NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
v současnosti pracuji pro českou firmu na DPP pod 10 tisíc na měsíc, tudíž nemusím odvádět sociální pojištění. Od září ovšem nastupuji na půlroční studijní program do Německa. Před odjezdem se zde odhlásím ze zdravotního pojištění, protože to mi bude hradit daná škola přímo u nich v Německu. I po dobu trvání tohoto programu bych ale nadále ráda v omezeném rozsahu pracovala pro tutéž českou firmu na DPP (povaha práce, zaměstnavatel i podmínky zdravotního pojištění to umožňují). Je to vůbec možné? Pokud ano, jak to bude s daněním a případně sociálním pojištěním - budu je odvádět Česku, nebo Německu? Musí mě zaměstnavatel oficiálně vyslat, aby se vše odvádělo Česku? Co všechno takové vyslání obnáší?
Předem děkuji za odpovědi,
Jitka V.
Dobrý den, prosím o informaci, zda podnikatel, jehož hlavní podnikatelskou činností jsou inženýrské činnosti a související technické poradenství,který je registrován jako plátce DPH podle & 6f odst. 1 zákona č. 235/2004 Sb., o DPH může uplatnit odpočet daně pro jinou činnost, a to pro činnost zemědělského podnikatele dle & 2f odst.6 zák.č. 252/1997 Sb. o zemědělství ve znění pozdějších předpisů.
Jednalo by se o nákup zemědělského traktoru a s tím související zemědělské technika za účelem zemědělské činnosti - hospodaření na pozemku o rozloze cca 3 ha. Upozorňuji, že ze zemědělské činnosti nebyly a nejsou žádné příjmy.
Dobrý den,
potřebovala bych poradit.
Jsme začínající rocková kapela a rádi bychom už vystupovali pro veřejnost. /taneční zábavy, rockové festivaly atp.../
Jak máme řešit finanční stránku?...vůbec daním nerozumím.
Konkrétní příklad - Budeme vystupovat 12 x ročně na venkovské zábavě, kterou pořádají např. hasiči,fotbalisti za smluvenou částku jedné akce 12000 Kč. Z této částky je 5000 kč zvukařům, 1000 kč za dopravu a 6 členů kapely by dostalo po 1000 kč. Jak na to ale oficiálně, tak, aby bylo všechno jak má. Tím mám namysli: abychom tyto peníze mohli přijmout, musíme vystavit nějaký doklad...k tomu musíme mít jako kapela založené živnostňáky či nějaké s.r.o. nebo něco podobného? A co potom dál? Jak je to s daněním té přijaté částky?
Znovu opakuji, že tomuto nikdo nerozumíme a nevíme, jak na to, aby to bylo všechno v pořádku a nepřišla na nás nějaká kontrola, že něco neděláme jak máme a my se nezadlužili... Prosím, poradíte?...tak rádi bychom veřejně vystupovali, ale nevíme co můžeme a co musíme.
Děkuji za radu.
Prosím o kontakt na někoho, kdo umí zpracovat a podat daňové přiznání z příjmů získaných zaměstnáním ve Francii v roce 2015 nebo radu, kam se obrátit. Předem děkuji
Dobrý den,
1. dotaz: nakoupil jsem zboží například za 500 korun a potřebuji se ho zbavit, buď jen s minimálním ziskem nebo klidně bez zisku. Zn. zboží prodám za 500 korun nebo třeba za 550 korun. Zaplatím tedy daň ze zisku (případ kdy prodám zboží za 500 korun)? A co v případě kdy prodám zboží se ziskem 50 korun?
2. dotaz: vždy když jsem objednával zboží z Číny tak mě DHL vyzvalo a musel jsem jim předložit fakturu kdy mi vypočítalo DPH a Clo, které jsem jim (úřadům) zaplatil. Samozřejmě jsem jim dal plnou moc a zastupovali mě. Teď mi doručili zboží, z kterého jsem měl taktéž odvést DPH a clo, ale prostě mi ho jen doručili. Co mám teď dělat? Mám to nechat být?
