NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Úroky z hypotečního úvěru
Dobrý den, mám na Vás dotaz. Jsem vlastníkem bytu, který od říjná budu pronajímat. Do teďka jsem si vždy odečítala úroky z hypotečního úvěru - což je asi 7 let. Když budu byt pronajímat, tak si v tomto roce odečtu jen poměrnou část a zbytek dám do výdajů na udržení, zajištění příjmu z pronájmu. Chci se zeptat ty úroky z předchozích let co jsem použila jako nezdanitelnou část nebudu dodaňovat?? Děkuji za odpověď Michaela F.
Dobrý den,
chtěla bych Vás požádat o odbornou radu. Moje babička, než umřela, na mě přepsala (v roce 2011, darovací smlouvou) byt a garáž. Byt jsem v loni prodala a koupila jsem si byt jiný - pro vlastní bytovou potřebu. Nyní budu prodávat i garáž. Lze i u prodeje garáže uplatnit osvobození od daně z příjmu fyzických osob vzhledem k tomu, že babička, která je se mnou v přímé linii, měla garáž před převodem na mě ve svém vlastnictví prokazatelně déle než pět let?
Děkuji
LV
Dobrý den,
jsem student. V roce 2011 jsem měla DPČ od 1.9 do 31.8 a podepsala jsem "růžové prohlášení". Věděla jsem,že mzdu budu dostávat pouze do června, neboť červenec, srpen jsou prázdniny a má práce se v tu dobu nekonala. Proto jsem si našla brigádu kde jsem byla od 13.8 do 13.9 a také jsem uplatnila růžové prohlášení, neboť jsem věděla, že v tom období jiné přijmy mít nebudu. Nenaskakují mi teď někde na FÚ penále za to, že jsem měla dvě prohlášení?
Děkuji za odpověď.
Věra Novotná
Zápočet příjmů do důchodu
Pracoval jsem za minulého režimu jako "volná noha" a měl jsem jednak příjmy daněné LUČ (literární a umělecká činnost) a potom příjmy daněné jako mzdu (30 %). Na důchoďáku mi přiznali do základu pouze příjmy z LUČ s tím, že to byl souběh příjmů, v kterémžto případě se bere jenom LUČ a mzda se nezapočítává. Prý podle § 61 odst. 5 vyhlášky 149/88 Sb., která jak jsem si zjistil byla ovšem zrušena. Zajímal by mě Váš názor. Děkuji Robert B.
Dobrý den,
chtěl jsem se zeptat, tento týden jsem byl na OSSZ a tam mi bylo řečeno, že budu pobírat Invalidní důchod III. stupně. Jelikož jsem nikdy nepracoval(Jsem student) nemám žádný příjem, tak by mě zajímalo podle čeho mi bude daný úřad určovat výši invalidního důchodu? + Žádost o důchod jsem si podával před dosažením zletilosti ovšem u komise jsem byl už zletilý, tak nevím, jestli to má na výši důchodu nějaký vliv.
Děkuji Předem za odpověď.
Jedlička Petr
Dobrý deň,
Som slevenský živnostník.Chcel by som si otvoriť v ČR živnosť a tú slovenskú zrušiť. Miesto podnikania by bolo na Slovensku. Trvalé bydlisko mám na Slovensku. Za rok zarobím v prepočte 550 000 kč. Ako by to bolo zo socialným poistením zdravotným a hlavne daňami ?
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jakým způsobem se stanovuje sankce za pozdní registraci k dani z přidané hodnoty? K překročení obratu za 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců došlo v měsíci 05/2013.
Předem děkuji
Romana I.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Jsme společnost, která ubytovává lidi- občany, pracovníky různých společnosti dle živnostenského listu(ubytování) - tedy DPH 15 %.Občanům poskytoval úřad práce příspěvek na bydlení. Dále máme 2 rodinné domy, nejsou evidovány jako ubytovny. Chtěli bychom ubytovávat pracovníky různých společnosti také zde. Nevíme zda je potřeba s každým sepsat nájemní smlouvu- pak je DPH 21 %? Nebo lze ubytovat na nějakou dobu(např. 1 rok) bez nájemní smlouvy jen na dotazníky o ubytování a pak 15 %? Pokud občany umístíme do těchto rodinných domů, nechce úřad práce příspívat na ubytování.
Děkuji Hana
Dobrý den,
mám doplňující dotaz - nemůže se v mém případě jednat o příjem osvobozený od daně, dle § 4 zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. ? Vzhledem k tomu, že se jedná právě o stipendium? Pokud ne, jakou daňovou sazbu mám uplatnit?
