Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Změna pracovní smlouvy

Dobrý den, vzhledem k současné ekonomické situaci musíme dočasně převést zaměstnance na jiný časový rozvrh směn. Dosud pracovali v 11,5hod směnách 2(3) dny a 2(3) dny volno, jak jim to vycházelo podle rozvrhu směn. Nyní potřebujeme, aby pracovali na 8(ev. 7,5) hodiny PO - PÁ, a to jen dočasně, nevíme na jak dlouho, zda to bude týden nebo měsíc. Co s tím? A je nutné změnit prac. smlouvu? Děkuji za odpověď.

---

Mateská dovolená

Dobrý den,v září mi skončila 4letá mateřská dovolená.Jsem vedená na ÚP a jsem teď ve 4měsíci těhotenství.Potřebovala bych vědět,jak se mi bude počítat podpora a další mateřská.Děkuji za odpověd.Míša

---

---

2. PPM

Dobrý den, od 8/2006 jsem na MD, od 11.3.07 jsem pobírala rodičovský příspěvek. V O4/2007 mi zaměstnavatel vyplatil odměny za rok 2006 a v O8/2OO7 mi ještě dodatečně proplatil dovolenou, kterou mi zapoměl proplatit při odchodu na RD. Rodičovská dovolená mi končí 24.10.09. Teď jsem znovu těhotná a zajímalo by mně, z čeho by se mi počítal vyměřovací základ, kdyby jsem od 25.10. nastoupila na nemocenskou (vzhledem k zdr. stavu možnost rizikového těhotenství). Dále by mně zajímalo, z čeho by se mi počítal vyměř. základ, kdyby jsem teď nastoupila do zaměstnání a šla až v termínu na MD - měla bych teď nižší plat než před první MD (základ zůstal, bez prémií). Děkuji za odpověď.

---

Srážky ze mzdy

Hezký den, dotaz na srážku ze mzdy na exekuci : zaměstnanec je svobodný s družkou a mají spolu 2 děti, bydlí společně, ale mají jiné trvalé bydliště. Lze uznat nezabavitelnou částku na družku a děti a případně, zda má něco doložit (výživné od soudu nebylo stanoveno). Děkuji Eva V.

---

2. PPM

dobrý den. Memu synovi budou koncem rijna 2 dva roky.A chteli by jsme si poridit dalsi miminko.Ale chteli jsme aby se narodilo az nasemu malemu budou tri a neco(na jare 2011). Ted jsem se ale dozvedela ze druhe dite by se melo narodit do tri let 1 ditete abych mela zase narok na materskou(jinak pry narok na materskou zanika) a mohla si vybrat delku jak budu dlouho doma s tim druhym miminkem? je to pravda?(a jak se pocita materska?) . Před porodem jsem byla zamestnana na dobu neurcitou.Dekuji za radu Š.H.

---

PPM v roce 2010

Dobrý den, minulý týden bylo v rámci úsporného balíčku odsouhlaseno krácení mateřské v roce 2010. Bude se toto krácení v roce 2010 týkat mé ženy v případě, že nastupuje na mateřskou dovolenou v polovině října 2009 anebo zůstene v platnosti po celou dobu trvání její mateřské dovolené původní výměr z doby jejího nástupu na mateřskou, tedy z říjnu 2009?

---

Odstupné

Dobrý den,prosím o pomoc.Jsem na MD, rodičák mi skončí 30.1.2010, kdy bude mít dítě 4 roky.Jsem stále vedena jako zaměstnanec u jedné firmy,ale asi pro mě již místo nebude.Našla jsem si nové zaměstnání,a s původním zaměstnavatelem jsem se dohodla na výpovědi dohodou,slíbil mi i odstupné-za 2-3 měsíce.V této firmě bych chtěla pracovat na dohodu o pracovní činnosti-jako uklízečka.Mám dotaz: pokud dostanu odstupné,nemusí se mi krátit, tím, že budu na DPČ,mám na něj nárok?Výpověd dohodou musím dát já, nebo zaměstnavatel? Děkuji.Králová.

---

Výpočet mzdy

Dobrý den, jak si mohu spočítat hrubou mzdu, když čistá roční mzda je 199.165,- Kč. Děkuji Cicvárková

---

Podpůrčí doba

Dobrý den. V prosinci 2007 jsem měla pracovní úraz, vymknutý kotník, následovala komplikace tromboza LDK, v pracovní neschopnosti jsem byla do 31. 3. 2008. Další pracovní neschopnost následovala od 26. 5. 2008 do 15. 8. 2008 opět tromboza LDK.Od 9. 2. 2009 jsem byla opět v pracovní neschopnosti, podle ČSSZ mi podpůrčí doba vypršela dnem 25. 9. 2009. Zajímalo by mne jak bych měla postupovat pokud bych opět onemocněla, nebo pokud bych otěhotněla. Mám vůbec nárak na nějaké dávky? Děkuji za odpověď a za radu. Alena

---

Zdravím. Prosím Vás můžete mi sdělit, jaké části…

Zdravím. Prosím Vás můžete mi sdělit, jaké části z níže uvedených se zahrnují do výpočtu průměrného výdělku pro pracovně-právní účely (náhrada škody zaměstnavateli): příplatky za práci v sobotu a neděli, příplatky za práci přesčas, příplatky za odpolední smšnu, příplatky za práci ve svátek. Jedná se mi o právní úpravu platnou v roce 1998 a v roce 2004. Děkuji. L.Grunclová.

