DOTAZY NA TÉMA MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ

Výpočet DVZ

Dobrý den. Manželka pracuje na 50% úvazek už více jak rok. Koncem května by měla nastoupit na mateřskou. Chtěl jsem se zeptat jak funguje výpočet denního vyměřovacího základu a PPM při tom 50% příjmu. Počítá se denní vyměřovací základ za polovičku dnů nebo se hrubý příjem paušálně vydělí 365 dny? Předem děkuji za odpověď.

---

Návrat do zaměstnání

Dobrý den, mám dotaz. 8.2.2010 mi končí 3letá rodičovská dovolená. Můj zaměstnavatel pro mě místo nemá. Provozuje pronájem kancelářských, obchodních prostor, správu budovy. Součástí tohoto komplexu je i hotel, který patří do mezinárodního řetězce, ale zaměstnanci hotelu jsou zaměstnanci mého zaměstnavatele. Odvádí za ně všechny poplatky. V případě, že by mi bylo nabídnuto místo v tomto hotelu, mám nárok na odtupné? Uzavírala bych úplně novou pracovní smlouvu s někým jiným (hotelový zaměstnanci mají svou mzdovou účtárnu). Doufám, že jsem to logicky vysvětlila. Díky moc za odpověď.

---

---

Zákaz výpovědi

Dobrý den,v květnu nastupuji na mateřskou dovolenou, až mateřskou dovolenou skončím chtěla bych si vybrat dovolenou v práci na co mám nárok jak z diskuzí zde vím. Můj problém je ten, že se u nás v práci snižuje stav zaměstananců a slyšela jsem, že v době čerpání dovolené mi může dát zaměstanavatel výpověď ikdyž pak chci pokračovat v rodičovské dovolené. Co je na tom pravdy? Předem děkuji za odpověď.

---

2. PPM

dobrý den,momentálně pobírám PPM v tříleté variantě,která nám končí v červenci 2011.DO této doby bychom chtěli další miminko,můj pracovní poměr stále trvá a nebyl ukončen,tak se chci zeptat zda budu mít nárok na MD a následně opět na tříletou variantu PPM jako u prvního dítěte?

---

Zástup za paní na RD

Dobrý den, mám pracovní smlouvu uzavřenou na dobu určitou jako zástup za konkrétní osobu na mateřské. Smlouva vyprší za 2 roky, v současné vobě trvá pracovní poměr již 6 let (paní má již 3. dítě). Podle mých informací se nechce do zaměstnání vrátit, ale samozřejmě to není jisté. Chtěla bych se zeptat jak je to s mým nárokem na prodloužení/zrušení/vypršení pracovní smlouvy v následujících variantách a) ve chvíli vypršení smlouvy budu chodit do práce a kolegyně za kterou jsem zástup se vrátí - tady je to asi jasné - PP automaticky skončí b) ve chvíli vypršení smlouvy budu chodit do práce a kolegyně za kterou jsem zástup se nevrátí - mám nárok na novou smlouvu na dobu neurčitou (případne odstupné)? c) ve chvíli vypršení smlouvy budu na mateřské/rodičovské a kolegyně za kterou jsem zástup se vrátí - smlouva mi skončí bez náhrady jako v bodě a)? d) ve chvíli vypršení smlouvy budu na mateřské/rodičovské a kolegyně za kterou jsem zástup se nevrátí - mám nárok na novou smlouvu na dobu neurčitou (případne odstupné)? Musí mi zaměstnavatel v takovém případě nabídnout po skončení RD odpovídající místo? Děkuji za radu

---

Vyměřovací základ pro PPM

Dobrý den,od 25.1.2010 jsem doma na nemocenské, termín porodu mám 26.7.2010, doma budu cca 4 měsíce. Chtěla jsem se zeptat jak ovlivní nižší příjem při nemocenské jak mojí mateřskou, tak rodičovskou dovolenou.Moje dosavadní průměrná hrubá mzda je cca 30.tis počítáno za rok 2009.O rodičovskou dovolenou jsem si chtěla požádat na 2 roky.Děkuji za Vaši odpověď.

