Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Daňové přiznání

Dobrý den, minulý rok jsem měla několik dohod o provedení práce, všechny (ty pod 5000,- i ty nad 5000,- Kč) byly již zdaněny 15% daní. Do daňového přiznání je již tedy nebudu uvádět? V minulých letech jsem ty nad 5000,- v daňovém přiznání uváděla, nyní, když je rovná daň 15%, to již není třeba? Děkuji za odpověď Hezký den JH

---

2. PPM

Dobry den,mam smlouvu na dobu urcitou a jeste pred jejim skoncenim nastupuji na MD a pote na RD do veku 3 let ditete.Pokud bych v teto dobe znovu otehotnela, mam narok na PPM na druhe dite?? Dekuji Hanka

---

---

Sociální dávky

Dobrý den, mám dotaz. Jsem na nemocenské, protože mám nohu v sádře a jelikož jsem celých 8 hodin v práci na nohou, tak není možné, abych tuto práci teď vykonávala .Jsem samoživitelka a na netu jsem si vypočítala, kolik za marodní dostanu. Mám v tomto měsíci odpracované jen 4 dny a zbytek budu marodit. Výpočet marodního mi vyšel 3 800,-Kč. S těmi čtyřmi dny budu mít tak max. 4 500,-Kč výplatu. Z toho nezaplatím ani nájem! Co mám dělat? Když půjdu zažádat na sociálku, doplatí mi to nějak? Prosím poraďte mi. Předem děkuji Martina P.

---

Odstupné

Dobrý den, potřebuji se zeptat, jestli mi bude vypočteno odstupné z posledního čtvrtletí, pokud mi v této době byla mzda snížena oproti předchozím obdobím. Děkuji Fricová Olina

---

Dobrý večer, prosím o radu - mzdová účetní…

Dobrý večer, prosím o radu - mzdová účetní opomněla nahlásit lékaři blížící se vypršení podpůrčí doby na nemocenské dávky. Lékařka doporučuje ještě další léčbu a vyšetření, jenže zaměstnanec má pouze týden na to, aby si požádal o prodloužení nemocenských dávek. OSSZ má na vyjádření k žádosti lhůtu 30dnů. Prosím, jak postupovat v takovéto situaci-když není schválené vyjádření OSSZ k prodloužení dávek, musí PL neschopenku ke dni vypršení dávek ukončit? Pokud ne, co se stane v případě, že neschopenka nebude ukončena, dávky se vyplatí pouze do daného dne, další dny již nebude nárok na vyplácení nemocenských dávek a OSSZ zašle zamítavé stanovisko, že dávky neprodlouží. Co má dělat zaměstnanec-nebude z toho mít nějaké snakce-neomluvenou dobu v zaměstnání, či nutnost doplatit si sám zdravotní a sociální pojištění? velice děkuji za odpověď této komplikované situace, Marie

---

DPČ

Dobrý den, Mám se zaměstnavatelem uzavřenou dohodu o pracovní činnosti (DPČ) od 1.1.2009 do 31.12.2009. Zaměstnávat mne bude podle potřeby při zakázkách které by nezvládl s kmenovými zaměstnanci. Je možné abych na DPČ odpracoval některé měsíce: 1/ celý měsíc 2/ jen několik dnů v měsíci 3/ v některém měsíci nepracoval vůbec ? Kdo bude platit zdravotní a sociální pojištění u možnosti 2/ a 3/ a v jaké výši ? Za odpověď děkuji.

---

Vážená paní Sedláčková, chci se Vás zeptat, zda…

Vážená paní Sedláčková, chci se Vás zeptat, zda je zaměstnavatel povinen při žádosti zaměstnance o důchod vystavit OSSZ "Potvrzení o vyplacených náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti", a to za celou dobu jeho zaměstnání?

---

Čerpání dovolené

Zaměstnanec čerpá nařízenou dovolenou a zároveň byl u lékaře.Může přerušit čerpání dovolené a čerpat náhradu mzdy za návštěvu u lékaře.? Děkuji.

