Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den. Jsem studentkou. O těchto prázdninách…

Dobrý den. Jsem studentkou. O těchto prázdninách jsem měla brigádu na DPP, podepsala jsem "růžové prohlášení"(nejsem si jistá, zda pouze na tyto dva měsíce). Celkově jsem si vydělala přes 20tisíc. Nyní jsem měla jednorázovou brigádu, kde si vydělám přibližne 4tisíce. Opět jsem podepsala "růžové prohlášení". Chtěla jsem se zeptat, jaké povinnosti z tohoto pro mě vyplývají, aby vše bylo v pořádku. Případně, jak napravit dvě omylem podepsaná růžová prohlášení. Velice děkuji za Vaši pomoc.

---

Dobrý den, máme zaměstnance, který má neomluvenou…

Dobrý den, máme zaměstnance, který má neomluvenou absenci od 15.11. 2010 a nejde zkontaktovat.8. 12. jsme mu poslali výpověd ve smyslu § 55 odst. 1 písm. b ZP pro závažné porušení pracovní kázně zvlášt hrubým způsobem. Výpověd jsem poslala poštou do vlastních rukou výhradně jen adresáta, obratem se však dopis vrátil, že pán se odstěhoval. od kdy můžeme považovat výpověd za platnou? Děkuji

---

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující:…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující: zaměstnankyni končí 12.12. MD, od 13.12. nastupuje řádnou dovolenou, aby si dovyčerpala 17 zbylých dnů. Chtěla jsem se zeptat, zda je můj postup správný - za 12/2010 dostane proplacených 14 dnů dovolené a 1 svátek (25.12.) a v lednu 2011 dostane proplaceno zbylé 3 dny dovolené. Děkuji za pomoc. MS

---

Dobrý den, k přechodu práv a povinností z…

Dobrý den, k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů dochází dnem, v němž se smlouva o prodeji podniku (jeho části) stala účinnou. Když je den účinnosti 31.12., kdo dělá za ten den výpočet mezd? Prodejce, nebo kupující? Děkuji. Vladimír Žák

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně výše nemocenské a…

Dobrý den, mám dotaz ohledně výše nemocenské a následné výplaty mateřské a rodičovského příspěvku. Od 15.6.2010 jsem na Úřadě práce, kdy mi skončila rodičovská dovolená ve 3 let věku dítěte, uzavřela jsem k tomuto datu dohodu se zaměstnavatelem a ten mi vyplatil odstupné. Původně jsem na mateřskou nastoupila v dubnu 2007 po rizikovém těhtenství, na které jsem nastoupila v lednu 2007. Až do 15.6.2010 jsem byla zaměstnaná, ikdyž naposledy jsme fakticky pracovala v prosinci 2006, můj průměrný příjem byl tehdy asi 25tis Kč. Nyní jsem podruhé těhotná a opět se jedná o rizikové těhotenství, musím být doma nebo v nemocnici. Chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nemocenskou a poté na mateřskou, když jsem nyní na úřadu práce a případně co doporučujete. Děkuji, Zuzka

---

Dobrý den, pokud 7denní ochranná lhůta pro nemoc…

Dobrý den, pokud 7denní ochranná lhůta pro nemoc skončí v sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující pracovní den (viz § 164 odst. 3 zák. o nemocenském pojištění)? Děkuji

---

Převedení dovolené k uvolňujícímu zaměstnavateli …

Převedení dovolené k uvolňujícímu zaměstnavateli Dobrý den, chci se zeptat jak se v praxi provádí následující: zaměstnanec je uvolněn do veřejné funkce. Zbyla mu část dovolené. V zákoně jsem se dočetla, že je možné jí převést k uvolňujícímu zaměstnavateli. Dobrá, obě strany se dohodnou sepíše se smlouva o převodu. Co dále následuje? Přefakturovávají se poté náklady? Máte někdo s tímto připadem zkušenosti? Děkuji

---

Dobrý den, zaměstnanec ve školském zařízení má…

Dobrý den, zaměstnanec ve školském zařízení má uzavřenou běžnou pracovní smlouvu s pracovním zařazením - zastupování jiných učitelů v případě nemoci (nemá stanovený pracovní úvazek). Je placen hodinovou mzdou podle odpracovaných hodin v měsíci, tzn.jeden měsíc odpracuje např. 5 hodin, následující třeba 15 hodin. Prosím o radu, jestli má takový zaměstnanec nárok na dovolenou a pokud ano, jakým způsobem se vypočítává. Děkuji. Tomáš Krutský.

---

Dobrý den, prosím o radu ohledně řetězení…

Dobrý den, prosím o radu ohledně řetězení pracovních smluv. DPP od 1.1.2009 - 31.12.2009 a DPČ od 1.1.2010-31.12.2010. Sčítají se obě smlouvy dohromady do dvouletého limitu.děkuji Kalousová

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zaměstnankyně…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zaměstnankyně nastoupila po rodič.dovolené do práce v 09/2010, na kolik dní má nárok na dovolenou. Ještě jeden dotaz, zaměstnankyni končí 22.12.2010 rodič.dovolená, na kolik dní dovolené by měla nárok v roce 2008,2009 a 2010 když dítě se narodilo 22.12.2007 (máme 4týdny dovolené) Děkuji Vávrová

