Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nemocenské OSVČ

Dobrý den, chci se zeptat, manžel byl do 31.7.2009 státním zaměstnancem, od 1.8.2009 je OSVČ. Platí si nemocenské pojištění ve výši 1000 Kč. Na konci listopadu má jít na operaci, kdy bude v pracovní neschopnosti přibližně 4 měsíce. Má nárok na nějakou nemocenskou? Pokud ano, jak se mu bude počítat? Dá se třeba před nástupem do prac.neschopnosti na OSSZ doplatit nemocenské pojištění na vyšší částku,aby byla vyplacena nemocenská ve vyšší částce? A pokud ano, musel by po ukončení pracovní neschopnosti platit nemocenské pojištění v té částce? Děkuji za ochotu poradit :)

---

Nárok na odstupné

Dobrý den, dostala jsem výpověď následujícího znění: " Z důvodu ukončení soukromé praxe vám dávám výpověď ke dni 31.8.2009 s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Váš pracovní poměr bude ukončen 31.10. 2009." Ráda bych věděla, zda mám nárok na odstupné platy a pokud ano, zda je zaměstnavatel povinen je vyplatit a pokud je nevyplatí, jak se mohu bránit. Děkuji

---

---

Druhá mateřská

Dobry den,chtela bych se zeptat.Jsem na 3-lete MD s prvnim ditetem a planuju druhe a ted nevim jestli prejit rovnou z prvni MD do druhe,nebo mam neco odpracovat a nebo jit na rizikove...jakej je v tom rozdil?chtela bych aby se mi MD pocitala stejne ja ko prvni.. jak to udelat?CO JE VYHODNEJSI?pracovni pomer mam na dobu neurcitu..DEKUJI

---

Pojistné mezi zaměstnáním

Dobrý den, po uplynutí 2 měsíční výpovědní lhůty k 31. 10. (sobota) nastupuji do jiného zaměstnání 2. 11. (pondělí). Chci se tedy zeptat zda si musím zaplatit sociální a zdravotní sama za neděli 1. 11., když jsem ten jediný den byla "nezazměstnaná"?

---

Daňové zvýhodnění

Dobrý den, mám dotaz ohledně daňového zvýhodnění na vyživované dítě. Chci se zeptat, zda-li, abych uplatnil tuto formu úlevy na dani, musel mít stejné trvalé bydliště s svou družkou a naším ditětem, nebo zda-li je společná domácnost podmíněna společným soužitím, společnými náklady na bydlení stravu atd. Jestli tedy mohu žádat o daňové zvýhodnění, když mám jiné trvalé bydliště než má družka a syn, i když bydlíme spolu a máme tedy společnou domácnost. Děkuji a přeji hezký den

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může být…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může být společník s.r.o., který je zároveň jednatelem , zaměstnán jako ředitel společnosti. Společnost má 3 společníky, kteří jsou zároveň jednatelé. Děkuji |Adámková

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den, náš zaměstnanec dostal exekuci na plat. Bere 10.000,- hrubého (8.900,- čistého) Je rozvedený , bydlí v podnájmu. Má jedno nezletilé dítě na které platí podle rozsudku o úpravě poměrů, kde soud schválil dohodu na výživné pro dobu po rozvodu 2.500,- a na zletilou dceru , která studuje musel uzavřít u notáře dohodu o příspěvku na výživné 2000,- Kč . Rozsudek i dohodu máme k dispozici. Jsou tyto dvě vyživovací povinnosti upřednostněny před exekucí na plat, která nevznikla z trestné činnosti ani z ublížení na zdraví? Jak bude vypadat výpočet? Děkuji moc.

---

Nárok na dovolenu

Dobrý den jsem na rodičovské dovolené do 19.9.2009. Před mateřskou dovolenou jsem pracovala na 100 % úvazek a od 20.9.2009 na 50 % úvazek. Dovolená za rok 2009 se mi krátí o 5/12. Celkem mám nárok 14,5 dne. Nevím zda bude čerpána dovolená po 8 hodinách či po 4 hodinách když je to nárok za celý rok. Nebo se to musí vydělit 12 a za měsíc 10,11,12 čerpat po 4 a ostatní po 8 hod. Děkuji za odpověd Zelinková

