Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Změna výše mzdy

Dobrý den Mám podepsanou pracovní smlouvu s uvedenou částkou mzdy. Nyní však hrozí, že se zaměstnavatel bude snažit přejít na mzdové výměry (patrně podpisem nové smlouvy).Ještě nevíme podrobnosti, jen se o tom hovoří mezi lidmi. Je to právně čisté a na co si mám dát pozor? Děkuji Hanka

---

Dovolená u MD

Naše zaměstnankyně je na mateřské dovolené s druhým dítětem, která následovala ihned po rodičovské dovolené s prvním dítětem, od 24.11.2008 do 7.6.2009. Je u nás zaměstnána od roku 2004 na dobu neurčitou.Má nárok na proplacení dovolené za roky 2008 a 2009 a v jaké výši? V naší firmě je plný nárok na dovolenou 20 dní. Děkuji.

---

---

Čerpání dovolené po nemoci

Dobrý den, prosím o informaci, jak mi bude krácena dovolená. Jsem zaměstnána v neziskové organizaci(5 týdnů dovolené).Od 9.4.2008 jsem v pracovní neschopnosti, která potrvá do 9.7.2009. Za rok 2007 jsem měla 1 den nevyčerpané dovolené. Ráda bych dovolenou čerpala v měsících červenec a srpen. Kdy mi nejpozději může zaměstnavatel nařídit dovolenou? Děkuji za odpověď.

---

Smlouva o dílo

Dobrý den,prosím Vás o radu.Syn má být zaměstnán od května do října (brigádně) na SMLOUVU O DÍLO,je studentem.Můžete mi prosím vysvětlit,jak je to s odvodem daně z příjmu a zdr.a soc.poj.???Nejsem si vůbec vědoma,že bych se setkala někdy s tím,že by byla smlouva o dílo formou pracovně právního vztahu.Děkuji moc za vysvětlení.

---

Dobrý den,prosím o odpověď na následující dotaz…

Dobrý den,prosím o odpověď na následující dotaz:Splní podmínku účasti na nemocenském pojištění 270 dnů pro nárok na mateřskou dovolenou žena, která maturovala v červnu 2008, a v době studia pracovala na DPČ od 2.7.07 do 21.8.07, po maturitě pracovala na DPČ od 14.7.08 do 29.8.08, poté pokračovala ve studiu,které předčasně ukončila k 30.11.08. Od 10.9.08 do 31.12.08 pracovala na DPČ, od 1.12.08 do 31.1.09 na HPP, od 1.3.09 do 20.5.09 na HPP.Tento den pracovní poměr skončil ve zkušební době.Dále byla v prac. neschopnosti od 13.10.-25.10.08 a od 5.5.2009 - pracovní neschopnost pokračuje. Termín porodu je 9.10.2009,případný nástup na MD by byl 8 týdnů před porodem. Vylučují se pracovní neschopnosti v době trvání pracovního poměru z účasti na nemocenském pojištění? Děkuji za odpověď, Uldrichová

---

Průměrný čistý výdělek

Dobrý den, Při výpočtu čistého průměrného výdělku se v programu spočítá průměr za první čtvrtletí včetně ročního zúčtování (vrácená daň), příplatků za práci přesčas. Prosím o vyjádření co lze zahrnout do průměrného čistého výdělku (např.pro úvěry a půjčky) a sdělení paragrafů a předpisů, které toto řeší.Děkuji za odpověď.

---

Mateřská dovolená

Dobry den, predem moc dekuji za pomoc. Jsem keramička, od prosince 08 vedená na PU a nebyla mi priznána zadná podpora, protoze jsem bez dostatecne praxe. Nyní jsem 10 tydnu těhotná, ale bez jakehokoli príjmu. Jsem v tomhle smeru absolutne neinformovana a nesamostatná, proto bych moc prosila o radu, jak ted postupovat a co delat, jak prijít alespon k nejakému prijmu. Moje zprostredkovatelka na UP mi vzdy rekne jen kdy mam prijit priste.. Nevím zda muzu na rychlo nastoupit do nejaké prace, kdyz uz mám tehotenskou prukazku, zda to není podvod, ale nenapadá me jiné resení. Jestli mám jít na sociálku nebo zda muzu jen cekat na rodicovský prispevek po porodu. Chápu, ze nejste moje maminka :), ale kolem me není nikoho, kdo by mi mohl rict co delat a kam si jít co vybehat nebo jak postupovat aby jsem nemusela zít jen z tatínkova príjmu. Prosím, jsem zoufalá z toho, jak jsem sama nevzdelaná...

