Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Zdravotní pojištění u DPČ

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak to je u zaměstnání na DPČ. Pracuji u jednoho zaměstnavatele na DPČ a průměrně si vydělám cca 4000Kč. Musím jej informovat o tom, že nemám jiný zdroj příjmu a případně si sama zdravotní pojištění do minimální výše 1080Kč doplatit sama? Nebude pojišťovna zaměstnavatele nějak uhánět? A pokud bych pracovala u dvou zaměstnavatelů na DPČ a u každého si vydělala cca kolem 4000Kč, každý za mne odvede určitou část ZP, nasčítají se mi tyto dvě částky? Děkuji za odpověď

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den, mám dotaz ohledně "růžového formuláře" prohlášení poplatníka daně. Jsem student a pracuji na DPČ. Každým rokem dokládám firmě potvrzení o studiu a ve výplatnici mám pak uvedeno, že mám slevu na dani. Teď leden 2013 bych si chtěla podat růžový formulář na rok 2012. Budou mi nějaké peníze vráceny nebo mi byly vráceny během roku díky doloženému potvrzení o studiu? Dále bych se chtěla zeptat, co když jsem u firmy podepsala růžový formulář během roku 2012 (nepamatuji si) a teď bych ho chtěla vyplnit u stejné firmy znova (jen by mi tento formulář podal někdo jiný, ne firma). Je z toho možná nějaká sankce? Pokud by byl formulář vyplněn dvakrát u stejné firmy? Bohužel účetní se zeptat nemůžu (je externí), jestli mám formulář vyplněný a naše shop managerka se toho nechce ujmout. Díky za odpověď. Jana

---

---

Zdanění DPP důchodce

Dobry den, chtela bych se zeptat jak je to s danenim a odvody v roce 2013 u dpp duchodcu, pokud vydelek mesicne neprekroci 5000. Dekuji

---

Mzda za přesčas

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, co se rozumí mzdou ve smyslu placení práce přesčas. Obecně platí,že za tuto práci náleží mzda + 25% průměrné mzdy. Počítá se do mzdy i osobní hodnocení a příplatek za vedení? mám 14800 základ +3000 osobní + 1500 za vedení linky. Zaměstnavatel tvrdí,že pro přesčas se používá pouze první položka + 25% průměru. Tím bych ve výsledku dostal za práci přesčas jen asi o 110 korun víc než při běžné směně. Děkuji za odpověď. Jan Mrlík

---

Druhá mateřská

Dne 23.1.2012 budou mému synovi 3 roky - pobírám rodičovský příspěvek ve výši 7 600 Kč. Měla bych teda nastoupit do zaměstnání, ale zaměstnavatel zrušil moje místo a nemá pro mě žádnou jinou práci-nabidl mi teda výpověď - 2 měsíce výpovědní doba a 3 měsíce odstupné. Zjistila jsem však, že jsem těhotná - 6 týden. Můžete mi prosím poradit co mám dělat:-)Mám jít na nemocenskou?Anebo mi ještě nabízí rok na neplaceném volnu? Kdybych byla na nemocenské - z čeho by se mi pak počítala mateřská? Kdybych přistoupila na dohodu- z čeho by se mi pak počítala mateřská? Kdybych půlroku byla na neplaceném volnu- z čeho by se mi počítala mateřská a jakou výši pojistného bych si musela měsíčně platit?

---

Dobrý den, prosím, pokud bylo schváleno oddlužení…

Dobrý den, prosím, pokud bylo schváleno oddlužení manželům, kteří mají děti a oběma se provádějí srážky z platu, tak se každému z těch manželů zvyšuje nezabavitelná částka o 1/4 na každé dítě a na druhého manžela? Nebo jen jednomu manželu? Moc děkuji za odpověď. Mirka

---

Podpůrčí doba u nemocenského

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Manžel pobírá invalidní důchod 2. stupně a je v pracovním poměru, bude mu vyplácena nemocenská dávka po celou dobu jeho neschopnmosti nebo tato dávka je vyplácena jen po určité období?? Děkuji za odpověď Vaše klientka

---

Odvody z odstupného

Dobry den, momentalne jsem na RD, ktera mi konci za rok v unoru. nyni jsem dostala nabidku od zamestnavatele na uzavreni dohody o ukonceni prac.pomeru s 6mesicnim odstupnym.rada bych se zeptala, v pripade ze ukoncim tatko nyni pomer, RP mi bude vyplacen dale??V pripade ze bych se za rok prihlasila na urad prace,nez najdu nove zamestnani,take budu toho půl roku bez podpory.Vzhledem ke snizovani stavu, myslim ze bych stejne skoncila za rok, pokud nyni nepodepisu,rada bych tedy vedela,zda je vyhodnejsi ukonecni prac.pomeru nyni nebo az po skonceni RD. Z odstupneho se plati stejne odvody na pojistne a dane jako by to byla mzda??dekuji moc za odpoved

