NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
dobry den,žádal jsem v roce 2010 o invalidní důchod,dostal jsem 3 stupen ale kvuli tomu že nemám odpracované roky tak mi to zamítli.ted budu žádat znovu,jelikož tu nemoc mám už od 18 let,tak budu žádat zpětně..Můj dotaz zní,mám nárok na zpětně vyplacený důchod od roku 2010 ?
dobrý den, mám otázku na trvalé bydliště. Nyní bydlím u rodičů ve zlínském kraji, kde mám také přihlášené trvalé bydliště. Na něj se váže živnostenský list, pojistka na auto aj.
Uvažuji o koupi bytu v jihomoravském kraji. Když byt koupím, musím si tam přihlásit trvalý pobyt? Tím by mi tedy zanikl trvalý pobyt ve zlínském kraji a musel bych nahlašovat změny na živnostenském úřadu a přehlásit auto pod daný úřad v jihomoravském kraji.
Je nějaká možnost, že po koupi bytu bych nemusel měnit trvalé bydliště? např. je možné byt koupit a nahlásit jen majitele bytu s trvalým bydlištěm jinde?
Děkuji za odpověď. Roman
Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené. Dítě má jeden rok.Se zaměstnavatelem mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní uvažuji o návratu do práce na 16 hodin týdně. Smlouva by byla dodatkem k mé současné smlouvě na dobu jednoho roku. Zajímalo by mě za 1) Jestli bych nestratila nárok na návrat na plý úvazek po skončení rodičovské dovolené pokud bych práci na 16 hodin týdně z mé strany ukončila napřiklad proto že mi padne hlídání? 2) Dotaz by byl kdybych při práci na 16 hodin znovu otěhotněla nebo otěhotněla když bych znovu nastoupila na plý úvazek ale pracovala jen krátkou dobu, zda bych stále měla nárok na mateřský příspěvěk a v jaké výši by byl?Zvažuji zda je vůbec pro mě výhodné do práce na 16 hodin nastoupit abych se tím nepřipravila o mateřský přispěvěk ve výši jaké byl při prvním dítěti kdybych znovu otěhotněla. Děkuji za odpověd.
Dobrý den, trojice lidí se rozhodla, že založí s.r.o., jehož prostřednictvím budou provozovat hostinskou činnost.
Bude to jejich jediný zdroj příjmů, jak toto zákonně ošetřit,aby si mohli vyplácet odměny měsíčně? Je nějaký jiný způsob kromě pracovního poměru např.na funkci číšníka?
Děkuji za info.
Dobrý den,
moje maminka je ve starobním důchodu, není invalidní a pobírá běžný starobní důchod. Nyní by si chtěla občas přivydělat hlídáním cizích dětí v rodinách. Potřebovala by poradit co vše je k tomu třeba, aby neporušila zejména daňové zákony. Předpokladem je nepravidelný výdělek, roční odhad je 50 000 - 75 000.- Kč. Co si předtím zařídit, co si hlídat, kde a co nahlásit? Děkuji za odpověď, s pozdravem TomášP.
Dobrý den, potřebuji poradit v otázce daní z příjmu, konkrétně ze zisku z prodeje nemovitosti. Koupil jsem ji od rodičů přítelkyně na hypotéku, s nimi jsem pak v nemovitosti bydlel ve společné domácnosti déle než dva roky. Po dvou a půl letech co jsem byl majitel jsem nemovitost prodal o milion korun dráž. Ted po mě chce finanční úřad doložit, že jsem nemovitost užíval k bydlení ale energie byly psány na ně a na mě hypotéka a trvalý pobyt jsem tam měl jen necelé dva roky. Jak mám FÚ dokázat užívání domu a mám přítelkyni a její rodiče uvádět jako svědky nebo by mi to spíš uškodilo? Děkuji za odpověd na komplikovanou otázku.
Dobrý den, 1.8.2012 jsem nastoupila do zaměstnání (po 10 letech péče o děti, žádná podpora..). Nyní v září jsem už musela čerpat 6 dní OČR. Bude mi nějaké vyplaceno, když jsem pracovala jen měsíc?
Děkuji Staňková.