---

---

PPM v roce 2010

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to bude v roce 2010 s výší mateřského příspěvku. Jsem OSVČ a s přítelem se snažíme o miminko. Letos, pokud vím, když si žena OSVČ platila 1000 Kč měsíčně nem. pojištění a splnila podmínku mít zaplaceno 180 dnů před nástupem na PPM a 270 dní v posledních 2 letech, měla nárok na nejvyšší mateřskou, která činila téměř 28000 Kč, nevíte, prosím, jak to bude v roce 2010? Děkuji mockrát.

---

Daňový bonus

kde najdu oporu pro to,ze se do rocniho potvrzení příjmu nezapocitava danovy bonus??dekuji

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, v květnu 2005 jsem nastoupila na nemocenskou na rizikové těhotenství. Od září 05 jsem čerpala PPM, od dubna 06 jsem nastoupila na RD a zároveň mi byla proplacena nevyčerpaná dovolená. Po skončení RD jsem v říjnu nastoupila zpět do stejného zaměstnání bez přerušení smlouvy a vzápětí po 14 dnech práce jsem nastoupila opět na nemocenskou na rizikové těhotenství, od dubna 09 čerpám PPM. V říjnu budu přecházet na RD. A teď moje otázka: mám nárok na nějakou dovolenou za PPM v období 4/09-10/09? Jsem stále vedená jako zaměstnanec už od 2001. Děkuji M.

---

Sleva na dani na poplatníka

Dobrý den, dne 10.8. jsem nastoupila do nové práce. V bývalé jsem skončila k 31.7. S novým zaměstnavatelem jsem se dohodla,že mohu nastoupit až 10.,abych využila mé zaplacené dovolené. Ve výplatě za 8. měsíc však chyběla sleva na dani 2070,-. Mohu tedy zpětně zažádat u zaměstnavatele o vyplacení této částky v další výplatě a žádat tak nárok na slevu na dani (tedy chtít po nich formulář o prohlášeni slevy na dani FO)? Nebo musím toto řešit na finančím úřadě?Také mi někdo říkal,že si mám o tuto částku zažádat v období ročního zúčtování,ale já tomu bohužel nerozumím a raději se obracím na Vás. Děkuji za jakoukoli odpověď.

---

DaŇové zvýhodnění

Dobrý den,syn je studentem na střední škole.Ještě nedovršil 18 let.Není tedy plnoletý.O prázdninách pobíral mzdu z brigády.Pracoval celý červenec a 2 týdny v srpnu.Mám nárok po tuto dobu jako jeho rodič na daňové zvýhodnění?Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o radu: ve firmě jsou dva…

Dobrý den, prosím o radu: ve firmě jsou dva pracovní úrazy v prvním případě je léčba poranění bez DPN v trvání několika měsíců, ve druhém případě je zaměstnanec po havárii se služ.vozidlem v nemocničním ošetření. 1.Jakým způsobem a podle jakého § se vyplatí odškodné po doručení ukončení rehabilitací. 2.Jak postupovat ve druhém případě, kdo a v jaké výši hradí DPN popřípadě i trvalé následky -hradí se z povinného pojištění zaměstnavatele? Pokud ano jaký je postup? Děkuji za radu.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, naše zaměstnankyně v roce 2008 čerpala od 1.1. do 11.2. první PPM, následně jí byla proplacena dovolená za r. 2007. V roce 2009 čerpala druhou PPM od 16.3.2009 do 27.9.2009 potřebuji zjistit nárok na dovolenou. Za rok 2009 by měla mít nárok na celou dovolenou (20 dní )a za rok 2008 na pokrácenou o zbytek roku kdy byla na RD? Moc děkuji za odpověď

---

Odměna jednatele

A/ Pokud je zaměstnanec současně jednatelem v téže společnosti na základě mandatorní smlouvy je nutno pro výpočet mzdy počítat odvody sociálního, zdravotního, tabulkovou daň odděleně, tedy pro pracovní poměr zvlášť a pro mimopracovní poměr zvlášť, tedy jako by se jednalo o 2 „zaměstnance“ ? nebo to lze nějakým způsobem dohromady. Následně poté hlášení na soc., zdr. ELPD se vede také dvojmo nebo nějakým způsobem dohromady? B/daň z příjmu se počítá zvlášť z každého poměru u zaměstnavatele nebo se nějakým způsobem sečte, uplatní sleva na poplatníka a odvede? Velmi děkuji

---

Sleva na dani na manželku

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak a čím se u manžela při ročním zúčtování (prováděném zaměstnavatelem), který si chce za 2009 uplatnit slevu na dani za manželku s příjmem do 68.000 Kč, prokazuje výše manželčiných příjmů. Děkuji

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den, mám dotaz ohledně souběhu práce z domu a nemocenské. Pracuji na dohodu o pracovní činnosti uzavřenou do 31.10.2009. Od 11.9.09 sem zůstala doma na neschopence na rizikovém těhotenství, abych dítě donosila. Jelikož náhrada za mě nastoupí až 1.10., tak jsem domluvena se zaměstnavatelem, že budu v říjnu pomáhat a zaučovat z domu po telefonu a přes vzdálené přípojení a tuto práci dostanu proplacenou. Není to nějak v rozporu se zákonem? O odpracované hodiny se mi bude krátit nemocenská? Není lepší na těch pár hodin na tuto práci uzavřít dohodu o provedení práce? Moc děkuji za odpověď.

---