Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, mám dotaz ohledně ukončení…

Dobrý den, mám dotaz ohledně ukončení rodičovského příspěvku a docházky mého syna do školky. Rodičovský příspěvek mám do 7.1.2012, kdy budou synovi 4 roky. Jde mi o to, zda dostanu rodičovský příspěvek za celý měsíc leden a jaká musí být docházka syna do školky. Do prosince mohl školku navštěvovat jen na 4 hodiny denně. Znamená to, že může do 7.1. chodit na 4 hodiny denně a od 8.1. může již chodit na celý den? Jde mi o to abych za měsíc leden nepřišla o rodičovský příspěvek kvůli chybnému navštěvování školky. Děkuji Krobová

---

Dobrý den, prosím o radu ohledně odměny jednatele…

Dobrý den, prosím o radu ohledně odměny jednatele s.r.o. - mandátní smlouva na rok 2011 s jednorázovou odměnou v prosinci ve výši 50.000,-. Jak postupovat ohledně soc. a zdr. pojištění, daně atd. Nevím, jesli to mám zahrnout do mzd. nákladů a když ne, tak kam ? Děkuji Staniševská

---

---

dobrý den,prosím o radu jak vypočítat nemocenskou…

dobrý den,prosím o radu jak vypočítat nemocenskou zaměstnanci, který je v prac. neschop. od 6.12.2011 a bude marod do konce roku - operace. Hrubou mzdu za předešlých 12 měsíců měl 145.275 Kč.Vůbec nevím jak na to,děkuji za pomoc.

---

Dobrý den děkuji za odpovědˇ ohledně odstupného a…

Dobrý den děkuji za odpovědˇ ohledně odstupného a insolvence.Můžete mi tedy poradit co mám dělat?Nemohu být tři měsíce bez příjmu..Můj insol. správce mi totiž poradil, že si to odstupné mám nechat vyplatit postupně,ale když to tedy nejde co teď? děkuji

---

Dobrý den,dostal jsem od zaměstnavatele výpověd…

Dobrý den,dostal jsem od zaměstnavatele výpověd pro nadbytečnost §49,dohodli jsme se na 2měsíční výpovědi s 3měsíčním odstupným.Ve výpovědi důvod není zapsán,což prý být nemusí ani tam není zmíňka o odstupném.Je to nutné aby ve výpovědi byla tato zmíňka o odstupném zapsána? Už jsem tuhle výpověd podepsal protože nikdy nebyl se zaměstnavatelem ohledně peněz problém,tak jestli to mám nějak dodatečně řešit,nebo je tahle formulovaná výpověd v pořádku,moc děkuji za odpověd M.Vaněček

---

Dobrý den,jsem na rodičovské dovolená a mám…

Dobrý den,jsem na rodičovské dovolená a mám možnost si přivydělávat jako účetní na dohodu o provedení práce,měsíční odměna 8000 Kč. Není tato dohoda napadnutelná, pokud se jedná o práci každý měsíc, a s fixní odměnou? Samozřejmě, uvedu docházku, kde bude splněn roční limit hodin u této dohody o provedení práce. Jde mi o to, aby při kontrole nebylo doměřeno SaZP.Děkuji.

---

Dobrý den, jsem studentkou VŠ (21 let) a od…

Dobrý den, jsem studentkou VŠ (21 let) a od června 2011 pracuji na základě dohody o provedení práce. Mám podepsané prohlášení k dani. Zaměstnavateli jsem při podpisu smlouvy donesla potvrzení o studiu na školní rok 2010 - 2011. V září, kdy mi začala škola a nový školní rok, mě zaměstnavatel neupozornil, že bych měla dodat navé potvrzení o studiu. Výplata za září a říjen (nepřesáhla 2000) proběhla stejně jako za prázdninové měsíce (byla mi vypočítána daň a uplatněna sleva na dani, takže jsem vždy dostala výplatu za počet odpracovaných hodin a nic se mi z ní nesráželo). V listopadu mi však na účet přišla jiná částka než měla přijít (odpacované hodiny byly v pořádku), bylo mi řečeno že je to kvůli tomu potvrzení o studiu na nový školní, které jsem jim nedodala. Proto jsem se chtěla zeptat, jak je možné, že v září a říjnu to neřešili a najednou v listopadu ano? Dále potom jestli je možné ty peníze získat nějakým způsobem zpět, pokud bych jim dodala potvrzení a jestli by mě na to měl správně zaměstnavatel upozornit, že musím donést nové potvrzení, nebo si na to musím myslet sama?