Dobrý den, prosím o pomoc s výpočtem odstupného. Ve firmě pracuji tři roky, hrubou mzdu mám 32.000, poslední 4 měsíce navíc dostávám mimořádné prémie ve výši 10.000, měla bych mít 5ti měsíční odstupné. Mám nárok na odstupné i když jsem byla do firmy přijata jako zástup na mateřskou? Mateřská by ještě mé předchůdkyni trvala minimálně další rok. Předem děkuji.
dobrý den, prosím o sdělení, jaké jsou příplatky za práci v sobotu a v neděli, ve svátek a za noční a jak se to počítá, děkuji
Dobrý den, prosím o sdělení,co by měla vše obsahovat pracovní smlouva, jaký je rozdíl mezi rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou a nerovnoměrně rozvrženou prac.dobou, dále prosím po 8h prac.době,jaký je nárok na přestávku a zda se přestávka započítává do prac.doby,takže bych měl být v zaměstnání,pokud mám 8h prac.dobu,správně 8,5h i s přestávkou??Děkuji
Dobrý den, prosíme o radu ohledně odvodů u odstupného a z čeho vyjít a pokud možno zda uvedená doba ( viz níže uvedená ) je dobou důchodovou pro nárok na podporu v nezaměstnanosti do ZL. Dne 20.9 se má zaměstnankyně vrátit (po 3 letech věku dítěte)do práce, ale nemáme pro ní místo. Zvažovali jsme § 52 ZP písm. c) ( 2 měsíční výpovědní doba + 3 násob.odstupného) nebo dohodou z týchž důvodů, k 20.9 a dáme jen 3 násob.odstupného dle § 67 ZP. Ta souhlasí s dohodou, ale za 5-ti násobek odstupného. Když na tuto celkovou výši odstupného přistoupíme, neodvádí se také i z těchto 2 měsíců navíc sociální ani zdravotní pojištění, že (na základě dohody z týchž důvodů ukončení prac.poměru )? Pro odstupné ( po tak dlouhé době) se dá vyjít i jen ze základní mzdy bez prémii či odměn uvedených v prac. smlouvě (ty jsou nenárokovou složkou mzdy k niž nemusí zaměstnavatel přihlédnout) ? Nakonec zda doba na rodičovské dovolené ( za poslední 2 roky chce vyplnit dobu úřad práce) se považuje pro Zápoč.list (od -do ) dobou ,,třeba i náhradní,, náležící do ZL pro nárok na podporu? Děkuji A.A
Dobrý den, prosím o radu zda vyplnit tedy zda patří do Zápočtového listu doba na rodičovské dovolené pro nárok na podporu? Zaměstnankyně byla totiž poslední dva roky ( co pracák zajímá )právě na rodičáku a mi nemáme praxi pro vyplnování této doby pro ZL. Je to dobou náhradní a patří tato doba do něj? ZL přímo řiká: Zaměstnání trvalo od ………………… do …………………
a bylo dobou důchodového pojištění podle § 11 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb.,o důchodovém pojištění - interval od-do stačí vyplnit za poslední 2 roky před skončením zaměstnání
od ………………… do ……………….. od ……………….... do ………………..
od ………………... do ……………….. od …………………. do ……………….
omlouvám se že jsem dala dotaz sem, ale nevěděla jsem kam z nabízeného dát jej. Děkuji A.A
Dobrý den,
zajímalo by mě, jaká specifika má tzv. domácí práce.
Může být domácí práce sjednána jako Dohoda o provedení práce tak, že zaměstnanec je odměňován podle počtu vyrobených výrobků? A pokud ano, musí být v té Dohodě přímo uvedeno kolik Kč dostane za 1 ks? Zároveň si zaměstnanec bude evidovat čas, ve kterém pracoval, protože na DPP nesmí přesáhnout 300 hodin za rok. Pokud však podíl jeho výdělku a odpracovaných hodin je menší než minimální hodinová mzda, je povinen mu zaměstnavatel doplatit do minimální mzdy i přesto, že tento zaměstnanec vyrobí málo? Nebo může být placen tzv. od kusu bez ohledu na to, kolik si vydělá na hodinu? Může být v DPP uvedeno, že zaměstnanec bude pracovat pouze v pracovní dny v době 6 - 14 hodin?
