty v tuzemsku a zvlášť v Rakousku? Děkuji.
Dobrý den.Potřebovala bych poradit.Jsme právnická firma registrovaná v ČR plátce DPH. Faktura za realizaci umělecké výstavy, která se koná v Praze bude vystavena firmě do USA .
Domnívám se,že místo plnění je v ČR podle par.10b. Budeme tedy fakturovat s DPH? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
ráda bych se zeptala ohledně vrácení daní z platby hypotečního úvěru. Můj bratr byl vlastníkem nemovitosti do 12.2. 2011. V únoru roku 2011 mi nemovitost daroval i s hypotečním úvěrem. Neuplatnil ale za předchozí 3 roky vrácení daní za zaplacené úroky. Letos podal žádost k 31.3. 2011 na vrácení daní(ale datum vyplnění byl již březen a to již jsem byla vlastníkem já). On platil 3 roky hypotéku ale neuvědomil si, že má nárok na vrácení daní a nyní již bohužel není vlastníkem. Je možné tedy nějak uplatnit nárok na vrácení daní za 3 předchozí roky? Nebo tímto o peníze přišel? Děkuji Němcová Andrea
Dobrý den,
omarodila jsem ve zkušební době. K 23.5. mě dorazila výpověď. Nyní stále marodím, po zaměstnavateli požaduji zápočtový list, ev. list a potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti..... Toto poslední potvrzení mi ale zaměstnavatel odmítl vystavit s tím, že až ukončím marodní. Nechápu proč by toto potvrzení mělo být závislé na délce mé marodní, když už u zaměstnavatele nepracuji. Prosím o radu zda má zaměstnavatel pravdu.
Předem děkuji.
S pozdravem
Lenka M.
Dobrý den, firma půjde příští týden do insolvence, bylo mi řečeno, že její zánik se dá předpokládat v době 2-3 měsíců. Prý poté co se dá do insolvence to nějaký pověřený úředník začne formálně vyřizovat. A my se pak máme nahlásit na prac. úřad. Ve firmě pracuji od 11/2008. Nyní jsem ve 2. měsíci těhotenství.
V současné době jsem na dovolené pro dlouhotrvající nevolnosti spojené s těhotenstvím. Od 11/2010 jsem dostávali jen základní plat 12000,- a nyní před zánikem nám jej mají zvýšit na původních 19000,-.
Je pro mne lepší v současné situaci přejít na nemocenskou a v ní event. setrvat do skončení firmy? Nebo pokud se můj zdravotní stav zlepší vrátit se do práce a "odchodit" si to?
Pokud již firma skončí před nástupem na mateřskou dovolenou (cca 11/2010) musím se nahlásit na pracovní úřad? Mám prý ochrannou lhůtu 180 dní (6 měsíců)– tj. po zániku firmy (tedy ukončení smlouvy) musím do 180-ti dní nastoupit mateřskou a ta se mi bude ještě stále vypočítávat z platu v zaniklé firmě. Předpokládám, že mám nárok na případné odstupné.
Dále pokud by nám plat zvýšili a já bych byla na nemocenské je to pro mne výhodnější než jít do práce a dovybírat si dovolenou?
Jde totiž o to, že dovolená by se nejspíše počítala z předchozího čtvrtletí, kdy se brala snížená mzda, kdežto když je člověk na nemocenské, tak se mu plat prý počítá z částky na kterou má dle smlouvy nárok, tedy z těch 19000,- (a tudíž snad i případné vyšší odstupné). Děkuji
Premiér Fiala: Prosazujeme zrušení zákazu spalovacích motorů po roce 2035
6 jednoduchých tipů, jak snížit spotřebu o desítky procent a ušetřit tak peníze za palivo
Test Renault Rafale Atelier Alpine E-Tech 4×4 300: francouzský jednorožec
Pneumatiky Baťa: Stopy českého průmyslníka se otiskly do všech silnic předválečného Československa
Mnozí jste na ní jezdili jako děti, po více než 40 letech přichází konec. Dnes Tatra vyrobí úplně poslední kus modelu 815