Děkuji za rady
Dobrý den,
jsem student VŠ od začátku roku (1.1.2016) pracuji na částečný pracovní poměr. Z výplaty se mi pravidelně odečítá soc. zdravotní mám uplatněnou slevu 2405,- kč, záloha na daň činí cca 1400kč/měsíc. V práci končit nehodlám - budu pracovat celý rok. Chci se zeptat zda můžu očekávat nějaké vrácení přeplatku?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
mám v plánu si pronajmout od firmy spol. sro prostor k podnikání. Nebudu plátcem DPH. Pronajímatel mi tedy musí vystavit každý měsíc fakturu na nájem bez DPH? Jak je to se zálohami na energie? Ve smlouvě jsou uvedeny měsíční zálohové platby bez DPH. Zálohy platím stejně jako nájem bez DPH nebo s DPH jako neplátce? Jak je potom pronajímatel fakturuje?
Děkuji za odpověď.
Plátce DPH prodává databázi zákazníků. Vydaná faktura musí být danový doklad?
DPH, které plátce odevzdá si kupující odečte, takže stát získá 0. Přesto se domnívám, že na sjednanou částku musí být připočítané DPH. Děkji za odpověď.
Dobrý den,
Chtěl bych se zeptat ohledně darování movité věci - automobilu. V případě, že darujícím je "fyzická osoba podnikající dle jiných zákonů než živnostenského a zákona o zemědělství" a obdarovaným nepodnikající fyzická osoba, a tyto jsou v přímém příbuzenském vztahu, platí zde povinnost pro obdarovaného doplatit daň z příjmu nebo ne? Případně, jak lze určit aktuální hodnotu vozu a tedy doplatek daně z příjmu?
Moc děkuji
Dobrý den,jsem na rodičovské a dostala jsem možnost dvou brigád u dvou firem. U jedné budu mít do 10.000,- a u druhé cca 3000,- Chtějí mi dát podepsat prohlášení-oba(neví o sobě). Je jedno u koho podepíšu růžový papír? Jak se mi to bude zdaňovat a u koho by to bylo výhodnější? Dále nechci, aby manžel přišel o roční úlevu na daních na manželku (cca25.000,-???). Existuje nějaká možnost, jak to všechno skloubit? Děkuji za odpověď. S pozdravem, HČ
Dobrý den, jsem vedena na ÚP, v květnu jsem uzavřela DPP, prohlášení k dani jsem nepodepisovala, byla mi stržena srážková daň, výdělek byl nižší než 4950,-Kč. Od července do září mám opět podepsánu DPP bez podpisu prohlášení. Od srpna bych měla nastoupit na poloviční úvazek do zaměstnání, výdělek bude nad 5000,-Kč, takže budu odhlášena z ÚP. Chtěla bych se zeptat jestli, když si podávám daňové přiznání sama (pronájem bytu), můžu u zaměstnavatele podepsat prohlášení poplatníka k dani bez vyplnění žádosti o roční vyúčtování a jak se provádí platba soc. a zdrav. pojištění z polovičního úvazku který nedosahuje minimální mzdy, musím si platbu na zdrav. pojišťovnu do minimální mzdy nějak dopočítat a platit sama, nebo ji sráží zaměstnavatel automaticky a jestli i v tomto případě platí že u výdělku z DPP pod 10.000,-Kč se pojistné nehradí, nebo se výdělky z DPP a prac. poměru sečtou a musí se platit pojistné? Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, jsem pojištěn u pojišťovny UNIQA. Uplatňoval jsem pojistné plnění denní dávky při pracovní neschopnosti. Pojistnou událost jsem pojišťovně oznámil až po skončení léčení. Pojišťovna odmítla vyplatit plnění s odkazem na VPP - zvláštní část UCZ/DDPN/14G-čl.10 odst.6.Podle tohoto ustanovení jsem nahlásil pozdě škodní událost. Občanský zákoník však stanoví lhůtu nahlášení pojistné události 3 roky. Je postup pojišťovny v souladu se zákonem? Mohu se proti rozhodnutí pojišťovny odvolat? Děkuji K.P.