---

Splatnost mzdy

Dobrý den Vám přeji, manželka má se zaměstnavatelem neustále problémy s termínem splatnosti mzdy. Podle " Kolektivní smlouvy " kde zaměstnavatel uvádí splatnost mzdy vždy nejpozději k datu 15-tého, toto zaměstnavatel nedodržuje a odvolává se na zdlouhavé prodlení bankovních převodů. V případě, že datum 15-tého vychází na pátek, případně na sobotu, či neděli je tato mzda přičtena na manželčiným bankovním účtu v pondělí, nebo i dokonce, až v úterý. Ze zkušeností od svého zaměstnavatele, jsem se dozvěděl od pracovnice Mzdové účtárny, že je její povinností zjistit si, jak dlouho trvají bankovní převody a zajistit, aby zaměstnanec měl ve stanovený výplatní den mzdu k dispozici. Děkuji Bartoš Milan

---

Dobrý den,v loňském roce jsem byl do konce února…

Dobrý den,v loňském roce jsem byl do konce února v evidenci Úřadu práce, který mi vyplácel podporu. Známý mi nabídl 50% spoluúčast a založili jsme stavební firmu oba jednatelé, kde jsem měl minimální mzdu s tím, že na konci roku si dle výsledku vyplatíme prémii. V posledním kvartále jsme konečně narazili na zajímavou akci za cca 6mil., ale narazili jsme na špekulanty a nedostali zaplaceno, dotovali jsme část dluhů ze svých úspor a teď jsem musel podepsat k 31.1.2009 rozvázání prac. poměru. Moje situace:jednatel firmy před úpadkem, vedl. OSVČ bez perspektivy,nemohu získat zaměstnání. Jak mám platit Sociální a zdravotní? poradíte mi? M.W.

---

---

Příplatek za práci v noci

Dobrý den, prosím o sdělění, jaké jsou příplatky za práci v noci, zda-li ještě platí příplatek 5,40 za hodinu práce v noci ? Děkuji

---

Zaměstnání malého rozsahu

Dobrá den. studentka VŠ má u nás sepsanou dohodu o pracovní činnosti na dobu určitou na výpomoc ve výrobě. ve smlouvě má uvedenou hodinovou mzdu. chodí, když má volno ze školy, takže dost nepravidelně. jedná se o zaměstnání malého rozsahu? bude z toho odvádět ZP a SP? ve mzdové účetní č.1 je taková krásná tabulka, kde uvádějí, že by se z toho mělo odvádět ZP, ale program nám nepočítá ani ZP ani SP. výdělek za leden činil 1870 kč hrubého. díky za pomoc.

---

Daňové zvýhodnění

Dobrý den, s přítelem se nám 12. 1. 2009 narodil syn. V době jeho narození jsem byla v ochranné lhůtě po rozvodu manželství, v současné době probíhá u soudu řízení o popření otcovství s mým bývalým manželem. Já jsem na mateřské dovolené, daňovou slevu na našeho syna by tedy rád uplatnil přítel. Může to udělat zpětně poté, co bude synovi vystaven nový rodný list, ve kterém bude uveden jako otec? To bude zřejmě až v březnu či dubnu t.r. A pokud ano, co je třeba pro to udělat? Děkuji a přeji pěkný den.

---

Krácení dovolené

Dobrý den,můj dotaz se týká dovolené. Manželka pobírala v době od 9.2.07 do 23.8.08 peněžitou pomoc v mateřství.Dnem 24.8.08 nastoupila rodičovskou dovolenou.Z roku 2006 ji žádná dovolená nezůstala a v únoru 2007 si vyčerpala 2 dny dovolené.Ve mzdě za leden 2009 ji byly proplaceny 4 dny dovolené s tím, že 17 dnů ji ještě zbývá k čerpání.Roční nárok na dovolenou v organizaci je 25 dnů.Prosím Vás o odpověď, jestli je správně vyčíslen nárok na dovolenou za rok 2008 a pokud ano, může manželka čerpat zbývajících 17 dnů po ukončení rodičovské dovolené, nebo ji tyto dny zaměstnavatel musí proplatit v lednu 2010? Nástup do zaměstnání po ukončení RD bude 28.3.2010.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, měla na Vás takový dotaz. Zaměstnankyně nastupuje v polovině dubna 2009 na MD. Ta skončí v druhé polovině října 2009, pak nastoupí na rodičovskou dovolenou. Před nástupem na rodičovskou dovolenou chce čerpat řádnou dovolenou na rok 2009. Ráda bych se zeptala, zda má nárok na 20 dní, nebo zda se bude dovolená krátit. Děkuji za odpověď.

