Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mohu jako…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mohu jako OSVČ student uplatnit za rok 2012 slevu na poplatníka i slevu na studenta. A z jaké částky se slevy odčítají? Z celého zisku, nebo jen z příjmů, tj.40%? Děkuji TČ

---

Mám dotaz ohledně exekučních srážek ze mzdy.…

Mám dotaz ohledně exekučních srážek ze mzdy. Zaměstnankyně je svobodná a bezdětná. Na nepřednostní pohledávku lze srazit jednu třetinu částky. Avšak nevím si rady, když má nepřednostních exekucí 4.Tu jednu třetinu mám podělit čtyřma a rozdělit mezi jednotlivé exekutory?Nebo platit ve vyšší částce jen toho prvního? Předem moc děkuji za odpověď

---

---

Dobrý den, švýcarský občan je společníkem a…

Dobrý den, švýcarský občan je společníkem a jednatelem české s.s r.o., která vlastní v Praze byt a pronajímá ho. Společník však v ČR nežije, vyskytuje se zde velmi sporadicky. Je nutné, aby při výplatě odměn platil zdravotní a sociální pojištění? Děkuji Dana

---

Dobrý den, měla bych následující dotaz: Pracovala…

Dobrý den, měla bych následující dotaz: Pracovala jsem na DPP, KDE JSEM ODPRACOVALA 300 HODIN V TOMTO ROCE, MZDA MI NEPŘESÁHLA V MĚSÍCI 10 000,- Kč. PO UKONČENÍ DPP PRACUJI BRIGÁDNĚ U FIRMY DÁL, JEDNÁ SE O INVENTARIZACI ZBOŽÍ A MAJETKU, ALE OD 1.9. PRACUJI NA DPČ.JE MI 71 LET, MÁM STAROBNÍ DŮCHOD A ZAJÍMALO BY MNE, ZDA MI BUDOU Z PLATU STRHÁVAT SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V CELKOVÉ VÝŠI 11% Z KAŽDÉ ČÁSTKY, PŘÍPADNĚ KOLIK SI MOHU MĚSÍČNĚ VYDĚLAT, ABYCH SP a ZP PLATIT NEMUSELA a ZDA SE ZP a SP PLATÍ i ZE STRAVNÉHO, KTERÉ DOSTÁVÁME, KDYŽ JE INVENTURA DELŠÍ A Z NÁHRADY ZA CESTOVNÉ, POKUD JEDEME MIMO PRAHU, NEBO JEN Z Z VÝDĚLKU ZA SKUTEČNĚ ODPRACOVANÉ HODINY NA INVENTARIZACI.DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ.

---

Dobrý den. Měl bych dotaz ohledně dokladu o výší…

Dobrý den. Měl bych dotaz ohledně dokladu o výší ročnního příjmu. Jsem student na vysoké škole, musím přiznávat příjem ze stipendií? Speciálně ze stipendia na cestování neboli dojíždění do školy? Děkuji za odpověď. S pozdravem a díky Jirka.

---

Dobrý den, mám možnost pracovat jako zaměstnanec…

Dobrý den, mám možnost pracovat jako zaměstnanec pro zahraniční společnost působící v Německu. Místo výkonu práce je také Německo nicméně já si chci ponechat trvalý pobyt v ČR. Jelikož jsem vždy platil daně a odvody na sociální a zdravotní pojištění skrze zaměstnavatele v ČR, potřeboval bych vědět, jak tyto odvody mají fungovat v případě práce v zahraničí. Předpokládám, že daně a zdravotní pojištění budu muset odvádět skrze zahraničního zaměstnavatele, bohužel nevím jak je tomu se sociálním pojištěním. Rád bych Vás také poprosil o popis jakým způsobem následně funguje vyúčtování těchto odvodů mezi ČR a Německou stranou? Předem mnohkrát děkuji, M.S.

---

Dobrý den, Moc Vás prosím o radu. Nikdy jsem…

Dobrý den, Moc Vás prosím o radu. Nikdy jsem nebyla vdaná.S bývalým partnerem mám dceru.S nynějším partnerem mám druhou dceru a všichni žijeme ve společné domácnosti.Může si můj současný přítel v zaměstnání uplatnit daňové zvýhodnění na mé první dítě, které není jeho,ale žije s námi ve společné domácnosti? Já totiž nemohu - nemám dostatečné příjmy. Moc děkuji za odpověď a přeji hezký den.

