NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
Tedy barák, který podnikatel plátce DPH vyřadí z obchodního majetku a přitom tento barák vlastní 10 let a nájemníci zde bydlí – někteří už přes 20 let, protože se jedná o starší stavbu - je v tomto případě prodej baráku občanovi fyzického osobě osvobozen o DPH? Zákon říká po 3 letech od vydání kolaudačního rozhodnutí. Dále mě pak zajímá jestli zaplacená daň z převodu nenovosti se daňově uznatelný náklad? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
babička chce synovi darovat zahradu. Jaké náležitosti je nutno vyřídit, aby bylo možno tento dar provést?
Darovací daň v přímé linii pro rok 2010 zůstává stále nulová? děkuji za odpověď. Kašíková Ivana
Dobrý den,
babička chce synovi darovat zahradu. Jaké náležitosti je nutno vyřídit, aby bylo možno tento dar provést?
Darovací daň v přímé linii pro rok 2010 zůstává stále nulová? děkuji za odpověď. Kašíková Ivana
Dobrý den,
babička chce synovi darovat zahradu. Jaké náležitosti je nutno vyřídit, aby bylo možno tento dar provést?
Darovací daň v přímé linii pro rok 2010 zůstává stále nulová? děkuji za odpověď. Kašíková Ivana
Dobrý den,
babička chce synovi darovat zahradu. Jaké náležitosti je nutno vyřídit, aby bylo možno tento dar provést?
Darovací daň v přímé linii pro rok 2010 zůstává stále nulová? děkuji za odpověď. Kašíková Ivana
Dobrý den,
měl jsem družstevní byt, ten mi byl převeden z družstva do osobního vlastnictví. Musím v souvislosti s tímto platit nějaké daně (z příjmu, z převodu nemovitostí atp.)? Děkuji velmi.
Dobrý den, rodiče mi chtějí darovat dům, dohodli jsme se že do darovací smlouvy vpíšeme věcné břemeno dožití mých rodičů. Nevíme ale jestli je pro nás výhodnější úplatné nebo bezúplatné VB? Nevím která varianta je ta abych neplatila fin. úřadu hodně peněz. Dočetla jsem se, že stačí sepsat tuto dar. smlouvy s VB a nemusíte mít ani znalecký posudek a ocenění nemovitosti. Ještě dotaz jestli to že je I. a II. skupina osvobozena od dar. daně je jen dočasné a platí to jen do konce r. 2009 a pak mají být nějaké změny? Děkuji moc za odpověď
Dobrý den, moje dcera má utavřenou úrazovou pojistku s denním očkodným. V lednu 2009 si zlomila pažní kost a byla nutná operace, při které ji byly kosti spojené dráty. Po třech měsících jí byly vyňaty abyl zjištěn nárust pakloubu následovaly další 2 operace a celková doba léčení byla 270 dní, Pojišťovna nám proplatila pouze 112 dní léčení dle oceňovacích tabulek. Chtěla bych se zeptat zda postup pojišťovny je správný, když tento úraz podle jejich zvážení byla pouhá zlomenina z nutnou léčbou 112 dní. Děkuji za kladné vyřízení...pokud by šlo tak na email chrudimska.viola@seznam.cz...=)
Dobrý den,chtěla bych Vás požádat o pomoc.Do mého zaparkovaného vozu (na vlastním pozemku před domem) narazil opilý cyklista a poškodil lak vozidla. Cyklistu odvezla přivolaná záchranná služba, protokol o nehodě jsem si vyžádala u policie. Následně jsem vozidlo nechala opravit a s dokladem o opravě jsem navštívila viníka nehody se snahou o dohodu. Ten mi však sdělil, že škodu neuhradí. Havarijní pojistku nemám, viník také pojištěný není a mého uzavřeného povinného ručení také náhradu čerpat nemohu. Jak mám nyní postupovat, abych dosáhla úhrady škody? Na koho se mohu obrátit? Děkuji
Dobrý den,
můžu stanovit zaměstnanci (noční hlídač) ve smlouvě pracovní dobu: pondělí - sobota, každý den 9hodinová pracovní směna, tzn. 54 hodinová týdenní doba, jestli ne na jakou týdenní dobu můžu uzavřít prac. poměr. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám na Vás dotaz. Já si mohu provést roční zúčtování daně z příjmů, když jsem do práce nastoupil 1. září 2009 a můj hrubý měsíční 14 500 Kč. Chci zjistit, jestli budu mít přeplatek na dani či nedoplatek? Jaký postup musím učinit, abych se dostal ke správnému výsledku? Děkuji za odpověď. Nashledanou.
