DOTAZY NA TÉMA MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ

2. PPM

Dobrý den, chtěla bych poradit ohledně následující situace: v současné době pobírám PPM, od konce ledna 2010 budu na rodičovské dovolené (tříletá varianta). Zaměstnavatele jsem již požádala o výběr dovolené, která mi vznikla po dobu mateřské dovolené (měla bych ji čerpat v lednu 2010 po ukončení PPM) a o tříletou rodičovskou dovolenou. Nyní jsem se dozvěděla, že se moje místo možná bude z důvodu organizačních změn rušit. Má zaměstnavatel právo dát mi výpověď i během rodičovské dovolené? Máme v plánu pořídit si během následujících dvou let další dítě. Samozřejmě bych ráda znovu pobírala PPM. Co musím, v případě, že bych výpověď skutečně dostala, udělat, abych na ní měla právo? Nepřijmout výpověď? Vzhledem k tomu, že těhotná ještě nejsem, by mi ochranná lhůta nepomohla. Děkuji Vám za odpověď.

---

Ráda bych se zeptala na dávky v pracovní…

Ráda bych se zeptala na dávky v pracovní neschopnosti v době rodičovské dovolené. Je možné rodičovskou dovolenou PŘERUŠIT, nastoupit na pracovní neschopnost (např. na 2 měsíce) a po jejím ukončení rodičovskou dovolenou opět NASTOUPIT a pokračovat v pobírání rodičovského příspěvku? Pokud ano, jaký základ pro výpočet dávek v pracovní neschopnosti se pak použije? Z doby před nástupem na MD, z doby MD nebo z doby čerpané dovolené ihned po MD? (Dovolená v délce 20-ti pracovních dnů). Děkuji mnohokrát za doplnění informací

---

---

PPM

Dozvěděla jsem se, že mohu mít 2 pracovní poměry pro výpočet MD. Po jak dlouhou dobu PRACOVNÍCH dnů musím u obou pracovních poměru být zaměstnána? U jednoho zaměstnavatele jsem 4 roky, o novém uvažuji z důvodu zvýšení MD, ale již jsem v šestém měsíci těhotenství. Vypočtené základy pro dávky v mateřství se následně sčítají? Nebo se ještě nějak krátí? A co by se stalo, kdyby NOVÝ pracovní poměr byl třeba jen na dobu určitou (např. 2 měsíce) a v jeho počátku (po 30ti kalendářních dnech) bych nastoupila na mateřskou dovolenou? Pracovní poměr se po stanoveném termínu ukončí a zaměstnavateli nevzniká žádná povinnost proplacení mi dovolené. A co by se dělo v případě 2. MD v době do 4 let věku dítěte? NOVÝ krátkodobý zaměstnavatel by se do základu pro MD také počítal? Děkuji za odpověď.

---

Rodičovská dovolená

Dobrý den. Ráda bych znala odpověď na můj dotaz týkající se prodloužení rodičovské dovolené nebo neplaceného volna. Z Vašich stránek jsem pochopila, že při čerpání RD pouze na 2 roky, musí zaměstnavatel souhlasit s žádostí prodloužení RD na roky 3.Pokud však za 2 roky pobírám 11 400,-Kč rodič.příspěvek, jaký mám nárok za 3. rok, se kterým nebylo počítáno? Osobně bych řekla, že žádný, existuje ale pak právo na příspěvek na bydlení, příspěvek na dítě, popř. nějaké životní minimum na 2 osoby žijící ve společné domácnosti (já a dítě), která by 1 rok byla bez příjmu? S tím souvisí i druhá otázka. Pokud bych na RD nebyla 2 roky, ale 3, pak s prodloužením RD na 4 roky věku dítěte zaměstnavatel souhlasit nemusí. Pokud by však souhlasil, zřejmě bych musela být na neplaceném pracovním volnu. Jak se v této pozici chovají stejné dávky - životní minimum, příspěvek na dítě, příspěvek na bydlení apod. Popř. i pracovní neschopnost při přerušení nepracovního volna (z jakého základu se vypočítává?). Snad je má otázka srozumitelná. Předem mnohokrát děkuji za plnohodnotnou odpověď.

---

Nárok na PPM

Dobrý den Chtěla bych se prosím Vás zeptat,jak je to ohledně pobírání dávek neschopenky a PPM v tomto případě: Měním zaměstnání a v dohledné době se chystám na umělé oplodnění s předpokladem rizikového těhotenství.V roce 2008 jsem odpracovala 8 měsíců,pak jsem byla 7 měsíců na neschopence a dalších 10 měsíců jsem pracovala.Nyní však budu měnit zaměstnání a proto bych potřebovala poradit na jaké dávky budu mít nárok?Budu po porodu dostávat mateřskou v plné výši? Musím mít odpracovaných 270 dní u toho nového zaměstnavatele,abych měla nárok na PPM a neschopenku?Děkuji za odpověď ...

