FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY NA TÉMA MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ

odpovídal(a): Redakce

Ukončení PP v těhotenství

Dobrý den. Prosím o Vaši radu a to: V naši společnosti se změnilo vedení. Každým dnem nám mají přijít dát výpovědi či nabídnout další zaměstnanecký poměr na stejné pozici , ale za podmínky snížení platu o 20%. Včera jsem zjistila, že jsem těhotná a tak se chci zeptat zda snížení platu se vztahuje i na mě a zda je možné, aby mi dali výpověď ze zaměstnaneckého poměru? V zákoníku jsem se dočetla, že možné to je v případě, že zanikne mé pracovní místo s čímž si myslím nebude mít nové vedení problém a místo nechá klidně zaniknout,když zjistí, že jsem těhotná...V případě, že mi mohou dát výpověď, z čeho se mi bude vypočítávat mateřská dovolená? Mám nastoupit na pracovní úřad? Předem děkuji za radu a co a jak mám postupovat....


odpovídal(a): Redakce

Vyplnění ELDP

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ohledně vyplnění ELDP pro rok 2009 kolik dní budu mít v kolonce dny a kolik dní v kolonce vyloučená doba. Od 24.12.2008 jsem na mateřské dovolené, miminko se narodilo 1.2.2009, peněžitá pomoc v mateřství vyplácená OSSZ mi končí 7.7.2009., 8.7.2009 nastupuji na rodičovskou dovolenou a 10.7.2009 ukončuji dohodu pracovní poměr. Děkuji za odpověď.



odpovídal(a): Redakce

2. PPM

Dobrý den,jsem na mateřské dovolené 2,5roku,zaměstnaná na dobu neurčitou,vlivem krize byl všem zaměstnancům snížen PPU,jsem podruhé těhotná-termín leden 2010. Zajímalo by mě, zda když dostanu druhé PPM bude mi vypočítán úplně ve stejné výši jako ten první nebo se výše bude odrážet od nového výpočtu, sníženého v tomto roce.Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Pracuji u stejného zaměstnavatele již 8 let, nyní jsem těhotná (3měsíc). Zajímalo by mne, pokud bych odešla na rizikové těhotenství (nemocenskou), jak se vypočítá PPM a následně mateřská dovolená? Započítává se do těchto výpočtů průměrný roční výdělek vč. nemocenské,na kterou bych odešla nebo pouze doby před odchodem na nemocenskou? Jestli by se mi tím tedy PPM snížila...Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Nárok na dovolenou

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na čerpání dovolené na zotavenou. Do 5.5.2009 jsem byla na rodičovské dovolené s prvním dítětem (3,5 roku) a od 6.5.2009 do 17.11.2009 mi byla přiznána peněžitá pomoc v mateřství. Chtěla jsem se zeptat, na kolik dní mám nárok. Děkuji a přeji hezký den Iveta H.


odpovídal(a): Redakce

2.PPM

dobrý den, nyní jsem na RD, mám zvolenou tříletou variantu, dceri budou 3.8.2009 tři roky. Mám se zamestnavatelem smlouvu na dobu neurcitou. Uvazujeme o druhém dítěti, ale nevím, jaké má pak vůči mne povinnosti. Neporodím-li do tří let prvního dítěte, musím znovu (třeba v pokročilém stádiu těhotenství) nastoupit do zaměstnání, abych si udržela stále prac.poměr. Budu mít pak opět nárok na PPM? co by se stalo,kdybych mela rizik.těhotenství a nemohla do prace nastoupit? zanikl by mi další těhotenstvím (myslím tedy s datumem porodu po třetích narazoninách 1.dítěte) nárok na prac.místo? dekuji.


odpovídal(a): Redakce

Rodičovský příspěvek

Dobry den. K 1. 1. 2009 jsem ukoncila pracovni pomer u jedne firmy a od 1. 2. 2009 jsem nastoupila do noveho pracovniho pomeru, kde jsem dostala smlouvu na dobu urcitou do 30. 6. 2009. Od 26. 5. 2009 jsem v pracovni neschopnosti kvuli rizikovemu tehotenstvi (termin porodu koncem listopadu). Chtela bych se zeptat, zda kdyz mam neschopenku mi bude soucasny pracovni pomer ukoncen nebo se bude prodluzovat na dobu neurcitou? Materska mi asi bude pocitana z platu, ktery jsem brala v poslednim zamestnani. Muze si pak po materske o rodicovsky prispevek pozadat manzel a za jakych podminek (muze dale chodit do prace k soucasnemu zamestnavateli?). Co se pak se mnou stane po materske? Musim se hlasit na uradu prace? Dekuji za odpoved.


