Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Mám prosbu:-). Sestra včera předčasně porodila…

Mám prosbu:-). Sestra včera předčasně porodila.Dnes na sociálce jí řekli, že nesplnila 180dní(je OSVČ), ale že má 179. 180dní to bylo, ale den porodu se nepočítá...Dá se zažádat o vyjímku? nebo co má teď dělat,aby dostala mateřskou? Na soc nic neřeknou:-(. Jen ji poradili ať nastoupí na mateřskou přítel a ona se nahlasí na PÚ a pak jde na rodičovskou...Ale je to dost nefér:-(.Když už vše platila... Moc děkuji za info.

---

Dobry den, ke dni 21.2.2011 mne skoncilo…

Dobry den, ke dni 21.2.2011 mne skoncilo pobirani rodicovskeho prispevku, jelikoz syn dosahl veku 2 let. Jsem znovu tehotna (dvojcata) a na od 29.4.2011 bych mela pobirat 2. PPM. Mam dotaz k jeji vysi, jelikoz jsem behem rodicovské dovolene od zari 2009 nastoupia zpet do prace v ramci beziciho pracovniho uvazku u jednoho zamestnavatele ovsem pouze na skraceny uvazek (0,15 uvazku, reseno jako dodatek ke stavajici pracovni smlouve) a tato smlouva stale trva (prodlouzena do konce roku 2011). Bude se 2.PPM vypocitavat ze stejneho vymeru jako prvni nebo z noveho maleho uvazku? Dekuji mnohokrat za odpoved. Martina Hyzdalova

---

---

Dobry den,chtěla bych se zeptat.Mám 2smlouvy na…

Dobry den,chtěla bych se zeptat.Mám 2smlouvy na DPČ u kterých mám podepsaný růžový formulář,zvyhodnění na mé 3 děti a jsem samoživitelka. Dále mám ještě jednu smlouvu na DPČ a na DPP.Chtěla bych se zeptat jak u těch dalších smluv počíta nebo nepočítá daň.A co vše mě bude strháváno.Děkuji

---

Dobrý den, pokud zaměstnanec ukončí pracovní…

Dobrý den, pokud zaměstnanec ukončí pracovní poměru dohodou a bude v evidenci úřadu bude pobírat nižší podporu v nezaměstnanosti? A to první 3.měsíce 45% místo 65%,děkuji. A jakým způsobem by mělo dojít k ukončení pracovního poměru, aby měl zaměstnanec nárok na plnou podporu v nezaměstnanosti,děkuji

---

Mohu coby zaměstnanec žádat po zaměstnavateli…

Mohu coby zaměstnanec žádat po zaměstnavateli provádět srážky ze mzdy na úhradu soukromých splátek (např.úvěr, leasing apod.)?

---

Dobrý večer, chtěla bych se zeptat... v současné…

Dobrý večer, chtěla bych se zeptat... v současné době jsem na rodičovské dovolené a na měsíc červen mám již sjednanou dohodu o provedení práce. Mohu u tohoto nového zaměstnavatele podepsat prohlášení, když ho mám již podepsané u svého původního zaměstavatele (začátkem roku mi proplácel zbývající dovolenou), ale v daném měsící, kdy budu provádět práci na dohodu budu pobírat jen rodičovský příspěvek? Musím to původní prohlášení nějak ukončit?? Dále jsem se chtěla zeptat, zda si za rok 2011 mohu uplatnit v daňovém přiznání daň. zvýhodnění na děti (otec si neuplatňuje), pokud mé celkové roční příjmy přesáhnou 48 000,- Kč (jedná se proplacenou dovolenou a odměna za proved. práci na dohodu, ze které byla sražena zálohová daň). Děkuji. Eliška

---

Dobrý den, jak postupovat v případě, když měsíční…

Dobrý den, jak postupovat v případě, když měsíční mzda zaměstnance nedosahuje minimální mzdy, jak je to s odvody na soc. a zdr.pojištění, děkuji

---

Dobrý den, pokud zaměstnanec končí pracovní poměr…

Dobrý den, pokud zaměstnanec končí pracovní poměr a má 3 exekuce, jaké povinnosti vyplývají ze strany zaměstnavatele,děkuji

---

Dobrý den, pokud se zaměstnanec nedostaví bez…

Dobrý den, pokud se zaměstnanec nedostaví bez omluvy do zaměstnání, lze s ním okamžitě rozvázat pracovní poměr?? Nebo musí tento přestupek udělat 3x a 3x ho musíme upozornit a pokud nedojde k nápravě, tak až potom lze rozvázat pracovní poměr a dle jakého §.Děkuji

---

Dobrý den,zaměstnanec okradá zaměstnavatele,…

Dobrý den,zaměstnanec okradá zaměstnavatele, tudíž se zaměstnancem ukončí pracovní poměr a to okamžitým zrušením pracovního poměru k určitému dni, s uvedením důvodu a teď ještě dotaz budete to dle §53 ZP,odst.b,nebo dle §55, který z nich je správný,děkuji.Musí dostat zaměstnanec výpověď doporučeně,nebo postačí, když se na výpověď uvedene,že ji jistého dne obdržel a převzal + jeho podpis.Děkuji