---

Ukončení PP v době rodičovské dovolené

Dobrý den, v současné době pobírám PPM a v 02/2010 nastoupím na 2 letou RD. Nyní mi byla doručena výzva na „výhodné“ ukončení pracovního poměru dohodou z důvodů org. změn. Chtěla jsem se zeptat, zda bych měla nárok na 2. PPM (nástup před ukončením RD) pokud bych pracovní poměr ukončila dohodou k datu 12/2010. A jak by to bylo, pokud by výpověď byla k poslednímu datu RD? Může mi zaměstnavatel dát jednostranou výpověď z důvodu org. změn? Započítává se doba strávená na RD do opracovaných let pokud nebudu v zaměstnaneckém poměru? Mockrát děkuji za odpověď.

---

Rodičovská dovolená a nemoc

Dobrý den. Mám dotaz ohledně pracovní neschopnosti v době rodičovské dovolené. Je možné rodičovskou dovolenou přerušit a nastopit na pracovní neschopnost? Jaký základ pro výpočet dávek v pracovní neschopnosti se pak použije? Z doby před nástupem na MD? Z doby MD? Nebo snad z doby čerpané dovolené ihned po MD? (Dovolená v délce 20-ti pracovních dnů). Děkuji mnohokrát za odpověď. S pozdravem H.H.

---

PPM

Dobrý den. Vaše poradna mne velice zaujala a protože i já mám pár dotazů ohledně MD,RD a PN, ráda bych využila možnost podání dotazu. 1) Mám při nástupu na dovolenou ihned po mateřské dovolené nárok na FINANČNÍ obnos ve výši rodičovského příspěvku? (Částka za dovolenou bude větší než výše rodičovského příspevku v daném měsíci) 2) Z jakého období se bere základ pro nástup na dovolenou ihned po mateřské dovolené, pokud mateřskou dovolenou nastupuji k 15.1.2010? (je to poslední odpracované čtvrtletí, tedy 10,11,12 roku 2009? Nebo tím, že se mateřská dovolená bere jako odpracovaná doba, stává se i základem pro výpočet dovolené. Nebo snad 15 dnů odpracovaných v novém roce je oním základem. Jestli by pak nebylo výhodnější 15 dnů za leden být na pracovní neschopnosti, protože za 10,11,12 bude ve výplatě určitě nějaká odměna? Děkuji mnohokrát za Vaši odpověď. S pozdravem a přáním krásného dne H.H.

---

Denní výše PPM

Dobrý den, vím, že podobných dotazů dostáváte mnoho, ale s ohledem na schválení rozpočtu ČR pro rok 2010 jsem se chtěla ujistit, jaká bude výše mých příjmů, pakliže v lednu 2010 nastupuji na MD, do té doby od července 2009 jsem na nemocenské (rizikové těhotenství). Můj současný denní vyměřovací základ činí 767,- Kč,denní dávka 553,- Kč. Zůstává po dobu 28 týdnů stejný nebo se toto nějak mění? A mám nárok na svouletou MD nebo musím ze zákona řešit delší? Děkuji mnohokrát za odpověď.

---

Nárok na PPM

Dobrý den, zajímá mě kolik musím mít odpracovnaných dní, abych měla nárok když otěhotním na mateřskou a rodičovský příspěvek?Pokud odejdu ve zkušební době na nemocenskou následně otěhotním mám nárok na mateřskou a rodičovský? Smluva na určito 1 rok. Děkuji za odpověď

---

---

PPM

Zdravím. Mám dotaz ohledně vyplácení nemocenských dávek. Jsem na neschopence z titulu rizikového těhotenství. Předpokládaný porod v dubnu 2010. Pokud mám trvalý pobyt v Hradci Králové a zaměstnavatel má sídlo v Praze a pojistné odvádí na Pražskou správu, která správa mi bude vyplácet nemocenskou? Pražská nebo hradecká? Lze si u správy soc.zabezpečení vyuvednout zálohu na vyplácené dávky, například na 3 měsíce dopředu z důvodů obav ze současné situace, kdy je nemocenské vypláceno se značným zpožděním? A jak je to s vyplácením peněžité pomoci v mateřství - 28 týdnů? Hrozí také zpoždění, jako u běžných nemocenských? Děkuji GL.

