Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, prosím o posouzení správného postupu,…

Dobrý den, prosím o posouzení správného postupu, při odečítání přestávky z odpracované směny. Zaměstnanec má pracovní směnu s nástupem v 18.00 a pracuje do 6.00 hod. Odpočítávám jim 1 hod přestávky, první 1/2 hodinu po 4 hodinách práce a další rovněž po 4 hodinách. To znamená, že celou hodinu jim odečtu z noční směny. 18.00 - 22.00 počítám jako odpolední, 22.00 - 6.00 jako noční s příplatkem 20% Stejně postupuji, když směnu začnou v 20.00 a končí v 6.30, s tím, že půl hodiny od 6.00 do 6.30 jim převedu do základní sazby (ranní směna) Je tento postup správný, nebo musím odečíst ? hodiny z odpolední a ? hodiny z noční? Děkuji. Eva Bastiová

---

Děti druhého z manželů

Dobrý den, prosím o vysvětlení. Bratr žije s přítelkyní ve společné domácnosti Přítelkyně je na rodičáku a má 2 děti. V červenci se s ní oženil. Má nárok na odpočet dětí za celou dobu soužití nebo jen od doby svatby. Děti nejsou jeho, ale mají společné přijmení. Jejich otec si odpočet na děti neuplatňuje. Děkuji H.

---

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si může…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si může manžel zažádat o roční zúčt. daní u svého zaměstnavatele nebo si musí podat daň. přiznání, když měl celý rok příjmy ze zaměstnání, zároveň od pojišťovny obdržel náhradu za ztrátu na výdělku za prac. úraz a bolestné (od pojišťovny mu přišlo potvrzení o zdanit. příjmech, ale bez bolestného) a taky měl příjem z práce na dohodu, kde mu byla odměna zdaněna srážkovou daní. A jestli si musí podat daňové přiznání, tak bych se ještě ráda zeptala, jestli se do zdanitelných příjmu započítáva i bolestné a odměna z dohody, která byla zdaněna srážkovou daní. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, ráda bych se zeptala. Pokud nebyla…

Dobrý den, ráda bych se zeptala. Pokud nebyla vyplacena mzda za 12/2010 do 31.1.2011 musím ji v řádcích potvrzení o příjmech i s ppojistným odečíst. Ale co s daňovým bonusem. Jak vyplnit řádek 13. potvrzení, vč. za 12/2010 nebo jen ty skutečně vyplacené?? Prosím o radu a pokyn kde bych to našla v D-300 to nevidím. Díky moc.

---

Dobrý den, zaměstnavatel mi dal volno do 4 let…

Dobrý den, zaměstnavatel mi dal volno do 4 let věku dítěte, ale nyní jsem byla nucena si zvolit 3-letou variantu. Již vím, že pokud bych chtěla zůstat doma, tak bych byla bez příjmů, ale pojištění by za mě platil stát. Ten rok by se mi ale nezapočítal k důchodu? A mohla bych si najít na ten rok zaměstnání na dohodu a zaměstnavateli to nehlásit? A pokud bych byla doma ještě i ten 4. rok a zaměstnavatel by mě poté chtěl propustit, nepřijdu o odstupné? Děkuji za odpověď. Jana T.

---

Dobrý den dne 20.6.2010 obdržela má přítelkyně…

Dobrý den dne 20.6.2010 obdržela má přítelkyně odbytné ve výši 90 tisKč. Dne 15.7.2010 se stala mou manželkou. Po celý rok 2010 byla bez příjmů a rád bych si jí odečetl v ročním zůčtování daně u svého zaměstnavatele. Mohu když obdržela odbytné a nebyla mou paní? Děkuji

---

Dobrý den, náleží zaměstnanci příplatek za noční…

Dobrý den, náleží zaměstnanci příplatek za noční směnu v případě, kdy nastoupí svoji odpolední směnu ve 14.00 hod a končí 24.00 hod. ( rozpis odpolední 14.00 do 22.hod.) jde mi o ty dvě hodiny od 22. hod. do 24.00 noční příplatek ??? To samé může nastat když má rozvrh ranní směny od 06.00 do 14.00 hod a zaměstnanec přijde do práce již v 5 hodin . ( 1 hod. noční ? ). Zatím to posuzuji jako ranní s přesčasem a odpolední s přesčasem bez nočního příplatku.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně dohody o provedení…

Dobrý den, mám dotaz ohledně dohody o provedení práce. Stále platí dohoda na 150 hodin ročně, nebo již od roku 2011 platí 300 hodin ročně. Děkuji O.B.

