NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
chci se zeptat – pokud mám jako den nástupu do práce sjednán např. den 1.9.2009, ale do práce jsem nastoupila až 3. 9. 2008 (nebylo to ze zdravotních důvodů), má právo zaměstnavatel od smlouvy odstoupit? Děkuji
Nemoc z povolání,renta a ČID.
Pavel ročník58 odpracováno31 let
Dobrý den,prosím poraďte.
V roce 2001 mi byla přiznána nemoc z povolání na poškození horních končetin,z důvodu těžké fyzické námahy a vibrací.Poškození nervů a cév,(vazoneuroza).31.12.2001 výpověď ze zdravotních důvodu.
Od 1.1.2002 mi poj.kooperativa začala vyplácet rentu podle §195 č65/1965 Sb. Nastoupil jsem do jiného zaměstnání a v roce2007 jsem pro bolesti zad nastoupil na nemocenskou..Po všech možných vyšetřeních zjistili že mám skříplou míchu v zúženém páteřním kanálu a neurochirurg doporučil,protože toto nelze operovat,požádat o PID.V srpnu 2008 mi byl přiznán ČID na páteř.
Po zaslání dokumentace o ČID na Kooperativu pojišťovnu,mi bylo zděleno že vyplácení renty se zastavuje,protože ČID není na nemoc z povolání.
Rentu mi ruší podle §202 změna poměru-podle starého zákoníku, je to paragraf pod kterým si mohu představit cokoliv!
Z mé strany nedošlo k žádnému pochybení,chodil jsem na řádné kontroly pracovního lékařství.
Poslední kontrola byla v roce 2007 asi 2.měsíce před nástupem na nemocenskou.
Můžete mi zdělit jestli koop.poj. rozhodla správně a v souladu se zákonem?
A jak bych se měl bránit!
Při přiznání důchodu se posuzuje jen určitá část těla,ne celkový zdravotní stav,jak jsem si zjistil.
Děkuji mnohokrát za odpověď
Dobrý den,jsem rozvedená, mám 15-letou dceru, která se svým otcem nežije od 3 let,pro nezájem ze strany otce se s ním ani nestýká. Otec platí původně vyměřené výživné 1000 Kč. Z dalšího vztahu má syna, nyní se znovu oženil a má další dítě. Chtěla bych zvýšení výživného na dceru, po pokusu o dohodu s otcem mi řekl, že je sice samozřejmě ochoten doplatit i zpětně, ale nyní je bez práce (bez práce je poměrně často nebo práce střídá), nyní že je po úrazu a novou práci nemůže vykonávat. Na mou námitku, že věc výživného postoupím soudu mi odvětil, že jeho druhá partnerka se o to již pokoušela a neúspěšně. Pravděpodobně právě kvůli jeho častým "nevýdělkům" a "nouzové" finanční situaci.Poradíte mi prosím jak bych měla věc řešit? Pokud totiž příjmy neprokáže, obávám se, že u soudu opravdu neuspěji.Děkuji Radka B.
Potřebuji radu pro dceru.Studuje VŠ a nepravidelně si vydělává.Jedna práce je přímo u firmy a druhou vždy dostává přes pracovní agenturu.U obou podepsala prohlášení o dani z příjmu.Nejsme si jisti,jak má postupovat při placení daně a jeli vůbec možné uplatňovat slevu na dani u více zaměstnavatelů.Její měsíční příjem nepřesahuje 3000 kč.Děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám na Vás dotaz, zda se do potvrzení čistého výdělku pro úřad práce započítává daňový bonus. Děkuji.