---

Roční zúčtování

Dobrý den, měl bych dotaz ohledně ročního zúčtování záloh na daň. Jak se přesně provádí? Jsem zaměstnanec jedné firmy a měsíčně mi zaměstnavatel odvádí z mé výplaty zálohu na daň z příjmu ve výši 2 250 Kč po uplatněné slevě na poplatníka. Mně zajímá, jak se to roční zúčtování provádí? Z toho pak poznám co mi bude zaměstnavatel vracet jako přeplatek? Děkuji. Novák

---

PPM a RD

Dobrý den, jsem zaměstnána na hlavní pracovní poměr se smlouvou na dobu neurčitou a zároveň mám příjem z pronájmu vlasního bytu, tj.daňové přiznání odevzdávam sama. V 8/2009 nastoupím na mateřskou dovolenou. Ovlivní vedlejší příjem z pronájmu nárok, popř.výši PPM a následně rodičovského příspěvku? Rodičovskou dovolenou bych ráda volila tříletou. Děkuji za Vaši odpověď. Katka S.

---

Zaměstnání na dobu určitou

Před cirka rokem a osmi měsíci mi byl tehdejším zaměstnavetelem ukončen pracovní poměr na dobu určitou (od 1.10.2006 do 30.9.2007). Zajímá mne, zda jsem měl v posledním říjnovém výplatním termínu 2007 nárok na odstupné ve výši 3 měsíčních platů - dostal jsem pouze jeden za září 2007. Jednalo se o místo certifikačního pracovníka, které bylo vytvořeno a po mém propuštění-odchodu následně zrušeno s tím, že se společnost pouze pokušela touto pozicí posílit příslušné certifikační oddělení a s mým odchodem ho ruší - tak mi tento krok vystětlil ředitel společnosti. Rád bych se prosím zeptal, je-li na odstupné v takovém případě nárok a pokud ano, zda je možno zpětně (po zhruba roce a osmi kalendářních měsících) vymáhat zbytek případné nárokované částky od daného ex-zaměstnavatele, nebo se na takovéto případy vztahuje lhůta promlčení apod.

---

---

Dobrý den, momentálně jsem na mateřské dovolené a…

Dobrý den, momentálně jsem na mateřské dovolené a jsem zaměstnaná jako účetní. Od června budu pobírat již jen rodičovskou. Se zaměstnavatelem jsem domluvená, že bych mohla pracovat z domova, ale vyhovovalo by mu, kdybych pracovala jako OSVČ-účetní. Chtěla jsem se zeptat zda mohu pracovat jako OSVČ a pobírat rodičovský příspěvek a zda je nutné ukončit u zaměstnavatele pracovní smlouvu, která je na stejnou práci jako by byla případná činnost OSVČ? Děkuji a jsem s pozdravem Zahradníková

---

Průměrný výdělek

Dobrý den, hledala jsem na internetu způsob výpočtu průměrné mzdy. Buď jsem našla pouze citaci zákona, které zcela nerozumím a k tomu jsem našla tři způsoby výpočtu průměrné mzdy a každý došel k jinému výsledku a teď skutečně nevím, jak se průměrný výdělek počítá. Jak se tedy počítá průměrný výdělek, pokud budu mít např. za předchozí čtvrtletí hrubou základní mzdu 60.000 Kč (včetně základní částky za práci přesčas ve výši 1.300 Kč) za 85 kalendářních (58 pracovních) dnů, kde bylo odpracováno 464 hodin. V počtu odpracovaných hodin je i 10 hodin práce přesčas. příplatek za práci přesčas mi náleží ve výši 1.000 Kč. Dále jsem v předchozím čtvrtletí čerpala řádnou dovolenou v délce 5 pracovních dnů a dostala jsem za to náhradu mzdy ve výši 1.000 Kč. Částky, které jsem uvedla jsou hypotetické a nebudou odpovídat skutečným zákonným propočtům. Předem Vám moc děkuji za pomoc. HM

---

Poměrná část dovolené

Dobrý den,zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům kromě základní výměry dovolené (4 týdny) ještě také dovolenou navíc (1 týden). Když zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 16.4.2008, má v roce 2009 nárok celkem na celých 5 týdnů dovolené, když v roce 2009 odpracoval 60 dní, nebo se mu tato "dovolená navíc" bude nějak krátit? Pokud ano, prosím jak? Děkuji.

