Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, z důvodu nadbytečnosti byl se mnou…

Dobrý den, z důvodu nadbytečnosti byl se mnou ukončen pracovní poměr k 31.12.2011. Mám nárok na zákonné odstupné 3 měsíce + 2 měsíce výsluhové podle zákoná o úřednících, vzhledem k tomu, že v organizaci pracuji více jak 10 let. V měsíci leden 2011 jsem nastoupila ve stejné organizaci na dohodu o provedení práce, od února bych měla nastoupit na pracovní smlouvu na dobu určitou. Ze zákona se odstupné krátí pokud nastoupím do stejné organizace?? Zajímalo by mě dále, zda budu mít nárok na odstupné tzv. výsluhové podle zákona o úředních tj. 2 měsíční??? nebo nikoliv. Děkuji za odpověď D.

---

Dobrý den paní Sedláčková, díky moc za odpověď.…

Dobrý den paní Sedláčková, díky moc za odpověď. Ještě bych vás moc chtěla poprosit, zda výpočet náhrady mzdy jsem vypočítala správně: počátek nemoci zaměstnance 6.12.11.,měsíční mzda, za 3. čtvrtl. hrubá mzda 30138/360 hodin(88+120+152 odprac.)=83,72 hod.výdělek zaokr. na 84,-.Dále jsem vypoč. počet hod.náhr.mzdy 88 (11prac.dnůx8hod). Náhrada mzdy mi vyšla Kč 3992,-. Je tento výsledek správný? Předem moc děkuji za odpověď M.

---

---

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat: manžel dal 21.10…

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat: manžel dal 21.10.2011 výpověď podle § 56 okamžité zrušení pracovního poměru.Nastoupil do jiné firmy.Do teď mu předchozí zaměstanavatel neposlal zápočtový list a proslýchá se ,že dal jeho výpověď k soudu.Teď nevíme,jak se dá zjistit zda to dal k soudu a jak z něho dostat zápočtový list.Děkuji za odpověď Marie

---

Dobrý den prosím o radu,zapomněla jsem…

Dobrý den prosím o radu,zapomněla jsem pracovníkovi strhávat slevu na děti,za rok 2011, jak prosím zpětně opravit nebo jak opravit. Moc děkuji

---

Dobrý den, chci se zeptat, zda je možné (na…

Dobrý den, chci se zeptat, zda je možné (na základě vnitřního předpisu) v podnikatelské sféře stanovit, že náhrada mzdy za překážky v práci a dovolenou nebude činit 100 % průměrného výdělku, ale např. 125 %? A dále bych chtěl určit, že i dny překážek v práci, které stanoví nářízení vlády jako neplacené, budou propláceny (např. druhý den na svatbu). Děkuji Vám za odpověď a přeji vše nejlepší do roku 2012!

---

Dobry den chtela bych se optat,jak se mi bude…

Dobry den chtela bych se optat,jak se mi bude vypocitavat 2PPM kdyz jsem byla na 2lete RD,RD mi končila 12.11.2011,pak jsem mela ke stejnemu zamestnanci ale jelikož jsem otehotnela a jsem na nemocenske od 13.11,2011 a termin porodu mi vychazi na 20.3.2012.tak by me zajimalo jak asi na tom budu,zamestnavatel mi vlastne hradi prvni 3 tydny a to jsem pobirala 2300kč a to se mi zda nak malo na to že mi okolo koho jsem se ptala tvrdily že budu mit stejne penize jako pri 1PPM dekuji za odpoved

---

Dobrý den,má partnerka nemá nárok na mateřskou.…

Dobrý den,má partnerka nemá nárok na mateřskou. Chtěl bych se optat na podmínky přiznání PPM na mě jako partnera. Hlavně kdy zažádat a jak je to s těmi min. 7 dny péče o dítě-jestli je to za měsíc,nebo za celou dobu trvání PPM a jestli je to jedno jaký den v měsíci (jde mi o to,abych mohl během této doby normálně chodit do práce). Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, prosím o radu týkající se změny v…

Dobrý den, prosím o radu týkající se změny v zákoníku práce - 150 hodin práce přesčas zdarma. Mému manželovi i ostatním zaměstnancům již včera v práci oznámili, že jim samozřejmě přesčasy proplácet nebudou, když nemusejí. Manžel musí být každý den v práci déle, ale alespoň to měl zaplacené. Ve smlouvě má hodinovou sazbu. Teď bude opravdu muset odpracovat 150 hodin zdarma? Kromě dopadu na rodinný rozpočet v tom nevidím žádný přínos. Tedy kromě majitele firmy, který velmi ušetří a bude si moci dovolit ještě dražší auto a dovolenou. A jestli je to opravdu tak, pak bude následovat určitě propouštění. Když to počítám, tak firma o min. 15 zaměstnancích může jednoho propustit. Při odpracování 150 hodin přesčasů zdarma to ostatních 14 zaměstnanců odpracuje za něj a zadarmo.... Chápu to správně? A pak ještě, jak se budou ty přesčasy zdarma evidovat? Bude to muset být na výplatnici? Jak znám spoustu zaměstnavatelů, budou se tvářit, že těch 150 hodin ještě není splněných. Děkuji. Nedvědová

---

Dobrý den, prosím o informaci. Mám uzavřenu…

Dobrý den, prosím o informaci. Mám uzavřenu pracovní smlouvu na dobu určitou, konkrétně:od 1.5.2010 do 30.4.2011,prodloužení od 1.5.2011 dodatkem-změny doby určité do 31.10.2011, prodloužení dodatkem -změny doby určité od 1.11.2011 do 31.10.2012. Vzhledem k novele, možnosti po dobu 3 let zaměstnávat zaměstnance na dobu určitou, prosím o informaci, kolikrát mě může ještě zaměstnavatel zaměstnávat na dobu určitou - čili co mě čeká k 31.10.2012? Děkuji za odpověď, přeji hezký den, s pozdravem Strnadová

