Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, 4. března…

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, 4. března mi skončí 3letá RD, poté se mám vrátit do zaměstnání (před 1. MD jsem měla HPP na dobu neurčitou, dosud trvá). Jsem opět těhotná, termín porodu je v květnu. Na MD bych měla nastoupit asi 25. 3. v případě zvolení 6 týdnů (zatím ještě nemám zvolené). Jak je to prosím s vyplacením dávek RD a PPM za měsíc březen? Mám nárok na celý rodičovský příspěvek a na poměrnou část PPM za dny na MD? Nebo se budou částky nějak krátit, případně jak? A ještě jeden dotaz: Kvůli zdravotním komplikacím budu mezi koncem RD a nástupem na MD zřejmě v pracovní neschopnosti. Zatím jsem o neschopenku nežádala, protože jsem na RD. Na kontrolu jdu 2. března, můžu již zažádat o vystavení neschopenky a donést ji hned zaměstnavateli, i když mi v té době ještě bude trvat RD? Nebo mám vyčkat a donést ji až po ukončení RD, a teď nevím, od kterého data je to možné - již v den narozenin dítěte (4.3.), nebo o den později, tj. 5. 3. (to je ale sobota), takže resp. 7. 3.? Moc děkuji za odpověď.

---

Dovolená po PPM

Dobrý den, chtěla bys se zeptat jaký nárok dovolené na rok 2011 má zaměstnankyně, které je na mateřské dovolené od 11.9.2011 do 25.3.2011? Odpracuje v roce 2011 přesně 60 dní, bude mít nárok na celou dovolenou za rok 2011 nebo se jí bude krátit za každých 21 dnů - tzn. 2/12 nároku? Rodičovská dovolená se nepovažuje za výkon práce že? A dovolenou za rok 2011 si může vybrat hned po skončení PPM nebo až po skončení rodičovské dovolené? Kdyz zaměstnankyně si nevybrala dovolenou ještě z roku 2010, můžu ji nechat čerpat dovolenou i s nárokem za rok 2011 dohromady, můžou se sečíst?Moc děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den, deostala jsem výpověď pro…

Dobrý den, deostala jsem výpověď pro nadbytečnost. Tři týdny před ukončením výpovědní lhůty jsem vážne onemocněla a stále nemocná jsem )neschopenka. za 14 dní to budou 2 měsíce. ráda bych věděla zda to ma nějaký vliv na odstupné? protože v případě, že by se výrazně snížilo je lepší asi odejít. Prosím o informaci jaký vliv má má nemocenksa na odstupné. Děkuji.

---

HPP a DPP u stejného zaměstnavatele

Dobrý den, mám dotaz ohledně možnosti si přivydělat u zaměstnavatele, kde jsem na HPP, úklidem, který bych dělal na dohodu. Dodrželi bychom limit 150 h/rok, ale spolumajitelka si myslí, že to bude vadit FÚ, protože to je na celý rok a tudíž by to mělo být na VPP. Je to problém? V té samé souvislosti se zeptám, pokud dostávám výplatu za HPP, tak by se dohoda zdanila jen srážkovou daní a nikde jinde by se to neuvádělo? Myslím, že jsem kdysi četl, že pokud je dohoda u jedné firmy jako HPP, tak se sečtou všechny příjmy a zdaní se to včetně sociálního a zdravotního. Je to pravda nebo hloupost? Děkuji Vám za radu a s pozdravem, Dan Slabý

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně výše nemocenské a…

Dobrý den, mám dotaz ohledně výše nemocenské a následné mateřské při placení nemocenského po 1010Kč od února 2010 do prosince 2010. Za leden a únor 2011 na nemocenském odvedeno 190Kč. Nemocenskou mám nastoupit 28.2. nebo 1.3. 2011, mateřská pak od 26.5.2011 - což je 6 týdnů před porodem popř. 12.5. což by bylo 8týdnů před porodem. Jak se v tomto případě zohledňují loňské platby nemocenského poj.?Jak vysoká bude nemocenská a pak mateřská? Dále můj dotaz směřuje na Dohodu o provedení práce v průběhu trvání nemocenské. Vím, že nelze uzavřít na stejnou činnost, která byla vykonávána jako SVČ, a ze které bylo placeno nemoc.poj. Je ale možné uzavřít na činnost podobnou? Např. živnost na výuka jazyků - je možno uzavřít dohodu na volnočasovou aktivitu pro děti - více dopodrobna nespecifikovanou? popř. ji specifikovat nejak obecně? Je možné ji uzavřít s občanským sdružením??? Předpokládám, že je třeba zohlednit to pro co lékař uznal práceneschopnou...např. při riziku kontaktu s malými dětmi by asi dohoda o pp neměla směřovat na volnočas. aktivity pro děti...Jak z toho vybruslit? Při nemocenské se přerušuje a někde hlásí přerušení živnosti? V průběhu nemocenské ne, ale při mateřské budu zastoupena kolegyní z oboru na její vlastní ŽL, a pracovat nebudu, moje IČo a podnik. účet může fungovat dál? Vím, že je dotazů, hodně, ale nerada bych udělala nějakou chybu, prosím o odpověď. Děkuji, L. Křenková