---

---

Pravděpodobný průměrný výdělek

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda může zaměstnavatel v době mé pracovní neschopnosti snížit průměrný výdělek. Od srpna 2009 jsem byla s rizikovým těhotenstvím na PN a můj průměr činil cca 120Kč/hod. Do konce roku bylo vše v pořádku, ale v lednu 2010 kdy jsem nastupovala na MD jsem měla najednou průměr snížený na cca 50Kč/hod. Může toto zaměstnavatel udělat a z jakého důvodu. Předem děkuji Táslerová

---

Dobrý den, prosím o radu. Chceme zaměstnat ženu…

Dobrý den, prosím o radu. Chceme zaměstnat ženu na rodič.dovolené (úklid, denně cca 2 hodiny. 1)Jaký typ prac.smlouvy by byl nejvhodnější? HPP nebo DPČ? 2)Doloží-li zaměstnankyně, že je na RD, neodvádí se za ni zdrav. ani soc.pojištění, ale je třeba ji na pojišťovnách alespoň nahlásit? 3)Ovlivňuje v tomto případě něco fakt, kdyby se jednalo o výdělek do 2.000,- Kč měsíčně? Mockrát děkuji. Lenka.

---

DOBRY DEN! Byl jsem cizinka, vízum trvalý pobýt…

DOBRY DEN! Byl jsem cizinka, vízum trvalý pobýt v CR. Jsem delnice v agentura, pracovní míst v továrnách Panasonic . Udělal jsem tu po dobu 18 měsíců. Můj plat je 8000kc. Nyní, rostlina nemá práci, musíme zůstat doma po dobu dvou měsíců, od 15.12.2010 do 02.15.2011. Doufám, že mi pomoci. Chci se zeptat, je během mé volno z práce v továrně, ja dostanu podporu v nezaměstnaností? pokud ano, pak to, co k tomu potřebuji certifikaci? pokud ne, kde mohu požádat o peníze? Potřebuji peníze na život v následujících dvou měsících? protože mám děti, a já jsem žádný dům ... DEKUJU VÁM MOC

---

Dobrý den, do zaměstnání jsem nastoupila 10.8…

Dobrý den, do zaměstnání jsem nastoupila 10.8.2010 (po ukončení studia, dřív jsem nikdy zaměstnaná nebyla), zajímalo by mě, jaký mám nárok na dovolenou? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den,momentálně mi běží první měsíc z…

Dobrý den,momentálně mi běží první měsíc z 2měsíční výpovědní doby kterou mi uložil zaměstnavatel.Chci se tedy zeptat pokud mi lékař napíše,že jsem ze zdravotních důvodů(které jsem si nezpůsobil v zaměstnání)dál neschopný vykonávat tuto práci a tím ukončím pracovní poměr dříve,než uplyne výpovědní doba.Mám v tomto případě nárok na odstupné?děkuji

---

Dobrý den, mám jeden dotaz. Dělám mzdy jedné…

Dobrý den, mám jeden dotaz. Dělám mzdy jedné firmě a jedna jejich zaměstnankyně v roce 2005 uzavřela smlouvu s firmou cofidis na půjčku. Paní se dostala do finančních potíží a přestala půjčku splácet a zaměstnavateli začali chodit dopisy od cofidisu, aby začal srážet z výplaty částku peněz a odváděl to na jejich účet. Vím, že teď platí, že se můžou srážet peníze jen na základě soudního rozhodnutí, ale pokud byla smlouva sepsána již v roce 2005, má firma cofidis oprávnění požadovat po zaměstnavateli, aby strhal paní peníze z výplat? Díky moc za odpověď. Lenka F. Hradec Králové

---

Dobrý den, paní je nemocná od 28.11., pracovní…

Dobrý den, paní je nemocná od 28.11., pracovní poměr má na dobu určitou do 31.12. Smlouva jí nebude dále prodloužena, lze ukončit PP i v době nemoci? Děkuji za odpověď

---

Dobrý den. Chtěla bych vás poprosit o rádu. V…

Dobrý den. Chtěla bych vás poprosit o rádu. V naši firmě zaměstnanec na recepce má příplatky za odpolední hodiny. T.Z. za listopad má odpracované 165 hod (včetně 70 hod odpolední). Ke mzdě za odpracovanou dobu (např. 15000kc) mu naleží příplatek 10kc za odpolední hodiny, t.z. 700 kc(celkem 15700kc). Jak ovlivní ten příplatek za odpolední hodiny na výpočet průměrného hod.výdělku v 1 ctvertleti 2011? Bude započítán do průměrného hod. výdělku nebo ne? Předem děkuji. Těším se na odpověď.

---

Dobrý den, pokud je zaměstnanec v prac…

Dobrý den, pokud je zaměstnanec v prac.neschopnosti celý měsíc a zaměstnavatel mu hradí pouze prac.neschopnost za 14 dní,tak odvody na OSSZ a ZP nejsou, jelikož zaměstnanec nemá žádnou hrubou mzdu,ale pouze náhradu mzdy-neschopnost??Děkuji

---

Rodičovský příspěvek Dobrý den, chtěla bych se…

Rodičovský příspěvek Dobrý den, chtěla bych se zeptat kdy naposledy dostanu vyplacen rodičovský příspěvek na dítě, když má dítě tři roky 12.12.2010. Máme tříletou variantu RD a RD mi končí právě 12.12. 2010.

---