Děkuji,
Vávrová
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak nejvýhodněji postupovat v situaci, kdy chci předčasně (tj. dříve než budou dítěti 3 roky) nastoupit zpět do původního zaměstnání. Nechci přijít o možnost čerpání RD (v mém případě 7.600 za měsíc, tj. původně zvolená RD na 3 roky). Zároveň potřebuji hlídat dítě v soukromém zařízení více než 5x v měsíci.
3 roky budou dítěti 13.2.2014. Nastoupit do zaměstnání bych chtěla od příštího měsíce - října 2013.
Dítě zatím nechodí do školky (je přijaté, platíme za něj, ale skutečně docházet tam může až od tří let). Péče o dítě by zatím byla zajištěna v soukromém zařízení.
Úvazek v původním zaměstnání by měl být poloviční nebo tři dny v týdnu, tudíž potřebuji dávat dítě na hlídání do soukromého zařízení cca na 3-4 dny v týdnu. Je také dost možné, že část úvazku odpracuji z domova. Má místo výkonu pracovní činnosti (tj. doma nebo v zaměstnání) nějaký vliv na omezení možnosti hlídání dítěte v soukromém zařízení?
Ještě poddotaz – má význam nějak „špekulovat“ o formě pracovní smlouvy? Ptám se z důvodu, že když dodržím tříletou RD, zaměstnavatel mi má držet pracovní místo. Pokud by ho nedržel, mělo by z toho být nějaké odstupné… Pokud ale nastoupím dříve a budu pokračovat v původní smlouvě (možná v nové - s nižším úvazkem), o toto se nejspíše připravím. Mělo by význam uzavřít třeba do února 2014 např. Dohodu o provedení práce nebo jinou formu smlouvy?
Poslední dotaz, ke změně čerpání RD – četla jsem větu „Změna bude výhodná především pro rodiče, z nichž je jeden plátcem nemocenského pojištění a doposud z této skutečnosti nemohli těžit“.
Co to prosím znamená?
Děkuji moc za odpověď a hezký den.
M. Kašpárková
Dobrý den,
netušila jsem, že za 4 dny nemoci budu chudší o 3,5 tis. CZK. Lze to prosím změnit již po výplatě a místo 4 dní neschopnosti, tj. stáhnout neschopenku, dočerpat dovolenou?
Dobrý den,
Rok a půl jsem pracovala ve společnosti TESCO, kde jsem ukončila svůj pracovní poměr k 30.4.2013. Od té doby jsem na ÚP a podporu budu brát do října. Nyní jsem ale těhotná tak se vás chci zeptat, jak je to s nárokem na mateřskou a na další věci.... Já tomu moc nerozumím, tak budu moc ráda, když mi poradíte :))) abych věděla co a jak než tam 24.9 půjdu.Děkuji Vám za odpověď
Dobrý den,
před 4 lety jsem nastoupil jako technický pracovník, po dvou měsících mě zaměstnavatel (státní příspěvková organizace) jmenoval do vedoucí funkce. Nyní mě z postu vedoucího ke konci měsíce odvolává, od počátku nového měsíce jmenuje vedoucím jiného zaměstnance a nabízí mi původní zařazení technického pracovníka. Zajímalo by mne, jak se bude postupovat, pokud nabízenou pozici odmítnu. Jsem si vědom, že na odstupné nárok nemám, ale dočetl jsem se, že v tomto případě se jedná o překážku v práci ze strany zaměstnavatele (fikce nadbytečnosti), která beží po dobu výpovědní lhůty (tedy standardně 2 měsíce), za kterou mi náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Je tomu skutečně tak? A to i v případě, že odmítnu nabídku v adekvátním pracovním zařazení?
Děkuji za odpověď
Martin Procházka.
Prosím o informaci kde se v dokumentech Wüstenrotu nachází podmínka:
"U Wüstenrot se vyhneme platbě za mimořádnou splátku v případě splacení části úvěru nad 70 % hodnoty zastavené nemovitosti." Tuto informaci jste
uvedli 04.03.2013 v "Mimořádná splátka hypotéky: Jak se vyhnout poplatku" http://www.finance.cz/zpravy/finance/381500-mimoradna-splatka-hypoteky-jak-se-vyhnout-poplatku-/
Děkuji.