---

Přivýdělek u rodičovského příspěvku

Dobrý den, Mám dotaz. Pokud jsem na mateřské (rodičovské) dovolené (1 rokem) a zároveň pracuji, respektive mám brigádu v jednom obchodě. Neporušuji tím nějaký zákon? Nevím, jestli, když jsem na mateřské mohu zároveň i pracovat a mít vedle dávky z mateřské i příjmy z brigád? Jedná se o měsíční výdělek 12 000 Kč hrubého. Jsem omezená nějakou částku, kterou si můžu na rodičovské dovolené měsíčně vydělat? Děkuji za odpověď. Zdraví paní Malá.

---

3. PPM

Dobry den.jsem stale zamestnana u jedne firmy.v roce 2004 jsem porodila miminko a chvili na to v roce 2007 jsem porodila druhe.ted v breznu 2010bych mela nastoupit po 3lete MD do prace,ale v unoru 2010 porodim treti dite.dozvedela jsem se ze me nyni nebude proplacet PPM firma ale OSSZ.chtela bych se zeptat podle ceho se denni vyse PPM vypocitava a zdali budu mit po skonceni PPM narok na dovolenou ze sve firmy kde jsem zatim stale zamestnana.dekuji moc

---

2. PPM

Dobrý den, v současnosti jsem na rodičovské dovolené (2 letá varianta). Zaměstnavatel má již pro mě připravenou výpověď (zrušení mého místa v rámci reorganizace), kterou mám podepsat po skončení RD – 2.4.2010. Jsem znovu těhotná, termín porodu mám počátkem září 2010. To znamená, že na mateřskou dovolenou nastoupím v 2. polovině července. Jakým způsobem mám řešit mezidobí duben až červenec 2010? Mám se držet v pracovní neschopnosti, to znamená nepodepsat výpověď? A pak ji podepsat před nástupem na mateřskou? Výpověď chci podepsat co nejdříve, protože hrozí, že v rámci další reorganizace nebudu mít nárok na odstupné. Nebo podepsat výpověď a přihlásit se na pracovní úřad (pokud mě přihlásí v těhotenství)? Předpokládám, že nárok na PPM budu mít v původní výši (dle 1. PPM), protože se na mě vztahuje šestiměsíční ochranná lhůta ode dne podepsání výpovědi. Bohužel situaci musím takto komplikovaně řešit, protože si nemohu dovolit zůstat 4 měsíce bez finančních prostředků. Slyšela jsem také o možnosti prodloužit si RD po domluvě se zaměstnavatelem, ale nevím, co tato možnost obnáší. Děkuji za odpověď

---

PPM

Dobrý den, jsem 22letá studentka, která by ráda po ukončení studia založila rodinu. A chtěla jsem se zeptat, jestli budu mít nárok na MD a rodičovskou dovolenou a asi v jaké výši. Mezi SŠ a VOŠ jsem 11 měsíců pracovala (průměrný měsíční čistý výdělek byl 10.000 Kč). Děkuji za odpověď

---

---

Druhá rodičovská

Dobrý den, 29.1.2010 mi konči MD s druhým dítěte,chci požádat zaměstnavatele o RD do 3 let věku dítěte.V roce 2009 RD s 1 dítětem, od 17.7.2009 nástup na MD druhé dítě. V roce 2009 jsme nevyčerpala žádnou dovolenou,chtěla bych si dovolenou za rok 2009 vyčerpat před nástupem na RD s druhým dítětem, pokud mám na nějakou nárok.Je možné tuto dovolenou vyčerpat?Rodičovský příspěvěk budu pobírat ihned po ukončení MD není čerpání dovlené v rozporu s pobíráním rodičovského příspěvku? Může mi zaměstnavatel v době čerpání dovolené dát výpověď? Děkuji mnohokráte za odpověď a přeji hezký den.

---

2. PPM

Výpočet PPM. Dobrý den, mám pracovní poměr na dobu neurčitou. 7.4. 2006 se mi narodilo dítě. Do té doby jsem pracovala na plný úvazek. Po skončení PPM jsem byla doma do tří let, potom jsem se vrátila do zaměstnání na 6 hodin. Další dítě čekám letos v dubnu. Bude se mi počítat PPM ze stejného základu, jako u dcery nebo ze mzdy za poslední rok - zkrácený úvazek?

---

Nárok na PPM

Dobrý den, ráda bych znala Váš názor. Do září 2008 jsem byla studentkou. Od 1.10.08 jsem se stala OSVČ a na konci prosince otěhotněla. Aniž bych o svém zěhotenství věděla, začala jsem si od ledna platit nemocenskou. Bohužel jsem si jí ale platila kratší dobu než 270dní. A teď si mne předhazují z jednoho úřadu na druhý. Na jednom tvrdí, že na ppm nárok mám a na druhém opak. Takže teď nevím, kde je pravda. Děkuji za odpověď

---

Čerpání dovolené po PPM

Dobrý den, mám několik dotazů ohledně rodičovského příspěvku. Nejsem si jistá, zda daná problematika spadá do Vaší kompetence, ale příslušná úřednice mi neumí odpovědět. Tedy: Během mateřské dovolené mi v zaměstnání vznikla dovolená. Mám právo nechat si ji pouze proplatit nebo ji musím čerpat? Pokud mám právo na proplacení, z jakého zákona či předpisu vyplývá? A pokud bych ji čerpala, mám ve stejné době nárok na pobírání rodičovského příspěvku? Předem Vám děkuji za odpověď.

---

Mateřská a rodičovská dovolená

Pracuji jako zástup za MD, ale ráda bych taky na mateřskou a vzhledem k tomu, že se chce kolegyně vrátit určitě bych šla předčasně na nemocenskou a poté RD a MD. Ale vzniká takový problém, že je dost možné, že místo poté zruší. Mám právo na nemocenskou a poté na rodičovskou a mateřskou dovolenou, když má pozice nebude již existovat? Ale je i dost možné, že naše firma se sloučí s jinou a ta buď místo zanechá nebo ho také zruší. Jak to tedy je, když se změní zaměstnavatel?

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výši rodičovského příspěvku. Jsem na mateřské dovolené od 5.10.2009. Po skončení bych chtěla čerpat 2 letou variantu rodičovského příspěvku - 11400 Kč. Denní vyměřovací základ je ve výši 583 Kč/za rok 2009. Dosáhnu na tuto variantu po úsporném balíčeku?

---

Dobry den,jsem na MD,momentalne pobiram RP 11…

Dobry den,jsem na MD,momentalne pobiram RP 11.400kc,partner ma prijem pouze 8tis cisteho.Mame narok na nejake pridavky na dite,pripadne na bydleni?bydlime v praze a platime hypoteku.kde je mozne pripadne zadat.dekuji

---

Rodičovská dovolená

Dobrý den, mám více otázek, děkuji předem za zodpovězení: 1. 1.7.2010 budou synovi 2 roky a mi končí pobírání rod.příspěvku a zajímalo by mě, zda mi bude proplacen celý červenec nebo jen ten jeden den. 2. Doma chci zůstat ale i nadále, bez příjmu. V práci mám domluveno, že nastoupím v lednu 2011 (rod.dovolená mi končí koncem listopadu a prý pak ten další měsíc si vybírám dovolenou z roku 2009,ani jsem netušila, že mám nárok na nějakou dovolenou, když jsem na MD), musí mě zaměstnavatel vzít zpátky nebo můžu dostat výpověď? 3. A ještě by mě zajímalo, kdybych náhodou otěhotněla a musela bych jít např. ještě do práce na 3 měsíce, a pak na MD, zda si potom můžu vybrat na jak dlouho chci být doma s dítětem.

---

Návrat do zaměstnání

Dobrý den. Se souhlasem zaměstnavatele čerpám RD do dovršení 3,5 roku věku mého syna.Když po skončení tohoto období budu chtít nastoupit do práce, ale zaměstnavatel pro mě žádnou práci mít nebude, je povinen vyplatit mi odstupné? Z roku 2007 mám zbytek dovolené 17 dnů.Zaměstnavatel mi je proplatí po 3 letech mé RD nebo mi zůstane až do ukončení t.j. po 3,5 letech? Moc děkuji za odpověď.

---

Nárok na nemocenské

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, moje žena je nyní na rodičovské dovolené, která jí končí v květnu, je nezaměstnaná a čekáme opět rodinu (předpokládaný termín: říjen). A teď k té otázce, pokud by moje žena nastoupila po ukončení rodičovské dovolené na rizikové těhotenství (již při prvním dítěti měla problémy), kolik by pobírala nemocenskou, pokud by jí vůbec pobírala? Jak je to v těchto případech?

---