---

Dovolená na zotavenou po MD

Dobry den, koncem srpna mam nastoupit na materskou dovolenou. Po jejim skonceni v breznu 2010 si chci vybrat celych 25 dni radne dovolene za rok 2009, tudiz přesáhnu v roce 2010 hranice 60ti dnu pro narok na dovolenou za rok 2010 – proplati se mi tedy i cela dovolena 25 dni za rok 2010? Dále se chci zeptat, z jakeho zakladu se mi bude dovolena za rok 2009 a 2010 pocitat. Před nastupem na materskou je předchozí čtvrtletí duben-cerven 2009, pocita se zaklad tedy z tohoto obdobi? Mela jsem zrovna velke odmeny, tak nevim jestli se mi v proplacene dovolene promitnou. Dekuji za odpoved. Novotna

---

Nemocenské

Dobrý den, mám na vás dotaz. Otec je po druhém infarktu (má 3 stenty,myslím že se to tak jmenuje, od února 08 byl v pracovní neschopnosti do 15.února 09, poté dostal výpověď od zaměstnavatele pro nadbytečnost do 28.února byl ještě zaměstnán,(bylo mu vyplacené odstupné 3 platy), v březnu 09 nastoupil na úřad práce, zde byl do dubna 09. Nyní od 1.května 09 pracuje na 8 hodin (má dost těžkou práci, neustále si stěžuje, že ho píchá u srdce), chci se zeptat, kdyby šel nyní na neschopenku-z čeho se bude vypočítávat nemocenská(započítá se do toho i to odstupné)? Mám o něj strach ( bere asi 5 druhů léků denně), on nechce být opět na neschopnosti z finančních důvodů, ale myslím si že zdraví je přednější. Děkuji Sýkorová

---

Potvrzení o příjmech

Dobrý den, uvádí se odstupné zaměstnannce na potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a z funkčních požitků,které se dává zaměstnanci ? Děkuji

---

Výplatní termín

Dobrý den Chtěl bych zeptat jak to je s vyplácením mzdy.Můj zaměstnavatel mi stále vyplácí mzdu o mnohem déle než je ve smlouvě.Mzdu bych měl dostávat k 16.dni kalendářního měsíce,ale dostávám ji často až ke konci kalendářního dne.Pokaždé je to jinak.Jak mám postupovat a jak tomuto zakročit?Děkuji mnohokrát za odpověď.

---

Dobrý den,jsem zaměstnána od 1.10.2008 na dobu…

Dobrý den,jsem zaměstnána od 1.10.2008 na dobu neurčitou.Hrubý plat je 15 tis., průměrné náhrady 87,89 Kč.Nyní jsem v 5.týdnu těhotenství a vzhledem k dlouhým směnám - 14 hod., mi paní doktorka nabídla zda nechci jít na neschopenku. Chtěla bych se zeptat, jak by prac.neschopnost ovlivnila mateřskou dovolenou a následný rodičovský příspěvek - zda by se příjem snížil nebo zůstal stejný a v jaké výši by byl.V přímé rodině jsme měli případ Dawnova syndromu, takže je možné, že by mě poslali i na rizikové těhotenství. Děkuji za odpověď

---

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Na mateřskou jsem nastoupila 8.11.08,porod 17.12.08. Kdy mi končí PPM? Zaměstnavatel uvedl 19.5. a ještě mi mateřskou zkrátil o 3 dny s tím, že se porod nevešel do limitu 42 dnů, tedy konec uvedl 16.5. Příjde mi to chybné. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, do výpočtu (Úřad práce) plnění…

Dobrý den, do výpočtu (Úřad práce) plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstanců zaměstanvatele se počítá - nepočítá nemoc po skončení prac.poměru vyplácená organizací?Tzv, nemoc v ochranné lhůtě? Děkuji za vaši odpověď.

---