Dobrý den, v červnu jsme ukončila střední školu maturitou. V září jsem nebyla nikde zaměstnána a od října nastupuji do nultého ročníku, kde mi však bude placeno jen zdravotní pojištění, chci se tedy zeptat, zda je možné sociální pojištění za září doplatit? A zda by se dalo i platit po dobu nultého ročníku? Děkuji
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zaměstnali jsme slečnu na DPČ. Za každou odpracovanou hodinu jsme si dohodli hod. sazbu. Bude dělat přednášky ve školách, dle naší potřeby. To znamená, že třeba v úterý a čtvrtek půjde pracovat, ostatní dny má volno. Nyní se ptá, zda má nárok na proplacení návštěvy u lékaře a žádá o propustku, aby si to mohla potvrdit. Já se domnívám, že by lékaře mohla navštívit ve volných dnech a platit jí to nechci. Je můj postup správný? Nerada bych ji ošidila pokud snad má na náhradu nárok. Odůvodnila jsem jí to tím, že si v DPČ nic takového nedohodli, tedy nemá nárok !
Dobrý den, zaměstnanec má dovolenou z roku 2007, má dlouhodobou nemoc od 1. 2. 2008 doposud, předpokládá, že nastoupí do práce 15. 11. 2008, může čerpat tuto dovolenou z roku 2007, když mu ji zaměstnavatel nemůže naplánovat, neboť neví kdy nastoupí do práce, je možné, že až v prosinci. Děkuji
Dobrý den. jsem studentka VŠ a přivydělávám si. Mám se svým zaměstnavatelem smlouvu o díle. Můj plat je samozřejmě nestálý, jeden měsíc mám 4 nebo 6 tis., ale pokud vkládám data můj plat činí i 35 tis., zaměstnavatel za mě pravidelně odvádí daň. Musím se teda nechat zaměstnat?
Dobrý den. Chtěl jsem se informovat ohledně výpočtu PPM. Manželka nastoupila na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství a má smlouvu na dobu určitou do 31.12.2008. Termín porodu je 21.5.2009. Z čeho se bude příspěvek vypočitávat? Z příjmu v roce 2008 nebo 2009? Děkuji za odpověď. S pozdravem Petr Jakubec
Dobry den,
obracim se na Vas s dotazem ohledne nastupu do zamestnani po rodicovske dovolene.Dne 3.12.2008 mi konci 3leta materska(rodicovska dovolena), zamestnavatel mi sdelil, ze mi dava vypoved z duvodu nadbytecnosti + odstupne, na moji zadost by souhlasil s prodlouzenim materske na 4 roky= 1 rok neplac volno...
dotazy:
1) zda mam narok v dobe neplac volna na nemocenskou?- v pripade ze v teto dobe otehotnim zda mi zamestanvatel bude vyplacet materskou-prvnich 6 mesicu a zda kdyz budu napr. 7 mesicu na rizik. tehotenstvi- zda mam narok na nemocenskou?
Pokud ne do kdy bych musela otehotnet abych mela narok jak na nemocenskou tak potom na meaterskou od zamestnavatele??-jaka je ochrana lhuta?Popro. zda mohu pobirat 4 rok Rod. prispevek 3800,- a nemocenskou zaroven?
3) kdyby vznikla situace ze mi daji vypoved+odstupne k 3.12.2008 ale ja uz budu napr. v listopadu-prosinci tehotna?- mam narok na davky nemoc apod+ jeste na odstupne..?
3)zda mi ten 4 rok musi drzet to same misto? popr. kdyz pro me misto stale mit nebude zda mam opet narok na odstupne?
4) kdyz planujeme 2 dite zda je lepsi si vzit odstupne a jit na urad prace, nebo je vyhodnejsi neplac. volno?
5) mohou me dorucit vypoved uz k 1.10.- to znamena ze by mi 2 mesicni vypov. lhuta bezela jeste behem Rodicovske dovolene, nebo dostanu vypoved k 3.12.2008 + 2 mesicni vypovedni lhuta?- tim padem bych mela narok na 2 mesice prum. platu + odtupne?
6)kdybych dostala vypoved k 3.12.2008 a v teto dobe byla nemocna..mam narok na neschoprenku?
predem dekuji moc za Vasi pokud mozno ryschlou odpoved
Jakubcova Katerina
Prřeji příjemný den, prosím Vás o radu, jaké mám povinnosti při zaměstnávání důchodců nebo invalidních důchodců. Jde o uzavření dohody o provedení práce. Musím jejich činnost na tyto dohody nahlásit OSSZ ? Předem děkuji za odpověď. Pokorná.