odpovídal(a): Redakce

2.PPM

Dotaz: Dobrý den, jsem na mateřské dovolené, beru rod. příspěvek. Dítě mělo 26.12.2008 3 roky. Ze zaměstnání mi rozvázání prac. poměru neposlali, předpokládám tedy, že jsem stále ve stavu. Nyní jsem podruhé těhotná, /asi od února 2009/, prav.porod koncem října. Jak to budu mít s mateřskou, z čeho mi bude vypočítána a další info k tomuto, co mám udělat ap. Děkuji a jsem s pozdravem.Linda Odpověď: Dobrý den, pokud Vám stále trvá Váš pracovní poměr, tak Vám vzniká nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou) a po ní opět nastoupíte na 2. rodičovskou dovolenou, která může trvat do 3 let věku 2. dítěte. Budete-li chtít být doma déle, tak si zažádáte o poskytnutí neplaceného volna, které máte i nyní. Do zaměstnání tedy zašlete žádost o PPM ( 6 až 8 týdnů před porodem) a pak žádost o poskytnutí rodičovské dovolené. PPM Vám bude vypočítána z prvního předcházejícího kalendářního roku před nástupem na 2.PPM, ve kterém máte příjmy ze zaměstnání za alespoň 30 dnů. Odpověděl: Sedláčková Andrea Ve vaší odpovědi píšete:PPM Vám bude vypočítána z prvního předcházejícího kalendářního roku před nástupem na 2.PPM, ve kterém máte příjmy ze zaměstnání za alespoň 30 dnů. Bohužel, většina maminek ,i já, pod dobu mateřské a rodičovské do zaměstnání nenastupuje, takže z čeho, z jakých příjmů se vypočítává mateřská...o to mi šlo, na tuhle otázku jsem chtěla znát odpověď.Před nástupem na 2 mateřskou nemám odpracováno 30 dnů,celou dobu jsem doma s dítětem.Linda


odpovídal(a): Redakce

Dovolená a ELDP

Dobrý den, v současném zaměstnání jsem od r.2005. V období 5/06-12/06 jsem čerpala MD, nyní mi skončila RD. Po nástupu zpět jsem dostala výpověď s 2 měsíci výpovědní doby. PP mi tedy skončí 31.8.2009. Ráda bych se zeptala na dovolenou (ta z roku 2006 mi byla v 2/07 proplacena), máme 20 dní ročně. Zda a v jaké výši na ni mám nyní nárok či musím nejprve odpracovat 60 dní (jak mi tvrdí naše účetní) a dále ještě k vyplnění ELDP. Naše účetní mi dala kopie za r. 2007 a 2008, přičemž v r. 2007 mi zapsala jako průběh pojištění období I., III.-XII.2007 - tj. bez února. Sdělila mi, že pokud mi byla proplacená v tomto období dřívější dovolená, pak tento měsíc zaškrtnout nemůže. Děkuji Vám předem za radu.


odpovídal(a): Redakce

2. PPM

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené, beru rod. příspěvek. Dítě mělo 26.12.2008 3 roky. Ze zaměstnání mi rozvázání prac. poměru neposlali, předpokládám tedy, že jsem stále ve stavu. Nyní jsem podruhé těhotná, /asi od února 2009/, prav.porod koncem října. Jak to budu mít s mateřskou, z čeho mi bude vypočítána a další info k tomuto, co mám udělat ap. Děkuji a jsem s pozdravem.Linda



odpovídal(a): Redakce

Zástup za zaměstnankyni na RD

prosím o odpověď na dotaz k rodičovské dovolené zaměstnankyně bude nastupovat na mateřskou dovolenou a zatím neví, kdy se bude vracet do práce, zaměstnavatel od ní požaduje písemné vyjádření, ke kterému datu se hodlá vrátit (přijímá nového zaměstnance, který má pracovní smlouvu na dobu určitou s ukončením ke dni jejího návratu do práce a s textem zástup za zaměstnankyni na rodičovské dovolené) 1.dotaz je vyjádření zaměstnankyně ohledně data jejího návratu do práce nějak závazné pro ni nebo jejího zaměstavatele pokud se bude chtít vrátit dříve? 2.dotaz může mít zaměstnanec v pracovní smlouvě napsáno, že je přijímán na zástup za zaměstnankyni na rodičovské dovolené a že jeho pracovní poměr končí dnem jejího návratu do práce? děkuji Mlynářová