Dobrý den.Pracuji v Německu 4 roky a pracovní smlouvu mám na dobu neurčito.V květnu mi zjistili rakovinu prsa.Chemoterapie nebyla jen jsem dostala léky a v srpnu nastupuji na ozařování.V Čechách si budu žádat částečný důchod,mám nárok i v Německu??Děkuji za odpověd. Alena
Dobrý den, mám problém v práci, kde mne chtějí donutit k odchodu z práce. Je to tu dlouho špatné a setkala jsem se tu s šikanou - ponižováním, odmítáním komunikace a spolupráce v době mého zaučování, odmítáním pomoci, shazování a odmítání mých pracovních postupů a rozhodnutí - bez současného návrhu lepšího postupu nebo řešení, neustálou kritiku a záměrné hledání chyb, několikaměsíční absenci jakékoliv kladné reakce na moji práci, zesměšňování mých pracovních schopností, odmítání předat mi potřebné informace nebo kontakty, odmítání odpovědí na mé dotazy k práci, nakonec totální ignoraci včetně absence pozdravů při příchodu a odchodu z práce. K tomu neustálé změny požadavků šéfa a ostatních pracovníků na to, co a jak mám dělat, většinou protichůdné, takže když jsem plnila nařízení jednoho, kritizoval a nadával mi někdo jiný, že tak je to špatně a pak zase naopak. Toto vše nejdříve ze strany kolegyně, ke které se postupně přidalo několik dalších lidí a následně i šéf. Ten se mne nejdříve zastával a snažil se sjednat nápravu, ale s tou kolegyní to nehnulo a protože ona je v této práci několik let a umí jí, zatímco já jsem tu pouze několik měsíců, tak se nakonec postavil na její stranu a mé další stížnosti na podmínky v práci a šikanu a žádosti o nápravu, už nechce řešit. Místo toho nyní z problémů viní mne a chce mne nátlakem donutit k okamžitému odchodu z práce. Ve zkušební době už nejsem, pracovní dobu dodržuji a ničím jsem hrubě neporušila pracovní povinnosti. Vyhodit mne tedy okamžitě nemůže. Ani vytýkací dopis a upozornění na jakékoliv nedostatky a lhůtu k jejich odstranění jsem žádný nikdy nedostala. Nějaké chyby jsem sice v práci dělala, ale nic zásadního a závažného. Navíc byly často právě díky té šílené atmosféře, ve které se ani pořádně pracovat nedalo. Kolegyně, která tuto práci dělá již několik let dělá běžně stejné drobné chyby, nebo i větší, ale u ní se to nijak neřeší, zatímco u mne ano a to i křikem a ponižováním od několika různých lidí, včetně šéfa. Šikanu jsem již ohlásila na úřady, aby to řešili a to i proto, že mne tyto podmínky dostali až do péče lékařů a k pracovní neschopnosti. Samozřejmě si hledám novou práci. Potřebuji ale řešit onu výpověď, do které mne šéf nutí, ale dosud mi nebyl schopný říct, z jakého důvodu mi jí chce dát. Zákony znám, včetně § 52 ZP a jediné, co by v tomto případě přicházelo v úvahu, bez předchozího vytýkacího dopisu, je výpověď pro nadbytečnost. Což ovšem popírá fakt, že už si šéf dal na ÚP nový inzerát s nabídkou pracovní pozice, na kterou jsem u něj stále zaměstnána já. Doktorka mne do této práce zpátky poslat nechce, protože má obavy, že bych v krátké době skončila v péči psychiatra. A já se obávám, že pokud bych se tam vrátila a odmítla podepsat výpověď - tedy spíše dohodu, že mi budou dělat zle, budou mě ještě více šikanovat a budou se snažit vymyslet cokoliv, na čem by mne nachytali a mohli mě okamžitě vyhodit. Proti tomu je obrana skutečně těžká. Navíc se obávám i o své zdraví a následný dopad na můj osobní život i mé malé dítě. Proto bych raději chtěla zkusit se šéfem vyjednat podmínky k odchodu na dohodu, ale s odstupným s 1 měsíčním platem, nebo bych měla chtít klasickou výpověď a k tomu mu navrhnout, že odejdu ihned, pokud mi místo výpovědní lhůty a dalších 2 měsíců v práci, vyplatí odstupné - co by mi musel dát za ty 2 měsíce výplatu a ještě by mi musel zajistit vhodné podmínky k práci. Vím, že to není zcela podle zákonů, ale hledám co nejlepší řešení, jak odejít co nejrychleji, což chce sám šéf, ale neodejít zcela bez peněz, když novou práci ještě nemám. Mám to dost těžké, protože jsem samoživitelka s malým děckem a už teď jsem se díky prac.neschopnosti dostala do velkých problémů. I když je to kvůli práci, tak to není vedeno, jako nemoc z povolání. To bych také uvítala, kdyby bylo možné dodatečně prokázat a změnit. Co mám nejlépe udělat a co mám zkusit šéfovi navrhnout? V dohodě o skončení prac. poměru si přeci můžeme písemně dohodnout cokoliv, s čím budeme oba souhlasit. Tak to chci zkusit touto cestou. Prosím o rychlou odpověď. Děkuji.