---

Děv pracovní smlouvy: Dobrý den, měl bych dotaz…

Děv pracovní smlouvy: Dobrý den, měl bych dotaz ohledně zdravotního a sociálního odvodu ze mzdy. u 1. firmy jsem zaměstnán na HPP (pracovní smlouva) s hrubým platem cca 10500,- (zde uplatňuji slevu na dani). U stejné firmy mám i Dohodu o provedení činnosti cca 2000hrubého, kde by se měla odvádět pouze daň. u 2. zaměstnavatele teď řešíme otázku jakou smlouvu použít (pracovní poměr, DPČ, DPP a nově jsme objevili že by se dala použít i mandátní smlouva), tak aby čistá mzda byla 5000,-. Jak to u druhého zaměstnavatele bude s palcením daně, SP a ZP? (budu muset doplácet rozdíl do minimální mzdy 8000?) Děkuji za odpověď

---

Je nějaké omezení ve výši výdělku při částečném…

Je nějaké omezení ve výši výdělku při částečném invalidním důchodu? Kolik si může uživatel důchodu přivydělat, aby mu nebyl důchod krácen? Děkuji předem za odpověď. Renka Novotná

---

Dobrý den, Jsem důchodce, uzavřel jsem dohodu o…

Dobrý den, Jsem důchodce, uzavřel jsem dohodu o pracovní činnosti na max. 18 hodin týdně. Daňové přiznání si budu podávat sám. Co všechno budu muset odvést státu? Budu platit sociální a zdravotní pojištění, když jsem důchodce?

---

---

Dobry den dekuji za vypocet odstupneho,ale preci…

Dobry den dekuji za vypocet odstupneho,ale preci mam jeste jeden dotaz cetla jsem tu ,ze odstupne se vypocitava ze vseho jako odmeny premië priplatk? za so,ne akorat se do nej nepocita dovolena a svatek.Vy jste mi odstupne pocitala ciste pouze za odpracovane hodiny nebylo v tom vubec nic jineho jako priplatky premie atd. je to tak spravne?dekuji

---

Dobry den,mam materskou ve vysi 13200kc,mam 2…

Dobry den,mam materskou ve vysi 13200kc,mam 2 letou holcicku a ted se narodi za par dni kluk a prisla mi exekuce srazkou z davek statni socialni podpory,jsou to neprodnostni dluhy,kolik mi zustane ,v pripade kolik mi budou srazet a to mi vypocte urad?dekuji za opoved Eliska

---

Dobrý den, prosím o informaci, jak se bude…

Dobrý den, prosím o informaci, jak se bude počítat roční zúčtování mzdy v tomto konkrétním případě: Od 1.1.2011 do začátku září nemoc, září nástup do práce po nemoci, tj. září, říjen, listopad práce. V prosinci vyplacena mzda za listopad spolu s 3měsíčním odstupným (z něj neodvedeno soc. a zdravot.poj.). Mzda včetně odstupného v r. 2011: 115.072, soc. poj. odvedeno 3.698, zdravot. poj. 2.561, záloha na daň 14.280. Kolik je prosím nezdanitelné minimum v roce 2011? Můžete mi prosím sdělit, kolik Kč bude činit vrácená daň při ročním vyúčtování (prohlášení podepsáno)? Za odpověď moc děkuji. Alena P.

---

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené…

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené s naším prvním dítětem, která mi končí 4.6.2012 (nástup do práce tedy 5.6.2012). Jsem opět těhotná, datum porodu 22. června 2012. Zajímalo by mě, zda mám nastoupit na mateřskou dovolenou opět 6 týdnů před plánovaným porodem a jakým způsobem mi bude vyplácen příspěvek za měsíc květen a červen (tedy měsíce, které se překrývají ve vyplácení rodičovské za 1. dítě a mateřské za 2.dítě. Jsem si vědoma toho, že nemohu dostávat mateřskou i rodičovskou dohromady.) Děkuji za odpověď.