odpovídal(a): Redakce

Mateřská dovolená

Dobrý den, mám více otázek najednou, tak začnu nejdříve takhle, dělám první rok ve školství vychovatelku ŠD a mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2009 a ještě před měsícem mi můj nadřízený přislíbyl, že do příštího roku se mnou počítají a smlouvu mi prodlouží. Ale jak to tak bývá někteří lidi jsou prostě bez páteřní a ve středu 10.6.2009 mi v práci oznámili, že se jim na místo vychovatelky na příští rok přihlásila nějaká slečna co má přímo školu vychovateství a ikdyž Já studuji a školu si dodělávám, tak pro mne příští rok místo mít nebudou!!! Jak jsem se později dozvěděla měla by to být dcera, nějaké jejich známé no, jak to tak bývá v naší společnosti!!! Ale to ještě není vše v pátek jsem se dozvěděla, že přijímají DVĚ nové vychovatelky a i ta druhá je nějaká známá a navíc ještě nemá odpovídající vzdělání - NO TO UŽ BYL PRO MNE VRCHOL. V červnu si nové místo nikde na škole, a ještě k tomu na malém městě už nenajdu! S manželem jsme se již před nedávnem rozhodli, že bychom chtěli druhé mimčo již máme skoro pětiletého potomka, a teď asi už nebudem otálet. A teď tedy k těm otázkám: protože vím, že mám nějakou ochranou lhůtu na nemocenskou, po skončení pracovního poměru, ale nevím jestli se to vztahuje na poměr, který byl na dobu určitou? Ještě však těhotná nejsem, ale kdybych šla po skončení pracovního poměru ke svému obvodnímu lékaři a ten mi napsal neschopenku(např:na první 2-3měsíce)- a mě se v té době podařilo otěhotnět JAK TO JE - když bych přecházela z jedné neschopenky od obvodního lékaře na druhou neschopenku ke gynekologovi (rizikové těhoteství) - platil by mi ještě po těch třech měsících stejný nárok na vyplácení nemocenských dávek( když vlastě nebude nemoceská přerušena, ale jen změněná?)? A ještě poslední otázky měla bych nárok si vybrat variantu té mateřské na tři roky, když bych byla na nemocenské až do té toby než nastoupím na mateřskou a předtím jsem pracovala od 1.9.2008 - 30.6.2009 a ještě z čeho se mi potom bude mateřská dovolená vypočítávat( z těch odpracovaných měsícu, nebo z nemocenské)? Nevím jestli splňuji těch 270 dopracovaných dnů, když by tam byla ta nemocenská? PŘEDEM VŠEM MOC MOC DĚKUJI ZA KAŽDOU RADU!!!


odpovídal(a): Redakce

Rodičovský příspěvek

Dobrý den, potřebuji poradit. Pobírám RP a dítě má 18 měsíců, podle mě dostupných informací se musím do 21 měsíců dítěte rozhodnout pro 3. nebo 4. letou variantu pobírání RP. Já už na 3. letou variantu nemám nárok,protože nemám zaměstnavatele, mohlo by se to změnit pokud bych zaměstnavatele měla? A ještě jeden dotaz, manželova firma pravděpodobně zanikne a já bych měla lepší šanci najít práci, může v takovém případě manžel pobírat RP a zažádat si tak o 3. letou variantu. Může být po dobu mého hledání práce stále zaměstnán bez omezení příjmů a pobírat RP, já se musím zaregistrovat na ÚP? Máme ještě možnost čerpat zkrácenou verzi RP? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den, chci se zeptat, zda do 270 dní (podmínka pro PPM) je započítávána doba rodičovské dovolené, doba pracovní neschopnosti a mateřská dovolená? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Nástup na PPM

