Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Peněžitá pomoc v mateřství

Dobrý den, prosím o radu zda malá organizace do 25 zaměst. vyplácí zaměstnankyni mateřskou dovolenou a kolik je to %. Děkuji Jarka

---

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně byla od 20.11.2006 do 15.11.2007 ve stavu nemocných. Dne 16.11.2007 nastoupila do zaměstnání. K 31.12.2007 chce majitel propustit určitou část svých aktivit jiné firmě. Je dohodnut s novou firmou, že převezme stávající zaměstnance. Chtěla bych vědět, abych neudělala chybu, zda zaměstnanci, kteří budou propuštěni ve stávajícím zaměstnání mají nárok na odstupné a jak vypočtu případné odstupné zaměstnankyni, která byla do 15.11.2007 nemocná. Nevím, jak bych pro ni zjistila průměrný výdělek. Děkuji ing. Najmanová

---

---

Dohoda o provedení práce

Dobrý den, ráda bych se zeptala,zda i na vedení účetnictví (samozřejmě v zákonném rozsahu max. 150 hod. ročně) je možno uzavřít dohodu o provedení práce, i když se předpokládá, že že práce budou prováděny dlouhodobě, tj. více let.Vždy by se uzavřela na rok samostatná DPP. Není nutno v tomto případě uzavřít dohodu o pracovní činnosti ? Děkuji.

---

Daň z příjmů fyzických osob

Dobrý den, mám coby fyzická osoba pobírající příjem ze závislé činnosti nějakou oznamovací povinnost vůči finančnímu úřadu? Děkuji za odpověď.

---

Maximální vyměřovací základ pojistného

V roce 2008 mají být pro zaměstnance nastaveny limity pro zdravotní a sociální pojištění. Je to 48 násobek průměrné mzdy. Je již přesně určeno kolik to tedy dopravdy je?

---

Dobrý den.Od 1.1,2008 budou neuvolnění…

Dobrý den.Od 1.1,2008 budou neuvolnění zastupitele na obcích platit zdravotní pojištění.O to jsem již přesvědčený.Bude tomu také tak u sociálního pojištění?Děkuji.

---

Odvod pojistného

Dobrý den,ráda bych se zeptala. Zaměstnanci po odpracování 5 pracovních dnů mu zniklo manko převyšující jeho odpracovanou mzdu. Je s ním ukončena pracovní smlouva v nástupní době. Jsme povini za něho odvést sociální a zdravotní pojištění, když výplata je 0? Děkuji

---

Daň z příjmů fyzických osob

Dobrý den,rád bych věděl,jak to bude od roku 2008 s prac.na DPP,bude platit stale 150h za kal.rok,jak to bude v pripade duchodce,ktery podepise prohlaseni,muze uplatnovat slevy na poplatnika,bude mit zalohovou daň 12%,v pripade nepodepsaneho prohlaseni bude stale srazkova dan 15%,20% dle stejneho prijmu,jako v roce 2007 a nebudou uplatneny zadne slevy na dani?Dekuji

---

Peněžitá pomoc v mateřství

Od 1.6.2007 som nastúpila do práce kedy mojmu synovy bolo 2,5 roka / v čase rodičovskej dovolenky.V súčasnej dobe pracujem a poberám rodičovský príspevok.Od 18.122007 nastúpim na materskú dovolenku-6 týždňov pred porodom druhého dieťaťa.Mám nárok na materskú,alebo rodičovskú.Pracovný pomer som namala prerušený.Ak na materskú ako to bude s rodičovským na prvé dieťa.Musím ho prerušiť a kedy keď termín porodu mám 24.1.2008.Do kedy musím požiadať o druhú rodičovskú?

---

Odvod daní zaměstnavatelem

Dobrý den, existuje nějaký případ, kdy zaměstnavatel není povinen z příjmů ze závislé činnosti zaměstnance odvádět daň (ať už srážkovou nebo zálohovou)? Děkuji za odpověď.

---

---

Peněžitá pomoc v mateřství při ukončení činnosti f

Dobrý den,prosím o radu ohledně nárku na pěněžitou pomoc v mateřství.V r. 2004 v březnu jsem porodila, zaměstnavatel mi vyplácel 6 měsíců mateřskou - respektive 3 měsíce, protože pak jsem obdržela interní informaci, že část podniku se pronajímá a mě bude vyplácet jiný zaměstnavatel, ale že se tím neměmí žádné podmínky pracovně právního vztahu. To je podle mne v pořádku, pak ale v lednu 2006 poslal "následný zaměstnavatel", že se mnou rozvazují HPP z důvodu nadbytečnosti, neboť zaměstnavatel přechází na jinou činnost podnikání a dostanu odstupné - jenže to mi vyplatil původní zaměstnavatel, který mi současně poslat pracovní smlouvu na dobu určitou a to na 2 měsíce 2-3/2006. Vše jsem podepsala a odstupné mi bylo vyplaceno jako normální odpracovaná mzda. Teď nastal spor na OSSZ, kdy jsem šla žádat o peněžitou pomoc v mateřství(neboť v lednu 2008 budu rodit 2dítě), bylo mi zděleno, že vzhledem k ukončení HPP a že nemám žádný zdanitelný příjem nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Logiku to má, ale přeci jen není nějaká možnost??? Děkuji