Dobrý den, chci se zeptat chci v práci podat výpověď a ještě jsem ve zkušební době, a chci se zeptat jestli je možné aby výpověď za mě někdo jiný předal např. Mamka, přítel?? Děkuji za odpověď
Dobrý den, jsem OSVČ, plátce DPH a plánuji koupit do firmy nový vůz,který bych ale chtěl současně legálně používat pro soukromé účely. Jak se dříve říkalo, že se mají náklady procentuelně dělit atd, to se mi zdá v praxi nerealizovatelné, je prosím nějaká jiná varianta ? Jeden známý říkal, že snad lze odepsat celé DPH z ceny vozu, ale neuplatňuje DPH z PHM a dál už neví.
Děkuji za radu.
Dobrý den,
Chtěl bych se zeptat jakým způsobem se dostává DIČ, na wikipedii je:
"Daňové identifikační číslo (DIČ) je jednoznačná identifikace daňového subjektu (plátce, nebo poplatníka). Každý daňový subjekt má své daňové identifikační číslo, které mu přidělí správce daně (finanční úřad) poté, co se daňový subjekt zaregistroval."
Je zde napsáno, že DIČ je identifikace plátce i poplatníka, ale také že je přiděleno po registraci. Mám jako zaměstnanec automaticky přidělené DIČ, nebo se musím zaregistrovat? Jak mohu svoje DIČ zjistit?
Dobrý den, otec vlastnil 8 let pozemek a v roce 2014 mně pozemek daroval. Pokud bych ho chtěl prodat v roce 2016, jaké daně a jejich sazby bych zaplatil FÚ? (Budu muset zaplatit daň z příjmu 15%, když pozemek nevlastním 5 let, nebo jsem od daně z příjmu osvobozen, když byl pozemek převeden pomocí darovací smlouvy z otce na syna)? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, otec vlastnil 8 let pozemek a v roce 2014 mně pozemek daroval. Pokud bych ho chtěl prodat v roce 2016, jaké daně a jejich sazby bych zaplatil FÚ? (Budu muset zaplatit daň z příjmu 15%, když pozemek nevlastním 5 let, nebo jsem od daně z příjmu osvobozen, když byl pozemek převeden pomocí darovací smlouvy z otce na syna)? Děkuji za odpověď.
Manžel ukončí hlavní činnost jako OSVČ. Bude zaměstnán na dobu určitou na HPP, po půl roce prodlouženo na dobu neurčitou. Ale nebude zaměstnán v ČR, ale u firmy v EU. Na příležitostné zakázky v ČR si živnost přerušovat nebude, chce OSVČ na vedlejšák (budou činit 5% z celkových jeho příjmů). Bude mít živnost v ČR na vedlejší, nebo tím, že nebude zaměstnán v ČR, tak se překlene na hlavní činnost?
Jak to bude se mnou, která jsem vedená jako manželova spolupracující osoba? Musím jako spolupracující osoba skončit? Když už by manžel nebyl OSVČ na hlavní, ale na vedlejší. Jsem SO jen kvůli snížení daní, nevydělávám si bokem nic. Děkuji za každou radu.
Pneumatiky Baťa: Stopy českého průmyslníka se otiskly do všech silnic předválečného Československa
Mnozí jste na ní jezdili jako děti, po více než 40 letech přichází konec. Dnes Tatra vyrobí úplně poslední kus modelu 815
Test Ford Capri: O Fordu Enyaq Coupé a vládci bez šatů
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát