Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Vyměřovací základ nemocenského

Dobrý den. Mám dotaz ohledně výpočtu nemocenské. Dva měsíce jsem byla na nemocenské s úrazem. Tu jsem ukončila a pár dní na to jsem zjistila, že jsem těhotná. Má práce mi nedovoluji chodit do zaměstnání, tudíž musím opět nastoupit na nemocenskou. Z čeho mi bude vypočítaná, zda z průměrné hrubé mzdy nebo z té předešlé nemocenské? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Budu zaměstnávat na zkrácený pracovní poměr ženu,…

Budu zaměstnávat na zkrácený pracovní poměr ženu, která se stará o syna který je osobou závislé na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II a ve věku 16-ti let. Jak se vypočítává ZP a SP. Děkuji



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se…

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se vypočítavá čistá mzda na DPČ v případě, že mám HPP. Od května jsem pracovala jen na DPČ, kde mám dohodu do konce roku 2013. Od 1.11. budu na témže pracovišti, ale pod jiným zaměstnavatelem, pracovat na HPP. Ráda bych odpracovala několik hodin na na původní dohodu, tedy DPČ. Kdybych si vydělala např 5.000,- hrubého na DPČ, kolik by činila má čistá mzda? Žádná kalkulačka na výpočet mzdy nekalkuluje druhý prac. poměr. Jde mi o to, že vím, že daňová sleva 2.070,- Kč je pouze na jedno zaměstnání. Znamená to, že v případě, kdy bude DPČ mé další zaměstnání, bude mi z oněch 5.000,- stržena daň 2.070 + další poplatky? Můžete mi doporučit, kolik si ideálně vydělat v hrubém, aby byl můj výdělek co nejefektivnější vhledem k daním a poplatkům? Předem děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám dotaz ohledně zohlednění svátku…

Dobrý den, mám dotaz ohledně zohlednění svátku ve mzdě. Mám pracovní poměr - poloviční úvazek, tedy 4 hodiny denně se stanovenou měsíční mzdou. Pokud pracuji déle a mám nějaké hodiny navíc, jsou mi vypláceny formou odměny. V měsíci říjnu jsem odpracovala 92 hodin, bez svátku. Bude mi svátek také proplacen? Nebo jen ty 4 hodiny navíc co jsem odpracovala v běžné pracovní době. Děkuji Martina


odpovídal(a): Redakce

Dobry den. Chtěl bych se zeptat. Nějakou dobu sem…

Dobry den. Chtěl bych se zeptat. Nějakou dobu sem neplatil sociální a teď sem nastoupil na dva měsíce, do konce roku na brigádu. Výdělek měsíčně cca. 8000 Kč čistého. Budou mě to strhávat nebo co se teď bude dít? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den. K 31.10.2013 skoncil pracovní poměr ze…

Dobrý den. K 31.10.2013 skoncil pracovní poměr ze strany zaměstnavatele. Do července byl můj průměrný plat cca 16000,- ( 9000 základ, zbytek premie) V srpnu jsem onemocněla, po dvou týdnech se vrátila do zaměstnání a hned dostala výpověď pro nadbytečnost. Za srpen jsem dostala už jen 11000,- mzdu, v půlce září jsem onemocněla do konce pracovního poměru. Chci se zeptat, jak mi bude počítáno odstupné a kolik teda cca dostanu. Mám nárok na 2 odstupné. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den! Zaměstnavatel mi dal bez mého vědomí 3…

Dobrý den! Zaměstnavatel mi dal bez mého vědomí 3 dny neplaceného volna,ale nahradil mi tyto tři dny průměrem a zaplatil za mě pojistné. Tuto náhradu nazval mimořádnou odměnou. Zajímalo by mě, zda dny neplaceného volna takto ošetřené mohou ovlivnit mé další finanční příjmy resp. jejich výpočet např. průměr nebo důchod apod.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o rady.Zaměstnankyně (měsíční…

Dobrý den, prosím o rady.Zaměstnankyně (měsíční mzdou) z roku 2012 narok na 10dní dovolené ai vyčerpala do konce roku.V 2013 pracovala a dale nemoc od 18.2.- 12.6.,následně nástup na PPM od 13.6.do 25.12.(28 týdnů-porod 1 dítě).Chce čerpat po PPM dovolenou za rok 2013 v délce 20 dní a pak se vrátit při pobírání rodičov. příspěvku(hlídání má zajištěno)bez nástupu na rodičovskou dovolenou(dále RD)na ? uvazek na své původní prac. místo dle prac. smlouvy. Prosíme o rady: 1)je těch 20 dní dovolené od 26.12.2013 do 22. 1.2014 nebo se o dny 26.12. a 1.1.svátky dovolená o ně protáhne od 26.12 do 24 .1.2014včetně svátků? 2)je možné vůbec čerpat těchto 20 dnů dovče+2 dní svátků( nekrácené)když následně nebude čerpaná RD, ale bude skutečný návrat do práce,i když jen na ? uvazek, dodatkem k prac.smlouvě? 3)může vůbec dělat tu samou práci jako před PPM, i když ted na ? úvaze(budou odvody vůči státu) po celou dobu která by jinak byla RD až do věku 3 let věku naroz.dítěte za nějž PPM byla u stejneho zaměstnavatele?Děkuji J.P.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,od roku 2003 jsem pobírala plný…

