NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, prosím o radu, firmu odkoupila jiná společnost, bude se podepisovat nová pracovní smlouva s novou firmou? Musí se to? A může nám nová firma snížit mzdu? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
jak správně provést exekuční srážku zaměstnanci, který kromě mzdy pobírá ještě invalidní důchod, jehož výši neznám, ale který neumožňuje provést žádnou srážku?
V exekučním příkazu čtu:" ... plátce provádí srážky bez ponechání nezabavitelného minima. Plátce sráží 1/3 mzdy, která zbývá po odečtení nezabavitelného minima." Podle mě si tyto dvě věty odporují. Na můj dotaz, jestli mu mám srazit 1/3 nebo celou výplatu (protože nezabavitelné minimum má již z ID), na exekutorském úřadu nevěděli a odpověděli mi:" No tak mu něco sražte a něco mu nechte."
Prosím o odpověď, jak to skutečně je.
Např. při čisté mzdě cca
10.000,- Kč:
-5.326,- nezabavit. částka
-2.663,- (manželka+syn)
--------
2.011,- zbývá, 1/3 = 670,- Kč 2/3 = 1.340,- Kč
U nepřednostní pohledávky bych srazila 670,- u přednostní 1.340,-. Mám v tomto případě srazit a exekučnímum úřadu poslat všechny 3/3, t.j. 2.011,- Kč?
Děkuji.
Dobrý den, prosím Vás můžete mi poradit, může zaměstnavatel provádět po písemném souhlasu srážky ze mzdy za spotřebované pohonné hmoty při soukromých jízdách, příklad mzda HM 10100,- čistá 8818,- PHM 2325,- já si myslím, že může protože se nejedná o přednostní nebo nepřednostní srážku,je to výhoda pro zaměstnance obdobně jako stravenky, zaměstnavatel má obavu protože z účetního hlediska se jedná o srážku a tudíž zasahuje do nezabavitelné částky, děkuji za radu.
Dobrý den! Jak správně ošetřit srážení úhrady za odebrané obědy v závodní jídelně ve vyúčtování mzdy zaměstnance? Musí být sepsána dohoda o srážkách ze mzdy? Musí se postupovat s touto srážkou ze mzdy stejně jako s exekucí (přihlížet k nezabavitelným částkám, počtu vyživovaných osob apod.)? Děkuji
Dobrý den mam exekuci na plat.Beru 14000 čisteho a mají mi strhavat 1třetinu z platu je to nepřednostní exekuce,mam 2 děti.A sražka činí pokažde kolem 2000kč.Je to tak spravně?A ještě jeden dotaz pokud bych dostal odstupne po ukončení smlouvy ktere je 3měsíční,mužou mi ho vzít cele nebo zase jen jednu třetinu z cele položky.Děkuju za odpoved.
Dobrý den,prosím o radu,jsem na nemocenské,byla mi zjištěna nemoc z povolání, můj zaměstnavatel pro mě nebude mít práci a dá mi výpověd, mám nárok na odstupné?A v jaké výši anebo jestli mohu dát výpověd dohodou.Děkuji mockrát.Kupcová
Dobrý den .
mám takový problém : jsem zaměstnán na dobu neurčitou,podepsal sem i mzdový výměr na 12000,hrubého za odpracovaných 40 hodin týdně,pracoval jsem i 230 hodin v měsíci,plat jsem dostával cirka kolem 14000 čistého.najednou zaměstnavatel přišel s tím že mi dá pouze 8000 čistého za 40 hodin týdně. a nic víc má na tohle právo??? prý musím souhlasit nebo mně vyhodí,že prý si něco najde aby mi nemusel dávat odstupné ,jak se mám bránit děkuji za odpověď s pozdravem Patrik
dobrý den,měla bych dotaz jak zabezpečit svůj majetek proti případné exekuci.Syn má doma trvalý pobyt a v současné době zde i bydlí.Má však jen pár věcí opravdu jeho.Vím,že má menší dluhy a na jejich vyřešení právě nespěchá.Jak zabezpečit majetek zbytku rodiny proti případné exekuci jeho dluhů.Přece nemohu syna který hledá zaměstnání vyhodit na ulici.Vyřešil by se problém odhlášením z trvalého pobytu nebo sepsání seznamu jeho majetku?Děkuji za odpověď
Jako soukromě hospodařící zemědělec jsem se rozhodl ukončit podnikání a převest firmu na syna. Vedu daňovou evidenci. Syn je nyní veden jako spolupracující osoba. V investičním majetku mám několik zemědělských strojů, zemědělskou usedlost. Základní stádo skoutu neodepisuji. Na zemědělské usedlosti nemám trvalý pobyt. Podle mne je nejlepší v jednom roce převést formou prodeje na syna a v následujícím roce prodat zásoby včetně zvířat, a přejít na způsob výpočtu daňového základu procentem ( 80) a převést část zisku ještě na syna. Děkuji za radu. Miloš Tichý
