Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně mateřské…

dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně mateřské. v dubnu se mi narodí dítě. jsem zaměstnaná od 8/12 na dobu neurčitou a od listopadu jsem na nemocenské (rizikové těhotenství). v roce 2011 jsem úspěšně dokončila VŠ a od 8/11 až 8/12 jsem pracovala jako OSVČ ale neplatila si nemocenské pojištění. vznikne mi nárok na mateřskou a budu si moc zvolit délku rodičáku na 3 roky? předem děkuji za odpoveď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den. Prosím o Vaši odbornou radu.…

Dobrý den. Prosím o Vaši odbornou radu. Zaměstnavatel vyplácí zaměstancům daňový bonus v měsíční mzdě. Poněvadž je mzda nízká, není daňovým bonusem ponižována daň. Tedy zkrátka každý měsíc ve mzdě vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci daňový bonus Kč 1117,-. Otázka: musí se každý měsíc po vyplacení mzdy žádat o vrácení bonusu, na základě žádosti "Žádost podle § 35d odst. 5 zákona o daních z příjmů o poukázání chybějící částky vyplacené plátcem daně poplatníkům na měsíčních daňových bonusech"? Do kdy je dle zákona možné žádat o vrácení na vyplacených daňových bonusech? Toto jsme bohužel za celý rok 2012 neprováděli, neboť mně bylo řečeno, že toto lze provést v ročním zúčtování, ale na formuláři "Žádost podle § 35d odst. 9 zákona o daních z příjmů o poukázání chybějící částky vyplacené plátcem daně poplatníkům na doplatku na daňovém bonusu z ročního vyúčtování záloh a daňového zýhodnění" nevím, kam bych měla těchto 12 částek, vyplacených bonusů uvést? Či nevím na jakém dalším formuláři žádat o vrácení daň. bonusů ale za rok - tedy 12x1117Kč. Za Vaši radu děkuji Přeji hezký den



odpovídal(a): Redakce

Odměna z DPP

Dobrý den, jen prosím zda je postup výpočtu správný,zaměstnanec pracuje na DPP má smluvní hodinovou mzdu 57,-Kc, prohlášení poplatníka má podepsané,v lednu 2013 odpracoval 18h, program vypocital,ze ma dostat uhrazeny i svatek,ale u DPP si myslim,ze nema narok na proplaceni svatku,je to tak?Jinak mi vysla srazkova dan 205,-Kc, zakladni mzda cinila 1026,-Kc,za svatek 342,-Kc,hruba mzda 1368,-Kc, srazkova dan 205,-Kc a cisty prijem ma 1163,-Kc je takto spocitana vyplata v poradku??Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Výpočet měsíčního průměrného výdělku

Dobrý den, je prosím správná výše průměrného čistého výdělku pro ucely Úradu práce 9860,-Kc,zamestnanec pracoval od 1.10.2013-31.12.2012, měl 8h prac.dobu, hrubý příjem mel od 10-12 měsíce celkem 28572,-Kc, děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, starobní důchodce, který POBÍRÁ…

Dobrý den, starobní důchodce, který POBÍRÁ starobní důchod dle §29... již 10 let, má uzavřenu dohodu o pracovní činnosti, kde v některých měsících má započitatelný příjem (tj.nad 2.500 Kč)v některých nepracoval nebo nedosáhl příjem 2.500 Kč. Na ELDP budou měsíce, kde příjem nebyl,označeny "X". Budou také tyto kalendářní dny v kolonce "doby odečtené" ? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Vyúčtování

Dobrý den, chci se zeptat, jsem posledním zaměstnavatelem zaměstnance, který u nás pracoval v měsíci prosinci. Doložil všechny ostatní měsíce roku potvrzení o zdanitelných příjmech od 3 zaměstnavatelů a potvrzení o úhradě 6000 Kč na životní pojištění. Z pokynů k Vyúčtování mi nevyplynulo, jak uvedu výdělky zaměstnance za jednotlivé měsíce? Jedná se o průměr? A v kterém sloupci mohu uplatnit těch 6000 Kč, které snižují základ daně? A poslední dotaz, provádím pouze jedno Vyúčtování za firmu, kde jsou zálohy uvedeny v úhrnu za všechny zaměstnance?