---

Ukončení PP

Hezký den chci se zeptat. Jsem na mateřské dovolené na 2 roky, která mi končí 14.7.2010. Byla jsem zaměstnána na dobu neurčitou ve firmě, která na konci prosince končí, všichni zaměstnanci dostanou výpověď. Chci se zeptat jak se bude postupovat u mě, když jsem na MD? Dále se chci zeptat, plánuji druhé těhotenství, pokud bych po novém roce otěhotněla a byla např.v 4.měsíci těhotenství v době kdy mi skončí mateřská(14.7.2010), jak bych měla dále postupovat?Původně jsem chtěla že bych nastoupila na nemocenku(první těhotenství jsem měla rizikové)ale pokud dostanu výpověď, tak nevím jak dál postupovat a jaké peníze budu pobírat??Děkuji za odp.

---

Rodičovský příspěvek

Dobrý den, mateřská mi končí 15.11., od 16.11 mám nárok na rodičovský příspěvek 11 400,-. Přišlo mi potvrzení a zároveň, že mi za listopad dají jen 1845,- Jak to,že ne poměrnou částku, tedy polovinu? Prý dávají rozdíl mezi 11400,- a mateřskou, která dělá 637,- x 15 dní. Takhle přijdu skoro o 4 tis, ale když někomu vyjde mateřská na konec měsíce nepřijde o nic. Díky za odpověď Antošová V.

---

---

Dobrý den, jen bych se chtěla zeptat:pracovník…

Dobrý den, jen bych se chtěla zeptat:pracovník ukončil prac. poměr 30.9.2009,náleží mu odstupné za 3 měsíce, dohodli jsem se, že mu jej vyplatíme po dobu 3 měsíců.1/3 tedy dostal v záříjové výplatě, nyní dostane v říjnu druhou 1/3, a pak v listopadě třetí 1/3.Odstupné podléhá dani,//SP a ZP ne neplatí/, zda na dani může uplatnit slevu na poplatníka 2 070 Kč?Nebo se zdaní odstupné 15%, bez uplatnění slevy?Děkuji. Králová

---

Sleva na dani

Dobrý den,potřebovala bych poradit. Od 03.09.jsem začala podnikat a mám zaměstnance. Do 02.09.byli zaměstnanci u jiného zaměstnavatele. Dala jsem jim podepsat ,,růžové potvrzení" od 9měsíce a teď mi teprve přišly ZL od předešlého zaměstnavatele mých zaměstnanců a všimla jsem si, že je tam věta, že podepsali prohlášení včetně 9měsíce. To znamená, že zaměstnacům byla započtena 2x úleva na dani. Co teď s tím? Můžu jim to ,,srovnat" v ročním zúčtování daně?Nebo si musí podat přiznání oni?Moc děkuji za odpověď Helena

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den,chci se zeptat, zda musí zaměstnavatel provádět srážky ze mzdy na základě zasláné kopie "Smlouvy o revolvingovém úvěru" od společnosti COFIDIS, která byla uzavřená dne 29.5.2006 a ve smlouvě je napsaný zaměstnavatel, u kterého byla naše zaměstnankyně v roce 2006 v pracovním poměru? U naší společnost je v pracovním poměru od 02/2009.Děkuji.Lenka

---

Průměrný výdělek

Dobrý den. Prosím Vás o radu ohledně správného výpočtu průměrného čistého výdělku. 1)za jaké období se vypočítává prům.čistý výdělek? 2)započítávájí se do toho i prémie? Dostala jsem k 30.9. výpověď s organizačních důvodů-snižování stavů v rámci krize. Jednatel mi však místo odstupného dal prémie ve výši 5 platů. Můj plat byl 24tis.hrubého, v září, poslední měsíc, který jsem u firmy odpracovala, jsem měla na výplatní pásce 142tis.hrubého (24tis.plat+prémie, NE odstupné). Mzdová účetní mi však spočítala průměrný čistý výdělek 18585Kč, prý od 1.1.2009. Je to správně? Děkuji Vám předem za odpověď.

