Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

PPM

Dobrý den mám prosbu chtěla bych se zeptat,čekám 2.dítě termín porodu na konci března 2010,prvnímu dítěti budou v červenci 2010 3roky,mateřský příspěvek mám 7600kč/měs.tudíž na 3roky před prvním těhotenstvím jsem byla zaměstnaná ve zdravotnictví a občas odsloužila nějakou službu i při mteřské ale pak jsem ukončila dobrovolně prac.poměr dohodou,chtěla bych se tedy zeptat jaký nárok budu mít na dávky od toho března 2010kdy porodím své 2.dítě a po jakou dobu předem děkuji za odpověď

---

Denní vyměřovací základ pro PPM

Dobrý den, jsem na neschopence a jsem těhotná. Pro výpočet mateřské /28 týdnů/ se použije pro den.vym.základ mzda za 12 měsíců odpracovaných před neschopenkou.Kdybych nemoc ukončila a odpracovala ještě třeba 3 měsíce, započítají se tyto 3 měsíce a 9 měsíců před neschopenkou? Nyní bude mzda nižší a proto zvažuji zda nezůstat na neschopence, abych si nepokazila vym.základ. Děkuji

---

---

Dobrý den. Jaký je správný výpočet průměrného…

Dobrý den. Jaký je správný výpočet průměrného výdělku pro úřad prace.Zaměstnanec č.1,hrubá mzda 26673,- čistý příjem červenec 20438,-odpracované hodiny za měsíc 210,5h+8h dovolená+8h svátek,+8h pohřeb=24h náhrady,srpen hrubá mzda 33200,-čistý příjem 24943,-odpracované hodiny 278h za měsíc,září hrubá mzda 29231,-čistámzda22204,-odpracováné h.126,5h.,dovolená 88h,svátek 16h,proplacená dovolená 24h.průměrná hodinová mzda za čtvrdletí=118,40,pracuje v zemědělství,kde má povinnost odpracovat 40h/tyden a podle potřeby i více takže skutečná průměrná týdení pracovní doba je 47,15h za skutečně odpracované hodiny ,bez náhrad. Vzorec pro výpočet: PHMV=PHVx/4,348xTPD/=118,40x/4,348x47,15/=118,40x205=24 272,- zaměstnanecč.2 má za stejné čtvrdletní období hrubí příjem 89 200,.Kč za skutěčne odpracované hodiny 528h ,průměrna mzda za stejné období 168,9Kč/h,Odvody na sociální mají stejné,na podporu v nezaměstnanosti.Ruční výpočet pro úřad práce podle vzorce mi vychází pro oba stejně,ale počítač mi tiskne potvrzení v případě zaměstnance č. 1průměrný HMV=20767,-,U ZAMĚSTNANCE Č.2průměrný MHV 29733,-.Vycházím z § 356.Je mozné aby při stejnem odvodu na soc.zdrav.poj. včetně na podp.v nezaměstnanosti,mají jiné potvrzení pro výpočet podpory.Jak je to spráně? Děkuji

---

Lichtenštejnská a.s. zaměstná pracovníka (Čech,…

Lichtenštejnská a.s. zaměstná pracovníka (Čech, 40 let) s trvalým bydlištěm v ČR. Výkon práce bude v dceřinné společnosti lichtenštenjnské matky na území ČR. Jaké daňové konsekvence z toho vyplývají pro takového zaměstnance? Kde a kdo odvádí sociální a zdravotní pojištění? Daň ze mzdy zaměstnance se platí v Lichtenštensku? Starobní důchod bude vyplácen v Čechách? atd. Jiří Máchal

---

Vyměřovací základ pro PPM

Dobry den. Rada bych vedela z ceho se pocita nemocenska a nasledne materska. Vim, ze se bere predchozych 12 mesicu. Pokud byl clovek zamestnan v teto dobe pouze 5 mesicu na HPP za 15000 a dva mesice za 20000. Udela se prumer na cely rok nebo se bere skutecny prumer z 15000 za 5 mesicu a z 20000 za dva mesice ? Nebo se tedy vezme 15000 plus 20000 a to se vydeli 12 mesici. V poslednich 2 letech je odpracovano vic jak 270 kal. dni. Dekuji za odpoved.

---

Náhrada škody

Dobrý den, chtěla bych poradit. Převzala jsem v roce 2007 nový firemní fotoaparát. Ztratila jsem ho a zaměstnavatel po mně chce plnou náhradu. Má nárok po mně vymáhat celou částku nebo se vztahuje amortizace a tudíž zaplatím poměrnou část. Děkuji za odpověď.

