NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den. Jsme firma, která prodává kalendáře. V prosinci 2007 jsme dodali odebírající firmě kalendáře a vystavili daňový doklad. Odběratel všechny kalendáře neprodal. Tyto kalendáře si chceme vzít letos zpět a vystavit na ně v roce 2008 dobropis. Je tento postup možný a co bude sloužit jako podklad k vystavení daňového dobropisu? Děkuji.
Odpověď:
Ano, takto lze postupovat. K dobropisu přiložíte zápis o zpětpřevzetí dobropisovaného zboží.
Dobrý den,
Tatínku je 68 let, je občan Ruska, od listopadu 2008 má v ČR trvalý pobyt.
V Rusku důchod nepobírá. Má odpracováno přes 40 let.
Chtěla bych Vás poprosit o informace má-li táta nárok na starobní důchod a v jaké výši? Jestli ano, jaké má doložit dokumenty a kam se má obrátit?
Předem děkuji za odpověď .
Dobry den, byl mi priznan invalidni duchod, ale pozdeji mi volali, ze nesplnuji podminky a to to, ze jsem poslednich 5 let nepracovala a musela bych si teda doplatit socialni pojisteni, ale to za me po tuto dobu platil urad prace, tak proc bych to mela platit znova?
Dekuji.
Dobrý den,
zaměstnankyně odchází k 1.4.2009 na mateřskou.Prosím Vás o radu, co to pro společnost z pohledu zaměstnavatele znamená. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele, zejména ve vztahu k úřadům a jak to bude s mzdou, podporou v mateřství, mateřskou.Nějaký sumární pohled.
Děkuji.
Dobrý den,
potřebovala bych poradit podle které přílohy nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejné správě se mají odměňovat zaměstnanci Svazku obcí (např. účetní Svazku). Nevím zda je to příloha č. 1 nebo č. 3?
Děkuji za odpověď
Pani Sedlackova, dekuji Vam za zodpovezeni dotazu viz nize:
Ja jsem se docetla ve vsech poradnach, ze pokud jsem v pracovni neschopnosti, tak na materskou MUSIM jit nejpozdeji 6 tt pred porodem. Ono to tak neni? Byla by to ta nejjednodussi varianta. Chci se jen ujistit, ze se PPM bude pocitat uz dle novych zakonu, kdyz se vratitm na tech 6 dni do prace a materska dovolena mi zacne 1.1.2009 Dekuji.
Dobrý den, mám na Vás prosbu, zda je možné následující: Termín porodu mám 30.1. nástup na mateřskou dovolenou 6 tt před termínem porodu (jak musím přejít z pracovní neschopnosti) v pracovní neschopnosti jsem od 18.10.2009 Chci se zeptat, zda je možné si nechat ukončit neschopenku, samozřejmě při předpokladu, že bude vše v pořádku, k 17.12. 2008, a od 18.12. mít neplacené volno v práci do 31.12. a nastoupit mateřskou od 1.1.2009, aby se počítala výše mateřské dle nových pravidel s tím, že bude trvat 22 tt po porodu. Nebo dokonce jít zpět na 7 pracovních dnů zpět do práce? Děkuji předem za odpověď
Odpověď:
Dobrý den, nástup na PPM je uveden v žádosti o PPM, kterou Vám vystavuje lékař. Proč tedy nezůstanete v pracovní neschopnosti až do nástupu na PPM ? Možné jsou i uvedené varianty. Můžete si vzít neplacené volno, s kterým musí zaměstnavatel souhlasit. Můžete si dočerpat dovolenou, jestli nějakou máte, a můžete i opět chodit do práce.
Dobrý den,
zaměstnávám prodavačku (40 let), která by si ráda rozšířila vzdělání a zúčastnila se půlročního intenzivního kurzu v jiném oboru.Ráda bych jí toto umožnila, avšak nevím si rady jak.Mohu jí dát půlroční neplacené volno ? Pokud ano, v jaké výši se platí soc.a zdrav. pojištění a kdo jej odvádí ? Mám jinou možnost, jak zachovat pracovní poměr a umožnit jí studium ? Děkuji.
Dobrý den,
v současné době žiji s přítelem v přechodném bydlišti. Smlouvu o bydlení jsem podepsala na celý rok. Pobírám státní podporu v nezaměstnanosti ve výši 2000 korun. Mám nárok na nějakou další sociální podporu? Děkuji za Vaši odpověď.
Vážená paní Sedláčková,
prosím o zodpovězení následujícícho dotazu: zda se rozhodný příjem pro odvod sociálního (a následně i zdravotního) pojištění (pro rok 2009 2.000 Kč měsíčně) počítá jako poměrná část. Tzn, že pokud zaměstnanec nastoupí do práce koncem měsíce a bude mu zúčtován příjem např. 1.500 Kč, bude z této částky odvádět SZP? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,prosím o radu. Máme s kolegyni rozdílny názor na výklad zákona ohledně placených svátků. Dám vám příkl. Zaměstnanec pracuje od pondělí do pátku ve střísměnném provozu tj. 37,5 hod.( hodinový zaměst.) Svátek připadl na 17.11. Pokud zaměstn.nejde do práce v ten svátek,má jej zaplacený průměrem, ale teď mám problém? Zaměstnanec jde do práce. Jak se to má počítat? 1.názor je že se jen započítá směna navíc + 25% přípl. za přesčas a zůstavá tam ten svátek (průměr kdy nešel do práce), 2.názor - směna + 100% připl.za svátek a zůstává (průměr kdy nešel do práce). Přikl.Dostane za svátek 1000Kč i když nejde. A když jde
1.př. 1000+7,5hod x 50Kč/hod + 25% připl.za přes.
2.př. 1000+7,5hod x 50Kč/hod + 100% za svátek.
