Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, chtěla bych se zeptat.Budeme mít na MÚ novou zaměstnankyni.Její platový stupeň je 1 a platová třída 9 tj.13.730,-Kč.(dle §5 odst 3, 564/2006zákona). Kolik bude její hrubá mzda když pracuje jen na 4 hod.denně, týdně 20hod.?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den, 8.12.2008 nastupuji na mateřskou dovolenou s tím, že termín porodu mám stanovený na 20.1.2009. Můj průměrný měsíční výdělek je 35.000,- Kč hrubého. Jak to bude s výpočtem pěněžité pomoci v mateřství po novém roce? Vím, že to bude vypočítáváno podle přechodných pravidel, ale jak moc se výše příspěvku bude lišit od toho, když bych nastoupila na MD od 1.1.2009? Děkuji.



odpovídal(a): Redakce

DPP x DPČ

Dobrý den,prosím Vás lze poskytovat stravné i zaměstnanci na základě Dohody o pracovní činnosti a Dohody o provedení práce?? Jestli ano, jak tuto skutečnost ošetřit?Mělo by to být napsáno přímo v pracovní smlouvě,že zaměstnanci z DPČ nebo DPP plyne nárok na poskytnutí stravného?? Je potřeba vyhotovit například vnitřní firemní předpisy?


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den,pracuji 2roky ve firme.Muj hruby plat je cca 19.500tisice,cisteho 15.500tisic.Z toho 30%jsou jen stale premie. Pred dvema mesici jsem otehotnela.Mela jsem problemy a vzhledem k veku 31 mi doktor rekl,ze muzu i jit na rizikove teh.Muj sef mi ted dal ultimatum,ze bud mi vyplati pouze 60%ze mzdy a budu doma nebo pujdu na rizikove.Zajimalo by mi kolik budu brat na rizikovem teh.mzdu. A zda po porodu normalne se mi bude opet pocitat mzda z me vyplaty nebo jen z rizikove mzdy.A pak druhy dotaz, pokud by mi dal sef 60%ze mzdy a nechal me doma,kolik bych brala pak na materske. Normalne ze sveho platu mam narok na pul roku asi na 11-12tis.Ale takhle bych zrejme ty penize nedostala. A zda dle zakona mi muze dat sef pouze 60%z platu,kdyz uz vi ze jsem tehotna.TAk zda mi muze manipulovat s platem.A kdyz tak z jakeho duvodu.Dekuji za odpoved


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění

Dobrý den,prosím Vás když zaměstnavatel uplatňuje daňové zvýhodnění na syna,který ukončil gymnazium a hlásil se na vysokou školu, na kterou nebyl po prázdninách přijat,lze uplatňovat daňové zvýhodnění i po dobu prázdnin??(na potvrzení o studio bylo uvedeno pouze,že jmenovaný je studentem šk.roku 2007/2008).A prosím ještě jeden dotaz,z důvodu nepřijetí na vysokou školu nastoupil do vzdělávacího centra,které není zařazeno do vyhlášky 322/2005 sb.To znamená,že nemá nárok na daňové zvýhodnění.Když bude příští rok na VŠ přijat,lze na základě potvrzení o studiu daňové zvýhodnění opět upltňovat???


odpovídal(a): Redakce

Odstupné

Dobrý den, přítel pracuje jako strojník vodohospodářských zařízení v čistírně odpadních vod. V dětství měl úraz z okem,letos o oko přišel a má protézu. Byl u firemního lékaře a ten mu sdělil, že nemůže pracovat ve výškách a nad nádržema. Hrozí mu výpověď. Podle mého názoru by měl být přeřazen na jinou práci s tím, že nepřijde o peníze. Anebo se dohodnout na skončení pracovního poměru, když okamžité, tak 5měsíční odstupné? Děkuji za odpověď, Kabátová


odpovídal(a): Redakce

Sleva na dani

Dobrý den, mám dotaz. Jsem na mateřské dovolené. Jeden měsíc 3/2008 jsem pracovala na dohodu o provedení práce, podepsala Prohlášení a tudíž jsem uplatnila slevu na dani a neměla žádné daně. Od října nastupuju do zaměstnání k jinému zaměstnavateli,chci podepsat také Prohlášení, abych mohla uplatňovat slevu na dani. Od předchozího zaměstnavatele už nebudu mít příjem, mám si od něj vyžádat potvrzení příjmů 2008 pro daňové vyrovnání, které se bude dělat příští rok? Budu mít slevu na dani za celý rok, i když jsem byla na mateřské dovolené? Děkuji, Kabátová


odpovídal(a): Redakce

Vyměřovací základ

Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi nabídl zvýšení kvalifikace tím, že mi umožňuje studovat vysokou školu. Náklady, tj. školné hradí zaměstnavatel. Tyto náklady mi zaměstnavatel chce dát do příjmů, tzn., že bych dle poskytnutých informací ze strany zaměstnavatele měla z těchto příjmů zaplatit daň z příjmu a zdravotní a sociální pojištění. Je tento postup správný ? Je mi jasná daň z příjmu, nikoli však odvod na zdravotní a sociální pojištění. Který zákon toto upravuje ? Předem velice děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den, jsem s prvním dítětem na mateřské dovolené. MD mi končí 9.3.2009 (3 roky věku dítěte), se zaměstnavatelem jsem dohodnuta, že 10.3.2009 nastoupím do práce. Pokud do tohoto data znovu otěhotním a zaměstnavatel nepřistoupí na čerpání neplaceného volna do 4 let věku dítěte, nastoupila bych, ale šla bych třeba druhý den na nemocenskou, kde bych byla až do 6 týdnů před porodem, tak z čeho si mi bude počítat druhá MD a nemůže mi zaměstnavatel ukončit pracovní smlouvu? Děkuji.JM