---

OČR a PPM

Dobrý den , chtěla bych se zeptat na 2 věci : 1. na správnost výpočtu OČR konkrétně za 6/2008 : dle výpl. pásky je vyměřovací základ SP a ZP 23284 Kč , průměr ND na den 523 kč , za 5 dní ošetřování dítětě jsem měla na pásce 2198 Kč. ( vyměř. základy SP + ZP za 3/2008=27.331 Kč , 4/2008 =28.002Kč , 5/2008=28.013 Kc) . Podle kalkulaček na netu se toto číslo neshoduje. 2. Z čeho přesně se vypočítá PMM - u mě jako u lékaře nyní měsíční základ mzdy 20500,- , osobní ohodnocení 1000,- , ústavní pohotovostní služba přibl. 6000,-( dohoda o pracovní činnosti ),dále ještě 1 dohoda o pracovní činnosti cca 4200,-. Naše účetní mi sdělila , že PMM by se v mém případě vypočítala pouze z 20500,-jako ze základu , "služby" se do toho prý nikdy nepočítaly - měla jsem za to , že se PMM bude počítat ze všeho , z čeho se odvádí SP+ZP ( tzn. cca 31.700Kč) tzn. včetně 2 dalších dohod o pracovní činnosti. Předem moc děkuji za odpověď Petra Č,

---

Dobrý den. Zaměstnanec měl v roce 2008 pracovní…

Dobrý den. Zaměstnanec měl v roce 2008 pracovní úraz a byl uschopněn v lednu 2009. Má se v tomto případě navyšovat náhrada na ztrátu na výdělku o 4,4%? Děkuji za odpověď.

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den, zkomplikoval nám život úraz. Můžete mi, prosím, sdělit výši nemocenské za 4 týdny při ČISTÉ mzdě 9.000 tis. měsíčně? Jaká je výše nemocenské za den při nemocenské delší než 4 týdny? Kdo platí dalších 14 dní nemocenské, t.j. 3-4 týden? Zaměstnavatel ze svých nákladů s následným vrácením od sociálky nebo přímo sociální úřad? Jedná se o to, kolik Kč půjde do nákladů přímo zaměstnavateli. Jak dlouhá ochranná lhůta- po skončení trvalého pracovního poměru- je pro přiznání nemocenské pro částečného invalidního důchodce, A PLATÍ I PRO NĚJ, když sám rozvázal pracovní poměr ze zdravotních důvodů? Děkuji moc za odpověď

---

Pojistné

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na platby zdravotního, sociálního a nemocenského pojištění po uplynutí zaměstnaneckého poměru v období mateřské a rodičovské dovolené. Roční smlouva na dobu určitou mi uplyne 31.5.09. Jsem těhotná, plánovaný termín porodu je 6.6.09. Počítám, že zaměstnavatel bude přispívat na uvedené dávky pojištění pouze po dobu trvání pracovní smlouvy. Musím si po skončení pracovního poměru v tomto případě platit pojistné sama? Pokud ano, tak které? Platí za ženu pobírající PPM a následně rodičovský příspěvek zdravotní, případně i jiné pojištění stát? Děkuji za odpověď, Barbora

---

Náhrada mzdy

Dobrý den, v nemocnici při ošetření úrazu odmítli vystavit nemocenskou a odkázali nás na obvodního lékaře. Obvodní lékař nás vyhodil, že nemocenskou podle nového zákona je povinen vystavit první ošetřující lékař, tedy nemocnice. Üraz se stal v neděli, v úterý při kontrole nemocnice řekla, že zpětně od neděle nemohou doklad vystavit, že je to pro ně hodně složité a vystavili ho s datem až od ponděli s tvrzením, že se nemocenská stejně nevyplácí za soboty a neděle. Je pravda, že nemocenská se poskytuje pouze za pracovní dny? Copak potom v případě 12ti hodinových střídavých směn a náhrad denního volna, to by se nemocenská v délce 14 dní proplácela pouze za 1 odpracovaný týden?? Děkuji

---