---

Odstupné po rodičovské dovolené

Dobry den,rada bych se zeptala, jak se mi bude pocitat odstupne, v pripade ze nyni podepisu nabizenou dohodou o ukonceni prac.pomeru.jsem na druhe materske za sebou,takze jiz ctvrtym rokem. V pripade ze se odstupne pocita za predchozi ctvrtleti a ja jsem ted zadnou mzdu nedostavala...pouzije se hruby plat ve smlouve? dekuji

---

Odpočet ze základu pro ZP

Dobrý den,jsme firma se 40 zaměstnanci. Jen jeden je nyní invalida 1.stupně ( od 2009-2011 3.stupeň). Chtěla jsem se zeptat jestli firma nebo zaměstnanec měl a má nárok na nějaké úlevy na zdrav.poj.. Program, který máme na mzdy nic neodečítá. Díky

---

---

Ukončení původního zaměstnání před RD

Dobrý den, manželka měla zaměstnání "A" na dobu neurčitou. Otěhotněla a nastoupila mateřskou dovolenou. Po asi jednom roku nastoupila do zaměstnání "B" na dobu určitou - do konce rodičovské dovolené a předpokládaného návratu do práce "A". Nyní má nabídku od současného zaměstnavatele ("B") na změnu smlouvy na dobu neurčitou. Jaké jsou možnosti? Žena by chtěla zůstat v novém zaměstnání, musí podat výpověď z původní práce hned nebo stačí až ke konci rodičovské dovolené?

---

Výpočet mzdy

Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně daní z příjmu. A kolik za mě odvedl zaměstnavatel , když jsem odpracovala jen tři dny? Nejsem student a dne 28.12. 2012 jsem nastoupila na hlavní pracovní poměr jako prodavačka s měsíční základní mzdou 11.000 Kč při úvazku 32,5 hod./ týden. Když jsem smlouvu podepsala, nebyla mi však nabídnuta sleva na dani (to růžové prohlášení). Po třech dnech dne 30.12. 2012 jsem ukončila pracovní poměr z osobních důvodů. A když přichází na řadu výplata, dozvím se že mi přišlo jen 925 Kč. Nemůžu se prostě dopočítat , jak to že poslali tak málo.. chci se proto zeptat za ty tři dny kolik zaměstnavatel za mě odvedl, nebo kolik činí tedy daň z mého příjmu? Snažila jsem si to propočítat, ale pořád mi to nesedí. Když si vše propočítám, vychází mzda na nějakých 84 Kč/ hod. krát 3 dny po 6,5 hod = 19,5 hod. Když si tedy vynásobím 84x19,5=1638 Kč na účet však přišlo jen 925 Kč. Účetní mi výplatní pásku nedala, proto tedy nemůžu zjistit, co vše mi strhli. děkuji za Vaši odpověď Vavreková.

---

Rodičovský příspěvek

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak je to teď v roce 2013 s rodičovskou dovolenou. Jestli si i matka, která nemá nárok na PPM může vybrat dobu čerpání 3 roky. A pokud ano, je částka 220.000,- stejná pro všechny (pracující i nepracující)? Děkuji

---

Roční výše slevy na poplatníka

V minulém roce jsem měla jediného zaměstnavatele a pracovala jsem u něj 3 měsíce. Hodlám požádat o roční zúčtování daně. V rámci poslední výplaty mě bylo vyplaceno i 3 měsíční odstupné, které podléhalo jen odvodu daně. 1)Chci se zeptat, zda se toto odstupné a jak zohlední v ročním zúčtování daně. 2)Dále se chci zeptat zda se od mé hrubé mzdy za tři měsíce odečtou odečitatelné položky v roční výši (tedy 24.840,- na poplatníka), nebo jen alikvotní 3-měsíční část odpočtu? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den,pracuji jako důchodce na dohodu o…

Dobrý den,pracuji jako důchodce na dohodu o pracovní činnosti s průměrnou mzdou 3.500 Kč za měsíc.Jak se mi změní odměna v tomto roce oproti předcházejícímu.Děkuji za odpověď.L.Simunek