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobry den, chtela bych se zaptat na narok na PPM a rodicovsky prispevek. Jiz 2,5 roku jsem zamestnana v CR na 0,5 uvazek na dobu neurcitou a krome toho zde i studuji na VS doktorandske studium. Termin porodu mi byl urcen na 12. unora 2009. Ja jsem obcankou SR, manzel obcanem CR. Musim udelat nejake specialni ukony k prizanni narokum na vyplaceni? Mam narok na nejake prispevky i za studium, nebo jenom od zamestnavatele? Dekuji



odpovídal(a): Redakce

Stravné

Dobrý den,prosím Vás máme zaměstnance,který byl vyslán na pracovní cestu.Na té mu bylo bezplatně poskytnuto jídlo,které mělo charakter oběda a večeřa. Nevím,zda jsem dobře pochopila,jak pokrátit stravné v tomto případě.Při pracovní cestě 12-18 hodin a výši stravného 106,-- mohu krátit 35% za oběd a 35% za večeři tj. 106,--x 70%= 74,20 za dvě jídla a rozdíl 32 vyplatit zaměstnanci? A v případě prac.cesty nad 18 hodin výše stravného 165,-- budu kráti za dvě jídla 165,--x50%= 83 a zbytek 82,-- korun normálně vyplatím zaměstnanci.Děkuji moc za radu,nerada bych je nějak ošidila a nikdy jsem stravné nekrátila.


odpovídal(a): Redakce

Slevy na dani

Dobrý den, zjistila jsem, že jednomu našemu zaměstnanci se od 06/2008 neodčítá položka 2070,- na poplatníka. Prohlášení má podepsané. Jak mám dál postupovat? Začít mu částku odčítat od dalšího měsíce a za 06- 08 uplatnit na konci roku? Děkuji, Dvorská


odpovídal(a): Redakce

Pojistné

Dobrý den. Přestoupil jsem z jedné školy ( studentem do 17.9.) na druhou (studentem od 22.9). Dotkne se mně nějak finančně skutečnost, že mezi 17.9. a 22.9. jsem nebyl veden jako student ani u jedné školy? (Má to vliv na soc. a zdrav. pojištění?). Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem již pátým měsícem v pracovní…

Dobrý den, jsem již pátým měsícem v pracovní neschopnosti a nyní se mi naskytla možnost vykonávat práci na smlouvu o dílo. V pracovní neschopnosti zůstávám nadále, je tedy možné tuto smlouvu uzavřít a za jakých podmínek? Za odpověď Vám předem mnohokrát děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Základ daně

Dobry den.Měla bych dotaz,jestli je možné když u jednoho zaměstnavatele mám trvalý pracovní poměr plus brigádu-na oboje mám zvlášt smlouvu,aby výdělek s obou čiností dali dohromady a s danili společně.Přitom výplatní listy mám zvlášt na normální mzdu i na brigádu.Děkuji.Pěkný den.


odpovídal(a): Redakce

Výplata nemocenského

dobrý den, chci se zeptat - v nebližších týdnech mám nastoupit na plánvanou operaci. Mezitím jsme se ale se zaměstnavatelem dohodli na ukončení prac. poměru dohodou k 30.9.. Jakou budu pobírat nemocenskou v případě, že bych šla na operaci 29.9. a zda se mi sníží, pokud na ni půjdu až 3.10.. Můj další dotaz se týká přihlášení na ÚP a pobírání podpory v nezaměstnanosti - z čeho bude počítána, pokud se tam přihlásím až po nemoci. Děkuji mnohokrát


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, rád bych se zeptal jestli se do…

Dobrý den, rád bych se zeptal jestli se do zařazení stupnice platových tarifů plat. tříd a plat. stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 započítává i střední odborné učiliště.Do loňského roku mi byly tyto roky započítávány a nyní jsem o tyto roky krácený v odpracovaných letech.Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, jsem studentkou 2. ročníku Vš a od 1.8.2008 jsem začala pracovat na dohodu o prac. činnosti. Podepsala jsem prohlášení k dani a zaměstnavatel obdržel potvrzení o studiu. Hrubá mzda činila 5040.- , avšak na konto přišlo pouze 4409,-. Chtěla bych se zeptat, zda-li to není příliš velká srážka daně. K výplatnímu lístku se bohužel nedostanu, mají tam dovolenou. Velice děkuji za odpověd.


odpovídal(a): Redakce

Nárok na dovolenou

Dobrý den, prosím o radu ohledně dovolené. Pracovnice nastoupila do zaměstnání 1.2.2007, od 19.7.2007 byla práce neschopná (rizikové těhotenství), 29.11.2007 nastoupila na MD. Na kolik dnů dovolené měla v roce 2007 nárok? Děkuji za odpověď. Je možné tuto dovolenou proplatit v letošním roce? Blanka


odpovídal(a): Redakce

Daňové zvýhodnění

Dobrý den,prosím Vás mohu našemu zaměstnanci uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované dítě v případě,že potvrzení o s tudiu,které přinesl je, že syn navštěvuje jednoletý denní pomaturitní kurz-intenzivní dvousemestrální přípravné studium ke zkouškám na vysoké škole?? Prý ho nepřijali na vysokou školu a tohle je nultý ročník.Děkuji a jsem s pozdravem