odpovídal(a): Redakce

Odstupné po rodičovské dovolené

Vážení, jsem na rodičovské dovolené a ta mi končí 3.3.2013, kdy budou dceři 3 roky. Můj zaměstnavatel se mezitím přestěhoval a zajímalo by mě, zda mám nárok na odstupné, resp. kolik platů. Nijak mě o tomto faktu neinformoval, o přestěhování vím od kolegů. Děkuji. Lenka Chalupecká


odpovídal(a): Redakce

Penzijní připojištění

Dobrý den, můžete mi něco objasnit? Zaměstnanec si platil od 1.8.2012 - 1500Kč na důchod.poj. Přinesl mi potvrzení na kterém je, že "zaplatil příspěvky celkem 7500Kč. Tato částka je součtem příspěvků, které poplatník zaplatil na uvedené období (1.8.-31.12) a uvedené smlouvy o penzijním připojištění bez snížení o 6000Kč." To mám od těch 7500 odečíst 6000 a do daň.vyúčt.dát jen 1500Kč? Nebo 5000Kč - když těch 6tis pokrátím měsíci ( 6000/12x5=2500). Díky


odpovídal(a): Redakce

Sleva u druhého zaměstnavatele

dobrý den.zaměstnáváme studentku na Dohodu o PP. Na růžovém Prohlášení nám podepsala, že chce uplatňovat slevu na studenta. Slevu na poplatníka nikoli, protože prý má ještě jednu dohodu, kde tuto slevu uplatňuje. A je sptám. Můžeme my jí při výplatě na dohodu uplatňovat tu slevu na studenta? Třeba jí uplatňuje i u té druhé dohody u jiného zaměstnavatele. děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zaměstnavatel dal ztaměstnanci…

Dobrý den, zaměstnavatel dal ztaměstnanci výpověď důe § 52, písm. c) ZP pro nadbytečnost. Za jak dlouho může zaměstnavatel na toto místo přijmout dalšího zaměstnance?



odpovídal(a): Redakce

DPČ

Dobrý den, měla bych dotaz, zda se počítá státní svátek do pracovního týdenního fondu DPČ? Uzavřeli jsme koncem roku 2012 DPČ s nástupem k 1.1.2013, což byl svátek. V DPČ je sjednána pravidelná 4 hodinová pracovní doba, i nárok na dovolenou. V DPČ však není stanovena celková měsíční částka, ale hodinová sazba, čímž jsme asi výpočet mzdy "trošku" zkomplikovali :(.


odpovídal(a): Redakce

Účtování pojistného

Dobrý den, chci se, prosím Vás, zeptat.... Právě vypracovávám maturitní otázku z účetnictví na téma mzdy a zaměstnanci a našla jsem jednu nesrovnalost v učebnici. U účtování odvodu SP a ZP je vedena analytická evidence a pokaždý tam mají jinou hodnotu. Někdy mají u SP 331/336.200 a jindy 336.100. To samé mají i u ZP. Můj názor je, že je to v podstatě dobře oboje, protože by to mělo záležet na účetní jednotce, jakou si tam dá analytickou evidenci, ale byla bych ráda, kdyby mi někdo můj názor potvrdil. Děkuji moc za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Daňový bonus

Dobrý den, jsem zaměstnaná na poloviční úvazek - tedy 20 h. týdně a mám 2 děti. Chtěla jsem se zeptat, zda si mohu uplatnit celou částku odpočtu na děti, či se musí krátit a jestli musím doplácet ZP (do celkové částky 1080,-, jelikož můj příjem je nižší než 8000,-) nebo ne. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den, mám dotaz na mateřskou dovolenou, která se vypočítává dle platu. Jsem zaměstnaná s platem cca 13 000,- Kč hrubého, u stejného zaměstnavatele si pak ještě přivydělávám na živnostenský list cca 5000,- Kč měsíčně (jedná se o vedlejší příjem, ne hlavní). Z čeho se bude vypočítávat mateřská, pouze z pracovního poměru z 13000,- nebo ze všech vydělaných peněz za měsíc (13+5 tis.)? děkuji.


odpovídal(a): Redakce

PPM po studiu

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to v současné době s výší PPM. Jsem studentem posledního ročníku magisterského studia. Nevím, zda jsem pochopila situaci správně, ale na PPM by mohl student dosáhnout, pokud úspěšně zakončí studium a po škole nastoupí do zaměstnání a bude si platit nemocenské pojištění. Pochopila jsem správně, že by stačila např. odpracovaná doba 5 měsíců a pak by tedy ihned byl možný odchod na PPM (6-8 týdnů před porodem), neboť se do zmíněných 270 dnů započítává i doba studia? Pokud jsou mé domněnky správné, ještě by mě, prosím, zajímalo, z čeho se PPM bude vypočítávat? Bude to vyměřovací základ z odpracované doby 5ti měsíců či se to zde nějak průměruje se studiem na VŠ? Předem mockrát děkuji za odpověď a objasnění celé situace. S přáním příjemného dne Matoušková


odpovídal(a): Redakce

Sleva na manželku

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a zároveň pracuji na 3 h denně. Celkové příjmy za rok 2012 přesáhly 70 tis. Jedná se o součet hrubé mzdy (čistá mzda + sociální a zdravotní pojištění). Prosím o informaci, zda jsem si povinna na rodičovské dovolené hradit zvláště sociální pojištění? Jelikož kdybych si ho nehradila, příjmy by mi nepřesáhly 68 000 tis. a tím by si mě mohl manžel zahrnout do daňového přiznání tzv. odečíst manželku z daní! Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Nemocenská v době evidence na ÚP

Dobrý den, zajímá mě jaká je výše nemocenské v nezaměstnanosti a z čeho se vypočítává. Děkuji za odpověď. Konopka


odpovídal(a): Redakce

Prosím o radu: dá se do úhrad za zkoušky zahrnout…

Prosím o radu: dá se do úhrad za zkoušky zahrnout i úhrada za vykonání dopravně psychologického testu u profesionálního řidiče dle zákona o provozu na pozemních komunikacích - byl vydán posudek (akreditovaným zařízení dle rozhodnutí ministerstva dopravy), zda je posuzovaná osoba způsobilá. Zaměstnanci si toto hradili sami. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet odměny DPČ

Dobrý den, pracuji již rok a půl u jedné firmy. chtěla bych se zeptat zda mi správně odvedli daně. Od září 2012 mi z mé výplaty začali srážet zp podíl zc zc. Nelikož kromě brigády navštěvuji i střední školu a potvrzení o studiu jsem odevzávala.např. hrubá mzda 4647. superhrubá 6300. sleva na dani základní 2070. čistý příjem 3681. zp podíl zc 210. zp podíl zc zc 453. sp podíl zc 303. daň měcí. zal. před slevami 945. neuplacená dan. sleva poplatníka 1125. Nevšimla jsem si žádné slevy na studenta.Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den Chtěl bych Vás požádat o radu…

Dobrý den Chtěl bych Vás požádat o radu ohledně zaměstnání invalidní osoby I. Stupně na poloviční úvazek. Jaké odpočitatelné položky si tato osoba muže odečítat a jaké odvody za ni musíme platit? Jaký je minimální základ daně pro sociální a zdravotní pojištění? Vplývá z toho pro nás nějaká další povinnost? Jsem malá firma která má 5 zaměstnanců. Takže povinnost zaměstnávat určitý podíl těchto osob se na nás zatím nevztahuje. Děkuji Pěcha Jiří