Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené.Chodím do práce naněkolik dnů v měsíci/cca7/ s tím ,že dělám 10hodin denně./cca70hodin/měs/. Na výplatní pásce mi zaměstnavatel píše,např. za duben 22prac.dnů odpracováno 22hodin s tím,že zákl.mzda je 1875,-kč a 5125,-kč odměny.Zaměstnavatel mi řekl,že jinak to nejde.Chci se zeptat,proč to tak vykazuje,když tak ve skutečnosti nedělám a jestli mám v tomto případě nárok na dovolenou,započítává se mi to do důchodu.Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,rada bych zopakovala svuj nezodpovezeny dotaz z 5.9. a prosim o radu kdy nejlepe nastoupit na materskou.termin porodu 28.1,chtela jsem nastoupit 6tydnu pred...se zmenou vyse PPM od 1.1.09-bylo by pro mne vyhodnejsi vybrat si dovolenou a ukoncit prac.pomer az k 31.12?jak se zmeni vyse PPM pri hrubem prijmu 34tis..zajimal by me cca rozdil pri vypoctu podle prechodnych pravidel a nastupu az v lednu.jsou jiz k dispozici nejake kalkulatory? dekuji
odpovídal(a): | Redakce |
dobry den mam 9 mesicniho syna a az mu budou 3roky tak bych chtela druhe.takze K dyz pujdu z rodicovske na rodicovskou budu pobirat 7600kc nebo to bude tech 3800.dekuji za odpoved doufam ze jste me pocopila
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mohl by jste mi prosím objasnit,jak by mělo vypadat čestné prohlášení z hlediska zdravotního pojištění našeho zaměstnance (dohoda o pracovní činnosti - výdělek nižší než minimální mzda), který je současně OSVČ (hlavní zdroj příjmů)? Děkuji Jana Šimková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jako zaměstnavatel s.r.o. se chystáme zaměstnávat cizince-bulhary.Můžete mi prosím poradit jaké potvrzení od nich mám jako mzdová účetní požadovat? Mohu je normálně přihlásit na OSSZ a zdr.poj?? Budou jim z pracovního poměru plynout všechny výhody a povinnosti jako našim zaměstnancům??? Mají nějaká omezení??Mám vůči našim úřadům jako zaměstnavatel nějakou ohlašovací povinnost? Děkuji za osvětlení tohoto problému,ještě nikdy jsme cizince nezaměstnávali.
odpovídal(a): | Redakce |
DOBRÝ DEN,PROSÍM VAS BRIGÁDOVAL SEM V CZ DOVOLENKA, NEPLACENÉ VOLNO MEL SEM ODVODY DO SOC.A ZDRAV.POIST. TRVALÝ PRACOVNÍ POMER MÁM NA SLOVENSKU. MÁM NÁROK ZA BRIGÁDU V CZ ULEVU NA DANI?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. za letošní rok 2008 mi zbývá 18dnů ŘD. V dubnu (18.4.2008) jsem nastoupila na PN - rizikové těhotenství. Na mateřskou dovolenou nastupuji teď 29.9.2008 (6týdnů před termínem porodu). Chci se zeptat, jak je to s mojí dovolenou. Bude se mi nějak krátit, nebo ne? Pokud ano, z jakého důvodu? Musím si ji vybrat, nebo záleží na domluvě se zaměstnavatelem, zda mi ji neproplatí? Nedalo by se zkombinovat, že bych (abych nepřekročila 100dnů PN a tudíž se mi pak nekrátila) 100dnem ukončila PN, pak vybrala pár dní dovolené a nastoupila na mateřskou dovolenou?(8týdnů před termínem porodu) Abych nepřišla zbytečně o nějaké dny dovolené..je to možné? jaké by pro mě bylo nejlepší řešení?Děkuji mockráte za dopovědi
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych poradit ohledně mezd. Jsme příspěvková organizace, kde někteří zaměstnanci jdou mimořádně do práce i v sobotu, někdy až do do 24,00 hod. Těmto zaměstnancům poskytujeme příplatek za sobotu a neděli, příplatek za přesčas ne, protože máme domluvené čerpání náhradního volna. Dále těmto zaměstnancům poskytujeme noční příplatek. Můj problém se týká toho, jak postupovat, když zaměstnanec má odpracováno 5 hodin na noční. Jaký mu náleží plat, když je odměňovám v časové mzdě? Postupuji správně, když si vezmu jeho platový výměr, vydělím FPD, tak získám plat za hodinu a tuto částku vynásobím počtem hodin na noční? Děkuji Kopečná
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, byl jsem zamestnan na DPČ, když jsem chtěl vyplnit Prohlášení poplatníka ("růžový formulář"), bylo mi sděleno, že to zatím není potřeba, že ho vyplním až před ročním zůčtováním. Chci se tedy ujistit, zda je nutné toto prohlášení vyplnit do 30ti dnů od nástupu do zaměstnání (jak jsem někde četl), nebo to skutečně stačí až před zůčtováním. Je to tak, že kdybych ho vyplnil teď, odrazila by se sleva na dani už v následující výplatě, a když ho vyplním pozdeji, tak vše dostanu až zpětně? Nebo nedostanu nic?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, rada bych se zeptala z čeho se počítá nemocenská v tomto případě: Jsem 4.rokem na RD, synovi budou 15.10. 