---

Dobrý den, Mám dotaz ohledně slevy na nezletilé…

Dobrý den, Mám dotaz ohledně slevy na nezletilé dítě: Mám 16 letého syna a jsem s jeho otcem od jeho 3 let rozvedená. Syn žije se mnou ve společné domácnosti. Zjistila jsem až nyní, že jeho otec ho neuváděl v daňovém přiznání, já také ne, jelikož jsem byla na MD a pak v domácnosti (mihl si ho uplatňovat můj nynější manžel, se kterým žijeme od synových 3 let ve společné domácnosti,ale ani on ho nenárokoval) . Nyní jsem začala chodit do práce a zjistila jsem to. Samozřejmě si ho již od ledna napíšu do daň. přiznání, ale chtěla bych se zeptat, jestli mohu tuto slevu na nezletilé dítě uplatňovat zpětně? Děkuji moc

---

Dobry den, byl jsem do 31.8. 2012 zamestnan u…

Dobry den, byl jsem do 31.8. 2012 zamestnan u jednoho zamestnavatele. Zari jsem byl bez zamestnani, pote az v prubehu rijna jsem se prihlasil na Uradu prace az do konce rijna 2012. od 1.l1.2012 do 31.12.2012 jsem byl u noveho zamestnavatele na DPC, nyni od 1.1.2013 uz pracuji na pracovni smlouvu. Pri reseni danoveho priznani za 2012 u noveho zamestnavatele jsem jim chtel poskytnout potvrzeni o dobe vedeni v evidenci UP, ale tam mi rekli, ze to nepotrebuji vedet. Nemel bych nahodou dostat slevu na poplatnika i za obdobi, kdy jsem byl veden na UP? Dekuji.

---

Dobrý den Je možné aby byl vypočítaný použitý…

Dobrý den Je možné aby byl vypočítaný použitý průměr na dovolenou nižší něž hodinová mzda? Vždy když je mi vyplacena mzda za určitý měsíc, kde mám vybranou dovolenou a nebo je v tom měsíci svátek, mám výplatu nižší něž kdybych ten měsíc celý odpracoval. Zaměstnavatel nám vyplácí mzdu v čistém 80Kč/hod. Ale za dovolenou a svátky nám to nějak přepočítává do hrubé mzdy prý kvůli použitému průměru. Měsíc prosinec 21 pracovních dní včetně svátků. 21x8=168hod. 168x80=13440Kč bych měl dostat čistou mzdu kdybych celý měsíc pracoval. Ale pracoval jsem 14 dní + 3 svátky + 4 dny dovolené a dostal jsem jen 12755. Je to vůbec možné aby průměr na dovolenou byl menší než stanovená hodinová mzda. Pokud ne na koho se mám obrátit o pomoc k nápravě. Předem děkuji za odpověď Zdeněk Růžička

---

Dobrý deň, v poslednom čase často narážame na…

Dobrý deň, v poslednom čase často narážame na chyby v spracovaní miezd u nášho zamestnávateľa, obraciame sa na Vás preto s prosbou o radu. Prosím o vysvetlenie: 1. Zamestnanec odpracoval celý mesiac november (HPP), t. j. 22 pracovných dní (176 prac. hodín). Základný plat je 60tis. Kč. V tomto mesiaci k nemu pribudne odmena 18tis. Kč, ktorá je však "superhrubá". Zahrnuje náklady zamestnávateľa i zamestnanca, nejedná sa o hrubú odmenu pre zamestnanca, treba z nej odčítať i odvody zamestnávateľa atď. Aká bude skutočne vyplácaná mzda? 2. Zamestnanec pracuje na HPP pričom je študent, odpracováva teda priemerne 115 hodín. Základná mzda za 160 hod. je fix 12tis. Kč, pohyblivá zložka 8tis. Kč, teda celková mzda, ktorá by mala byť vyplácaná pri 160 hod. je 20tis. Kč brutto. Aká bude mzda za mesiac november 2012, keď zamestnanec pracoval 17 pracovných dní, k tomu mal 1 deň platenej dovolenky a celkom odpracoval 105 hodín? Použitý hodinový priemer je 193,38 Kč. Má podpísané prehlásenie k dani a potvrdenie zo školy pre študenta, má 23 rokov.

---

Dobrý den V Novém roce mi běží dvouměsíční…

Dobrý den V Novém roce mi běží dvouměsíční výpověď, tj. k poslednímu únoru. Bylo mi sděleno, že mám nárok na 3 dny dovolené, já mám za to, že nárok je na 3,5 dne dovolené. Měla bych pracovat cca do poloviny února, následně si budu vybírat starou dovolenou z roku 2012, která činí 6,5 dne dovolené, v lednu mám jednu pracovní sobotu od 9-12.00 a v únoru také jednu. Ke kterému datu bych měla správně končit, pokud chce zaměstnavatel, abych si do konce února vybrala starou i nově vzniklou dovolenou? .. U nově vzniklé dovolené se jedná o 3 enbo o 3,5 nároku? .... Děkuji předem za brzkou odpověď. Lenka P

---