Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat co vše se počítá do příjmu manželky pokud bych chtěl na ni uplatnit odpočet na vyživovanou manželku s příjmem do 68tisíc. Manželka je na rodičovské dovolené+pobírá příspěvek na bydlení jakožto voják z povolání. Děkuji M.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, jsme občanské sdružení. Od UP dostáváme dotaci na mzdu zaměstnance. V pracovní smlouvě má mzdu 8 000, čítého tedy 7 000 Kč.Je velká chyba, že i v měsících se svátky byla mzda stejná- svátky nebyly placeny průměrem? Ve 12. měsíci byla čerpána dovolená. K proplacení jsem vypočetla průměr nižší než 48,10 Kč. Jak dovolenou proplatit? Zaměstnanec má částečný inval. důchod, jaký to má vliv na odvody? Předem děkuji za odpověď M.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vás o radu zdali může zaměstnanec v době celozávodní dovolené jít k lékaři a uplatnit tak tím náhradu mzdy (překážky). Mockrát děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, potřebuju od zaměstnavatele, 6 měsíců neplaceného volna. Jestli že mi neplacené volno odsouhlasí, kdo mi bude platit zdravotní a sociální pojištění?? já nebo zaměstnavatel? děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Je možné, aby oba rodiče byli na mateřské dovolené od 7 týdne života dítěte. Dávky pobíral otec a současně pobíral pravidelnou mzdu od zaměstnavatele. Hlídání dítěte zabezpečeno matkou. Je matka dítěte v tomto případě povinna si sama hradit zdravotní a sociální pojištění? děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mohla bych se zeptat na sepsání mzdového výměru při úkolové mzdě?Výrobků je více a každý je jinak oceněn při 100% plnění.Může být sepsán mzdový výměr bez částky s odvoláním na mzdovou vnitřní směrnici společnosti?Samozřejmě, že bude obsahovat jaký výrobek za jakých podmínek při 100% plnění bude oceněn.Pokud ano, musí být mzdová směrnice přílohou mzdového výměru?Ještě bych měla dotaz, kde bych se mohla více dozvědět o úkolové mzdě v podnikatelské sféře.Děkuji Tůmová
odpovídal(a): | Redakce |
Zdravím,k31.12.08 byl ukončen pracovní poměr na dobu určitou a tak se ptám jak vypočítat průměrnou mzdu.Podnikový pracovní kalendář 2008,červenec 6.00-16.00/9,5h./23 dní/218.5hod, Srpen 6.00-16.00/9,5h./21dnů/199.5hod. září6.30-16.00/9h./22dní/198hod.Předem děkuji. Ceral.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mám takový dotaz.Pracuju v nepřetržitém provoze 8hod prac.doba a kolegyně 12hod prac.doba.Řešíme tento problém ,když má některý měsíc svátek ,tak dejme tomu duben,má jeden svátek a 21 pracovních dní a my v nepřetržitém provoze musíme odpracovat tech dní 22 i kdybych ten svátek nepracovala.A kolegyně co pracují jen po-pá tak těch dní odpracují 21 za stejný základ.Když na mně svátek vyjde tak mám 100% příplatek.Děkuji za odpověd´.Miluška
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, na mateřskou dovolenou jsem nastoupila v lednu 2005. Od září 2008 jsem si k rodičovskému příspěvku začala přivydělávat na živnostenský list (vedlejší činnost). Výdělek je minimální. 16. března 2009 mi končí nárok na rodičovský příspěvek. V současné době čekám druhé dítě. Bohužel mi obě "dovolené" na sebe nebudou navazovat. Kdybych na mateřskou dovolenou nastoupila 8 týdnů před porodem, vznikne mi nárok na PPM dne 19. března 2009 nebo 6 týdnů před porodem, to je 2. dubna. Zaměstnanecký poměr stále trvá, ale jsme domluveni, že už tam nenastoupím. A teď nevím, co mám dělat s obdobím mezi oběma "dovolenými". Chtěla bych se zeptat, jak mám situaci řešit. Napadlo mě, že bych mohla dát v zaměstnání výpověď. Za březen 2009 si zaplatit sociální a zdravotní pojištění (být normální OSVČ, ne jen jako vedlejší činnost), na mateřskou dovolenou nastoupit 19. března. Měla bych vůbec v tomto případě nárok na peněžitou pomoc v mateřství? A jak je to s živnostenským listem v průběhu mateřské dovolené? Musí se činnost přerušit? Nebo existuje lepší řešení na tuto situaci? Předem děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda se z odměny neuvolněného zastupitele obce odvádí důchodové a nemocenské pojištění.