Dobry den, mela bych dotaz ohledne zdaneni prijmu nebo spise specialniho stipendia pri studiu. Jakozto studentka jsem se zucastnila studijni staze poradane spolecnosti Google pro studenty z celeho sveta. Jedna se o kazdorocni program, kdy Google vybere urcity pocet studentskych programatorskych projektu a financne je podpori - programuje vsak kazdy ve sve zemi. Student uzavira smlouvu o ucasti v programu viz: http://www.google-melange.com/gsoc/document/show/gsoc_program/google/gsoc2013/student_agreement. Za cely program pak v pripade uspechu ziska stipendium ve vysi 5000 dolaru. Google uvadi, ze danove otazky ze sve strany resi pouze tim,ze od studentu mimo USA vyaduje prohlaseni, ze prace byla provedena mimo uzemi USA - a studenti musi ve svych zemich postupovat dle platnych narizeni. Rada bych se tedy zeptala, zda a jak bych mela tento prijem zdanit? Aby byly informace úplné: je mi 27 let a krome studia zaroven pracuji na polovicni uvazek. Predem dekuji.
Dobrý den chci se zeptat,přítelkyně pracuje jako vychovatelka v družině
14 10 2013 bude pobírat starobní důchod,ale musí pracovat až do konce roku 2013
protože má přebranou dovolenou.Kdyby odešla do důchodu 14 10 2013 tak ji prý nazaplatí celou dovolenou.Když v této době onemocní počítá se to do odpracovaných dní? Děkuji za odpověd. Deduch
Dobrý den, v roce 2011 jsme s manželem koupili byt, ke koupi jsme použili překlenovací úvěr od Modré pyramidy. Nyní bychom chtěli byt prodat a přestěhovat se, na pobočce MP mi bylo oznámeno, že předčasně splatit úvěr lze, nicméně bude tam sankce cca 10% z cílové částky, v našem případě cca 170tisíc. Našla jsem tedy smlouvu o překlenovacím úvěru, kde jsem našla odstavec o předčasném splacení: "V případech kdy klient předčasně splatí celý vyčerpaný úvěr, není povinen platit MPSS úhradu za předčasné splacení úvěru. Povinnost platit úhradu za předčasné splacení úvěru nemá klient ani v případě, že splatí celý vyčerpaný úvěr do 30 dnů ode dne, kdy přestala platit naposled platná úroková sazba."
Z téhle věty jsem pochopila, že bychom nic platit neměli. Je tomu tak? Mohou se odvolat na změnu všeobecných podmínek, když to mám takto napsané ve smlouvě a žádnou změnu jsem nepodepsala?
Děkuji za odpověď
Dobrý den, pokud je zaměstnanec celý měsíc v pracovní neschopnosti má nárok na vyplacení variabilních složek mzdy, které mu pravidelně nabíhají i přes to, že práci skutečně v daném měsíci nevykonává? Tzn. základní mzda je nulová (náhradu mzdy vyplácí OSSZ), ale variabilní složky mzdy vytvoří např. 2000 Kč v daném měsíci - je správné, že se z této částky odvede SP, ZP, daň a poté se zaměstnanci vyplatí?
Dobrý den,chci se ujistit,zda jsem pochopila správně,že od 1.8.2013 se zvýšením min.mzdy dochází ke změně i u tohoto případu: Zaměstnanec na HPP, 20 hodin týdně prac.úvazek - dosud mzda 4.900,-Kč/měs, skupina 03 - od 1.8.13 navýšení 5.200,-Kč/měs.? Pokud ano, je nutno sepsat také dodatek k pracovní smlouvě? Děkuji. L.T.
Dobrý den. Manželovi je 44 let, pobírá vysluhu od min. vnitra,nyní má možnost pracovat na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti. jedná se mi o placení soc. a zdrav. pojištění. Zdrav. pojištění by si platil sám, ale sociální(jemu by místo důchodu zůstala ta vysluha).ale jedná se mi o to , zda si platit dobrovolné sociální pojištění z hlediska nemocenského, ev. vdovského důchodu, jaký má vlastně soc. pojištění vliv. Děkuji
Legendární kupé z Mladé Boleslavi slaví významné jubileum. K oslavě se může přidat každý
Premiér Fiala: Prosazujeme zrušení zákazu spalovacích motorů po roce 2035
6 jednoduchých tipů, jak snížit spotřebu o desítky procent a ušetřit tak peníze za palivo
Test Renault Rafale Atelier Alpine E-Tech 4×4 300: francouzský jednorožec
Pneumatiky Baťa: Stopy českého průmyslníka se otiskly do všech silnic předválečného Československa