Dobrý den, jsem zaměstnán na HPP. Pokud bych k tomuto chtěl podnikat jako OSVČ na vedlejší činnost, jak je to s daněmi a pojistným? Pokud bych se ročním ziskem vlezl do limitu (necelých 60 000 Kč), tak neplatím nic z toho? Nebo co přesně bych platil? Děkuji
Dobrý den,11.10.jsem se Vás ptala na odchod do důch.Viz níže. Doplňuji údaje.Os.vyměř.zákl.v r.2011 26862 Kč/důch.asi 11775 Kč/vyměř.zákl.v r.2011 bude asi 255 tisíc. Výhodnější bude odchod do důch. v r. 2011 nebo 2012? Děkuji za odpověď. Jaroslava
Otázka:
Dobrý den, 16.11.2011 budu mít 59 let a mohu nastoupit do star.důchodu. Co bude pro mě výhodnější? Nastoupit do SD 16.11.2011 nebo 16.1.2012? Pokud bych nastoupila až 16.1.2012 lze požádat o výplatu důchodu i za období od 17.11.2011? Děkuji za odpověď. Jaroslava
Odpověď:
Dobrý den, neznám Vaše příjmy, ale pro většinu občanů (i s mírně nadpůrměrnými příjmy) bude výhodnější odchod do důchodu ještě v roce 2011. Důchod přiznaný v roce 2011 se Vám od lednové splátky důchodu v roce 2012 zvýší o valorizaci. Procentní část důchodu se Vám zvýší o 1,6 % a základní výměra důchodu se Vám zvýší o 40 Kč. Důchod Vám bude vyplácen ode dne přiznání důchodu. S pozdravem
Dobrý den, v letech 1975 až 1983 jsem pracovala jako zvuková technička v Českém rozhlase. V zápočtu let mám v tomto období jen u několika měsíců přiznanou II. kategorii. Můžete mně vysvětlit, zda II, kategorie má na něco vliv a pokud ano, tak proč to není u celé doby. Byla to po celou dobu stejná práce ve zvukové výrobě.Předpokládám, že v případě pokud by nárok byl, tak ještě není pozdě na přepočítání a doplatek, Jsem teprve třetí rok v důchodu.Děkuji za odpověď
Děkuji za odpověď již obdrženou a předem za příští - doplňující na můj dotaz ohledně odstranění tvrdosti zákona při dodatečném zápočtu péče o os.blízkou.
ČSSZ vyhověla žádosti a přepočetla důchod, v odůvodnění se však uvádí: Starobní důchod lze zvýšit nejdříve od splátky splatné v následujícím měsíci po doručení žádosti..." Doplatek důchodu byl již také vyčíslen jen za poslední 2 měsíce a poukázán jako záloha. Lze tomu rozumět tak, že je to pouze záloha na doplatek, nebo jde o konečné vyúčtování?
Díky za odpověď na email.
Narodila jsem se v únoru 1956, mám dvě děti,měla bych jít do důchodu v 60 letech + 4 měsíce.Jak moc by ovlivnilo výši důchodu,kdybych pracovala od září 2012 na snížený úvazek?Děkuji, D.V.
Dobrý den,
mám dotaz ohledně odchodu do důchodu. Moje máma se narodila v roce 1955 a vychovala 2 děti od 15 let pracovala až do roku 1995, kdy ukončila pracovní poměr v důsledku úrazu páteře. Od roku 1997 jí byl přidělen částečný invalidní důchod, po reformě přiřazen do kategire 1. stupeň trvající dodnes. Potřebovala bych zjistit, od jakého věku má nárok na starobní důchod. Je stále vedená na pracovním úřadě a bylo jí sděleno, že na důchod po reformě nemá odpracované roky (25 let 195 dní odpracováno). Prosím o odpověď. Děkuji
Jaroslava Večeřová
Dobrý den. Dostal jsem výpověď pro nadbytečnost a prosím o informaci z čeho se bude vypočítávat odstupné.
Z průměrné mzdy za nějaké uplynulé období nebo z pracovní smlouvy. V pracovní smlouve mám mzdu vícesložkovou a doposud jsem ji dostável v max. možné výši. Děkuji.
Dobrý den, syn ukončil studium na VŠ(prezenční forma) dne 18.2.2011, od 19.-28.2. byl na ÚP. Do zaměstnání nastoupil od 01.03.2011. Je možné v roční zúčtování uplatnit slevu na studenta a v jaké výši? Děkuji.
Prosím o radu,kdy lze použít par.58 zák. práce. Nechceme zaměstnanci dát par.52 písm f nebo g
dobrý den,manželka je již rok na podpoře v nezaměstnanosti a někde jsem četl, že bych si ji od nového roku mohl uplatnovat ve výpatě.prosím vás, je to opravdu možné?děkuji za odpověd
Vážení při chybně rozvázaném pracovním poměru se má vypočítat ušlá mzda z předcházejícího průměru.Jaký průměr mám použít, když v tomto předcházejícím čtvrtletí byla vyplacena roční odměna ve výši 12.000,- Kč.Postupuji správně když do čtvrtletí zahrnuji pro výpočet průměrného výdělku jen 3/12 odměny?Mám to vliv na počtu odpracovaných hodin ve čtvrtletí?
Předem Vám děkuji za odpověď a jsem s pozdravem Kulinka:-)