Dobrý den,
může mít zaměstnanec v jednosměnném provozu pracovní dobu 54hodin týdně? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, prosím o radu, kolik bude činit zdravotní a sociální pojištění u zaměstnance za měsíc listopad (HM 8000 měsíčně), který je celý listopad v pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy ze strany zaměstnavale byla vyplacena již v měsíci říjnu. Děkuji
Dobrý den,
Zaměstnávám důchodce na pracovní poměr malého rozsahu, tzn. že chodějí občas ale více než polovinu stanovené týdenní doby (nelze dát DPČ) a každý rok mají nové smlouvy např. na půl roku, musí tedy podstupovat vždy vstupní a při skončení výstupní prohlídku a kdo náklady za prohlídky platí? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,momentálně jsem na RD (2letá varianta), která mi bude končit 5.1.2010. Termín porodu 2. dítěte mám 3.2.2010. Pracovní poměr jsem měla bohužel na dobu určitou, proto jsem jej musela k 31.5.2008 ukončit. Zaměstnána jsem byla u tohoto zaměstnavatele téměř 3 roky.
Ráda bych věděla, jakým nejvhodnějším způsobem bych měla řešit dobu mezi koncem 1. RD a začátkem 2.MD?
Vzhledem k tomu, že jsem nyní "nezaměstnaná" na MD, na kterou variantu mám nárok u 2.RD?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
zaměstnankyně se stala v září důchodkyní a nadále pracuje u naší firmy,napsali jsme ji dodatek ke staré smlouvě,že pracovní poměr se mění na dobu určitou.V listopadu onemocněla,zároveň to byl pracovní úraz,jaké období budu počítat v případě náhrady mzdy za 14 dní nemoci,zda od vstupu do důchodu nebo započítávám celé 3.čtvrtletí. Rozhodné období pro nemocenskou je podle OSSZ doba od pobírání důchodu, tak nevím jestli to platí i pro náhradu. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,můžete mi sdělit, jak se počítá průměrný tříměsíční výdělek v rámci odstupného. Končí mi nyní MD a společnost je v konkurzu,výplatu jsem měla 15 tis.Kč hrubého/měs.,jakou výši odstupného bych měla dostat,děkuji
Dobrý den, zaměstnankyně nastopila 25.9.09, předtím
byla vedena na ÚP. Hrubá mzda byla 3680,- Kč. Kolik
bude činit odvod na zdr. pojištění? Myslím, že nemusí
být dodržen min. vym. základ. Prosím o výpočet.
Děkuji
Dobrý den,
mám sjednaný vedlejší pracovní poměr - úklid se mzdou 4.000 Kč hrubého měsíčně. Do srpna 2009 mi mzdová účetní strhávala zdravotní pojištění. Teď po dvy měsíce mi ho nestrhla, když jsem na to upozornila, odpověděla mi, že při tak malé mzdě se pojištění neodvádí. Když jsem se zeptala, zda mi vrátí, to co bylo strženo, odpověděla mi, že je to teď nové. Můžete mi prosím napsat, jak to vlastně je?. Děkuji Alena Nová.
Dobrý den,
v zákoníku práce píší,že při krácení dovolené musí zaměstnanci zůstat 2 týdny dovolené, což tam vysvětlují jako 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů, znamená to tedy že mu musím nechat 14 dní dovolené? A v případě, že pracovní poměr netrvá celý rok, krátí se tyto dny poměrně např. 14/20=0,7 a 0,7x nárok na dovolenou např. za 10 měsíců? A v případě dovolené za odpracované dny,kde píší za každých 21 dní má zaměstnanec nárok na 1/12 dovolené, znamená,že např. letos kdyby odpracoval celý únor, který měl 20 prac. dní nedostal tuto dvanáctinu? Děkuji za odpověď.