---

Slevy na dani

Dobrý den, dcera od 1.7.2009 pracuje na DPČ. Zaměstnavateli doložila potvrzení ze školy, že je student. Na vyúčtování má uplatněnou slevu na zaměstnance: 2.070 a studenta: 335. Z hrubé mzdy (např. za srpen) 4.655 má odečteno ZP: 210 a SP: 303. Daňová měsíční záloha před slevami je 945, takže ve výsledku je to 0. Neuplat. daň. sleva poplatníka je 1.460. Nedostala k podpisu Prohlášení k dani. Je potřeba toto Prohlášení podepsat a je to možné i zpětně a jaké výhody by z toho měla? Je možné podat daňové přiznání i bez tohoto podepsaného Prohlášení a žádat o vrácení daně? Jestliže by pracovala 6 měsíců, kolik se odečítá za poplatníka (6 x 2.070 nebo 12 x 2.070)a za studenta (6 x 335 nebo 12 x 335)? Děkuji Lia

---

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů

Dobry den, mam dotaz, jsme s.r.o. Vyplacim poprve v letosnim roce zaměstnanci nahradu mzdy za nemoc. 1. tri dny nic a pak mam k proplaceni 5 dni. Muzu si neco narokovat na socialce nebo je to pouze plne v nakladech zaměstnavatele ? od 15. dne uz neplatim nic, vyplaci uz jen socialka ? dekuji za pomoc

---

Průměrný výdělek

Rozhodné období pro výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti (pro Úřad práce). Jaké rozhodné období použiji pro výpočet PČMV pro ÚP, když: Pracovník skončil k 30.9.2009 tj. ukončil celé kalendářní čtvrtletí. Pro účely nároku na podporu použiji průměr ze II. čtvrtletí tj. z 4-6/09 nebo z ukončeného posledního III. čtvrtletí tj. 7-9/09. Děkuji za odpověď

---

Nárok na odstupné

Dobrý den, prosím poraďte mi, jak bych měla postupovat ohledně zaměstnance, 31.10. 2009 bude rok v pracovní neschopnosti, sdělil nám, že do práce ze zdravotních důvodů nemůže nastoupit - jsme zámečnická dílna, ale dle sdělení lékaře na plný invalidní důchod nemá nárok. V červnu 2010 dosáhne důchodového věku. Chtěl by se tedy přihlásit na tuto dobu na pracovní úřad. Jak by to bylo pro něj i pro nás nejvýhodnější ohledně výpovědi. Má ji dát on - z jakých důvodů, aby měl nárok na hmotné zabezpečení, nebo naše firma - z jakých důvodů, samozřejmě by jsme neradi platili odstupné, když nenesem vinu na tom, že již do práce nechce nastoupit. Děkuji za brzkou odpověď. Dana Toušková

---

---

Výpočet srážek ze mzdy

Dobrý den, mám dotaz. Manžel má 2 nepřednostní exekuce na plat. Přinesl domů výplatu a nestačím se divit, neboť zaměstnavatel spočítal srážky chybně. Teď vám opíši údaje z výplatní pásky a prosím o vysvětlení pro zaměstnavatele, jak má postupovat. Hrubá mzda: 11 833,- soc.+ zdr.poj.: 1 323,- zákl. daně: 15 857,- sleva na dani(část. inv.) 2 280,- daň ze mzdy: 2 283,- Čistá mzda: 10 425,- srážky na exekuce nepřednostní: 4 903,- k výplatě: 5 522,- Prosím o přepočet mzdy i s vysvětlením postupu srážek exekuce, zaměstnavatelka ani nepočítá s nezabavitelnou částku na manžela a dle mých výpočtů vychází srážka ve výši 1 550,- Kč. Děkuji za odpověď, Renata Příbková D

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, zaměstnankyně si bohužel nepožádala o čerpání zůstatku dovolené na zotavenou ihned po skončení mateřské dovolené. Může čerpat nevybranou dovolenou zároveň s rodičovskou dovolenou nebo nyní musí počkat a vyčerpat jí až po skončení RD? Děkuji.