Dobrý den,od roku 2003 jsem pobírala plný invalidní důchod.(po novele-III.stupeň).Nyní mě byla přiznána pouze invalidita I.stupně. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti a v jaké výši ? Na III.stupeň jsem pobírala 6400 kč. a nyní budu pobírat 3700.kč. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění v době čerpání volna

Náhradní volno - Dobrý den, náš zaměstnanec čerpá náhradní volno, z důvodu toho, že je nachlazený, nechce jít na nemocenskou a již má vyčerpanou dovolenou. Jak je to s platbou zdravotního pojištění? Jakou část by si měl platit sám? Děkuji za odpověď



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, před 14 dny jsem podávala dotaz : jsem…

Dobrý den, před 14 dny jsem podávala dotaz : jsem evidována na ÚP bez podpory, mám možnost pracovat na DPP do výše 4 tis. Kč. Může mi zaměstnavatel vyplácet bonusy na děti ? Dosud jsem neobdržela odpověď. 2. dotaz - zaměstnavatel chce vyplácet paušál na čistící prostředky pro zaměstnance. Jaká je výše těchto paušálu , Děkuji Radka


odpovídal(a): Redakce

Proplacení dovolené při ukončení PP

dobrý den, chci se zeptat, když firma proplácí zaměstnanci nevyčerpanou dovolenou pří skončení pracovního poměru, odvádí se z toho sociální, zdravotní i daň jako při čerpání dovolené v průběhu zaměstnání? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Zaměstnavatel mě vytáhl z pracovního úřadu a bere…

Zaměstnavatel mě vytáhl z pracovního úřadu a bere na mě dotace, smlouvu jsme dostala na neurčito, dvouměsíční výpovědní lhůta. Rozhodla jsem se po 7 měsících odejít z práce, ale podle zaměstnavatele mám povinnost zůstat rok, protože na mě bere dotace. Jak to je s těmi dotacemi a můžu podat výpověď tedy dřív nebo počkat rok. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Odstupné po pracovní neschopnosti

Dobrý den, k 30.11.2013 mi končí výpovědní lhůta pro nadbytečnost, 20.11.2013 nastupuji na plánovanou operaci, kdy budu delší dobu v pracovní neschopnosti (asi 3/4 roku).Po ukončení pracovní neschopnosti mi bude zaměstnavatel vyplácet 3-měsíční odstupné, které se prý díky pracovní neschopnosti krátí. Je to pravda, že se odstupné přepočítává.


odpovídal(a): Redakce

Nemoc

Dobrý den, jaký je rozdíl mezi tím, když nastoupíte na nemocenskou ve výpovědní lhůtě z nadbytečnosti, která končí k 30.11.2013 a tím, že půjdu na nemocenskou v tzn. ochranné lhůtě a musím se ihned hlásit na Úřadu práce.


odpovídal(a): Redakce

Neplacené volno do 4 let věku dítěte

Dobrý den,13.12.2013 mi končí tříletá rodičovská dovolená a protože syn ještě nechodí do školky,chtěla bych si vzít neplacené volno do jeho čtyř let.Můj zaměstnavatel to ví a souhlasí s tím.Musím tuto skutečnost někde hlásit a jak je to s placením sociálního a zdravotního pojištění?Děkuji za odpověď,Jana.


odpovídal(a): Redakce

DPP po dobu evidence na ÚP

Dobrý den , prosím o informaci , pokud budu v evidenci Uradu Práce a budu pobírat podporu v nezaměstnanosti ale současne bych ráda pracovala brigádně , v jakém poměru se mi podpora bude krátit . Nerozumím totiž tomu , zda pokud budu mít brigádu se mi podpora uplne zastaví nebo jen dle počtu dnu , kdy budu pracovat . Už nyní mám DPP s agenturou , ale nepracuji denne , je to tak 2x týdne po 7,5 hod. Dekuji Eva Nagyova


odpovídal(a): Redakce

Průměrný výdělek

Dobrý den, mám dotaz ohledně použití průměru pro výpočet odstupného. PP poměr bude ukončen 31. 10. 2013 s nárokem na odstupné, důvodem byla nadbytečnost s tím, že po dobu trvání výpovědní lhůty (2 měsíce) byl čerpán zůstatek dovolené, za další dny byla vyplácena náhrada mzdy. Správně se má použít průměr za III. čtvrtletí nebo II. čtvrtletí a nebo se musí přepočítat s tím, že se vyloučí doba náhrady ve III. čtvrtletí ? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Zdanění 2 DPP

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na odvádění daní v případě souběhu dvou DPP. U jednoho zaměstnavatele si vydělám v průměru 7000Kč, u něj mám podepsané prohlášení, včetně slev na dani pro studenta. U druhého zaměstnavatele mám též DPP, někdy je můj výdělek pod 5000Kč, někdy více. Chtěla bych se zeptat, jak je to v takovém případě s daněmi z příjmu, příp. se zdravotním a sociálním? Budu si moct v dalším roce zažádat o vrácení daně, kterou zaplatím u druhého zaměstnavatele, u kterého nemohu uplatňovat slevy na dani? Díky za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, rád bych se zeptal, kdo proplácí…

Dobrý den, rád bych se zeptal, kdo proplácí náhradní den dovolené za svatební den. Někdo říká, že zaměstnavatel a to částkou, podle tarifu + příplatek za svátek. Také se ale k mě dostalo, že to proplácí stát a dává za tento den kolem 1500Kč kde je pravda?? Děkuji za odpověď



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.