Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu ohledně mzdy. Pracuji na plný úvazek a přitom studuji dálkově školu. Můžu v tomto případě uplatnit slevu na studenta? Nebo tato sleva platí pouze na denní studium. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, změstnankyně nastoupila do zaměstnání 1.10.2011, předtím byla tzv. v domácnosti a neměla žádný příjem. Může jí být provedeno roční zúčtování daně? Děkuji. Tomáš Krutský
odpovídal(a): | Redakce |
Mám dotaz,byl jsem zamčstnán od 16.5.2011 na dobu určitou 24.2.2012 mi zaměstnavatel neprodloužil smlouvu,mám nárok i na nějaké odstupné? Dík za odpověd.
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můžete mi, prosím, poradit s krácením dovolené? Náš zaměstnanec v roce 2011 nepracoval z důvodu nemoci od 24.2.2011 do konce roku. Jak se mu krátí dovolená, když neodpracoval 60 směn? Platí, že za prvních 100 dní se krátí o 1/12 a za každých dalších 21 dní také o 1/12? Má vůbec nárok na nějakou dovolenou v roce 2011? Děkuji za odpověď Ivana Chmelová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vás jak se počítá náhrada mzdy u uvolněného člena zastupitelstva tak jak u zaměstnanců za pracovní dny, nebo za kalendářní dny. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Za měsíc mi bude 18 a před pěti měsíci jsem odešla ze školy. Mám jí zatím jen přerušenou ale v září se tam opět vrátím. Chtěla jsem se zeptat jestli na úřadu práce můžu být vedená dýl jak půl roku, abych si nemusela sama platit sociální a zdravotní pojištění. Nemůžu tady totiž sehnat žádnou práci. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala na možnost předčasného odchodu ze zaměstnání z důvodu těhotenství.Momentálně pracuji 6měsíců jako servírka a jsem v 8týdnu těhotenství,je jasné,že do 7měsíce tuto práci vykonávat nebudu moci a obávám se, že můj zaměstnavatel mi žádnou náhradní práci nenabídne,není jakou. Co mohu v tomto případě dělat a kdybych šla na nemocenskou, proplácí mi ji v tuto chvíli zaměstnavatel? On nám totiž nemocenskou nikdy nezaplatil, vždy jen se slovy, že to se u něj nedělá, nám nevyplatil nic. Na koho se mohu v tuto chvíli obrátit, případně ho o své dávky na které mám nárok zažalovat? Myslím, že bude zkoušet vše možné aby je platit nemusel a jistě nebude nadšen mým jiným stavem. Na co vše mám v tuto chvíli nárok? Děkuji mnohokrát za odpověď. Vejvodová Daniela, DiS.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, nastoupila jsem do firmy a podepsala smlouvu,kde není ani zmínka o tom kolik hodin mám odpracovat(ústní dohoda zněla na plný úvazek-8 hodin),je tam jen uvedeno,že budu placena v úkolové mzdě a že jsem byla obeznámena s platovými podmínkami(což se nezakládá na pravdě).Mám i tak nárok na minimální mzdu?I ve zkušební době?Je taková smlouva vůbec platná?Předem děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, lze odečíst slevY na dani_ 1)U Životní pojistky AMICO (investiční poj. do 65 let věku), když poč.poj. 1.8.2010 a konec poj. bude 1.8.2022.pojistná částka není uvedena. 2) U Pojišťovna Č.Spořitelny , kde počátek poj. 1.2.2011 a konec poj.31.1.2032. Je to FLEXI život.poj. Obě pojišťovny vystavily potvrzení. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat, paní u nás má uzavřenou dohodu o provedení práce od 1.1.2012 na úklidové práce, ale teď nám podepsala prohlášení poplatníka k dani a dala tam datum podpisu 2.3.2012. to znamená že ji slevu na poplatníka budeme odečítat až od března nebo ji můžeme tuto slevu uplatnit už v únoru? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu, jak vypočítat mzdu, pokud mám část měsíce paragraf na ošetřování nemocného dítěte. Zajímá mě jednak, jak si spočítám, kolik správně mi má vyplatit zaměstnavatel i to, kolik pak činí doplatek ze sociálky. Pokud budu konkrétní: má hrubá mzda je 26000,- a z 21 pracovních dní mám 4 dny paragraf ( ve skutečnosti 6 dní paragraf, z toho 2 dny víkend)a na dani nemám žádné slevy ( na dítě, na manžela, na ZTP ´, na studenta ... ), prosím kolik tedy mohu očekávat od zaměstnavatele a kolik ze sociálky? Velice děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, máme zaměstnankyni na RD, jak dlouho jí musíme držet pracovní místo, může dostat během RD výpověď z organizačních důvodů? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobý den, pracuje u nás Slovák na plný pracovní úvazek, na Slovensku má manželku, která čerpá z ČR sociální dávky na rodinu, /kontaktovali jsme úřad práce, neboť chtěl po nás potvrzení pro ÚP, že u nás je v zaměstnání/ nyní se mu narodilo dítě, má nárok na daňové zvýhodnění na toto dítě? Na pracovníka máme informaci, že ano. Vystavili jsme mu Potvrzení o příjmech ze závislé činnosti a podává si na Slovensku přiznání sám. Děkujeme
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dvě zaměstnání, hlavní PP - podepsané prohlášení, druhé zaměstnání - nepodepsané prohlášení - nárok na dovolenou, nemocenskou, odvody ZP a SP, můžu v tomto zaměstnání požádat o provádění zálohové daně nikoliv srážkové? Kolik % je pro rok 2012 srážková daň? děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz týkající se Dohody o provední práce a změny v roce 2012. Stav – Matka, zaměstnaná na HPP, v souč. době na RD. Prohlášení k dani u zam. na HPP. Vím, že od r. 2012 je možné si měsíčně vydělat max. 10.000Kč hrubého u jednoho zaměstnavatele a zároveň u jednoho zam. odpracovat max. 300 hodin za kal. rok. Dotazy: 1.Jaké je zdanění příjmů 1-5.000, 5000-10.000 za měsíc? Srážková daň, zálohová daň? 2. Kdy dohoda podléhá ZP a SP? 3. Kdy podávám daňové přiznání? 4. Ještě něco si musím ohlídat? Děkuji za odpověď. Markéta
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, jak mám udělat roční zúčtování zaměstnanci, který do 31.8.2011 byl studentem a pracoval u firmy v době prázdnin 1 měsíc na DPP (podepsal prohlášení a doložil studium), 2.měsíc pracoval u jiné firmy na DPP (podepsal prohlášení a doložil studium) a od 1.9.2011 nastoupil na HPP. Jak se mu bude odečítat sleva na studenta a sleva na pracovníka? Dále se chci zeptat jestli se zaměstnanci, který je od 06/2011 v pracovní neschopnosti odečíta celá sleva na poplatníka(23640,-Kč). Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, rád bych se zeptal na přesný výpočet srážek ze mzdy zaměstnance na základě exekuce. Čistá mzda činí 11 362,- Kč, zaměstnanec je znovu ženatý, bývalé manželce platí výživné na dvě děti na základě soudního výměru ve výši 2 700,- Kč/měsíc a k tomu mu byla vyměřena nepředností exekuce v celkové výši 60 000,- Kč. Kolik mu tedy mohu z čisté mzdy celkem srazit? Děkuji za odpověď, pěkný den.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den. V srpnu letosniho roku mi konci rodicovska dovolena. Momentalne se snazime o druhe dite, ale jiz je jiste, ze nebude pred ukoncenim me RD. V pripade, ze bych otehotnela pred ukoncenim RD je mozne hned nasledujici den prejit na rizikove tehotenstvi nebo je to potreba nejakym zpusobem resit se zamestnavatelem, popr. na nejakou dobu nastoupit do zamestnani tehotna? Momentalne je na mem miste jina kolegyne, takze misto v zamestnani mi urcite drzeno neni a nevim proto, jak by to mohlo ovlivnit vysi prispevku na MD u druheho ditete. Rada bych se vyhla nutneho docasneho nastupu za nizsi mzdu na jine pracovni misto. Dekuji za odpoved a pekny den.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné získat zpět daně z roku 2008 a 2009, když jsem pracovala na DPP, bez podepsání prohlášení (růžového)a byla uplatněna srážková daň. Velmi děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych poradit ohledně pracovního úrazu. Pokud má zaměstnanec opakovaně pracovní neschopnost kvůli jednomu pracovnímu úrazu, stačí při opakované neschopnosti zaslat na pojištovnu jen formulář náhrady ztráty na výdělku, nebo jsou zapotřebí i jiné dokumenty.