Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můžete mi, prosím, poradit, jak postupovat při výpočtu refundace mzdy? Naši dva pracovníci se zúčastnili dvoudenního školení hasičů a donesli potvrzení. Jelikož jsme dosud nic podobného neřešili, obracím se na Vás. Děkuji Vám za odpověď Ivana
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, od 1.1.2013 pracuji na castecny uvazek na dobu urcitou. v prvni polovine ledna (pred vyplatou) jsem byl podepsat ruzovy formular. Predpokladal jsem, ze budu mit uplatnenou slevu na poplatnika i za leden. Nyni jsem dostal vyplatni pasku za leden a slevu na poplatnika nemam. Nez se obratim na mzdove, chci se informovat, jestli na slevu mam narok a jestli mi mela byt vyplacena, nebo ne. Dekuji
odpovídal(a): | Redakce |
Mám 2 dohody o provedení práce s měsíčním příjmem 6.500,-hrubého, firma za mě odvede zálohovou daň. Můj dotaz zní zda budu odvádět zdravotní a sociální pojištění, to znamená zda se dohody sčítají a zda mohu mít 300 hodnin na každé dohodě. Děkuji za odpověď. K.D.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnankyně je od 24.1.2013 na nemocenské. Jedná se o dlouhodobou nemocenskou - předpokládané ukončení nemocenké 4/2013. Po jejím ukončení bude se zaměstnankyní rozvázán pracovní poměr dle § 52, odst.c, ZP. Zajímá mě, jak budeme postupovat při výpočtu odstupného.
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,manželka pracuje při plném důchodu,od ledna sebrali prac.důchodcům daňovou úlevu(2070kč)Zákl.mzda činí 11137kč,poj.soc 724,poj.zdr.502,sp.za podnik 2784kč,zp.za podnik 1002kč.zdanitelný příjem je 11137kč,daňový základ 14923kč,daň dle tabulek 2250,zvýhodnění 0kč.Čistý plat je 7661kč,tedy o 2070kč nižší,je to tak správně? Děkuji za odpověď,František V.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat na odstupné.k 31.1.2013 jsem dostal výpověď z důvodu §52,c -. Ovšem při hledání nového zaměstnání a lékařské prohlídky mi byla 24.1.2013 vypsána nemocenská.To znamená, že jsem stále veden v zaměstnání a budu muset po skončení nemocnosti odpracovat zbylé dny /t.j. 6 dnů/.Přečetl jsem si, že odstupné je vypočítáváno z průměrného hrubého měsíčního platu za tři měsíce.Je to pro mě listupad,prosinec 212 a leden 2013, nebo ze čtvrtletí 10-12/2013?? Děkuji
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu jak řešit pozdní oznámení zaměstnance o ukončení studia dítěte na které je uplatňováno měsíční daň. zvýhodnění. S ohledem na formulář Vyúčtování daně z příjmů - závislá činnost - (odevzdaného) a jestli provést zaměstnanci roční zúčtování.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěl bych se zeptat ohledně práce.Nastupuji příští měsíc do práce a hrubá mzda bude 8000,-.Zaměstnavatel mi bude platit jen zdravotní pojištění a odvádět daně,potřeboval bych vědět kolik ho budu celkem měsíčně stát a kolik si z toho zaplatím já,předem děkuji za odpověd s pozdravem Šmejkal Lukáš
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Mám částečný invalidní důchod.S manželem bychom chtěli miminko ale nevím jak by to bylo s mateřskou a rodičovským příspěvkem. Nechci přijít o důchod.Může na mateřskou jít manžel ikdyž by nadále chodil do práce?Co když bych na mateřskou vůbec nešla.Dostala bych všechny ty peníze naráz?Předem děkuji za odpověď.S.V.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnakyně předložila potvrzení o zaplaceném pojistném za rok 2012 na soukromé životní pojištění ve výši 8 430,- Kč. Na tomto potvrzení je uvedeno, že pojistník za toto pojištění včetně všech připojištěních je povinen platit měsíční pojistné ve výši 769,- Kč, z toho je 584,- Kč pojistné za pojištění pro případ smrti nebo dožití. Jakou mohu použít částku pro výpočet daně z příjmů ze závislé činnosti za rok 2012 při ročním zúčtování pro uplatnění odpočtu? Předem Vám děkuji za odpověď. S pozdravem Marie Volfová.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím, lze provádět srážky na oddlužení z přípěvku na péči o blízkou osobu (která se při zvládání základních životních potřeb neobejde bez pomoci jiných osob)? Děkuji. MZ
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, rádi bychom se zeptali: jaký je nárok na dovolenou při pracovním úvazku 6 hodin denně? Je to stejné, jako u ostatních zaměstnanců /máme 20 dnů/ Podotýkáme, že 6hodinový pracovník je invalidní důchodce.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstankyně měla zdanitelný příjem do června 2012, od l6. červena 2012 byla na mateřské dovolené. Má nárok při ročním zúčtování daně ze závislé činosti za rok 2012 na celou odpočitatelnou částku tj.cca 24 000,- CZK. Byla zaměstnána jen u jednoho zaměstnavatele. Jiné příjmy neměla. Předem děkuji za odpověď a přeji Vám krásné dny. M. Volfová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, rád bych Vás poprosil o radu. Jsem student živnostník, který by rád zaměstnával další studenty na DOPP (úklidové práce), hrubý příjem jednoho pracovníka nepřesáhne 10 000 Kč za měsíc. V tomto případě jsem se dočetl, že nebudu muset pracovníka registrovat ani nic odvádět na sociálko, zdravotní pojišťovně atd. Jediné co budu řešit je registrace pracovníka na mém finančním úřadě. Budu řešit pouze daň z příjmu 15%. Když sepíši s pracovníkem prohlášení o dani, tak nic strhávat nebudu. Pokud nepodepíši, tak budu zasílat příslušnou částku na finanční úřad. Do jaké doby od sepsání DOPP s pracovníkem musím registraci na finančáku provést ? Jsou tyto má tvrzení pravdivá ? Děkuji za odpověď. P.Dvořáček
odpovídal(a): | Redakce |
Dotaz: Dobrý den Chtěl bych Vás požádat o radu ohledně zaměstnání invalidní osoby I. Stupně na poloviční úvazek. Jaké odpočitatelné položky si tato osoba muže odečítat a jaké odvody za ni musíme platit? Jaký je minimální základ daně pro sociální a zdravotní pojištění? Vplývá z toho pro nás nějaká další povinnost? Jsem malá firma která má 5 zaměstnanců. Takže povinnost zaměstnávat určitý podíl těchto osob se na nás zatím nevztahuje. Děkuji Pěcha Jiří
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o odpověď na otázku jaká je výše nemocenské v nezměstnanosti a z čeho se eventuálně vypočítává. Děkuji za odpověď Konopka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím o radu z oblasti potvrzení o ztrátě na výdělku.vše jsem si našla na příslušné pojišťovně i v zákoníku práce, takže v případě zaměstnance bych si i věděla rady, ale můj dotaz je: OSVČ pracuje u s.r.o v podstatě jako zaměstnanec, vždy když je jeho služeb potřeba(práce v lese), je OSVČ zadána firmou práce a po vykonání je řádně uhrazena na základě faktur(úkolovou mzdou), ale tady nastal problém, OSVČ se při takto nařízené práci zranila a je od 28.8.2012 v pracovní neschopnosti, na neschopence je zařazen jako pracovní úraz a já byla požádána o radu, jak potvrdit ztrátu na výdělku u ČP, respektive nevím, zda vypočítám vše jen z faktur za rozhodné období nebo toto potvrzení musí potvrdit "zaměstnavatel", tedy s.r.o., který mu práci zadal. FA s.r.o. tomuto podnikateli řekla, že si toto potvrzení bude vyplňovat sám, protože u nich není ve vztahu dle zákoníku práce, tedy není zaměstnancem na HPP.pomohl by mi alespoň příklad, abych lépe pochopila v tomto rozdíl "zaměstnavatel" a OSVČ.velice děkuji za jakoukoli radu, odkaz, pomoc.děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda-li budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Od roku 2002 jsem pracovala ve firmě, kde jsem v r.2007 odešla na mateřskou, na kterou navazovala druhá mateřská. Firma v roce 2009 skrachovala, dostala jsem z tohoto důvodu výpověď od zaměstnavatele a odstupné. V současné době ještě pobírám rodičovský příspěvek ve výši 7600,-Kč, který mi končí 7.6.2013. Chci se zeptat zda-li budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti pokud neseženu nové zaměstnání? Předem děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Jsem zaměstnána na hlavní pracovní poměr. Od 1.3.2013 budu čerpat peněžitou pomoc v mateřství. U svého současného zaměstnavatele jsem podepsala Prohlášení k dani na rok 2013. U tohoto zaměstnavatele budu ještě čerpat dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou v září 2013, v následujících měsících již žádný příjem od tohoto zaměstnavatele mít nebudu. V říjnu 2013 budu mít možnost si přivydělat na DPČ u jiného zaměstnavatele. Můžu u tohoto druhého zaměstnavatele podpsat Prohlášení k dani na měsíc říjen 2013 (případně listopad 2013) a uplatnit slevu na dani? Koho potom v mém případě mám požádat o roční zúčtování daně - prvního nebo druhého zaměstnavatele? Nebo budu povinna si podat daňové přiznání za rok 2013?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, na kolik dní dovolené mám nárok za rok 2013. Jsem na mateřské dovolené, která mi končí 25.2.2013. Poté budu čerpat 19 dní dovolené z roku 2012. A hned po té bych chtěla čerpat dovolenou z roku 2013. Děkuji za odpověď. M.P.