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Mám dotaz ohledně mé čisté mzdy mám pocit, že mi jí zaměstnavatel špatně spočítal, proto bych potřebovala zjistit koli mi dělá čistá mzda za toto období.U zaměstnavatela jsem nastoupila 8.12.pracovala jsem 31.12.08 v to byly 3dny svátků.Ve smlouvě jsem podepsala hrubou mzdu 10660kč a 40h týdení dobu.Daňové prohlášení jsem podepsala a odpočitatelnou položku má jenom nasebe.Děkuji za podověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych Vás velmi požádat o radu. Vůbec si nevím rady a pořád mi to vrtá hlavou. Jsem student a je mi 23. Když mi bylo 19, tak jsem v březnu přerušil studium na Vysoké škole a následně jsem šel studovat od září na jinou školu. Od března jsem nepracoval,neměl žádné zisky, ale ani jsem se nenahlásil na ÚP.Udělal jsem něco špatně ohledně placení povinného Soc.Poj. a Zdrav.Poj.?Domnívám se že ano a potřeboval bych poradit, jak to nejlépe vyřešit. Za pomoc Vám předem mnohokrát děkuji, nashledanou.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, Je mi 57 let. Po roce nemocenske (udajne max. mozna doba) me posilaji do prace, aniz bych byla vylecena. Zajimalo by me, jakou dobu musim odpracovat, abych mohla znovu nastoupit nemocenskou. Dekuji za odpoved. Sura
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! Chci se zeptat kolik má činit můj čistý plat pokud mám hrubého 10660kč a v prosinci 2008 jsem odpracovala 15dní a 3 svátky jsem nebyla v práci.Do práce jsem nastoupila 8.1.08 a pracovala jsem do 31.1.08.Děkuji za odpověť
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, na kolik dní dovolené má nárok zaměstnanec, pokud nastoupil do zaměst. 1.1.08 a od 1.4.08 je stále na nemocenské? Děkuji N.Semmler.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jako zaměstnanec mám odpracováno 3 roky a 10 měsíců. Můžete mi prosím sdělit z jakých příjmů, resp. z příjmů za jaké období se mi bude vypočítávat denní vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství. Na mateřskou nastupuji cca v polovině června 2009. Jsou to hrubé příjmy za předchozí čtvrtletí nebo předchozích 12 měsíců? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím Vás,již po 3x za sebou jsem po dvou letech přerušila provozování živnosti a to jsem i vždy nahlásila na Živnostenském úřadě.Chci se zeptat,zda musím během této doby platit sociální pojištšní a v jaké výši.V případě,že bych podnikání ukončila úplně,mám za povinost ze zákona si sociální pojištění platit?Ještě minulý rok jsem uplatnila společné zdanění manželů,manžel podniká.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
dobrý den jsem evidovan na uřadě prace jako nezaměstnany a byl jsem na operaci a marodil jsem skoro dva měsíce.Musel jsem donest i lístky na peníze.Tak bych se chtěl zeptat jesli my přijde od socialní zpravy nějaká nemocenská.Předem děkuji za odpověd z pozdravem pán Marek
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych ze zeptala na tyto dva dotazy. Dozvěděla jsem se od svého zaměstnavatele, že do půl roku mi bude zrušena funkce a dostanu klasickou výpověď pro nadbytečnost. Upřesňuji, že mám se zaměstnavatalem uzavřenou klasickou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Ráda bych se zeptala kolik dostanu odstupného ze zákona při výši hrubého výdělku 22800.-?? A druhý dotaz zní. Můj zaměstnavatel je s mou prací spokojen a tak mi nabídl, že po rozvázání pracovního poměru bych u něj mohla nastoupit na jinou pozici, ale na živnostenský list s uzavřením mandátní smlouvy. Budu mít v tomto případě nárok na odstupné, když nastoupím ke stejnému zaměstnavateli po rozvázání pracovního poměru?? Děkuji za odpověď
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můj manžel utrpěl v loňském roce pracovní úraz a je na nemocenské od července 2008. Chtěla jsem se zeptat, zda se na něj vztahuje nový zákon o nemocenském pojištění, anebo se na něj vztahuje starý zákon, dle kterého může být na nemocenské 1 rok a případně požádat o prodloužení nemocenských dávek. Děkuji Martiníková