---

Výpočet náhrady za pracovní neschopnost

Dobrý večer,můžu požádat o radu při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, prosím-zaměstnanec měl průměrnou hrubou mzdu cca 18tis, 20.11. se mu stal pracovní úraz- výpočet bude takto???:1)18000 děleno počtem pracovních dnů(18tis/22dnů),krát počet dnů pracovní neschopnosti(tj. 9dnůx818,-) a to bude základem daně pro výpočet ZPaSP, které se z toho také odvádí nebo jen daň???2)Za prosinec 2007 bude náhrada celých 18000?3)Je k tomu nutný nějaký formulář na kterém se výpočet náhrady za ztráty na výdělku provádí?? Velice děkuji

---

Superhrubá mzda a dohody

Dobrý den, prosím o sdělení, zda-li se týká superhrubá mzda také u dohod o činnosti, např.důchodci a zda-li mohou důchodci u této dohody podepsat prohlášení a tímto se jim bude odečítat sleva z daně z příjmů záv.osob. Děkuji Bártová

---

Rodičovský příspěvek

Dobry den, som poberatelkou rodicovskeho prispevku v CR. Narok na prispevok mam este 2.5 roka. V pripade, ze sa prestahujem na Slovensko, kde si nasiel manzel pracu, stratim tym narok na vyplacanie RP z CR? Dakujem.

---

Zaměstnání osoby s ČID

Dobrý den, chtěli bychom zaměstnat osobu, která má ČID.Jaký může mít nejvyšší výdělek a na kolik hodin může být zaměstnána nejvíce.Pokud by byla na 5 hodin denně,má nárok na dovolenou jako ostatní zaměstnanci / u nás tedy na 4 týdny/.Děkuji

---

Příjmy do 6 tisíc korun

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda § 38g o Dani z příjmu (možnost vydělat si jiným způsobem až 6000 a nepovinnost podat daňové přiznání) platí i pokud mi roční zůčtování, které je jednou z podmínek, bylo provedeno firmou, kde pracuji na DPP. Děkuji za odpověď.

---

Výpočet mzdy při zkrácené pracovní době

Dobrý den, dovoluji si požádat o radu při HPP při úvazku 20/5. Zaměstnankyně pracuje jen na 4 hodiny denně a mě se nedaří vypočítat mzdu.Podle §3,odst.10 zák.592/92Sb jsem se dočetla, že jí mám dopočítat 13,5% VZP z rozdílu základního vyměřovacího základu(8.000,-Kč)a jinak má hrubou mzdu 5.400,-Kč z čehož se jí vypočetlo soc.pojištění a zdravotní z částky 8.000,-, daň se jí nevypočetla žádná.Můžete mi poradit zda je to správně.S tím souvisí, že jí k 31.10. zbývá 15 dní dovolené, jak to bude při zkráceném úvazku(od 1.11.07) - bude čerpat 15 dní po 4 hod denně?? Velice děkuji za odpověď

---

Zápočet diet do příjmu při žádosti o hypoteční úvě

jsem řidičem MKD , pobírám část mzdy formou diet a vznáším dotaz , zda lze diety započítat do čistých příjmů pokud hodlám zažádat o hypotéku na bydlení. děkuji za brzkou odpověď.

---

Dovolené po návratu do práce z rod. dovolené

Dne 15. 2. 2005 až do 29. 8. 2005 pobírala moje zaměstnankyně peněžitou pomoc v mateřství, od 30. 8. 2005 do 31. 8. 2007 čerpala rodičovskou dovolenou a dne 1. 9. 2007 nastoupila zpět do zaměstnání. Jak je to s nárokem dovolené na zotavenou za rok 2005?

---

Sleva pro ČID

Dobrý večer, jsem částečný invalida,v měsíci listopadu jsem byl nemocný,odpracoval jsem pouze 8 dní,mám prac.dobu 30 hod.týdně,základ daně mi byl vypočten 2559,-,dań 312,- Kč, k výplatě jsem měl čistého 2559,-Kč,HM byla 2926,-Kč na ostatních výplatních páskách mám i slevu inval.tj.120,-Kč, je to správně,když v měsíci listopadu,jak jsem marodil,tak tam žádná sleva na invaliditu tj.120,-Kč na pásce není uvedena a je výplata dobře spočítáná,děkuji Mach

---