FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
Témata v sekci: MZDY
DOTAZY NA TÉMA SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,ráda bych se zeptala. Zaměstnanci po odpracování 5 pracovních dnů mu zniklo manko převyšující jeho odpracovanou mzdu. Je s ním ukončena pracovní smlouva v nástupní době. Jsme povini za něho odvést sociální a zdravotní pojištění, když výplata je 0? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem penzistka a současně OSVČ. Budu muset od roku 2008 platit měsíční minimální odvod na zdravotní pojištění, pokud ano v jaké výši? Za rok 2007 očekávám základ daně (rozdíl mezi příjmy a výdaji) ve výši cca 15 tis. Kč. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dotazy se týkjí Dohod o provedení práce. Je možné uzavřít DPP se zaměstnancem na celý rok (samozřejmě za předpokladu, že nepřekročí ročně 150 hod.)? Stačí jedna celoroční dohoda, nebo je třeba uzavřít dohodu na každý měsíc? Je nějaký problém v práci na DPP po několik měsíců nepřetržitě za sebou? Při kontrole na OSSZ se jim tento postup příliš nezamlouval a doporučovali aspoň měsíce "přeskakovat", nebo na dohodách uvádět v různých měsících jinou náplň práce. Moc děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mám dotaz ohledně OSVČ.Je možné se odhlásit z účasti na důchodovém pojištění a tím pádem neplatit a taky v budoucnu nepobírat důchod?děkuji