Dobrý den, zajímalo by mne, zda zálohu na mzdu může firma vyplácet zaměstanci bank. převodem nebo pouze hotově. Děkuji
Dobrý den , chtěla bych vědět, jestli při odstupném se počítá 3xnásobek průměrného čistého nebo hrubého platu?Děkuji za odpověď
Dobrý den, chtěla bych se zeptat.Budeme mít na MÚ novou zaměstnankyni.Její platový stupeň je 1 a platová třída 9 tj.13.730,-Kč.(dle §5 odst 3, 564/2006zákona). Kolik bude její hrubá mzda když pracuje jen na 4 hod.denně, týdně 20hod.?Děkuji
Dobrý den, 8.12.2008 nastupuji na mateřskou dovolenou s tím, že termín porodu mám stanovený na 20.1.2009. Můj průměrný měsíční výdělek je 35.000,- Kč hrubého. Jak to bude s výpočtem pěněžité pomoci v mateřství po novém roce? Vím, že to bude vypočítáváno podle přechodných pravidel, ale jak moc se výše příspěvku bude lišit od toho, když bych nastoupila na MD od 1.1.2009? Děkuji.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda-li musím podávat daňové přiznání(platit daň z příjmů FO), když jsem byl obdarován rodinným domkem od babičky(v tomto roce)?Na dům je psaané věcné břemeno- bezupltanné. Děkuji za odpověď
Dobrý den, začal jsem studovat vysokou školu dálkově při zaměstnání, jsem zaměstnán na plný pracovní poměr. Chtěl jsem se zeptat, jestli mám jakož to studující zaměstnanec nějaké výhody, např. úlevu z daní či studijní volna od zaměstnavatele...děkuji za Vaš čas a za Vaši odpověď
Dobrý den, několikrát jsem pročítala zákon o DPH, ale stejně se potřebuji poradit. Obrat kdy ještě nemusí fyzická osoba platit DPH je také nazván jako výnos. Je tím míněno například to, že pokud nakoupím materiál, vyrobím výrobek ke kterému připočtu rabat a spotřební daň a po té jej prodám, je výnosem míňen zmíněný rabat? Odečítají se z tohoto rabatu (výnosu) náklady spojené s výrobou (jako jsou mzdy, přeprava materiálu,...)?
Děkuji Stránská
Děkuji za předchozí odpověď : "Pokud byt pronajímáte, máte příjmy podle §9 ZDP (viz. naše webové stránky, sekce daně-zákony). Dílčím základem daně podle §9 potom jsou dosažené příjmy, tedy nájemné, snížené o výdaje s příjmy souvisejícími (srov. §9, odst. 3 ZDP tamtéž), pokud neuplatňujete výdaje procentem z dosažených příjmů (viz. §9, odst.4 ZDP tamtéž). No a jedním z takových výdajů jsou i úroky z hypotéky."
Ještě jsem procházel tento zákon a v §5 odst. 3 se mluví o ztrátě. Pokud to tedy dobře chápu, tak pokud budu mít výdaje vyšší např. z toho důvodu, že momentálně splácím ze začátku více úroků z hypotéky než samotnou jistinu, pak se mohu dostat do ztráty a tu si mohu převést do příštích zdaňovacích období. Je to tak ?
Pokud mohu ještě poprosit, mám doplňující otázky:
1. Slyšel jsem, že v případě že začínám pronajímat je potřeba toto nahlásit na FÚ. Je to pravda ?
2. A jak je to v případě, že jsem obdržel vratnou zálohu na pronájem. Uvedu ji do DP, ale v případě, že ji budu vracet nebo jinak vyúčtovávat, tak ji pak zahrnu do výdajů. A nebo ji nemusím započítávat vůbec ? (viz. §5 odst.6)
Děkuji