4 roky, jsem zaměstnaná, se zaměstnavatelem mám dohodu o neplaceném volnu do 15.10., smlouvu na dobu neurčitou a před nástupem na MD jsem u něho pracovala 6 let. Plánujeme 2.dítě a jelikož jsem měla zdravotní problémy s doktorem jsem se dohodla, že pokud budu těhotná půjdu hned na rizikové. Tudíž bych od 16.10. byla na nemocenské. Neměla bych raději nastoupit do práce aby se mi nemocenská počítala z nového platu? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den už jsem sem jednou psala, týkalo se to pracovní cesty a pracovní doby. Jen bych potřebovala upřesnit- nerozumím tomu, když pracovní jede na stavbu v pondělí a cestování mu zasáhne do pracovní doby, tak mu tu dobu platím průměrem, ale v docházce mu tyto hodiny přidám k odpracovaným? Máma tabulku, kde sleduji, kolik odpracoval hodin a zda mu chybí nebo ne. tak nevím, zda ty hodiny strávené na cestě mu k tomu mám přičíst. Nevím , zda jsem tento dotaz dobře napsala, moc děkuji za odpověď.Jarka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, rada bych se zeptala jak se v pristim roce od 1.1.2009 zmeni vyse materske dovolene.Muj hruby prijem nyni je 34tis.Mela bych nastoupit na materskou cca 15.12. bude pro me vyhodnejsi vybrat si dovolenou a nastoupit az od 1.1.09-jak velky rozdil bude pro me znamenat propocet podle prechodnych pravidel pokud nastoupim tesne pred koncem roku a je nekde k dispozici nejaky kalkulator? dekuji za odpoved.
odpovídal(a): | Redakce |
Vážení, prosím o zodpovězení tohoto dotazu: Lze provést roční zúčtování u studentů, kteří v období prázdnin (2 měsíce) pracovali, nebo si musí (pokud chtějí) sami podat daňové přiznání? Tito studenti pracovali na DPP a již tedy nejsou našimi zaměstnanci. Pokud ano, uplatňují slevu na poplatníka a slevu na studium v celé roční výši, i když pracovali pouze 2 měsíce v roce? Děkuji Vám za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, nedopatřením jsem měla v jeden měsíc podepsané daňové prohlášení u dvou zaměstnavatelů. Vím, že mohu mít pouze u jednoho plátce, ale teď nevím, jak mám postupovat. Zda lze neprávem uplatněná sleva na poplatníka u jednoho zaměstnavatele vrátit zpět FÚ, nebo vyčkat až na roční zúčtování (přiznání k dani) - zde ale pokud by vznikl nedoplatek na dani, poplatníkovi se již nesráží, takže by se stejně nic nevyřešilo. Děkuji za radu.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat. Pokud zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a u druhého pouze brigádně odvádí z obou zaměstnání SP a ZP? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych dotaz... Od 21.2.2008 jsem na mateřské dovolené. Holky z účtárny mi slíbily, že mi pohlídají termín, kdy půjdu na rodičovskou. Dnes je 8.9. a stále se mi nikdo neozval. Vedoucí volala na účtárnu a prý mi pošlou formulář na vypsání dovolené. Pravda je, že mám ještě 25 dnů dovolené. Chci se zeptat, zda mi můžou tu dovolenou proplatit a já můžu nastoupit na rodičovskou?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,máme člověka,který je vedený na úradu práce a u nás podepsal dohodu o provedení práce.Jak prosím postupovat při výpočtu mzdy,prohlášení podepsal.Jeho odměna bude činit za danou práci 1500,-v daném měsíci.Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně nástupu na mateřskou. Nyní jsem v pátem měsíci těhotenství, v průkazce mám předpokládané datum porodu stanoveno na 7.2.2009. Dle zákona bych na mateřskou měla nastupovat 6 - 8 týdnu před tímto datem. Pokud správně počítám pak 28.12.08. Vzhledem k tomu, že se od 1.1.09 měmín podmínky vyplácení PPM, mohu nastoupit na mateřskou až 1.1.09 (tedy nedodržet 6ti týdenní lhůtu před porodem??), podle toho jak jsem studovala zákon, pak ano, ale mateřská mi bude vyplácena 22 týdnů po porodu. Tak abych to shrnula předpokládám správně, že budu pobírat PPM od 1.1.09 do porodu a pak 22 týdnů po porodu, ale dle nového systému vyplácení dávek. Ptám se proto,že mám slušný plat, a kdybych na mateřskou nastupovala 28.12. pak by se mi tato dávka krátila. Mockrát Vám děkuji za odpověď. Hezký den Petra
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, student ukončí balakářské studium v červnu. Je zaměstnán na řádnou pracovní smouvu. Pracovní poměr ukončí k 15.09. Do bakalářského studia je zapsán 1.10. Vyplývá pro něj nějaká povinnost k placení zdravotního a sociálního pojištění?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Můj zaměstnavatel zrušil mojí profesi laboranta s tím, že mi nabídne jiné prac. zařazení. Když odmítnu, dají mi výpověd´. Mám nárok na odstupné ?
Téma: Odstupné |