Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Konec zaměstnání v RD

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené se 2,5 letým synem a zaměstnavatel(soukromý lékař) mi musel dát výpověď, protože mu byla odebrána registrace k vykonávání soukromé lékařské praxe. Měla jsem smlouvu na dobu neurčitou, a chtěla jsem se zeptat jestli mám nárok na odstupné a jestli se mám někde nahlásit pokud už nejsem zaměstnaná a beru rodičovský příspěvek.. děkuji

---

PPM u OSVČ

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je nějaký problém v takovéto situaci. 6 týdnů před porodem jsem nastoupila na PPM, jsem na hlavní pracovní poměr zaměstnaná a současně mám ŽL a na tento ŽL bych chtěla ještě letos vystavit fakturu cca 100tis. Kolik si můžu přivydělat v období, kdy pobírám PPM, abych o ni nepřišla,popř. zda je nějaký jiný problém. Děkuji za odpověď. S pozdravem J.G.

---

---

Daňové zvýhodnění

Dobrý den,děkuji za odpověď.Prosím o radu ještě jednou.Pracovní poměr od 3.11.2008 do 2.11.2009.za rok 2008 jsem podepsala danové prohlášení,avšak na syna můj zaměstnavatel pozapoměl,tudíž je teď asi pozdě řešit otázku daňového zvýhodnění na syna za období 2měsíců r.2008,je to tak? Zaměstnavatel mi řekl,že pokud mi nestrhává daň,nemám právo na nějakou slevu na dani!Zaměstnavatel je OSVČ.a zaměstnává asi 10lidí.Po celou dobu do poslední výplaty 15.9.2009,jsem měla na výplatní pásce slevy pouze na sebe 2070Kč,až po upozornění,(že přeci ví ,že mám syna)na výplatě 15.10.2009 se najednou sleva v kolonce daňové zvýhodnění 890Kč objevila a taky jsem ji dostala,Zdá se mi to trochu podivný manévr,když v kolonce sleva na děti je zase nula!Daňový bonus 890Kč celý mi byl vyplacen-není to chyba?Dále daň celkem O,základ daně 10779,k dodanění O,vyrovnání O,pojistné Z+S= 885.Znamená to tedy ,že budu pak moci do 31.3.na Fú uplatňovat daňový bonus z částky 10779 v průměru za odpracované měsíce zpětně?Kolik to asi v průměru dělá? Prosím o radu,neboť se v tom už opravdu nevyznám a nevím,na koho se mám obrátit.Děkuji mnohokrát za odpověď.

---

Výpočet náhrady mzdy za nemoc

Dobrý den! Rád bych se u Vás poradil s výpočtem nemocenské. V měsíci srpnu 2009 jsem byl v pracovní neschopnosti 14 kalendářních dnů. Náhradu příjmu při nemoci jsem dostal od zaměstnavatele 3 934 Kč. Průměrnou hodinovou mzdu mám 133,67 Kč. Redukční hranice jsou 137,55 kč-206,15 kč-412,30 kč! Já mam ale průměr nížší než je 137,55 kč. Zajímalo by mne jakým způsobem se účetní dopracovala k mojí nemocenské 3 934 Kč! Prosím podrobný postop výpočtu, je-li to možné. Jsou přece lidé s ještě nižší průměrnou hodinovou mzdou než mám já. Ve většině příkladech se vypočítává z vyšších částek než je 137,55 kč. Mockrát děkuji za odpověď

---

Dobrý den,budu vyplácet zahraniční stravné a…

Dobrý den,budu vyplácet zahraniční stravné a chtěla bych poprosit o překontrolování mého výpočtu: 11.10.odjezd z ČR 17:00 na hranicích Rozvadov v 23.30 (tj.6,5 hodiny + 0,5 v Něm.=72,- ) 12.10.cesta přes Německo do Nizozemí tj. 45 EUR (stejná sazba pro obě země) 13.10.-14.10. - jen v Nizozemí 2x 45 EUR 15.10. cesta zpět přes Německo jt.45 EUR 16.10. na hranicích ČR v 00:05, návrat na místo v 6:00 (tj. 5:55 hodin = 72,-) Součet 4x45 EUR=180x25,50(dnešní valuta nákup)+72+72=4734,- vyplatím stravné v této výši Velmi Vás prosím o překontrolování mého výpočtu. Zahraniční stravné vyúčtovávám poprvé. Děkuji Levinská