Dobrý den, 22.1.2009 jsem skončila pracovní poměr a od 23.1. jsem na nemocenské z titulu rizikového těhotenství. Nyní přichází čas nástupu na mateřskou. Chtěla bych si jen ověřit informaci že když nastoupím do 180 dní od ukončení poměru počítá se mi PPM z průměru od původního zaměstnavatele, je to tak ? Kam se mám se žádostí obrátit ? Na PSSZ která vyřizuje ty nemocenské (Praha 1) nebo na PSSZ která je příslušná k mému trvalému bydlení (Praha 9). Budu potřebovat pro PSSZ potvrdit asi ten průměr od toho bývalého zaměstnavatele, že ? Na nějaký jejich formulář nebo stačí zápočtový list, kde je to také uvedeno. Děkuji moc za vaši odpověd.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet PPM

Dobrý den, prosím Vás o zodpovězení následujících dotazů, které se týkají vyměřovacího základu pro výpočet mateřské (PPM) a počtu dnů, kterými se započitatelný příjem zúčtovaný v rozhodném období dělí. V mém konkrétním případě: zhruba v polovině 10/2009 bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Od 8/2009 však budu z důvodu rizikového těhotenství v pracovní neschopnosti. A ještě celý 7/2009 si budu u svého zaměstnavatele vybírat dovolenou. Zajímá mě: 1) z čeho (za jaké rozhodné období) se mi bude PPM počítat? Bude se mi do příjmů rozhodného období započítávat i 7/2009, kdy jsem měla celý měsíc dovolenou a 8-9/2009 pracovní neschopnosti? 2) dále zjištěný základ se dělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Do tohoto počtu dnů se nezahrnuje např. právě nemocenská. Budou tedy dny, kterými se základ dělí, zkráceny o nemocenskou, tedy v mém případě o ty 2 měsíce? Nebudou tyto dny kráceny i o vybranou dovolenou? Setkávám se s rozdílnými názory, a proto bych ráda znala i Vaše stanovisko. moc děkuji JM


odpovídal(a): Redakce

Mateřská a rodičovská dovolená

Dobrý den,mam dotaz ohledně Rodičovské dovolené. jsem těhotná v 35.týdnu, nemám nárok na mateřskou dovolenou,protože jsem od 1.12. na ÚP,tudíž od porodu budu pobírat přímo RD a mám nárok jen na 4-letou variantu,můj přítel má podle svých příjmů na výběr i 2-letou variantu. Chtěla bych vědět kdy a na jak dlouho by musel nastoupit na mateřskou nebo přímo na rodičovskou,pokud to jde,abysme si mohli vybrat jinou variantu než 4-letou, s tím že by pak byla zpátky přepsána na mě a on by chodil do práce dále. Dále mám dotaz,kde bych musela být po tu dobu vedena já/jaké pojištění bych si musela platit/můžu být na ÚP?/brala bych nějakou podporu? a jeslti si může přítel přivydělávat na tu samou smlouvu u zaměstnavatele na kterou čerpá RP? je toho dost,ale na každém úřadě nám říkají různé věci a sami jsou z toho zmateni.. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

PPM a rodičovský příspěvek

Dobrý den,jsem zaměstnána na dobu neurčitou. Po ukončení mateřské dovolené bych ráda zažádala o rodičovský příspěvek na 3 roky. Pokud znovu otěhotním dříve a 2.mateřská dovolená se tedy bude krýt s 1.rodičovskou dovolenou, chápu dobře, že mi bude vyplácen pouze 2.PPM od 6.týdne před plánovaným 2.porodem a "špatně" zvolenou délkou rodičovské dovolené jsem se připravila o výšší RP? Děkuji za odpověď. Katka S.


odpovídal(a): Redakce

Přivýdělek během mateřské

Dobrý den, jsem zaměstnankyně a brzy začnu pobírat PPM. Chtěla bych se zeptat, zda mohu během pobírání PPM začít podnikat na živnostenský list, aniž bych o PPM přišla. A jaká je situace během pobírání rodičovského příspěvku? Děkuji Vám za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Čerpání dovolené

Dobry den,dovolena od zamestnavatele navazujici bezprostredne na PPM mi pobezi stejne,jako bych byla v zamestnani,tj.pouze za pracovni dny? pri naroku na 25 dni tedy zasahne do dvou mesicu?odvody soc.a zdrav.poj a dane jsou stejne jako bych pracovala, i kdyz jsem na materske? dekuji za odpoved