---

Nástup na rodičovskou dovolenou

Dobrý den, za 14 dní mi končí MD. Ve svém zaměstnání mám ještě nevybranou dovolenou za 24 dní, kterou bych si měla vybrat po skončení MD. Dostanu zároveň i peníze za rodičovskou dovolenou nebo tu můžu nastoupit až po vybrání dovolené? Dále bych měla dotaz k možnosti přivýdělku při rodičovské dovolené. Stále budu v pracovním poměru u zaměstnavatele od kterého jsem odešla na MD. Mohu si přivydělat při RD i u jiného zaměstnavatele a za jakých podmínek? Musím dát nejdřív výpověď u svého nynějšího zaměstnavatele? Rodičovskou dovolenou bych chtěla do 3.let věku dítěte, pokud do této doby znovu otěhotním a půjdu znovu na MD z čeho se mi bude vypočítávat? Z platu před nástupem na 1 MD nebo z přivýdělků či nové mzdy při RD? Předem děkuji za odpovědi na mé dotazy.

---

PPM

Dobrý den, snažím se otěhotnět a zjišťuji, jak bude mít vliv plánované mateřství na mé příjmy. Jsem zaměstnaná 2 roky u jednoho zaměstnavatele, za posledních 6 měsíců činí můj příjem 42500 včetně proplacených přesčasů. Jak se bude počítat PPM v případě, že před mateřskou odejdu na nemocenskou? Bude se počítat za 12 měsíců před odchodem na nemocensku či 12měs včetně nemocenské, která se z výpočtu vyloučí. Zároveň bych se chtěla zeptat, zda při čerpání nemocenské při rizikovém těhotenství mohu pracovat pro jiného zaměstnavatele na několik hodin měsíčně na DPP? Děkuji za odpověď

---

Vyměřovací základ pro PPM

Jaký bude můj vyměřovací základ pro výpočet peněžité pomoc v mateřství, nemocenské? Pokud: V období od 1.4.2007 - 31.8.2008 můj vyměřovací základ byl 136196,-Kč, poté jsem nastoupila k jinému zaměstnavateli. Od 1.9.2008 do 28.11.2008 jsem byla zaměstnaná na HPP a vyměřovací základ byl 71079,-Kč Poté jsem nastoupila na DPP od 1.12.2008 do 31.12.2008 za 18000,-Kč čistého, Pak od 1.1.2009 do 15.2.2009 jsem na jinou smlouvu od DPP měla 36000,- čistého. Po skončení HPP tedy od 28.11.2008 do 23.3.09 kdy jsem se přihlásila na PÚ jsem neplatila soc. pojištění. Od 23.10.2009 jsem nastoupila do nového zaměstnání (25000,-Kč hrubého). Termín porodu je 28.1.2010, zvažuji jestli je pro mě výhodnější jít na nemocenskou, nebo pracovat do nástupu na mateřskou.

---

Odstupné

Dobrý den. Jsem na RD, synovi budou 3 roky 15.11.09. Jsem zaměstnanec, od kolegině vím, že pro mne není místo, ale doposud jsem nedostala ze zaměstnání žádnou oficiální zprávu ani výpověď. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo vypadat, pokud dostanu ýpověď pro nadbytečnost, např. z čeho se vypočítává odstupné. Předem děkuji za odpověď. A. Nováková

---

DPP

Dobrý den, chtěla se zeptat, zda je možné zaměstnat zaměstnance zárověň na DPP a DPČ u jednoho zaměstnavatele na každý jiný druh práce?(např. 4 hod. DPČ a 4 hod. DPP - 150 hod. za rok by bylo dodrženo). Děkuji za včasnou odpověď.

---

Dobrý den, ráda bych se zeptala na téma…

Dobrý den, ráda bych se zeptala na téma rodičovské dovolené. Jsem zaměstnána ve státní správě s hrubou mzdou cca 18.500,- Kč. Dle zákona o nemoc. pojištění na rok 2009 bych měla nárok na PPM ve výši 426X30 a tudíž i nárok na dvouletou rodičovskou dovolenou ve zvýšené výměře 11.400,- Kč. Dle změny na základě zákona č. 362/2009 Sb. mi vychází PPM ve výši 330 X 30, a tudíž již po skončení mateřské bych neměla mít nárok na dvouletou rodičovskou ve zvýšené výši, neboť již nedosahuji denní PPM ve výši 380, jak požaduje zákon o st. sociální podpoře? Ráda bych se ujistila, neboť mě tato změna docela zmátla. Děkuji......

---