---

Dobry den, mel bych dotaz ohledne zdravotniho…

Dobry den, mel bych dotaz ohledne zdravotniho pojisteni. Nejsem si jisty, ale domnivam se, ze zdravotni pojisteni je ve vysi 13,5 % ze mzdy (4,5 % ja + 9 % zamestnavatel za me), pokud ale moje mzda nedosahne 8000 Kc, tak ja doplacim rozdil az do vyse minimalniho odvodu ve vysi 1080 Kc (tzn. zamestnavatel plati porad 9 % a ja doplacim castku ktera chybi az do vyse 1080 Kc a nezalezi na tom kolik to je % z me mzdy). To samo o sobe je dost nevyhotne pro zamestnance, cim mensi plat, tim vyssi odvod ze mzdy... Jak by to bylo v pripade, ze bych dany mesic vydelal mene nez onech 1080 Kc? Nebo kdybych nevydelal vubec nic? Jsem student VS, pracuji na DPC a moje mzda je velmi variabilni a nekdy muze dosahnout velmi male vyse. Dekuji za odpoved Matin

---

Dobrý den, chtěla bych se informovat zda můžeme…

Dobrý den, chtěla bych se informovat zda můžeme proplatit dovolenou za rok 2011, ve mzdě za prosinec. Zaměstnankyně je v pracovní neschopnosti od června 2011 a i v roce 2012 takže dlouhodobě. V případě, že ne přechází krácená dovolená do roku 2012 nebo zaniká? Děkuji

---

Dobrý den, začátkem června mi končí RD po 3…

Dobrý den, začátkem června mi končí RD po 3 letech a měla bych se vrátit do svého zaměstnání ve kterém jsem pracovala několik let před prvním dítětem. Jenže jsem znovu otěhotněla a termín porodu bych měla mít někdy koncem srpna. Když nastoupím do práce, ale zároveň i na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství jak bude vypočten můj vyměřovací základ pro MD? Když vím, že budu práce neschopna mám se vracet do zaměstnání, nebo jakým způsobem to mám nejlépe řešit?

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně poskytování…

Dobrý den, mám dotaz ohledně poskytování cestovních náhrad slovenským obch. zástupcům. Máme 3 pracovníky, kteří mají trvalé bydliště ve SR, místo výkonu práce také ve SR (nemáme však organizační složku na Slovsensku), lze tak vůbec sjednat místo výkonu práce ve SR? Podle jakých zákonů (právo ČR nebo SR) vůbec poskytovat cest. náhrady těmto zaměstnancům? Děkuji

---

Dobrý den,chci si ověřit výpočet mzdy za 11/11 u…

Dobrý den,chci si ověřit výpočet mzdy za 11/11 u zaměstnance, který má měsíční fixní mzdu (40 hod/týdně) a pracoval přesčas. fond prac.doby: 22 dní x 8 = 176 hodin (je to správně? Započítává se tam svátek?) měsíční mzda: 10 000 Kč průměrný hodinový výdělek: 60 Kč odpracováno v 11/11: 186 hodin Výpočet: základní mzda: 10 000 : 176 x 186 = 10 569 Kč příplatek za přesčas: 60 Kč x 10 hod = 600 Kč mzda celkem: 11 169 Kč Je správně určený fond pracovní doby i počet hodin přesčäsů? Děkuji!

---

Dobrý den, pracovní poměr rozvazuji ke dni 31.12…

Dobrý den, pracovní poměr rozvazuji ke dni 31.12.2011 z důvodů reorganizačních změn.Odstupné mám dostat 3 x průměrný měsíční plat 53000 za měsíce 7,8,9 + 2 x základ hrubé mzdy tj. 2 x 15000.V měsíci 8 jsem byl na nemocenské 8 dní včetně so a ne.Týdenní úvazek stanoven na 38,75 Hod, odpracováno 51 dní, dovolená 4 dny.Odstupné mi bude vyplaceno v měsíci 1 roku 2012 + mzda za prosinec 2011.Můžete mi prosím zhruba vypočítat čistou částku za odstupné?Předem moc děkuji.

---