Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za úraz

Dobrý den. Od 3.1.1993 do 6.5.1994 mě byl přiznán plný invalidní důchod z důvodu pracovního úrazu pravého oka.Po dobu pobírání plného invalidního důchodu mě tehdejší zaměstnavatel vyplácel náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Od 6.5.1994 mě byl plný invalidní změněn na částečný invalidní důchod při pracovním úrazu,který pobírám dosud.Náhradu za ztrátu na výdělku jsem už neuplatňoval,jelikož jsem zaměstnán na plný úvazek nepřetržitě až do současnosti.Nyní jsem vážně onemocněl a po několika operacích už asi nebudu schopen žádného zaměstnání.Zajímá mě zda mám nárok na náhradu ztráty na výdělku,když současné onemocnění nesouvisí s pracovním úrazem.Pokud ano,tak kde a jakým způsobem bych měl nárok uplatnit,když firma u které jsem utrpěl pracovní úraz již zanikla. Za odpověď děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Konec PPM a rodičovský příspěvek

Dobry den, rada bych se zeptala,k jakemu datu mi skonci PPM,nastoupila jsem 1.ledna,termin porodu byl 28.1,nastoupila jsem tedy ve lhute kratsi nez 6tydnu.Porod byl 24.1,pocitat tedy spravne ze mi PPM skonci k 27.6? v tom pripade bych se chtela jeste zeptat jak mi bude zaplacen mesic cerven,dostanu PPM za 27dni a nejakou pomernou cast rodicovskeho prispevku?v jedne z prirucek jsem nasla odstavec,cituji"podminka naroku na RP po cely kalendarni mesic se povazuje za splnenou i v tom mesici,v nemz mel rodic po cast mesice narok na PPM" na co budu mit tedy narok za cerven? dekuji



odpovídal(a): Redakce

Daňový nerezident

Dobrý den, prosím, chceme zaměstnat člověka, který se vyučil v ČR a chce zde po prázdninách i pracovat, ale je ze Srbska. Pokud zde nebude mít trvalý pobyt, bude se jednat o nerezidenta? Mohu mu v tomto případě dát slevu na dani a může podepsat daňové prohlášení? Ještě jsem se s tím nesetkala. Prosím o radu. Děkuji Alena k.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, náš zaměstnanec absolvuje jako trenér fotbalistů - žáků sportovní soustředění. Má nárok na náhradu mzdy z důvodu obecného zájmu? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Náhradní volno za přesčas

Dobrý den,chtěla bych se zeptat na to, jak se projeví státní svátek ve mzdě. V předešlém zaměstnání mi byla k měsíční mzdě připočtena určitá částka navíc, když byl v měsíci svátek, i když jsem ten den nepracovala, a u tohoto zaměstnavatele nikoli. Je tedy placení svátků dobrovolá záležitost zaměstnavatele.Dále bych se chtěla zeptat na proplácení přesčasů. Zaměstnavatel mi místo proplácení předepsal náhradní volno. Situace je však taková, že nemám šanci si volno vybrat. Dá se žádat zpětná náhrada? Velice děkuji za odpověď.Monika K.


odpovídal(a): Redakce

Odstupné

Dobrý den,zaměstnavatel mi po ukončení rodičovské dovolené nabídl odstupné.Ráda bych věděla, kolika procenty mi bude tato částka daněna, a zda budu platit také sociální a zdravotní pojištění.Děkuji za odpoveď.


odpovídal(a): Redakce

Rodičovská dovolená

Dobrý den. Zamětnankyni zkončí PPM k 31.7.2009. Chtěl jsem se zeptat, zda pokud nastoupí zpět k zaměstnavateli, kde pracovala před nástupem na PPM (a kde je stále zaměstnaná)po skončení PPM tj. v průběhu čerpání rodičovské dovolené, bude jí odebrána rodičovský příspěvek? Čili může zaměstnankyně neomezeně pracovat u stávajícího zaměstnavatele a zároveň pobírat rodičkovský příspěvek a o dítě by se starala např. její matka? Existuje v tomto směru nějaké omezení? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Rodičovská dovolená

Dobrý den, chtěla bych požádat o radu. Jsem momentálně na mateřské dovolené a na rodičovskou nastupuji za 5 týdnů. Manžel by chtěl nastoupit také na rodičovskou dovolenou. Chtěla bych se zeptat, do kdy po žádosti, kterou předá zaměstnavateli, musí manžela uvolit, aby mohl nastoupit tuto rodičovskou dovolenou. Jestli tedy existuje nějaká lhůta. Nebo k datu, který uvede v žádosti. Tedy např. i dříve než já. Pokud by to bylo i dříve než já, musel by manžel pobírat dávky, nebo je možné počkat až nastoupím na rodičovskou já a dávky budu pobírat já. Můžeme si vybrat, kdo bude dávky pobírat? Ten, kdo si podá žádost? Snad je dotaz srozumitelný. Mnohokrát děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Překážky v práci

Dobrý den, má manžel nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, pokud poveze syna do lázní? Zaměstnavatel mu volno nechce poskytnout z důvodu, že na předem stanovené léčení se toto nevztahuje, což si myslím, že není pravda. Můžete mi sdělit paragraf či zákon, který toto upravuje. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Rodičovská dovolená