---

Dobrý den, od ledna do 17. prosince 2010 jsem…

Dobrý den, od ledna do 17. prosince 2010 jsem byla zaměstnaná u firmy XY, poté pracovní poměr skončil dohodou a od té doby jsem v evidenci úřadu práce. Můžu požádat o roční zúčtování svého bývalého zaměstnavatele nebo si musím podat, pokud chci, přiznání sama? A je potřeba nějak pro zaměstnavatele případně dokládát to, že jsem nikde nepracovala, ale byla na úřadu práce? Děkuji

---

Dobrý den dělám jako student brigádu u…

Dobrý den dělám jako student brigádu u zaměstnavatele na DPČ dostala jsem nabídku dělat i na poloviční úvazek minimálně na 20 týdně. Má to výhodu v tom že bych dostávala stravenky a měla bych nárok na dovolenou, to ale nevím kolik dnů. A zvažuji zda se mi ten poloviční úvazek vyplatí protože tak i tak se mi z toho bude strhávat soc. a zdr. + doplatek do zdravotního pojištění a při těch 80h za měsíc tzn výdělek cca 4 250kč se mi dost peněz strhne a k tomu ještě odečet za stravenky. Poraďte mi prosím zda se mi to vyplatí alespoň částečně či ne popřípadě jak se počítá z výplaty odečet stravenek kolik přispívá zaměstnavatel atd. A jestli je nějaký rozdíl v placení daní pokud pracuje na poloviční úvazek student a nestudent. A ještě mě zajímá zda se ten doplatek do toho zdr. pojištění platí vždy pokud se z výplaty nestrhne alespoň těch 1080kč. Děkuji.

---

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na PPM. 28.6.2010 jsem ukončila tříletou rodičovskou dovolenou s prvním dítětem. Poté jsem byla 2 měsíce v evidenci ÚP a od 1.9.2010 jsem zaměstnaná. Však od listopadu téhož roku jsem na rizikovém těhotenství, tudíž pobírám nemocenskou a nechodím do práce.Před prvním těhotenstvím jsem byla zaměstnaná a nárok na PPM jsem měla. Druhé dítě čekáme na 16.6.2011. Podle informací, které jsem dosud nalezla si nejsem jista, zda budu moci PPM pobírat, nebo budu muset jít na nemocenskou 6 týdnů před a 6 po porodu a poté budu pobírat rodič. příspěvek nebo budu muset pobírat rodič. příspěvek již od porodu a to ve 4 leté variantě? Děkuji za odpověď Sedláková

---

Dobrý den,mám dotaz ohledně přechodu z jedné MD…

Dobrý den,mám dotaz ohledně přechodu z jedné MD do druhé. Byla jsem před MD zaměstnána,na konci 2011 budou synovi 3 roky.Ráda bych letos otěhotněla, přičemž můj dotaz:pokud po skončení tohoto rodičovského příspěvku ještě nebudu nastupovat na PPM s druhým dítětem, překlenu tuto dobu nemocenskou? Bude se mi počítat z předchozího příjmu anebo musím nastoupit do práce i těhotná do té doby, než nastoupím na PPM? Anebo musím žádat o neplacené volno do 4 let s prvním dítětem?Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, s naším zaměstnancem, byl k 31.12…

Dobrý den, s naším zaměstnancem, byl k 31.12.2010 rozvázán pracovní poměr.Ze mzdy mu byla srážena nepřednostní pohledávka. V prosinci onemocněl. Ja to probíhá dál? Počítá se exekuce i s nemocenských dávek,mám tedy informovat sociálku o aktuálním dluhu, aby i ona mu srážela tuto pohledávku? Děkuji moc za odpověď.

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli mám…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli mám udělat roční zúčtování brigádníkům(studentům), kteří o prázdninách pracovali na DPP- podepsali růž.prohlášení(slevu na poplatníka+ studenta) a jejich daň byla 0.Jak je to s důchodcema, kteří pracují na DPP - podepsali růž.prohlášení(slevu na poplatníka) a jejich daň je 0. Ještě bych se chtěla zeptat, jestli mám udělat roč.zúčt.zaměstnanci, který náhle zemřel v lednu. Měl podepsané prohlášení (slevu na popl. na rok 2010), ale nezažádal o roč.zúčtování.Děkuji

---

Dobrý den, přítel dostal k 1.2.2011 výpověď z…

Dobrý den, přítel dostal k 1.2.2011 výpověď z důvodu zrušení firmy, za což dostane podle zákona 3 měsíční odstupné. Vzhledem k tomu, že zatím nesehnal jinou práci, zůstane doma a přihlásí se úřad práce. Já čerpám dvouletou rodičovskou dovolenou (synovi je 7 měsíců). Za těchto okolností jsem však nucena jít do práce. O dítě se zatím bude starat babička a přítel bude shánět práci dál. Jak dlouho může být přítel na úřadu práce a na jakou podporu v nezaměstnanosti má nárok? Musím na něj přepsat rodičovskou dovolenou, když bude nezbytně nutnou dobu doma? Pokud by nesehnal práci ani po dobu, co bude na úřadu práce (tuším 6 měsíců, pokud se to nezměnilo), mohu na něj přepsat rodičovskou dovolenou po skončení této doby? Prosím o informace,moc děkuji předem.

