FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
Témata v sekci: MZDY
DOTAZY NA TÉMA SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
odpovídal(a): | Redakce |
Sleva na odvodu pro OSSZ: Jak se zaokrouhluje výsledná hodnota pro odečet mimořádné a řádné slevy oa odvodu sociálního zabezpečení. Viz příklad: Hrubá mzda 8000,-Kč (27100-8000)*0,033 = 630,30 Snižuje se odvod o 630,- nebo o 631,- Kč. Děkuji Miloš Tichý , Nová Bystřice
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ve věci slevy na SP - nový Přehled SP za srpen 2009. Mohu uplatnit mimořádnou slevu na zaměstnance za 1-6/2009, který dal v červenci výpověď? A dále u zaměstnance, který nastoupil v průběhu srpna, uplatnit slevu za září? V případě, že slevy budou větší než vypočtené pojistné, tak tuto vratku poznačit do formuláře s mínusem? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, v letošním roce vyčerpán v říjnu celoroční dovolenou. O vánocích jsou 4 pracovní dny mezi svátky. Pokud mně bude umožněno neplacené volno musím platit zdravotní a sociální pojištění? Evn. bude pro mě výhodně pokud si jeden den naddělám. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím Vás,do kdy nejpozději lze uplatnit mimořádnou slevu na sociální pojištění (1-7/2009)???
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem studentka a přivydělávám si jako externí redaktorka. U každého zaměstnavatele dostávám méně než 7000 korun měsíčně a ze mzdy je mi strhávána 15% srážková daň. Jak to ale bude se sociálním a zdravotním pojištěním? (a v případě, že by se některé z b nich neplatilo, musím odevzdávat nějaký přehled (byť s nulovými hodnotami), nebo nemusím odevzdávat nic?) Děkuji předem za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,lze uplatnit slevy na pojistném u důchodců, kteří jsou zaměstnání na základě dohody o pracovní činnosti? Nejnižší vyměřovací základ činí 2500,- Kč.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Žádám vás o radu. Jsem studentka střední školy, v září jdu do 4. ročníku, je mi 18 let. Byla jsem na brigádě, ale po uplynutí 150 hodin dohody mi zaměstnavatel nabídl smlouvu na dobu určitou červenec a srpen. Vypadá to, že nesplním plný úvazek, který mám ve smlouvě a vyhrožuje mi, že si sama zaplatím soc. a zdrav. poj. Musím toto jako student platit? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Je možné uplatnit slevu na soc. pojistném pro důchodkyni, která je v organizaci zaměstnána na zkrácený úvazek na klasickou pracovní smlouvu /nejedná se o ZMR/, pokud ano vychází se při výpočtu rozdílu z částky 27.100 nebo je potřeba ji poměrně upravit kvůli sníženému úvazku? Děkuji za odpověď, Trilcová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda sleva na pojistném se může uplatnit i u těch zaměstnanců, kteří jsou celý měsíc v pracovní neschopnosti a nemají tedy žádný vyměřovací základ (ostatní podmínky splňují). Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda slevu na pojistném mohou uplatňovat i příspěvkové organizace a pokud ano, na co mohou tuto slevu uplatnit. Děkuji a hezký den.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím jak je to s úhradou zdravotního pojištění, když čerpá neplacené volno pracující důchodce? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ve kterých měsících může zaměstnavatel uplatnit slevu na pojistném na sociálním zabezpečení u zaměstnance, s kterým byl uzavřen pracovní poměr na dobu určitou duben -prosinec 2009. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můj dotaz se týká slev na odvodech soc.poj. Máme zaměstnankyni na DPČ, která pobírá mzdu ve výši 2.700,- Kč měsíčně. Můžu u ni také uplatnit tuto slevu? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,prosim, slevu na sociálním pojištění 3,3 procenta budu uplatňovat az ve mzdach, které se počítají za srpen, tzn, ze prvni sniženy odvod bude do 20.9. ? A pokud můžu uplatnit mimořádnou slevu, tak můžu spočítat automaticky nebo musím požádat o "neco" na sociálce ? děkuji za odpověd Sommerová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně vyloučené doby z hlediska důchodového a nemocenského pojištění. Zaměstnanec měl svatbu v pátek - volno si vzal ve čtvrtek i v pátek. Dle NV 590/2006 se volno poskytne 2 dny z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu, náhrada mzdy přísluší pouze za 1 den. Shrnutí: z hlediska nem. poj. vyloučen pouze 1 den (tj. čtvrtek před obřadem) bez náhrady z hlediska důch. poj není vyloučen ani jeden den Je moje úvaha správná? Nedokáží mi poradit ani na ČSSZ.
odpovídal(a): | Redakce |
jakého příjmu můžu dosáhnou ve vedlejším pracovním poměru , aby mi nevznikla povinnost v dalším roce platit zálohy na socialní a zdravotní pojištění , vedlejší pracovní poměr trvá celý rok 2009. děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pokud u nás zaměstnankyně pracovala řadu a let a k 25.5.2009 nastoupila na mateřskou dovolenou,LZE uplatnit slevu na soc. pojištění i za měsíc květěn v nekrácené výši, ikdyž nebyl odpracovaný celý měsíc květen?Počítám s sníženým vyměřovacím základem díky neodracovanému celému měsíci nebo nelze uplatnit slevu? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pokud zaměstnanec dostane výpověď dohodou např. k 31.3.2009 a předtím byl zaměstnám mnoho let/splněna podmínka 3 měsíců) je možno uplanit slevu na soc. poj i za březen, pokud ho celý odpracoval? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Hezký den, jsem na rodičovské dovolené, chodím do práce na plný úvazek, hlídání mám zajištěné jinde než ve státní mateřské škole. Chtěla bych se zeptat, zda za mě stát stále platí sociální a zdravotní pojištění? Dle výplatní pásky jej zaměstnavatel také odvádí z mého platu. děkuji Hlinková
odpovídal(a): | Redakce |
Dotaz: Dobrý den,měl bych dotaz k slevám na soc.pojistném, platných od 1.8.2009 1)lze uplatnit slevu u zaměstnance, který pracoval od 1.1.2009-28.2.2009 včetně února (tedy za 2měsíce, pracoval ve společnosti od 1992 do 28.2.2009,rozvázání bylo dohodou k 28.2.2009)? 2)zmaěstnankyně pracuje a 3/4 úvazek se mzdou 10 tis.kč. Uplatňuje se sleva ze základu tedy z 10 tis. kč nebo se musí fiktivně zvýšit o 1/4, aby dosahoval fiktivního plného úvazku a až pak z něj počítat slevu? 3)rozumín tomu správně, že do 20.9.podám slevu za 08/2009 + mimořádnou 01-07/2009 a od 09/2009 již bude sleva součástí každého měsíce? Děkuji.