---

Dobrý den,může syn podnikatel FO zaměstnat svého…

Dobrý den,může syn podnikatel FO zaměstnat svého otce(důchodce)na dohodu o provedení práce (150 hod v r. 2011)? Děkuji za odpověď

---

---

Dobrý den, tímto bych se chtěla zeptat, v…

Dobrý den, tímto bych se chtěla zeptat, v současné době jsem na rodičovské dovolené s dcerou 9 měsíců v letošním roce bych se chtěla vrátit do zaměstnání, rodičovskou mam na 2 roky, je možno se vrátit do zaměstnání na celý úvazek a pobýrat rodičovské dávky, když se mi o dceru bude starat babička? je toto potřeba nahlásit na sociální odbor, který mi vyplácí rodičovský příspěvek?jak dopředu to musím zaměstnavately nahlásit?slečna na zástup má ve smlouvě napsané na zástup mateřské a rodičovské dovolené nemá tam žádné datum, takže když nastoupím tím jí skončí pracovní poměr?a je zaměstnavatel povinný mi umožnit dřívější nástup do zaměstnání?dozvěděla jsem se totiž, že se chtějí ptát právnika zda na to mám právo se vrátit dřív když jsem si žádala o dva roky nechtěla bych něco pokazit aby byly ve výhodě a vyhodily mě, předem Vám moc děkuji za radu. Schusterová Petra

---

Mám dotaz ohledně srážek ze mzdy. Na Usnesení…

Mám dotaz ohledně srážek ze mzdy. Na Usnesení jsou uvedeni jako povinní manžel i manželka.Mám zjištěno,že manželce jsou v jejím zaměstnání prováděny srážky,jsou jí započítány nezabavitelné částky na jejich děti i manžela.Já bych chtěla vědět, jak postupovat u srážek ze mzdy u manžela. Započíst mu také manželku + děti do nezabavitelných částek, či nikoliv?

---

Dobrý den,mám prosím dotaz.Muj zaměstnavatel mi…

Dobrý den,mám prosím dotaz.Muj zaměstnavatel mi vyplácí mzdu 7200kč čistého,danovou ulevu na nezletilou dceru nemám,ve smlouvě mám 10000kč a 2000dodatek prémíe.nevím co s tím a na co mám nárok,jsem vystěhovaná z bytu a bydlím v podnájmu s dcerou,kde platím 8000kč,mám dluhy a exekuce.mužete mi prosím poradit,mám pouze přídavky k výplatě,Zaměstnavatel se mi jen směje.děkuji J anatová.

---

Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do trvalého…

Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do trvalého pracovního poměru 1.11.2011 na dobu určitou 1 rok - zkušební doba 3 měsíce. Kdy a kolik dní má nárok na dovolenou. Děkuji

---

dobry den, nemam ted moznost spojit se s ucetni…

dobry den, nemam ted moznost spojit se s ucetni a mam dotaz-co znamena na vyplatni pasce na dohodu ve slozkach srazky polozka "zaloha z matrice"? dekuji.

---

Dobry den, dne 9.2.2012 mi konci 3leta rodicovska…

Dobry den, dne 9.2.2012 mi konci 3leta rodicovska. u zam-tele jsem zazadala o neplacene volno (do zari 2012, nez mi dite pujde do skolky) bylo mi vsak nabidnuto rozvazani prac. pomeru (aby za me zam-tel nemusel platit pojisteni) a prace na ZL meho manzela. jak v teto situaci postupovat ? Kdyz planujeme 2dite, a ja budu nezamestnana ? Kdyz mi zam-tel nechce vyhovet s neplacenym volnem - mam narok na odstupne ? Moc dekuji

---

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,zda-li mám od…

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,zda-li mám od ledna 2012 nárok na nějaký sociální příspěvek.V červenci 2011 mi skončila dvouletá rodičovská a v prosinci jsem obdržela poslední podporu v nezaměstnanosti.Máme 1 dítě do 6 let,manželův plat je 15tis čistého a bydlíme v podnájmu,kde nájem vč. inkasa dělá 14tis.Trvalé bydliště zde prozatím nemáme.V květnu očekáváme narození druhého dítěte.Děkuji za odpověd Vičanová

---

Dobrý den, po skončení čtyřleté rodičovské jsem…

Dobrý den, po skončení čtyřleté rodičovské jsem se rozhodla zůstat se synem doma a přivydělat si formou dohody. Pokud za mě bude platit ZP stát, co mi u práce na dohodu bude z platu strhávat zaměstnavatel? Moc děkuji

---

Dobrý den.Po 19 letech jsem ukončil prac. poměr…

Dobrý den.Po 19 letech jsem ukončil prac. poměr dohodou k 31.12.2011. Mzdová účetní mě potvrdila průměrnou mzdu za období 6/2011-9/2011.Odůvodnila to tím,že prosincovou výplatu budu brát až 10.1.2012 a to už nejsem v prac. poměru. Myslím si,že nepostupovala správně a že měla vzít pro výpočet poslední kvartál který jsem ukončil. Děkuji za odpověď . Kunst

---

Pracovní neschopnost Dobrý den. 27.10.2011 jsem…

Pracovní neschopnost Dobrý den. 27.10.2011 jsem podepsala výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost podle § 52 písm.c) ZP ke dni 31.12.2011. Ode dne 27.12.2011 jsem v pracovní neschopnosti. Zajímá mě, zda mám od zaměstnavatele či OSSZ nárok na nemocenské dávky? Děkuji za odpověď.

---