---

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně srážek ze…

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně srážek ze mzdy, nový zaměstnanec (svobodný a bezdětný) pobírá invalidní důchod, z kterého je již odváděna srážka na exekuci (zároveň je započítána nezabavitelná částka). Jak mám postupovat při provádění srážky ze mzdy? Je možné znovu započítat nezabavitelnou částku? Sčítají se mzdy a výpočet celkově? Rozpočítává se částka na třetiny? Děkuji za pomoc.

---

Jakým způsobem vyřešit změnu pracovní doby ve…

Jakým způsobem vyřešit změnu pracovní doby ve firmě? Dělníci pracují 8 h. denně od 7 do 15,30 h. Nyní chceme, aby pracovali ve 2 směnách, tedy při zachování 8 h. PD by to muselo být od 6 do 14,30 h. a od 13.30 h. do 22 h., 1 hodina by se překrývala. Nebo máme možnost zkrátit PD na 7,5 h. denně? V pracovních smlouvách někteří zaměstnanci nemají ani uvedený pracovní úvazek. Jedná se o přechodnou záležitost s těmi směnami, pak by se mělo pracovat jako předtím. Jak se to dá řešit, musím dělat dodatky k prac.smlouvám nebo stačí jen písemné oznámení, že podle potřeb zaměstnavatele se mění rozvržení prac. doby, příp. pracovní úvazek? Děkuji.

---

Dobrý den, pracovní poměr našeho zaměstnance…

Dobrý den, pracovní poměr našeho zaměstnance trval leden - březen. V dubnu jsem mu vydala Potvrzení o zdanitelných příjmech za uplynulé 3 měsíce. Pak se opět vrátil a jeho pracovní poměr trval 2 měsíce - červenec a srpen. Opět jsem mu, protože jsem ze zákona povinna, chtěla vydat Potvrzení o zdanitelných příjmech za uplynulé 2 měsíce, avšak náš mzdový program umí vydat potvrzení jen na těch 5 měsíců dohromady, tedy leden-březen a červenec-srpen. Tím ovšen dochází k duplicitě potvrzení prvních 3 měsíců. Tvůrce mzdového programu mi tvrdí, že je to tak správně a to "staré" potvrzení mi zaměstnanec musí vrátit. Je to opravdu správně? Děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den, potvrzuji Doklad o výši ročního…

Dobrý den, potvrzuji Doklad o výši ročního příjmu. V příjmech za měsíc březen vzniká doplatek z ročního zúčtování daně, který se v některých případech dělí na přeplatek na dani a doplatek na daňovém bonusu. Přeplatek na dani započítávám do příjmů pro sociální dávky, ale doplatek na daňovém bonusu ne. Postupuji správně? Děkuji.

---

Dobrý den, 1.8.2012 jsem nastoupila do zaměstnání…

Dobrý den, 1.8.2012 jsem nastoupila do zaměstnání (po 10 letech péče o děti, žádná podpora..). Nyní v září jsem už musela čerpat 6 dní OČR. Bude mi nějaké vyplaceno, když jsem pracovala jen měsíc? Děkuji Staňková.

---

Dobrý den, prosím o pomoc s výpočtem odstupného.…

Dobrý den, prosím o pomoc s výpočtem odstupného. Ve firmě pracuji tři roky, hrubou mzdu mám 32.000, poslední 4 měsíce navíc dostávám mimořádné prémie ve výši 10.000, měla bych mít 5ti měsíční odstupné. Mám nárok na odstupné i když jsem byla do firmy přijata jako zástup na mateřskou? Mateřská by ještě mé předchůdkyni trvala minimálně další rok. Předem děkuji.

---

dobrý den, prosím o sdělení, jaké jsou příplatky…

dobrý den, prosím o sdělení, jaké jsou příplatky za práci v sobotu a v neděli, ve svátek a za noční a jak se to počítá, děkuji

---

Dobrý den, prosím o sdělení,co by měla vše…

Dobrý den, prosím o sdělení,co by měla vše obsahovat pracovní smlouva, jaký je rozdíl mezi rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou a nerovnoměrně rozvrženou prac.dobou, dále prosím po 8h prac.době,jaký je nárok na přestávku a zda se přestávka započítává do prac.doby,takže bych měl být v zaměstnání,pokud mám 8h prac.dobu,správně 8,5h i s přestávkou??Děkuji