---

Pracovní neschopnost

Dobry den. Jsem zamestavatel. Muj zamestnanec ma poprve nemocenskou delsi nez 15 dni. Kam posilam tuto neschopenku ? Na moji socialku, kde jsem se prihlasila jako zamestnavatel a posilam prehledy nebo na socialku, kam podle bydliste patri zamestnanec. Dekuji

---

Ukončení PP

Dobrý den, jaké jsou ohlašovací a jiné povinnosti zaměstnavatele, při odchodu zaměstnance ze společnosti (ukončení pracovní poměru, HPP)? Děkuji

---

Konec MD

Dobrý den, prosím o odpověď na dotazy. Mám HPP na dobu určitou. Ve smlouvě není specifikováno konkrétní datum ukončení prac. poměru, ale je zde uvedeno "po dobu nepřítomnosti osoby XY, která je na RD". Osoba XY se na pracoviště vrání k 1.4.2010. V této době už budu na MD. Je zaměstnavatel povinnen mě písemně informovat, že mi došlo k ukončení pracovního poměru k danému datu? Stávám se tímto nezaměstnaná a mám povinnost se hlásit na úřadu práce? Děkuji.

---

Dobrý den,chtěla bych vědět, zda v s.r.o. může…

Dobrý den,chtěla bych vědět, zda v s.r.o. může být zaměstnanec jmenován do funkce (pokud ano, tak v jakém případě) nebo to musí být řešeno dodatkem k pracovní smlouvě. Děkuji za odpověď.

---

Výpočet mzdy

Dobrý den,pracuji na čerpací stanici v nepřetržitém provozu ve dvanáctihodinových směnách a neustále mám nesrovnalosti ve výpočtu mzdy.Tentokrát se jedná o dovolenou.Prosila bych o kontrolu.Kalendářní dny 31,prac.dny 21,odpracováno 13 dnů 96 hodin,dovolená 8 směn,prémie 800kč,základní mzda 6912kč,soc.zaměstnanec 816,zdrav.zaměstnanec 565kč,soc.zaměstnavatel 3137kč,zdrav.zaměstnavatel 1129,hrubá mzda 12546,superhrubá mzda 16812,sleva na poplatníka 2070kč,daň 465,čistá mzda 10700kč.Děkuji moc za odpověď.

---

---

Pracovní smlouva

Dobrý den, zajímalo by mě,zda zaměstnanec dostává pracovní smlouvu v originálu či v kopii. Děkuji za odpověď.

---

Praxe učňů

Vážená paní Sedláčková, přečetla jsem si ve vaší poradně dotazy ohledně učňů, ale moudrá z toho nejsem. Na jedné straně se píše,že se z jejich odměny ZP a SP neovádí,ale v další vaší odpovědi je napsáno,že se s nimi sepíše pracovní smlouva a ZP i SP se odvádí. Takže moc prosím ještě jednou rpo méně chápavé: 1. UČEŇ 14dni praxe, 14 dni škola odměna 2500- JAKOU SMLOUVU SEPSAT? 2. ODVÁDĚT ZP A SP? 3. Pokud budeme za něj odvádět sociální a zdravotní, BERE SE JEŠTĚ JAKO VYŽIVOVANÁ OSOBA A MÁ RODIČ PRÁVO NA SLEVU NA DANI NA TAKOVÉTO DÍTĚ? 4.Pokud nebudeme odvádět ZP a SP - JAKOU SMLOUVU SEPSAT? Bude určitě pracovat víc jak 150hod. Moc děkuji

---

Přivýdělek nezaměstnaných

Dobrý den,prosím sdělte mi jakou měsíční hrubou mzdu může mít nezaměstnaný aniž by přišel o podporu.Dále zda u DPP je roční limit 150 hodin a zaměstnanec se nepřihlašuje na soc ani zdr.pojišťovnu a odvádí se pouze daň pro FÚ.Může i v tomto případě podepsat Prohlášení a uplatňovat si odpočitatelnou položku 2070,- Kč. Děkuji za odpověď.