---

Zaokrouhlení základu daně

Dobrý den,chtěl bych se zeptat zda od roku 2011 pořád platí, že se u poplatníka, který nepodepsal prohlášení u příjmů nad 5000 Kč odvádí záloha nebo se tato hranice změnila.Dále bych se chtěl zeptat,jakým způsobem se zaokrouhluje základ daně případně vypočtená záloha či srážková daň. Např. pro základ daně 3019 Kč nebo 846 Kč - nebylo podepsáno prohlášení. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den. Zaměstnávám zaměstnance, který je…

Dobrý den. Zaměstnávám zaměstnance, který je částěčně invalidní důchodce a pobírá rentu z šachty, kde má podepsané prohlášení poplatníka k dani. U naší firmy má měsíční mzdu 5000 Kč hrubého. Musíme za něj odvádět srážkovou daň? Prohlášení podepsané nemá a každý rok děláme daňové přiznání, ve kterém má uvedeny oba dva příjmy. Pokud se daň odvádět musí nebylo by lepší, abychom mu dali 5010 Kč hrubého a odváděli zálohy na daň? Děkuji za odpověď Aneta

---

Dobrý den. Chci se zeptat jestli zaměstnavatel…

Dobrý den. Chci se zeptat jestli zaměstnavatel musí držet místo pro zaměstnance, který už je rok na nemocenské. Tento zaměstnanec si nechá napsat od doktora další neschopenku po uplynutí podpůrčí doby 1 roku. Chápu, že mu ČSSZ bude vyplácet nemocenskou, ale proč by na něj měl zaměstnavatel dál čekat, třeba i další rok? Čekám na toto místo a teď mi nabídli opět smlouvu pouze po dobu nemoci dotyčného zaměstnance. Je to postup, dle zákoníku, nebo by jí po roce mohli vypovědět smlouvu a vzít na její místo někoho jiného? Děkuji

---

Dobrý den, může mi poradit, jak napravit chybu.…

Dobrý den, může mi poradit, jak napravit chybu. V lednu jsem zaměstnanci zapomněla uplatnit slevu na poplatníka a na děti, což v jeho případě dělá dost peněz. Na FÚ jsem odvedla vyšší daň. Je možné zaměstnanci doplatit tento rozdíl a příští měsíc na FÚ odvést nižší zálohu ze záv. činnosti? Popř. jiné řešení než roční zúčtování. Děkuji. Musilová

---

Dobrý den, 12.2. mi skončila mateřská dovolená a…

Dobrý den, 12.2. mi skončila mateřská dovolená a zvolila jsem si tříletou variantu rodičovského příspěvku. Ten mi bude vyplácen od března. Rozmyslela jsem se- lze to ještě vzít zpět a změnit si čerpání rodičovského příspěvku na 4 roky? Mám třicet dnů na odvolání? Jak dlouho mi zaměstnavatel musí držet místo a jak dlouho pracovní pozici? Děkuji

---

---

Proplacení dovolené dobrý den,měla bych dotaz.…

Proplacení dovolené dobrý den,měla bych dotaz. Mam pracovní poměr na dobu neurčitou. Od 26.4.2010 jsem byla na nemocenské, z důvodu riz.těhotenství. 28.10.2010 jsem přešla na mateřskou, která mi končí 11.5.2011 a pak přecházím na rodičovský příspěvek. Na kolik mam nárok dovolené za rok 2010 a za rok 2011? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, od 1.2.2011 nastoupil nový…

Dobrý den, od 1.2.2011 nastoupil nový zaměstnanec. V loňském roce byl zaměstnán do 31.5. a poté byl nezaměstnaný do 31.1.2011. Chtěl by provést roční vyúčtování daně za 2010, může toto vyúčtování provést nová firma kam nastoupil až 1.2.2011 nebo si musí toto vyúčtování provést zaměstananec sám. Děkuji O.B.

