Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pokud je odvod na zdravotní pojištění nižší než minimální povinný odvod na zdr. poj. 1080Kč (např. při výplatě 1000Kč jako jednatelská odměna na základě mandátní smlouvy u jednatele nezaměstnance),tak zbytek do minimální částky platí kdo?Jednatel přes společnost, které to následně uhradí (jak zaúčtovat?) nebo jednatel sám na pokladně pojišťovny. NEbo jinak? Velmi Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Přeji hezký den! Moc Vás prosím o zodpovězení tohoto dotazu. Jsem zaměstnaná a zároveň podnikám jako živnostník. Brzy nastoupím na mateřskou dovolenou, která plyne ze zaměstnání (jako OSVČ si nemocenské pojištění neplatím). Mohu stále podnikat i během mateřské dovolené? Může u mě v průběhu mateřské, jako u živnostníka, objednávat můj dosavadní zaměstnavatel činnosti, na které mám zřízenou živnost a které jsem vykonávala i jako zaměstnanec? Jak to je při eventuelním podnikáním na mateřské s placením sociálního pojištění? Je podnikání v tomto případě hlavní či vedlejší činnost? Při rodičovské dovolené je to jasné, ale ohledně mateřské se bohužel odpovědi různých personalistů velmi liší. Děkuji moc za odpověď. Zdraví, Jana Karnecká
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od 29.12.2008 jsem v pracovní neschopnosti. Prosím o informaci, jak se mi počítají nemocenské dávky. Jsem zde zaměstnaná od poloviny května 2008. Pracuji v obchodě - takzvaný krátký a dlouhý týden. Za jaké období se započítávají které položky mzdy a za jaké dny je tato částka vyplácena. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Ráda bych Vás touto cestou požádala o radu.Na posledním školení ohledně daní nám bylo řečeno,že pokud je pobírána úleva na dítě po ukončení školní docházky,nemusíme od rodičů vyžadovat od rodičů vyžadovat potvrzení o návštěvě střed školy nebo SOU.Jak je to u děti,kteří žijí s rodiči v jedné domácnosti a jsou vedeni na ÚP,ale není jim ještě 18 let.Může na ně být uplatňováno do 18 let sleva,nebo to platí jen pro studenty? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výpočet dovolené: 1) Zaměstnanky toho času na rod.dovolené, bude od 16.2. - 30.9.09 pobírat RD, vzhledem k tomu, že v roce 2009 neodpracovala 60 dní, nebude mít nárok na dovolenou, je to tak správně? 2) Zaměstnanec dělá 11 hod.směny,tudíš jeho nárok na dovolenou je 17,5 dne/rok (5 týdnů ročně). 15.3. ukončil PP, jak se vypočítá jeho nárok na dovolenou od 1.3.-15.3.09? Bude to to vypočítávat ze 17,5 nebo 25 dní děleno 12 měsíců krát počet měsíců PP? V PC vedu dovolenou po dnech a ne po hodinách. 3.) Starobní důchodce ukončil PP k 21.3.09, jaký bude jeho nárok na dovolenou 2009 (má 25 dní).
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. V pracovní smlouvě mám týdení pracovní dobu 40 hod., mzda úkolová. Pokud neplním časové normy zadané zaměstnavatelem může moje mzda být nižši než minimální mzda tj. 8000 kč. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Hezký den! Jsem zaměstnána a zároveň podnikám na vedlejšák. Brzy nastoupím na mateřskou, která mi plyne ze zaměstnání. Jako osvč si nemocenské neplatím. Můžete mi prosím potvrdit, zda můžu během mateřské bez obav stále podnikat? Jak je to prosím v tomto případě s placením záloh sociálního a zdravotního pojištění? Je možné, aby u mě, během mé mateřské, můj současný zaměstnavatel objednával jako u živnostníka na IČ činnosti, které jsem před tím v tomto zaměstnání vykonávala? Moc Vám děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem požádat o sdělení, zda je možné při pokytování náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti vycházet z průměrného měsíčního výdělku ve výši minimální mzdy, když zaměstnanec v předchozím kalendářním čtvrtletí byl osobou samostatně výdělečně činnou a jeho zisk byl nižší než minimální mzda. Děkuji Petra Matoušková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně uzavřené dohody o provedení práce. Uzavřel jsem dohodu o provedení práce a nepodepsal prohlášení k dani. Můj výdělek má činit 6500 Kč. Chci se zeptat, jak mi to zdaní zaměstnavatel? Srážkovou daní? Když jsem tedy nepodepsal prohlášení k dani, tak nemohu pak žádat o vrácení daně? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, jaký je přesně postup na výpočet super hrubé mzdy? Můj hrubý měsíční plat činí 21 500 Kč a zajímá mě výpočet čisté mzdy podle toho postupu tzn. jak se počítá super hrubá mzda. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Hezký den, jsem v této situaci. Jsem stále zaměstnaná, nyní na RD, která končí 13.5. kdy budou malému 3roky. Jsem ale těhotná a do 13.5 nestihnu nastoupit na PPM, tu bych mohla nastoupit až na konci srpna. Můžu ihned po skončení rodičáku nastoupit na nemocenskou a pak v srpnu přejít opět na PPM? A ještě z čeho by se mi nemocenská počítala? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ízaměstnanec má možnost podepsat prohlášení k dani každoročně do 15.2., jak mám však danit leden, když uzavírám mzdy za leden třeba 10. 2. a zatím mi prohlášení neodevzdal? Znamená to, že leden je ještě podle toho co uplatňoval třeba v prosinci? jak správně postupovat ? DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,započítává se plnění od Kooperativy za ztrátu výdělku po dobu prac.neschpnosti z důvodu pracovního úrazu do celoročního příjmu při zúčtování? Je zde uvedeno plnění od pojišťovny a z toho dan.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dočetl jsem se, že funkci jednatele v s.r.o. nelze dělat bezúplatně (zdarma). Chtěl jsem se zeptat jakým způsobem vyplácet a na základě jaké smlouvy odměnu jednateli, pokud je zároveň společníkem, ale není zaměstnancem. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Hezky den, prosim Vas o radu. Jsem zacinajici podnikatelka (od unora 2009) a zjistila jsem tehotenstvi.Zacala jsem si take od pocatku podnikani platit nemocenske pojisteni. Bylo mi ale doporuceno jit na rizikove tehotenstvi (nemocenskou).Chci se tedy zeptat, zda ma pocet placenych si nemocenskych jako OSVC vliv na vysi materske. Zatim jsem si zaplatila jen jedno pojisteni, pokud bych si zaplatila jeste napr. 5x a nesla tedy na nemocenskou jestli by ma pozdejsi materska byla vyssi nez kdybych sla na nemocenskou hned ted. Dekuji s pozdravem Michaela
odpovídal(a): | Redakce |
Přeji hezký den, měla jsem ošetřovné od 30.1.-8.2.2009. Omylem mi Dr. k razítku vyplnění oddílu IV. napsala k razítku (termín vyplnění) 6.2.2009, což nic nemění na správném vyplněně doby trvání nároku na ošetřovné. Na OSSZ mi toto ošetřovné ukončily k 6.2.2009 s tím, že ošetřovné nelze ukončit dopředu, tudíž autommaticky ošetřovné vyplatí jen do 6.2.2009. Je někde v zákoně vymezen pojem, kdy lze vystavit ukončení ošetřovného , u nemocenského je to 3dny dopředu, u ošetřovného jsem to nikde nenašla. Navíc došlo mimo to -omylem vyplnění ukončení k tomu ,že reálně jsem pro ukončení byla až 10.2.2009, což znamená že i tak dávka byla pokrácena v důsledku chyby sestřičky neoprávněně. Mám nárok si buď na základě čestného prohlášení, příp. opravy na kopii ošetřovného zažádat o doplacení dávky? jsem samoživitelka, tudíž nárok chci uplatnit za celých 10 dní.Děkuji za radu
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, k 31.12.08 mi skončil pracovní poměr s nárokem na odstupné, jenže jsem posléze ke stejné firmě nastoupil na jinou pobočku a na odstupné jsem ztratil nárok, teď mám novou smlouvu sice na dobu neurčitou, ale s 3 měsíční zkušební dobou. Co se stane pokud se mnou firma ukončí v této době prac.smlouvu?
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně dan.přiznání studenta.Studentka /25 let/studuje posledním rokem na VŠ kombinované studium - přivydělala si na dohodu o PP v období měsíce července a srpna 24.000,- hrubého, daň ji srazili 3.600,- Kč čistá mzda 20.400,-.Dále si ještě vydělala měsíčně 1.200,- hrubého,pracovala celý rok tj.14150,- za rok., daň ji zam.srazil ve výši 2.130,-Kč.U žádného nepodepisovala prohlášení.Do přiznání uvede tyto veškeré příjmy,odečte si slevu na poplatníka a slevu na studenta, ve výsledku dostane daň /5.730,-/ zpátky?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den mám dotaz jezdím jako řidič MKD často jsme vysíláni do EU. Jelikož je ted světová krize tak se občas stane, že nemáme náklady a proto nás firma ponechává stát i několik dní v EU a proto vás touto cestou žádám o radu zda máme nárok na vyplacení prostojů a jakouu formou Srbek Milan děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jednatel s.r.o., který není zaměstnancem s.r.o. je mu vyplácena pravidelná měsíční odměna 1000Kč/měs. A/Z této odměny se odvádí pouze zdravotní pojistění? B/základ daně se počítá ze superhrubé mzdy, stejně jako při výpočtu klasické mzdy?C/lze u tohoto případu uplatnit slevu na poplatníka ve výši 2070Kč, tedy daň bud 0? D/shrnuto: odměna 1000Kč, odvod na zdr.poj 90+45Kč, daň =0 a k výplatě 955Kč? Velmi Děkuji