---

Svědectví u soudu

Dobrý den, poskytuje se také náhrada mzdy v případě,že byl zaměstnanec u soudu (vyřizování dědictví po matce),pokud dostal od soudu potvrzení o návštěvě.Děkuji za odpověď.

---

Potvrzení pracovní neschopnosti

Dobrý den, jelikož mi zaměstnavatel odmítl vyplatit 15.10.2009 mzdu, rozhodla jsem se, že půjdu na nemocenskou dovolenou. Jsem v 16tt týdnu těhotenství a práce je pro mě stresující, takže mi pan doktor již před měsícem nabízel odchod na nemocenskou, následně na mateřskou dovolenou. Odmítla jsem, ale, když jsem nedostala mzdu za 09/2009 rozhodla jsem se, že to bude pro mě,pro miminko i rodinný rozpočet to nejlepší. Mám však jeden problém. Máme velmi zaneprázdněnou účetní, která není schopná vyřídit tyto běžné záležitosti. Proto jsem Vás chtěla požádat o radu, co je vše potřebné k vyřízení pracovní neschopnosti a vyplacení nemocenských dávek. Nestačí zaslat na OSSZ neschopenku, vyplněnou lékařem? Tímto bych Vás chtěla požádat o radu, které dokumenty na OSSZ zaslat, aby nevznikl problém s vyplacením. Velmi děkuji Bedřiška

---

Srážky

Dobrý den,mám dotaz, můj přítel mé exekuci na plat nepřednostní pohledávka.Měl čistou mzdu 17728 a bylo mu sraženo 8488 je to správně?Jedno dítě má se mnou a jedno s bývalou,je rozvedený a platí výživně na ni neboť se ještě učí.Myslím si že výpočet není správný.A srážka je z čisté mzdy,je to tak?prosím o výpočet děkuji.

---

Nemocenské

výše nemocenské Dobrý den jsem v částečném invalidním důchodu a zároveň jsem nastoupil do zaměstnání.Zaměstnán jsem pouze l měsíc a onemocněl jsem. Z čeho a jak mi bude počítána výše nemocenské. Děkuji za odpověď

---

Mateřská a rodičovská dovolená

Dobrý den, prosím o radu ohledně přivýdělku při MD a RD. Při MD nelze mít příjem z HPP u stejného zaměstnavatele, je možná jen DPP nebo DPČ. Je to tak? Jak je to v tomhle případě se SP, ZP a daní? Při RD pak lze mít přivýdělek na HPP u stejného zaměstnavatele na stejné pozici? Jak by to pak bylo s 2.MD? Pokud ji stihnu do 4 let od poslední MD, tak by měla být stejná. A co pokud nastoupím 2.MD za více než 4 roky? Bude se MD počítat jen z přivýdělku (počítám tak 8 hod. týdně)? Nebylo by tedy lepší mít i v průběhu RD DPČ?

---

Dobrý den, jsme spol. s r.o. a zaměstnáváme…

Dobrý den, jsme spol. s r.o. a zaměstnáváme prodavačky v obchodních centrech, kde je pracovní doba od 9-21 hod., sedm dnů v týdnu.Mají nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, pracují nejvíce 12 hod.denně, ale i 4 hod.,7 hod.,pak mají třeba dva dny volno.Zkrátka,aby měsíčně odpracovaly fond pracovní doby.Většinou mají i pár hodin práce přesčas.Porušujeme nějak zákoník práce,když nesledujeme konto pracovní doby po delší období max. 26 týdnů, ale snažíme se naplánovat směny, aby měly odpracován měsíční fond pracovní doby?Musí se práce přesčas vyplácet i s příplatkem 25% průměrné mzdy?Děkuji za odpověď.

---

Srážky ze mzdy

Dobrý Den,od našeho zaměstnance jsme dostali započtový list,kde ma uvedene srážky ze mzdy,pro 12nact institucí,jak mám postupovat?jestli si mám někam zajít,nebo poslat nějaký dopis,nejlepe kam?nekde na okresní soud?a v jakem zneni by měl být dopis napsaný,nevím si vubec rady,nebo mám počkat až se nám ozvou sami,teprve zitra pujdem zamestnance prihlasit na socialku a zdravku,dekuji

---