Děkuji moc za odpověď. S pozdravem Bernatíková Jana
Hezký den přeji! Mám dotaz ohledně podpůrčí doby od 1. 1. 2009: bude se do 380 dní započítávat i náhrada mzdy za nemoc za prvních 14 dní, nebo pouze nemocenské dávky? Děkuji
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda mám na mateřské dovolené nárok na příspěvek od zaměstnavatele na penzijní připojištění. Dotazovala jsem se naší mzdové firemní účetní a ta mi zaslala tuto odpověď: Příspěvek při mateřské dovolené se již nevyplácí. Protože jde příspěvek do vyměřovacího základu sociálního pojištění a dny mateřské dovolené by Vám v
tomto případě nešly do vyloučených dob, tak je to pro Vás nevýhodné.
Je to prosím oprávněné, má pí. účetní pravdu nebo to je jen z její strany výmluva...
Děkuji za odpověď.
Dobrý den, měla bych dotaz týkající se dovolené, je někde specifikované, na kolik dní mají nárok zaměstnanci, kteří pracují 12 hodin denně - krátký x dlouhý týden, mají nárok na 20 dní nebo na krácení...Děkuji
Dobrý den, od března 2008 podnikam jako OSVČ a asi před 14 dny jsem zjistila že jsem těhotná. Nemocenskou jsem si předtím neplatila, ale od listopadu 2009 jsem si ji začala platit. Bohužel úřednice na sociální správě mi nedokázala vysvětlit jak to vlastně s mateřskou je a zda mám na ni nárok. Z čeho se mi bude mateřská vypočítávat. Mám na ni vlastně nárok? Nebude pro mne lepší přerušit živnost? Nebo si nemocenskou vubec neplatit a po porodu požádat o rodičovský příspěvek. Poraďte prosím. Nikde se mi nepodařilo zatím získat žádné ucelené informace. Sára
Dobrý den, můžete mi poradit jak se vypočítá nezdanitelné minimum zaměstnance, které se vyplňuje do mzdového listu. Děkuji Stránská
Dobry den.Mam prosbu a dotaz. Manzelka ukoncila rodicovskou dovolenou k datumu 13.11.08/dcera mela 3 roky/ a musela nastoupit do prace od 14.11.08 a dcera na cely den do materske skolky.Pozadali sme teda o ukonceni teto socialni davky dle zakona. Chtel bych se teda zeptat toto: Jestli stat zaplatil socialni a zdravotni pojisteni na tech 13 dni v listopadu/1.-13.11.08/na Urade prace mi "ochotna" pracovnice nebyla schopna odpovedet!Vyplaceni rodicovskeho prispevku manzelce ukoncili spetne jiz od 1.11.08./toto zdeleni sme obdrzeli nasledne pisemne/?
Dobrý den
Ve mzdovém výměru mám"pevná složka Vaší mzdy činí 15000,- Kč měsíčně.Na výplatní pásce mám Měsíční tarif 11500,- Kč,Hrubá mzda 11500,- Kč, potom následují vypsané položky soc. a zdr. pojištění zaměstnance a zaměstnavatele, potom je Základ daně 15525,- Kč,Zaokrouhlený základ daně 15600,- Kč,Záloha na daň 2340,- Kč,Sleva na daň 2070,- Kč,Čistá mzda 9792,- Kč.Následující měsíc Měsíční tarif 8000,- Kč,Odměny 3100,- Kč,Hrubá mzda 11100,- Kč,Opět vypsané položky soc. a zdr. pojiš. zaměstnance a zaměstnavatele, Základ daně 14985,- Kč,Zaokrouhlený základ daně 15000,- Kč,Záloha na daň 2250,- Kč,Sleva na daň 2070,- Kč,čistá mzda 9532,- Kč.Neměla jsem vybrán ani jeden den dovolené.Bohužel nemohu najít další pásky,ale mám dojem,že je to tam zase jinak.Zdá se mi to nějak divně počítané.Můžete mi prosím Vás říci jestli se mýlím a nebo je vpořádku ? Děkuji Marta
Dobrý den, chci se zeptat jaké právní následky má uzavření kupní smlouvy podle obchodního zákoníku, pokud stranami smlouvy je podnikatel a nepodnikatel a ve smlouvě není výslovně uvedeno, že si strany sjednávají, že se řídí obchodním zákoníkem. Děkuji
Dobrý den,
Jako dárkyně vajíček jsem obdržela finanční kompenzaci jako náhradu za cestovní výlohy a časovou ztrátu spojené s dárcovstvím. Poté jsem se zúčastnila lékařské výzkumné studie, kde je také finanční kompenzace cestovních výdajů, času a dalších.
Chtěla jsem se zeptat, zda je nutné zdanit příjmy z dárcovství a z účasti na lékařské studii či jsou od daně osvobozeny.
Předem děkuji za odpověď.J.E.
Dobrý den,chci se zeptat,jestliže jsem zaměstnána na HPP a zaměstnavatel mi tedy strhává zdrav. a soc. a k tomu mám na VPP živnostenský list, jaká je má povinnost platit na tento VPP zdrav. a soc. pojištění a zda se počítá opět z mého HPP. Takto to po mě žádá OSSZ a já tomu vůbec nerozumím.
Předem děkuji za odpověď SoňaR
Test Renault Rafale Atelier Alpine E-Tech 4×4 300: francouzský jednorožec
Pneumatiky Baťa: Stopy českého průmyslníka se otiskly do všech silnic předválečného Československa
Mnozí jste na ní jezdili jako děti, po více než 40 letech přichází konec. Dnes Tatra vyrobí úplně poslední kus modelu 815
Test Ford Capri: O Fordu Enyaq Coupé a vládci bez šatů
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce