Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Průměrný výdělek

Dobrý den, prosím o vysvětlení výpočtu čistého průměrného výdělku, konkrétně o "... vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.". Znamená to tedy, že pokud zpětně (v září 2009) zjišťuji (např. pro úřad práce) výdělek zaměstnance, který skončil zaměstnání v únoru 2008, počítám s podmínkami (SZP, daň apod.), které platily v únoru 2008, nebo září 2009? Děkuji Vám za odpověď.

---

Nemocenské dávky

Dobrý den, s nejvetsi pravdepodobnosti me ceka rizikove tehotenstvi a neschopenka. Bohuzel jsem v dubnu menila zamestnani a nastupni plat byl velmi nizky - tudiz mi znacne klesl DVZ a tim i castka, kterou bych v pr.neschopnosti mela obdrzet. Zvedne mi DVZ (nemocenskou) mam-li 2 pracovni pomery? Jake jsou zde podminky, aby byli zapocitany oba DVZ? Mam na mysli, zda je nutne, aby i druhy pr.pomer byl na dobu neurcitou, zda to muze byt DPC ci DPP, atp. Predem dekuji za odpoved.

---

---

PPM

dobrý den, mohu mít současně při peněžité pomoci v mateřství uzavřenou dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele než mi vyplácí PPM? a ještě mám dotaz teď nastupuji na mateřskou dovolenou z rodičovské dovolené. nárok na PPM mám chtěla jsem se zeptat když jsem v průběhu rodičovské dovolené s prvním dítětem pracovala na dohodu o provedení práce jestli nějak ovlivní výši či vyplácení PPM a také jsem byla v říjnu 2008 a v červnu 2009 ve volební komisi, kde jsem měla odměnu za člena volební komise + roznose volebních lístků. musím někde uvádět tuto skutečnost při výpočtu či prohlášení k peněžité pomoci v mateřství. díky za radu

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci vybrat si dovolenou v délce 14dnů nepřetržitě? děkuji za odpověď

---

Dovolená

DOBRÝ DEN, RÁD BYCH SE OPTAL DNE 1.4.09 JSEM NASTOUPIL K MÉMU ZAMĚSTNAVATELI A K 31.8.09 JSEM JI UKONČIL DOHODOU. ZEPTAL JSEM SE ZAMĚSTNAVATELE ZDA-LI MI PROPLATÍ DOVOLENOU, KDYŽ JSEM SI JI NEMOHL DOBRAT A ON MI ŘEKL,ŽE NÉ. jE JEHO TVRZENÍ SPRÁVNÉ?????? DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ

---

Nemocenské

Prosím o odpověď.Týká se OSVČ. Jak dlouho se před vyplácením nemocenské musí platit dávky zdravotní pojišťovně . Děkuji, Blanka

---

Čepání dovolené

Dobrý den,měla bych dotaz ohledně proplacení dovolené.V průběhu mého těhotenství jsem od července loňského roku až do řádného nastoupení na mateřskou dovolenou/ v listopadu loňského roku/ byla v pracovní neschopnosti a z tohoto důvodu jsem nevyčerpala řádnou dovolenou za rok 2009.Zbývalo mi ještě 13 dní dovolené.Zaměstnavatel mi dovolenou neproplatil a sdělil mi,že mi ji proplatí až po ukončení rodičovské dovolené / až budou dítěti 3 roky/,nebo v případě,že bych já ukončila pracovní poměr.Chtěla bych se proto zeptat,jestli byl postup ohledně mé nevyplacené řádné dovolené správný.Děkuji za odpoveď.Musilová

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den, v letošním roce vyčerpán v říjnu celoroční dovolenou. O vánocích jsou 4 pracovní dny mezi svátky. Pokud mně bude umožněno neplacené volno musím platit zdravotní a sociální pojištění? Evn. bude pro mě výhodně pokud si jeden den naddělám. Děkuji

---

Manželka byla krátce evidovaná u ÚP, následně…

Manželka byla krátce evidovaná u ÚP, následně pracovala od 18.6.2009 do 31.8.2009 na DPČ (80 hod/ měsíc). V jednotlivých měsících odpracovala 22,5+111+125,5 hodiny a hrubá mzda v jednotlivých měsících činila 3360+10245+9550 Kč. Od 1.9.2009 se znovu přihlásí ´do evidence ÚP. Žádám o laskavé sdělení výše čistého měsíčního průměrného výdělku, který se stane základem pro výpočet podpory v nezaměstnanosti.Děkuji a jsem s pozdravem

---

Průměrný čistý měsíční výdělek

Dobrý den, je možné spočítat průměrný měsíční výdělek pro ÚP za účelem výpočtu podpory v nezaměstnanosti dvěma způsoby tak odlišnými, že rozdíl činí cca 1200 Kč? Z 16000 hrubého mám jeden výpočet 13085 Kč a druhý 14 240 Kč. Mám 2 děti, jsou v mé péči a jsem samoživitelka, "růžový papír" podepsaný, vše doloženo. Dokud nebudu mít jistotu, který výpočet je správný, nemohu nic reklamovat a ani nedostanu podporu. Mně se samozřejmě líbí ten vyšší. :-)) Děkuji velmi za vysvětlení, Lenka

---

---

Dobrý den, ráda bych se zeptala na problém při…

Dobrý den, ráda bych se zeptala na problém při výpočtu slevy na pojistném na SP, platné od 1.8.09. Konkrétní situace: zaměstnanec zaměstnaný na hlavní PP od r. 2008, k 31.8.2009 zaměstnání trvá. Ale v červenci 2009 byla z jeho strany podána výpověď, PP skončí uplynutím výpovědní doby, tj. k 30.9.2009. Dle zákona není jednoznačný výklad, jestli lze uplatnit mimořádnou slevu na pojistném za 1-7/09. Nebo lépe řečeno: 1. názor říká, že mimořádná sleva se posuzuje za jednotlivé měsíce postupně, jako by byla poskytnuta v tom konkrétním měsíci. Takže by byl nárok na mimořádnou slevu pouze v měsících 1-6/09 (protože v těch měsících nebyla ještě doručena výpověď). Ale v 7/09 už doručena byla, takže nárok na slevu už není. Běžná sleva za 8 a 9/09 pak také ne (ze stejného důvodu). 2. názor říká, že mimořádná sleva a nárok na ni se posuzuje podle podmínek platných v kalendářním měsíci, kdy nabyl zákon účinnosti, tj. v srpnu 09 a to už byla výpověď doručena, tudíž není nárok na mimořádnou slevu za žádný z měsíců 1-7/09 a samozřejmě ani na běžnou slevu za 8 a následně i 9/09. ČSSZ k tomuto tématu vydává jen povšechné informace opsané ze zákona, ale na konkrétní výklad sporných případů nebo něco podobného jsem nenarazila, tak prosím o radu vás. Děkuji.

---

Odstupné

dobrý den mam narok na odstupne při prodeji firmy? firma"A"prodava firmu firmě"B"i se zaměstnanci, udajně se pro nas zaměstnance nezmnění nic jen hlavička firmy a umístění pracoviště děkuji za odpověď

---

Dobry den, jsem na rodicovske dovolene s…

Dobry den, jsem na rodicovske dovolene s ditetem, ktere dovrsi v 9/2009 3 let. Vzhledem k tomu, ze ocekavame dalsi dite v terminu 3/2010 pozadala jsem v zamestnani o prodlouzeni pracovniho volna bez nahrady mzdy - neplaceneho volna, coz mi bylo zamestnavatelem schvaleno. Rada bych se zeptala, zda mohu pozadovat v dobe pred nastupem nasledujici materske dovolene o nejake socialni davky? A zaroven, zda je mou povinnosti hradit zdravotni a socialni pojisteni? S pozdravem Stranska Katerina

---

Náhrada mzdy za dovolenou

Prosím o radu. Jak mi má být proplacená dovolená,když jsem od 11.7.2009 v invalidním důchodu. Za lonský rok mi zbylo 11 dní o od 11,11. 2008 až do odchodu do inv. důchodu jsem byl v pracovní nechopnosti. Pracoval jsem jako dělník s hodinovou mzdou 77,Kč. Děkuji.

---

Prohlášení poplatníka

Prosím o odpověď na dotaz: Jednatel pobírá na základě mandátní smlouvy měsíční odměnu nižší než 5.000,-, podepsal Prohlášení poplatníka a neuplatňuje žádné slevy na dani, mzdová účtárna sráží zálohovou daň z přímu, jednateli vystavuje Potvrzení o zdanitelných příjmech a on si podává daňové přiznání sám (má více aktivit). Nyní se mzdová účetní dozvěděla, že je zaměstnán na pracovní smlouvu jaku zaměstnanec současně i u jiné společnosti a tam také podepsal Prohlášení poplatníka. Může mít jednatel podepsaná 2 Prohlášení? Jak má mzdová účetní naložit se zálohovou daní, která už by stržena a odvedena? Musí od teď odvádět srážkovou daň? Děkuji. Mlynářová

---

Průměrný výdělek

Dobrý den. Nástup pracovníka dne 10.8.2009, měsíční mzda 12.000 Kč. Jak vypočtu průměrný hodinový výdělek pro výpočet náhrad za svátek, příp. za dovolenou?Ve mzdě za srpen nebude potřeba,ale ve mzdě za září ano,je tam jeden den svátek,a tam budu průměrný hodinový výdělek potřebovat.Nejsem si jista, jestli se nejedná v mém případě o výpočet pravděpodobného prům.výdělku.Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den Chtěl jsem se Vás zeptat zda mám nárok…

Dobrý den Chtěl jsem se Vás zeptat zda mám nárok na odstupné v případě že firma poruší pracovní smlouvu a já se rozhodnu odejít. Děkuji a přeji hezký zbytek dne.

---

Sleva na sociálním pojištění

Dobrý den,prosím Vás,do kdy nejpozději lze uplatnit mimořádnou slevu na sociální pojištění (1-7/2009)???

---

Nemocenské po skončení účasti na pojištění

Dobrý den, chcem sa spýtat na nemocenské poistenie. Mam trv.prac. pomer + dohodu o vedl.prac.činnosti / dohoda sa týka vykonavania pohotovosti- služieb , pracujem ako lekarka/ Po nastupe na PN mi nemocenske učtovali len z trval.prac.pomeru, z dohody nie /kde priemer.mesač.príjem bol cca 65OO Kč/.Dodatočne som si vybavila 2.PN na dohodu o vedl.prac.činnosti, t.č. mi pracovník OSSZ tvrdí, že aj tak mi vyplácat nemocenske z dohody nebudú, pretože som šla na PN 7.4.O9, a v dubnu som už služby čiže ani prijem na dohodu nemala. Služit som prestala 15.3.09, maju na to pravo ? Dakujem

---

Nemocenské a RP

Dobrý den, prosím o radu. Momentálně jsem na RP a přivydělávám si(DPČ). Od 1.9.2009 mám nastoupit do zaměstnání,na plný úvazek, ale jen na dobu určitou do 31.12.2009. Dcera má 4 roky v říjnu, to znamená že příjdu o RP za září a říjen? Kdybych onemocněla tak nemocenská se mi bude počítat z DPČ nebo až z nového pracov.poměru? velmi děkuji

---