---

Dobrý den, prosím o objasnění termínů u ročního…

Dobrý den, prosím o objasnění termínů u ročního vyúčtování záloh na daň fyz.os. Vím, že přeplatky musí být zaměstnancům zúčtovány nejpozději v březnové výplatě, do kdy ale musí být provedeno roční zúčtování v úč. programu? Do kdy se zasílá vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze záv.čin. na FÚ? Měli jsme loni poprvé zaměstnance na DPP, měl příjmy do 5.000,- takže jsme danili srážkovou daní. Musíme tedy podat na FÚ Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně a do přílohy počet zaměstnanců u Vyúčtování daně z příjmů FO ze záv. čin. se tento zaměstnanec neuvádí? Jaké jsou povinné přílohy k Vyúčtování daně z příjmů FO..... a Vyúčtování daně vybírané srážkou.......? Moc děkuji za odpověď.

---

Firma, která nám zpracovává mzdové účetnictví,…

Firma, která nám zpracovává mzdové účetnictví, požaduje po našich zaměstnancích, kteří si uplatňují odpočet úroků dle § 15odst. 3 písm. b)a c) výpis z listu vlastnictví - originál. Domníváme se, že by postačovala kopie jako v případě úvěrové smlouvy a jen potvrzení o zaplaceném úroku musí být originál. Jak je to? Děkuji za odpověď. Pulcová I.

---

Dobrý den, v červnu 2005 jsem nastoupila na…

Dobrý den, v červnu 2005 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, dovolenou z práce jsem nečerpala, protože jsem o této možnosti ani nevěděla. V roce 2008 jsem nastoupila na další mateřskou dovolenou,(po celou dobu jsem byla s dětmi doma), v září 2011 se budu vracet do práce. Mám nárok na čerpání, případně proplacení dovolené? V případě že ano, tak za jakou dobu? Bude se mi dovolená krátit? Předem děkuji za odpověď. MM

---

Dobrý den, od září loňského roku jsem studentem…

Dobrý den, od září loňského roku jsem studentem střední školy, kterou ale studuji dálkově. Bylo mi řečeno že jsem po tu dobu měl být v evidenci pracovního úřadu. Zaměstnán jsem po tuto dobu nebyl, měl jsem pouze drobné brigády bez smlouvy. Chtěl bych se zeptat, kolik budu muset doplatit za těch 6 měsíců za zdr. a soc. pojištění? děkuji

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat. 3.6.2011 budou dceři 3 roky a tak mi končí MD,ale jsem těhotná a termín porodu dr. spočítala na 21.9.2011. Chtěla jsem se tedy zeptat, budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství tak jako u prvního dítěte, byla ve výši 70% z mého platu od zaměstnavatele-stále mám platnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Mám nastoupit do zaměstnání od 4.6. a potom 8 týdnů před termínem znovu nastoupit na MD nebo radši řešit ty 2 měsíce nemocenskou? nemám taky nárok na nějkou dovolenou, kdybych např. nastoupila jen třeba na měsíc zpět do práce?

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jaký nárok na…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jaký nárok na dovolenou má zaměstnankyně, který byla na rodičovské dovolené s prvním dítětem, 9.9.2010 nastoupila na mateřskou dovolenou s druhým dítětem a po jejím ukončení 24.3.2011 žádá o čerpání dovolené za rok 2010. Bude se jí krátit nárok na dovolenou za dny rodičovské dovolené před mateřskou dovolenou? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, můj dotaz zní na výpočet čisté mzdy…

Dobrý den, můj dotaz zní na výpočet čisté mzdy,žena nastoupila do pracovního poměru dne 3.1.2011 s podpisem prac.smlouvy a nást.platem v platovém výměru 9000,-kč+ benefif 800,-kč.Dle jakékoliv mzdové kalkulačky pro výpočet čisté mzdy, měla dostat cca 8400,-čistého,ale bohužel firma ji vyplatila pouze 7120,-kč s odůvodněním,že den nástupu nebyl 1.1.11,ale 3.1.2011 a tímto ji zkrátil i daně,tak,že dostala pouze částku jenž jsem uvedl,a k tomu ji i když má smluvně od fa :dostávat 300,-kč příspěvek na fond PP,tak i tento ji také nezaslali na účet PP,s odůvodněním,že nemá den nástupu do zam.od 1.1.11,takže i na teto obnos nemá nárok,s odůvodněním,že nástup do zam.nebyl 1.1.ale až 3.1.11.Na výplatní pásce měla 9800,-hrubého + příplatky za So,NE,pracuje 12hod.směny vždy dvě za sebou a dva dni volno a prakticky za měs.Leden 2011odpracovala stanovený počet hod/měs.Postupovala org.správně když ji zkrátily mzdu až na 7120,-čistého místo 8400,-kč??a k tomu ji nezaslali příspěvek na PP.Děkuji za brzkou odpověď.Halada

---

Odměna jednatele

Jednatel s.r.o. uzavřil mandátní smlouvu, odměna 4000 kč měs, je to dańově uznatelný náklad ? Zdravotní, důchodové, nemocnemocenské se z odměny odvádí ? Děkuji.

---