Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů

Dobrý den, zaměstnankyně má zaměstnání malého rozsahu (DPČ, v květnu měla příjem nad 2.000 Kč a koncem května onemocněla. Dne 31.5.2009 s ní bude ukončena DPČ. Dnem 31.5. jí ukončíme poskytování náhrady za PN a od 15. dne jí bude náležet nemocenské. Je tento postup správný? Děkuji!


odpovídal(a): Redakce

DPČ a DPP

Dobrý večer,pokud mám dohodu o pracovní činnosti, mohu mít k tomu i třeba 3 dohody o provedení práce,samozřejmě pokaždé u jiného zaměstnavatele? Jsem nyní na MD,je mi známo, že slevu na poplatníka mohu uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele,děkuji



odpovídal(a): Redakce

Vyměřovací základ

Dobrý den. Chtěla bych Vás poprosit o radu, jak se správně vypočítá denní vyměřovací základ.Bohužel jsem již delší dobu se synkem v nemocnici a nemám možnost běhat po úřadech, účetní mě odkázala na ČSSZ, ale tam na dotazy zaslané elektr. nereagují:-( Ze zákona jsem zjistila, že se jednoduše řečeno jedná o souhrn hrubých příjmů za předch. 12 měsíců dělený 365, ale jak je to v případě, když potřeba ošetřování dítěte vznikla začátkem května 2009, v roce 2008 jsem byla na RD, 8.12.2009 dosáhl syn 3 let. Do 31.12.2008 jsem požádala o neplacené volno, protože pro mě v tu chvíli neměli volné místo a do práce jsem nastoupila 2.1.2009. V lednu jsem byla na ošetřovném 10 dnů a nyní jsem s ním již 3 týdny v nemocnici. Předpokládám, že se pro výpočet těch 9 dnů ošetřovného nyní sečte příjem za 01-04/2009, ale nevím kolika dny se vydělí. Jestli se do toho započítávají i dny, kdy jsem čerpala neplacené volno v prosinci, dny strávené na ošetřovném, atd.? Předem děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Odstupné

Dobrý den, mám otázku ohledně odstupného.Výpověď mi byla dána v květnu a od 1.června mi běží 2 měsíční výpovědní lhůta. Konec pracovního poměru je tedy 31.7.09 Z jakých 3 měsíců se mi bude počítat průměrná mzda?Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Rozhodné období pro PPM

Dobrý den, jsem od 11.5. na rizikovém těhotenství = nemocenské, chtěla jsem se zeptat, zda pokud setrvám v daném stavu až do odchodu na mateřskou, z jakého daňového základu se mi bude počítat mateřská. Chápu to správně, že bude pro mne rozhodným obdobím období od 01 - 03/2009? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,jsme v.o.s. a zakoupili jsme firemní…

Dobrý den,jsme v.o.s. a zakoupili jsme firemní osobní auto.Zajímalo by mne,jak postupovat správně z hlediska uznatelných daňových nákladů při soukromých jízdách. 1. jak přidanit 1% vstupní ceny vozu,když společníci nejsou zaměstnanci? 2. Jak správně určit,které PHM můžeme dát do uznatelných nákladů pokud jezdíme i soukromě (knihu jízd vedeme)? 3. Můžeme 100% ostatních nákladů na auto (opravy,pojištění apod.) dávat do uznatelných nákladů? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za úraz

Dobrý den. Od 3.1.1993 do 6.5.1994 mě byl přiznán plný invalidní důchod z důvodu pracovního úrazu pravého oka.Po dobu pobírání plného invalidního důchodu mě tehdejší zaměstnavatel vyplácel náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Od 6.5.1994 mě byl plný invalidní změněn na částečný invalidní důchod při pracovním úrazu,který pobírám dosud.Náhradu za ztrátu na výdělku jsem už neuplatňoval,jelikož jsem zaměstnán na plný úvazek nepřetržitě až do současnosti.Nyní jsem vážně onemocněl a po několika operacích už asi nebudu schopen žádného zaměstnání.Zajímá mě zda mám nárok na náhradu ztráty na výdělku,když současné onemocnění nesouvisí s pracovním úrazem.Pokud ano,tak kde a jakým způsobem bych měl nárok uplatnit,když firma u které jsem utrpěl pracovní úraz již zanikla. Za odpověď děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Konec PPM a rodičovský příspěvek

Dobry den, rada bych se zeptala,k jakemu datu mi skonci PPM,nastoupila jsem 1.ledna,termin porodu byl 28.1,nastoupila jsem tedy ve lhute kratsi nez 6tydnu.Porod byl 24.1,pocitat tedy spravne ze mi PPM skonci k 27.6? v tom pripade bych se chtela jeste zeptat jak mi bude zaplacen mesic cerven,dostanu PPM za 27dni a nejakou pomernou cast rodicovskeho prispevku?v jedne z prirucek jsem nasla odstavec,cituji"podminka naroku na RP po cely kalendarni mesic se povazuje za splnenou i v tom mesici,v nemz mel rodic po cast mesice narok na PPM" na co budu mit tedy narok za cerven? dekuji


odpovídal(a): Redakce

Daňový nerezident

Dobrý den, prosím, chceme zaměstnat člověka, který se vyučil v ČR a chce zde po prázdninách i pracovat, ale je ze Srbska. Pokud zde nebude mít trvalý pobyt, bude se jednat o nerezidenta? Mohu mu v tomto případě dát slevu na dani a může podepsat daňové prohlášení? Ještě jsem se s tím nesetkala. Prosím o radu. Děkuji Alena k.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, náš zaměstnanec absolvuje jako trenér fotbalistů - žáků sportovní soustředění. Má nárok na náhradu mzdy z důvodu obecného zájmu? Děkuji.