---

---

Dobrý den, mám jednatele s.r.o., který pobírá…

Dobrý den, mám jednatele s.r.o., který pobírá mzdu 500 Kč měsíčně. Musí být nahlašen na CSSZ a jak se bude počítat pojistné? Děkuji za radu

---

Dobry den, chtela bych se zeptat, jak mam…

Dobry den, chtela bych se zeptat, jak mam postupovat v pripade, ze zamestnavatel na ukor me, zamestnava jinou brigadu na cerno, aniz by podepsala dohodu o provedeni prace(jako ja) a vyplacel financni odmenu na me jmeno s tim, ze se misto me podepise tato brigada. Nabira brigadniky, kterych se pak neprimo zbavi(neda jim vedet o tom, ze s nimi uz nepocita) a pak na jejich jmeno rrozepisuje hodiny jinych brigadniku, kteri presahnou sve max. 150 hodin rocne. Obavam se, ze i kdybych chtela tuto dohodu ukoncit, mam ji do konce letosniho roku, tak bude ukoncena jen na oko. Predem dekuji za odpoved

---

Dobrý den.Chtěla bych zjistit výši čistého příjmu…

Dobrý den.Chtěla bych zjistit výši čistého příjmu v Rakousku z 1000,-E za měsíc. Děkuji

---

Dobrý den, pokud zaměstnavateli není známo, kolik…

Dobrý den, pokud zaměstnavateli není známo, kolik má správně srážet zaměstnanci ze mzdy, jelikož na jeho mzdu bylo vydáno více exekučních příkazů, může uvědomit soud o vyměření výše srážek?Děkuji

---

Dobrý den, musí zaměstnavatel platit exekuce v…

Dobrý den, musí zaměstnavatel platit exekuce v pořadí dle datumu, jak došly?? Když 1. exekuce je např. nepřednostní a druhá došla do společnosti o týden později a je přednostní s tím, že nemohou být určitě uspokojeny obě dvě,jelikož zaměstnanec má mzdu 7120,-Kč čistého, je svobodný a má platit výživné na nezaopatřené dítě,ale jen na základě dohody ze soudu,kde se zavazuje matce platit výživné ve výši 2500,-Kč, zaměstnavateli žádná exekuce na platbu výživného nedošla,moc děkuji za odpověď, jak tyto skutečnosti zohlednit a zda se musí přihlížet i k platbě výživného,i když nebyla zaměstnavateli nařízena exekuce na výživné,že by měl zaměstnanci srážet ze mzdy.

---

Dobrý den, jaká je základní nezabavitelná částka…

Dobrý den, jaká je základní nezabavitelná částka pro svobodného muže,který má 2 děti,ale nemá je ve své péči a jaká je výše nezabavitelné částky,když by měl jedno dítě.děkuji

---

Dobrý den, jsem na RD s prvním dítětem a nyní…

Dobrý den, jsem na RD s prvním dítětem a nyní jsem podruhé těhotná, dítě se narodí v říjnu 2011. Před prvním porodem jsem měla se zaměstnavatelem uzavřenou smlouvu na dobu určitou (záskok za mateřskou). Kolegyně, za kterou jsem zaskakovala znovu otěhotněla a v roce 2009 se jí narodilo druhé dítě. V té době jsem i já odcházela na MD. Mám dotaz, zda mám teď nárok na PPM, když kolegyně je ještě na RD, ale na částečný úvazek se vrátila. Pokud bych nárok neměla, je možné se nechat nyní zaměstnat (odvádět sociální a zdravotní) a pak odejít na MD. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, jsem student, pracuji v jedné firmě…

Dobrý den, jsem student, pracuji v jedné firmě na DPP od 1.1.2011-31.12.2011. Podepsal jsem zde daňové prohlášení, mám odpočet na sebe i na studenta. V druhé firmě mám DPP od 1.3.2011-31.12.2011. Chci se zeptat, můžu mít souběžné DPP, když pracuji ve dvou různých firmách? Ve druhé firmě musím podepsat daňové prohlášení? Budu mít slevu na studenta a na poplatníka i zde? Děkuji za odpověď

---

Potřebuji poradit ohledně ukončení pracovního…

Potřebuji poradit ohledně ukončení pracovního poměru a výplaty náhrady mzdy. Mám zaměstnance ve zkušetní době a chtěla jsem mu ke konci měsíce března(kdy mu končí zkušební doba) ukončit pracovní poměr. Zrušení pracovního poměru jsem mu doručila 3 dny před tedy 29.3.2011, a on jí podepsal, abych splnila podmínky. On ale však druhý den 30.3.2011 šel marodit. Prodlužuje se mu o to pracovní poměr a musím mu vyplácet náhradu?

---

Dobrý den chtěla jsem se zeptat na kolik hodin…

Dobrý den chtěla jsem se zeptat na kolik hodin mám nárok na propustku k lekaři v místě bydliště a v jiném místě mimo bydliště děkuji za odpověd

---