---

Dobrý den, jsem na RD a pobírám RP (2 varianta…

Dobrý den, jsem na RD a pobírám RP (2 varianta) do března 2012. V současné době mám u svého zaměstnavatele dohodu o provedení práce. V září 2011 mám termín druhého porodu. Chtěla bych se zeptat z čeho se mi bude počítat nová PPM. Zda to bude z příjmů před odchodem na 1. PPM nebo z dohody. Druhý dotaz zda musím ukončit dohodu a kdy nebo mohu na ní pracovat i v průběhu další PPM. Děkuji

---

Dobrý den,zaměstnanec si během roku uplatňoval…

Dobrý den,zaměstnanec si během roku uplatňoval daň.zvýhodnění na 2 děti. Nyní mi oznámil,že je od 4.2010 rozvedený-jedno dítě žije s ním, druhé s matkou.Při ročním vyúčtování mu nejspíš vyjde nedoplatek-když mu jedno dítě zpětně neuplatním. Co s tím? Díky

---

Dobrý den, dceři budou 11.6.2011 tři roky a…

Dobrý den, dceři budou 11.6.2011 tři roky a skončí mi rodičovská dovolená. Snažíme se o druhé dítě,ale.. Chtěla jsem se zeptat, pokud bych otěhotněla v únoru, porod v listopadu, budu mít nárok na mateřskou a z čeho se mi bude vypočítávat. Jsem stále v zaměstnaneckém poměru a hrubého jem měla 35 tis. Kč, do kdy mohu otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou. Druhý dotaz, měla bych nastoupit 12.6.2011 po rodičovské do zaměstnání až do mateřské dovolené, nebo mohu jít na nemocenskou a vliv na druhou mateřskou to nemá. Bojím se zaměstnavatele, protože již teď vím, že mi chce dát výpověď pro nadbytečnost. Děkuji moc za odpověĎ

---

Dobrý den,mám dotaz ohledně příplatků za noc a…

Dobrý den,mám dotaz ohledně příplatků za noc a příplatku za svátek. Má matka pracuje u nejmenované firmy deset let a pracuje pouze na noční směnu od 19:30-04:00 hod. Má novou smlouvu, ve které je uvedeno,že mzda zaměstnance je stanovena na částku 8.000 hrubého a prémie až do výše 100%. Za celou dobu,co u té firmy pracuje nikdy nedostala žádný příplatek. Bere pouze kolem 6.000-7.000,-. Nevíme si rady, jestli je zaměstnavatel povinen platit příplatky za noc, svátek i víkend. Jakmile se zmínila zaměstnavateli, tak ten jí pouze řekl, že pokud se dělá stálá noční směna, tak že nemá na žádný příplatek nárok! Je to možné? Ještě bych měla jeden dotaz ohledně jízdného. Matka dojíždí autobusem do práce a měsíčně projede 1.600 kč. Když ale bere tedy měsíčně čistého cca 7.000, tak nemá na nic jiného finance. Je, prosím Vás, toto vážný důvod k tomu, aby mohla z firmy dát výpověď, ale aby měla potom nárok na nějaké peníze pokud by skončila na ÚP? Velice Vám děkuji za odpověď. Pěkný den

---

Dobrý den, prosím laskavě o zodpovězení mého…

Dobrý den, prosím laskavě o zodpovězení mého dotazu. Prac.smlouva na dobu určitou mi skončila 31.12.2010. Dne 28.12.2010 jsem měla autonehodu, kterou zavinilo protijedoucí vozidlo. Tento den jsem čerpala řádnou dovolenou a utrpěla jsem úraz ruky, který si vyžádá něškolika měsíční prac.neschopnost. Zaměstnavatel mi uhradil 4 dny nemocenské (28.-31.12.2010), resp. mám placený 1 den nemoci. Jelikož mi skončil pracv.poměr, ale zároveň jsem ještě nnebyla v evidenci Úřadu práce, sdělil mi zaměstnavatel, že od 1.1. do 10.1.2011 mi nenáleží žádné nemocen.dávky, teprve až od 11.1.2011 budou vypláceny OSSZ. Je toto v pořádku? Dále mě zajímá, zda mohu požadovat ušlou mzdu od viníkovy pojišťovny, která mě již kontaktovala, a to za dobu od 1.1.2011 do skončení pracovní neschopnosti? Zaměstnavatel mi vypočítá ušlou mzdu pouze za 4 dny r.2010. Pokud mohu na pojišťovně požadovat finanční vyrovnání, z čeho se vypočítá a bude mi skutečně náležet? Mocv Vám děškuji za odpověď.

---