---

Ukončení PP

Dobrý den, pokud pracovnice nenastoupí po RP ( dítě 3 roky) do zaměstnání, neboť ji nevyhovuje prac. doba a pod. , ale přihlásí se na ÚP , z jakého základu ( z jakého příjmu ) se ji počítá podpora v nezaměstnanosti ? Předpokládejme, že se na odchodu dohodne se zaměstnavatelem dohodou a z důvodu finanční krize ji neproplatí odstupné, byť by na něj měla nárok . A druhá otázka :-) . Pokud pracovník sám podá žádost o ukončení PP dohodou, může dostat-požadovat odstupné ? Dle poučky - co není v zákoně zakázáno je dovoleno :-)( Tato otázka nesouvisí s první otázkou) . Děkuji Romana

---

Dobrý den, po školní rok 1.9. – 30.6. pracuji na…

Dobrý den, po školní rok 1.9. – 30.6. pracuji na „Dohodu o provedení práce“ jako externí učitel přičemž sám stále jako student navštěvuji střední školu, je mi devatenáct let. Na tento rok podepíši dvě dohody, jednu od 1.9. do 30.12. a druhou od 1.1 do 30.6. První, dle počtu hodin byla sepsána na 5300Kč a druhá na 10000Kč, obě jsou zdaněny daní z příjmu. Prohlášení k dani jsem u zaměstnavatele nepodepisoval. Během prázdnin, jsem byl na brigádě, taky na Dohodu o provedení práce. Zde jsem Prohlášení k dani podepisoval a konečný výdělek 8500Kč nebyl vůbec zdaněn. Žádné další stále přijmi nemám. Je možné nějakým způsobem žádat po prvním zaměstnavateli prohlášení? Jaké slevy v mém případě mohu žádat, i kdyby mělo jít o ušetření pár korun? Děkuji s pozdravem Michal H.

---

Dobry vecer, Chci se zeptat jestli musim platit…

Dobry vecer, Chci se zeptat jestli musim platit odvody kdyz jsem na RD jako zamnestnanec a chci zacit podnikat(stanu se Jednatelem v moji s.r.o) Co musim platit? Nemuzu stratit praci kdyz budu jednatelem v moji s.r.o?

---

Čerpání dovolené

Dobrý den,k 30.12.2009 jsem zažádala o ukončení služ.poměru u Policie ČR a vzhledem k pracovní vytíženosti jsem ještě nečerpala dovolenou. Může mi ji nadřízený nařídit?Popř.kolik dní a za jakých podmínek se proplácí? Děkuji za odpověď

---

Zaměstnankyně, která má měsíčně odpočet na dítě…

Zaměstnankyně, která má měsíčně odpočet na dítě 890,-. Její ccera má 23 roků. Ukončila v červnu Vysokou školu bakaláře. V září nastoupila na jinou Vysokou na magisterský studijní program jako formu kombinovaného studia. Od srpna je současně přihlášena na Úřadu práci, ale zatím nedostala podporu. Tu dostané prý až v říjnu. Má zaměstnankyně nárok na slevu na dítě 890,-?

---

2. PPM

V lednu mi končí 3-letá MD, pracovní poměr, v kterém ji čerpám zatím trvá. Momentálně čekám druhé dítě - narodí se v dubnu, těhotenství je rizikové, do zaměstnání nastoupím, ale okamžitě budu na nemocenské. Jak se budou počítat nemocenské dávky a PPM? V zaměstnání jsem měla 2 pracovní poměry - v hlavním PP čerpám MD, druhý na zkrácený úvazek trval 1/2008-3/2009 a již skončil. Který příjem bude rozhodný pro výpočet výše uvedených dávek? Předem děkuji za odpověď.

---

2. PPM

Dobrý den, prosím o radu. Dne 11.11.2009 mi končí mateřská dovolená (synovy již budou 3 roky). Zaměstnavatel mě žádá, abych podala žádost o rok neplaceného volna. Chci se zeptat, kdo by v této lhůtě za mě platil sociální a zdravotní pojištění a v jaké výši. A dále se chci optat, co se stane, kdybych v této době podruhé otěhotněla. Budu mít nárok na PPM a v jaké výši? Bude se počítat částka z mého posledního platu,když jsem ještě pracovala? U prvního dítěte jsem od začátku byla na rizikovém těhotenství. Předem děkuji za Vaši pomoc a odpověď.

---

Mateřská a rodičovská dovolená

Dobrý den, ctěla jsem se zeptat, jaký nárok mám na nemocenskou, dále na příp. PPM a pak na rod.příspěvěk, pokud jsem byla doma na mateřské 3 roky, pak jsem čerpala neplacené volno u zaměstnavatele (6 měsíců) a nastoupila do zaměstnání 1.10. a hned 2.10. jsem dostala neschopenku? Moc děkuji za odpověď J.P.

---