odpovídal(a): Redakce

Náhradní volno za přesčas

Dobrý den,chtěla bych se zeptat na to, jak se projeví státní svátek ve mzdě. V předešlém zaměstnání mi byla k měsíční mzdě připočtena určitá částka navíc, když byl v měsíci svátek, i když jsem ten den nepracovala, a u tohoto zaměstnavatele nikoli. Je tedy placení svátků dobrovolá záležitost zaměstnavatele.Dále bych se chtěla zeptat na proplácení přesčasů. Zaměstnavatel mi místo proplácení předepsal náhradní volno. Situace je však taková, že nemám šanci si volno vybrat. Dá se žádat zpětná náhrada? Velice děkuji za odpověď.Monika K.


odpovídal(a): Redakce

Odstupné

Dobrý den,zaměstnavatel mi po ukončení rodičovské dovolené nabídl odstupné.Ráda bych věděla, kolika procenty mi bude tato částka daněna, a zda budu platit také sociální a zdravotní pojištění.Děkuji za odpoveď.


odpovídal(a): Redakce

Rodičovská dovolená

Dobrý den. Zamětnankyni zkončí PPM k 31.7.2009. Chtěl jsem se zeptat, zda pokud nastoupí zpět k zaměstnavateli, kde pracovala před nástupem na PPM (a kde je stále zaměstnaná)po skončení PPM tj. v průběhu čerpání rodičovské dovolené, bude jí odebrána rodičovský příspěvek? Čili může zaměstnankyně neomezeně pracovat u stávajícího zaměstnavatele a zároveň pobírat rodičkovský příspěvek a o dítě by se starala např. její matka? Existuje v tomto směru nějaké omezení? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Rodičovská dovolená

Dobrý den, chtěla bych požádat o radu. Jsem momentálně na mateřské dovolené a na rodičovskou nastupuji za 5 týdnů. Manžel by chtěl nastoupit také na rodičovskou dovolenou. Chtěla bych se zeptat, do kdy po žádosti, kterou předá zaměstnavateli, musí manžela uvolit, aby mohl nastoupit tuto rodičovskou dovolenou. Jestli tedy existuje nějaká lhůta. Nebo k datu, který uvede v žádosti. Tedy např. i dříve než já. Pokud by to bylo i dříve než já, musel by manžel pobírat dávky, nebo je možné počkat až nastoupím na rodičovskou já a dávky budu pobírat já. Můžeme si vybrat, kdo bude dávky pobírat? Ten, kdo si podá žádost? Snad je dotaz srozumitelný. Mnohokrát děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Překážky v práci

Dobrý den, má manžel nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, pokud poveze syna do lázní? Zaměstnavatel mu volno nechce poskytnout z důvodu, že na předem stanovené léčení se toto nevztahuje, což si myslím, že není pravda. Můžete mi sdělit paragraf či zákon, který toto upravuje. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Rodičovská dovolená

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené, která mi bude v červenci končit a měla bych nastoupit na rodičovskou dovolenou, ale jsem domluvená se zaměstnavatelem, že budu pracovat z domova, takže bych se chtěla zeptat, zda stačí k mé stávající smlouvě udělat dodatek, kde bude uvedeno, že budu pracovat doma, pracovní doba bude flexibilní a určit mzdu, kterou budu pobírat za práci doma, pak kdybych nastoupila normálně do práce, tak mám mzdu mnohem vyšší. Dále bych se chtěla zeptat, zda po ukončení PM mě zaměstnavatel přihlásí kódem P na zdravotní pojištění, jak kdybych nastoupila do zaměstnání?Jsou jinak všechny odvody stejné jako u normálního zaměstnání a budu mít pak nárok na daňový bonus i za dobu na PM? Bude za mě plátcem ZP i stát, když pečuji o dítě, ale nebudu na rodičovské dovolené? Moc děkuji. MS


odpovídal(a): Redakce

Náhrada mzdy za dovolenou

Dobrý den.Je mi 42 let.Do taměstnání jsem nastoupil 28.4.2008 , ND od 25.8. do 31.10.2008 , nevyčerpal jsem 1 den dovolené za rok 2008,V roce 2009 ND od 5.1.-14.1.2009 a potom od 22.1.2009 do 20.5.2009. 21.5.2009 jsem rozvázal prac. poměr dohodou. Mám nárok na proplacení dovolené za rok 2008 -1 den?Jaký nárok na dovolenou mám za rok 2009?Ve firmě je 20 dnů.Děkuji. Malík.


odpovídal(a): Redakce

Průměrný výdělek

Dobrý den, od dubna 2009 jsem ukončila pracovní poměr, ve výplatě za březen mi byla proplacena dovolená z roku 2008, počítá se tato částka do průměrné hrubé mzdy? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Mateřská dovolená

Dobrý den,zajímalo by mne, jak na tom jsem já: Jsem evidovaná na úp a vyčerpala jsem podporu v nezaměstnanosti, přivydělávala jsem si úklidem a byla mi od června slíbena smlouva na hpp, ale právě jsem zjistila, že jsem těhotná. Jsem rozvedená a mám již dvě děti, přítel je na škole, tudíž nemám žádný příjem. Prosím o radu, zda mám nárok na nějaké peníze po dobu, než nastoupím na mateřskou a také, jestli bych měla nárok na nějaké dávky,protože s největší pravděpodobností nastoupím na nemocenskou s rizikovým těhotenstvým. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den,minulý měsíc jsem nedostal proplacen svátek s odůvodněním, že pokud není svátek v pracovní dny tak se neproplácí.Jenže já pracuji na 12-ti hodinové směny po dvou dnech samozřejmě někdy i výkendy.Ten zminovaný den jsem v práci byl. Děkuji za odpověď



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.