Je pravda, že zaměstnanci musí být ještě vyplacen 15% paušál z hrubé mzdy, který se nedaní?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den, potřebuji poradit s výpočtem dovolené pro zaměstnance, který byl v pracovní neschopnosti od září 2011, nastoupil 3.9.2012, od 1.11.2012 chce jít do předčasného důchodu. Má vůbec nárok na čerpání dovolené, když neodpracuje 60 pracovních dnů?
Děkuji, Mádrová
V kolika letech mohu odejít do důchodu, když jsem byl nepřetržitě od roku 1975 do 1997 voják z povolání.Jsem ročník 1955.
Děkuji Popp
Dobrý den, je mi 58 let a ráda bych zjistila kolik se mi bude počítat dětí do důchodu. Mám dvě dospělé děti a třetí dítě mi zemřelo když mu bylo sedm měsíců. Nevím zda se mi počítají do důchodu děti dvě nebo tři. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,je mi 60 let a pracovala jsem ve Velké Británii 2 a půl roku jako zaměstnanec.Některé servery uvádějí,že ženy v GB odcházejí do důchodu v 60 letech.Jedině váš server uvádí,podle mě správně,že ženy pouze narozeny do roku 1950,přesně do 05/08/1950 odcházejí v těch 60 letech. V roce 2010 jsem dostala leaflet od the Pension Service,že podle data mého narození 20/02/1952 budu mít nárok na poměrnou část penze 06/01/2014.Ale nedávno na ČT 24 proběhlo na dolní liště na obrazovce informace,že odchod byl v GB zkrácen o jeden rok.Jinak jsem to jinde neviděla.Jak to tedy vlastně je?Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
prosím o Váš názor na otázku benefitů v souvislosti s diskriminací a rovným zacházení zaměstnanců dle ZP. Zaměstnavatel umožňuje zaměstnancům čerpání řady benefitů, některé však podmínil splněním podmínek, např. na příspěvek na penzijní připojištění nemají nárok "pracující důchodci", tj zaměstnanec pracující na smlouvu, 8 hodinou směnu, ale pobírající současně i starobní důchod.
Prosím o Váš názor, neboť názory v dostupných médií se značné liší.
Ivan
Dobrý den,
jsem OSVČ. Provozuji nákup a prodej knih přes svůj vlastní eshop. Vedle toho nepravidelně poskytuji a fakturuji různým partnerům služby v oblasti analýzy a zpracování podkladů pro dokumentaci různých projektů nespadajících do oblasti IT. Ovšem pouze v relativně malém rozsahu.
Nyní mám možnost dlouhodobě dodávat jednomu partnerovi služby, jejichž podstatou je moje kooperace na analýze požadavků a přípravě dokumentace pro vývoj informačních systémů tohoto partnera v rámci jeho projektového týmu. Pokud bude náš kontrakt realizován, bude příjem z této aktivity významně převyšovat příjmy z ostatních mých současných aktivit, které ale budu provozovat i nadále vedle té dlouhodobé aktivity pro mého nového obchodního partnera. Potřeboval bych vědět, co by měla, nebo naopak neměla obsahovat smlouva, definující náš vzájemný smluvní vztah, aby tento smluvní vztah nemohl být považován za závislou práci.
Předem děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Dobrý den, prosím o radu. Můj bratr měl přítelkyni, která během partnerského vztahu koupila dům. Vzhledem k tomu, že opravy tohoto domu financoval i bratr, darovala mu přítelkyně 1/2 domu. Nyní se rozešli a dohodli se, že bratr jí dar vrátí a ona mu vyplatí určitou sumu, kterou do domu vložil. Chtěla jsem se zeptat, zda je možné, aby bratr dar sám vrátil, nebo o jeho vrácení musí jeho bývalá přítelkyně požádat? Také se chci zeptat, zda je třeba vrácení daru provést jako darování také u notáře nebo je jiný způsob? Děkuji za odpověď.
Vítězství kopřivnického novověku: Tatra 815 znamenala další z milníků
Odškodnění bolestného po autonehodě v roce 2025
Trojité výročí Sodomka/Karosa: Vzpomeňte s námi na geniálního karosáře a tvůrce nezapomenutelných kreací
Díky změně zákona už řidiči nemusí čekat a mohou jezdit bez řidičáku. Navíc si ho budou vyzvedávat třeba „u Vietnamců“
Kdo je automobilový světoběžník, ať se hlásí. Víte, jak se jmenují tyto známé modely jinde ve světě?