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené, která mi bude v červenci končit a měla bych nastoupit na rodičovskou dovolenou, ale jsem domluvená se zaměstnavatelem, že budu pracovat z domova, takže bych se chtěla zeptat, zda stačí k mé stávající smlouvě udělat dodatek, kde bude uvedeno, že budu pracovat doma, pracovní doba bude flexibilní a určit mzdu, kterou budu pobírat za práci doma, pak kdybych nastoupila normálně do práce, tak mám mzdu mnohem vyšší. Dále bych se chtěla zeptat, zda po ukončení PM mě zaměstnavatel přihlásí kódem P na zdravotní pojištění, jak kdybych nastoupila do zaměstnání?Jsou jinak všechny odvody stejné jako u normálního zaměstnání a budu mít pak nárok na daňový bonus i za dobu na PM? Bude za mě plátcem ZP i stát, když pečuji o dítě, ale nebudu na rodičovské dovolené? Moc děkuji. MS



odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za dovolenou

Dobrý den.Je mi 42 let.Do taměstnání jsem nastoupil 28.4.2008 , ND od 25.8. do 31.10.2008 , nevyčerpal jsem 1 den dovolené za rok 2008,V roce 2009 ND od 5.1.-14.1.2009 a potom od 22.1.2009 do 20.5.2009. 21.5.2009 jsem rozvázal prac. poměr dohodou. Mám nárok na proplacení dovolené za rok 2008 -1 den?Jaký nárok na dovolenou mám za rok 2009?Ve firmě je 20 dnů.Děkuji. Malík.


odpovídal(a): Redakce

Průměrný výdělek

Dobrý den, od dubna 2009 jsem ukončila pracovní poměr, ve výplatě za březen mi byla proplacena dovolená z roku 2008, počítá se tato částka do průměrné hrubé mzdy? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Mateřská dovolená

Dobrý den,zajímalo by mne, jak na tom jsem já: Jsem evidovaná na úp a vyčerpala jsem podporu v nezaměstnanosti, přivydělávala jsem si úklidem a byla mi od června slíbena smlouva na hpp, ale právě jsem zjistila, že jsem těhotná. Jsem rozvedená a mám již dvě děti, přítel je na škole, tudíž nemám žádný příjem. Prosím o radu, zda mám nárok na nějaké peníze po dobu, než nastoupím na mateřskou a také, jestli bych měla nárok na nějaké dávky,protože s největší pravděpodobností nastoupím na nemocenskou s rizikovým těhotenstvým. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den,minulý měsíc jsem nedostal proplacen svátek s odůvodněním, že pokud není svátek v pracovní dny tak se neproplácí.Jenže já pracuji na 12-ti hodinové směny po dvou dnech samozřejmě někdy i výkendy.Ten zminovaný den jsem v práci byl. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, rád bych se zeptal na krácení základu mzdy. Se zaměstnavatelem mám uzavřenou smlouvu,kde je stanovena výše základní mzdy plus příplatky. V případě, že je v daném měsíci svátek, zaměstnavatel mně vždy základní mzdu zkrátí. A to i v případě, že v daný státní svátek pracuji. Stejně to tak dělá v případě čerpání dovolené. Má zaměstnavatel na toto krácení mzdy nárok? Děkuji za odpověď, s pozdravem V.Š.


odpovídal(a): Redakce

Rodičovský příspěvek

Dobrý den. Jsem s prvním dítětem na mateřské dovolené (ještě nemá ani 2 roky) a za 2 měsíce se mi narodí 2. dítě. Před porodem 1. dítěte jsem měla smlouvu na dobu určitou, na peněžitý příspěvek v mateřství jsem však nárok získala a dobu rodičovské dovolené jsem si zvolila tehdy na 3 roky. Původní zaměstnavatel, bohužel ani na sociálce mi nebyli schopni jistě říct, jak to budu mít s "peněžitou pomocí v mateřství a rodičovským příspěvkem - v jaké výši, po narození 2.dítěte. Prosím, poraďte mi. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den, ještě bych se vrátil k mému předchozímu dotazu, který se týkal ročního zúčtování záloh na daň z příjmu. Musím jako zaměstnanec uvědomit mého zaměstnavatele, aby mi provedl roční zúčtování záloh? A do jakého termínu nejpozději? Nebo sám zaměstnavatel aniž bych ho vyzval provede roční zúčtování? Děkuji. Novák


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o radu. Mému nanželovi se stal…

Dobrý den, prosím o radu. Mému nanželovi se stal v práci pracovní úraz, který si vyžádal měsíc pracovní neschopnosti.Na začátku předal do mzd. účtárny III. díl neschopenky,po 14 dnech díl IV a potvrzení o trvání prac.neschopnosti. Při ukončení ale pan doktor zjistil, že se mu zbývající části někde ztratily a manželovi proto dal kopii začátku neschopnosti s doplněním všech údajů o průběhu, ukončení a datumu uschopnění. Rázná paní účetní ale manžela vyhodila s tím, že když nedá řádné doklady, ztrácí nárok na vyplacení nemocenské. Prosím o radu, jak máme postupovat dále. Děkuji, Ola


odpovídal(a): Redakce

DPČ

Dobrý den. Začátkem června dělám státní zkoušky na VŠ. Chci se zeptat, jak dlouho mi ještě zůstane status studenta? Slyšela jsem, že měsíc. Co pak musím udělat? Abyste pochopili mou situaci, přivydělávám si v jedné firmě na DPČ, ale zároveň pobírám částečný invalidní důchod, který mi zakazuje i vzhledem ke zdravotnímu stavu pracovat na plný úvazek. Co mám v tomto případě dělat? Na DPČ už asi nebudu moci pracovat... Jaké jsou možnosti? Práce na částečný úvazek nebo živnostenské oprávnění? Minulý rok jsem si zapomněla podat daňové přiznání na vrácení peněz, jaký je přesný postup (růžový papír jsem podepsala ve firmě). Děkuji, Svobodová


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den,ráda bych věděla,do jakého termínu musí zaměstnavatel vyplatit přeplatky na dani a podle jakého zákona,jedná se o roční zúčtování daně.Lze tyto přeplatky zadržovat např. do prosince?Děkuji.



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.