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaká bude výše PPM v roce 2010...? Zůstane stejná jako v roce 2009 nebo se bude snižovat, jak bylo navrženo v úsporném balíčku? Děkuji za odpověď. Victorie Malinká

---

Rodičovský příspěvek

Dobrý den. Prosím vás o informaci, zda mám nárok na vyrovnávací příspěvek, když budu pobírat PPM od zaměstnavatele kolem 4500-5000kč? Vychází se z životního minima rodiny nebo na něj má nárok každá žena, která má nízkou PPM? Kde a kdy se o tento příspěvek žádá? Chápu to dobře, že by se PPM měla dopočítat do rodič.příspěvku 7600? Denní vyměřovací základ na vypočítání nemocenské se počítá z hrubého nebo čistého měsíčního příjmu? Děkuji za odpovědi a přeji hezký, ikdyž deštivý den...

---

PPM v 2010

Dobrý den. Byla jsem zaměstnaná nepřetržitě po dobu 3,5 roku. Nyní jsem od 1. 10. 2009 registrovaná na úřadu práce. Nedávno jsem zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu bude na přelomu července a srpna 2010. Když nastoupím od 1. 1. 2010 do nového zaměstnání, tak se mi bude DVZ pro výpočet PPM počítat pouze z nového zaměstnání nebo i z doby, kdy jsem byla na úřadu práce? A jaká je vlastně konečná vyplácená výše PPM? Je to 70 % z vypočteného DVZ nebo celý vypočtený DVZ? PPM se poskytuje pouze za pracovní dny nebo za kalendářní? Děkuji moc za odpověď.

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Nastupuji v prosinci na mateřskou dovolenou. Budu mít mateřskou od ledna sníženou nebo budu mít i příští rok stejnou částku jako v letošním roce. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den,moc prosím o radu.Jsem na MD se synem…

Dobrý den,moc prosím o radu.Jsem na MD se synem kterému budou 30.1.2010 dva roky.Rodičovskou mám zvolenou tříletou.Nyní jsem těhotná a těhotenství je rizikové.Můžu MD ukončit k 30.1.2010 a převést rodičovský přísvěvek na otce dítětě?Případně i jinou osobu?A jaké jsou podmínky?Pokud by to šlo,MD bych ukončila,nastoupila do zaměstnání,ale hned přešla na naschopenku.Je možná tahle varianta?Otec dítěte je OSVČ,musel by přerušit živnost kdyby pobíral rodičovský příspěvek?A jak by to bylo s placením zdravotního a sociálního pojištění v jeho případě?Děkuji za Vám mockrát za odpověď Marcela

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se postupuje pří výpočtu výše PPM pokud se během těhotenství změní zaměstnání. Zda se počítá pouze výdělek z nového zaměstnání nebo se započítává i předchozí.A jak je to s výpočtem pokud se u stejného zaměstnavatele ukončí pracovní smlouva a uzavře se nová.

---

PPM

Dobrý den,mím prosím Vás dotaz ohledně PPM. Na jaře čekám své první dítě, nyní jsem na neschopence, vypadá to, že budu až do konce. Když se pro výpočet denního vyměřovacího základu pro PPM nezapočítávají nemocenské dávky a nemoc a bude se mi vyměřovací základ počítat poze z 5 měsíců (zbývajících 7 jsem v pracovní neschopnosti), nebudu škodná? Nerozumím tomu. Když mám stálý hrubý příjem 19 000 měsíčně, budu mít vypočítanou PPM stejnou ze 12 měsíců i z 5 mesícu? Bere se, myslím, 60% z hrubého příjmu a nezáleží tedy, jestli jsem nebo nejsem v pracovní neschopnosti? Mockrát Vám děkuji za Vaši odpověď, cením si jí. Zdravím Vás. Ivana

---

Neplacené volno od 3. do 4. let věku dítěte

Rodičovská. Dobrý den, manželka je na rodičovské dovolené. Výplatu rodičovského příspěvku si zvolila na 3roky. V prosinci bude mít syn 3 roky a nemáme školku ani hlídání. Manželka chce tedy zůstat ještě další rok doma. Rádi bychom věděli, zda bude stát dále platit zdravotní a sociální pojištění. Na sociálním odboru UP nám řekli, že si manželka bude muset vše hradit sama. Zdravotní pojišťovna tvrdí, že zdrav. pojištění uhradí stát. Můžete nám prosím poradit jak to je, případně, jak postupovat? Nebo je řešením dohoda se zaměstnavatelem (pracovní smlouva stále trvá)o neplaceném volnu? Kdo v tomto případě hradí soc. a zdrav. pojištění? Děkuji za odpověď.

---

2. PPM

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně mateřské a rodičovské dovolené. Momentálně jsem na rodičovské dovolené, zvolila jsem si 3-letou variantu, která mi končí 18.6.2010. Pokud bych do té doby znovu otěhotněla, mám nárok na nemocenskou, než nastoupím na 2.PPM? Z čeho se případně bude nemocenská počítat? 2. PPM budu mít ve stejné výši jako první? Děkuji za odpověď! Kristýna Bulířová

---