---

Dobrý den, prosíme o radu ohledně odvodů u…

Dobrý den, prosíme o radu ohledně odvodů u odstupného a z čeho vyjít a pokud možno zda uvedená doba ( viz níže uvedená ) je dobou důchodovou pro nárok na podporu v nezaměstnanosti do ZL. Dne 20.9 se má zaměstnankyně vrátit (po 3 letech věku dítěte)do práce, ale nemáme pro ní místo. Zvažovali jsme § 52 ZP písm. c) ( 2 měsíční výpovědní doba + 3 násob.odstupného) nebo dohodou z týchž důvodů, k 20.9 a dáme jen 3 násob.odstupného dle § 67 ZP. Ta souhlasí s dohodou, ale za 5-ti násobek odstupného. Když na tuto celkovou výši odstupného přistoupíme, neodvádí se také i z těchto 2 měsíců navíc sociální ani zdravotní pojištění, že (na základě dohody z týchž důvodů ukončení prac.poměru )? Pro odstupné ( po tak dlouhé době) se dá vyjít i jen ze základní mzdy bez prémii či odměn uvedených v prac. smlouvě (ty jsou nenárokovou složkou mzdy k niž nemusí zaměstnavatel přihlédnout) ? Nakonec zda doba na rodičovské dovolené ( za poslední 2 roky chce vyplnit dobu úřad práce) se považuje pro Zápoč.list (od -do ) dobou ,,třeba i náhradní,, náležící do ZL pro nárok na podporu? Děkuji A.A

---

Dobrý den, prosím o radu zda vyplnit tedy zda…

Dobrý den, prosím o radu zda vyplnit tedy zda patří do Zápočtového listu doba na rodičovské dovolené pro nárok na podporu? Zaměstnankyně byla totiž poslední dva roky ( co pracák zajímá )právě na rodičáku a mi nemáme praxi pro vyplnování této doby pro ZL. Je to dobou náhradní a patří tato doba do něj? ZL přímo řiká: Zaměstnání trvalo od ………………… do ………………… a bylo dobou důchodového pojištění podle § 11 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb.,o důchodovém pojištění - interval od-do stačí vyplnit za poslední 2 roky před skončením zaměstnání od ………………… do ……………….. od ……………….... do ……………….. od ………………... do ……………….. od …………………. do ………………. omlouvám se že jsem dala dotaz sem, ale nevěděla jsem kam z nabízeného dát jej. Děkuji A.A

---

Dobrý den, zajímalo by mě, jaká specifika má tzv…

Dobrý den, zajímalo by mě, jaká specifika má tzv. domácí práce. Může být domácí práce sjednána jako Dohoda o provedení práce tak, že zaměstnanec je odměňován podle počtu vyrobených výrobků? A pokud ano, musí být v té Dohodě přímo uvedeno kolik Kč dostane za 1 ks? Zároveň si zaměstnanec bude evidovat čas, ve kterém pracoval, protože na DPP nesmí přesáhnout 300 hodin za rok. Pokud však podíl jeho výdělku a odpracovaných hodin je menší než minimální hodinová mzda, je povinen mu zaměstnavatel doplatit do minimální mzdy i přesto, že tento zaměstnanec vyrobí málo? Nebo může být placen tzv. od kusu bez ohledu na to, kolik si vydělá na hodinu? Může být v DPP uvedeno, že zaměstnanec bude pracovat pouze v pracovní dny v době 6 - 14 hodin? Je pravda, že zaměstnanci musí být ještě vyplacen 15% paušál z hrubé mzdy, který se nedaní? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, potřebuji poradit s výpočtem dovolené…

Dobrý den, potřebuji poradit s výpočtem dovolené pro zaměstnance, který byl v pracovní neschopnosti od září 2011, nastoupil 3.9.2012, od 1.11.2012 chce jít do předčasného důchodu. Má vůbec nárok na čerpání dovolené, když neodpracuje 60 pracovních dnů? Děkuji, Mádrová

---

odstupné Dobrý den,chtěla bych se informovat…

odstupné Dobrý den,chtěla bych se informovat kolik mi bude dělat čisté odstupné,když mám průměr za poslední čtvrtletí 129,5 kč na hodinu,a mám ve smlouvě pracovní dobu 37,5 hodin týdně,jsem tam zaměstnaná od 16.6.2003 a můj rodičovský příspěvek skončí dne 30.6.2013. Kolik bude dělat 3měsiční odstupné v čistém? Děkuji.

---